怎麼看福州報考的事業單位工資

⑴ 事業單位工作人員基本工資標准表怎麼看

一般是崗位工資加薪級工資吧，崗位剛剛進去一般就是13級，第二年轉正12級，然後看你自己發展了，薪級工資是按你的崗位和你在崗年齡換算的，分65級，這東西我也不會算，上面發多就是多少了，懶得管，本人等級低，效績工資才是我的大頭 ，基本工資（崗位加薪級）一般在890多，績效2800，有什麼還要問的？

⑵ 你好，請問你考取的事業單位是哪個單位。。我今年也考了，現在好想了解福州事業單位的工資待遇情況啊~

福州在2500左右。如果是自收自支事業單位，比如我同學在農科院這種自收自支事業單位，月薪也就1500，再加一些課題補貼，至於有多少就看課題有多少經費，課題組領導給你發多少了。如果是全額撥款事業單位，那麼也就2500左右了，沒有其他收入了。

⑶ 福建事業單位的工資一般是多少

01工資構成

福建事業單位的工資是由崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補貼以及其他獎金構成的。主要跟單位性質，職級，工齡等內容是掛鉤的，工資的情況並不統一，具體根據實際的崗位來看。因為事業單位其實並不同於公務員，事業單位績效這塊分配方案都是單位自己制定，是根據職工的業績來分配的。通常情況下，專業技術崗位的工資會比管理崗位要高一些，工勤技能崗的工資要相對少一些。在職的時間越長，職級越高，薪資就越高。

02薪資待遇

在福建省福州市某單位，一個月到手工資大概3400元左右，班主任一年大概6000-10000元的津貼，主要按照學校年底評分。加上年終發的各項獎金福利，一年收入大概7萬元出頭，加上公積金，年收入為9萬元左右。廈門市某事業單位工資相比較來說就會高一些，一個月到手5500元左右，年收入15萬元左右，在公積金每月約在3000元左右，在職工入職後滿3年可以一次性申領購房補貼，約10萬左右。

福建事業單位的工資一般是多少

⑷ 福州事業單位2021年12月工資怎麼查

咨詢記錄 · 回答於2021-12-13

⑸ 你好，我也今年考上了福州市事業單位，還沒入職~好想知道福州事業編制的工資待遇啊，能透露下不~

2500左右，一般沒有宿舍，還得自己租房。

⑹ 福州倉山區事業單位待遇怎麼樣剛考到，希望知道的告訴一下！！！

首先事業單位分很多種，例如清潔工，環衛工，醫院，法院，這全是事業單位的。每個單位都有所不同，不過樓主放心，事業單位的待遇和福利都是按國家標準的，是很好的。如果是政府機關單位就更好了，轉正後都是3000向上走，還有油水可撈。大多數不包吃的，少數只包一餐。年終獎是有的，大概是一個月的工資。（當然也看你月薪多少或者當什麼官）。合同期沒滿可以辭職，不會有影響的，樓主想多了。工作講究人生自由，人家不會為難你的。想走的人他們是留不住的，留住了也沒什麼用了，心早就飛了。

⑺ 福州事業單位工資待遇

待遇是與學歷和各位相聯系的。正常情況下本科畢業生新就業的月工資1500元左右；崗位津貼、節日費視單位效益；年終獎1000——2000元。

⑻ 福州市區的公務員待遇如何啊工資多少呢

公積金怎麼可能有1400，封頂也才700多，一般的公務員根本達不到！！公務員現在都是陽光工資了，新人剛進來也才3000左右，公檢法部門也不例外，3000*12%你就可以算一下你的公積金有多少了！隨後則根據工齡和級別工資來加了！但是也不是很高！我們單位一個工作40多年的人現在也不過就是四千多！而且沒有年終獎，沒有任何福利！純粹就剩下死工資了，比沒有外界想像的那麼好，只是比較穩定而已！比起煙草和電力連人家的零頭都沒有！而且公務員比事業單位難考，不是那麼容易的，而且就算筆試過了，面試沒後台照樣過不了，很多筆試第一的最後怎麼死的都不知道！ 我們單位是福州市社保，你說是區級單位嗎？ 沒有任何評上任何職務的也就是這個價格！處級幹部也就6000多，你認為工資應該是多少！全市的市屬以上公務員大家的工資標准都是一樣的，也不存在市級會比區級高一說，只能說你根本就不了解情況！現在的公務員只有市級以上單位才有陽光工資，區級的根本就還沒開始陽光! 還有一個情況就是福州公務員在全國省會城市公務員中工資是倒數第二，知道嗎？

⑼ 報考事業單位A類，可以怎樣知道崗位的工資待遇

工資待遇屬於隱私，一般不會公開，具體崗位工作待遇，可以咨詢同類崗位情況。

⑽ 有沒有人知道福州事業單位的待遇怎樣啊和公務員比有什麼差別准備考編制考哪個比較好

福州事業單位招聘考試網為大家帶來2019年最新事業單位各崗位工資標准：

(一)事業單位專業技術人員基本工資標准

事業單位的工資組成是什麼?

現行的事業單位工資構成是由：崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補貼(主要根據自然地理環境、社會發展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區工作生活的工作人員給予適當的補助。)四部分組成，其中崗位工資和薪級工資位基本工資。

職稱評審與工資待遇有影響嗎?

我國職稱從評定方式來分，可以分三類。一類是考試類的，第二類是考評結合的，第三類就是評審類的。同時對於專業上來說有29大系列，則這就表明職稱級別對應不同的崗位級別，在工資待遇上也就有很大的差異化。