甘肅事業編和三支一扶哪個好

A. 甘肅省三支一扶好嗎

當然好了
三支一扶是支教，支農，支醫和扶貧，國家三支一扶辦公室分管的，主要是為了讓大學生畢業後到農村基層去鍛煉，給農村充入新鮮血液。
還有一個是大學生村官，和三支一扶差不多，都是在農村服務的。
一般情況下三支一扶服務期滿2年後可以給個事業編制，像老師就是事業編制。
服務期間工資由所在省統一發放，現在待遇和正式老師差不多。畢竟現在就業壓力大，如果能考上三支一扶的話，是不錯的，而且服務2年期滿後再考公務員相對競爭力就小了，有的是專門給三支一扶和村官考的崗位叫服務基層人員，這樣的能報的人少，考上的機會就大。

B. 三支一扶與事業單位相比哪個待遇更好

三支一扶和事業單位主要有如下區別：

1、考試難度

考試難易度上來說，三支一扶比事業單位簡單一些，題簡單，題量較少。相對而言，事業單位的題目就會偏難一點。

2、服務年限

三支一扶有最低服務年限，一般是2年，在服務年限內一般是不允許辭職的。而事業單位基本無最低服務年限，一旦被錄用，就是終身事業，只要不犯原則性錯誤，可以一直做到退休。

3、編制情況

三支一扶三支一扶分為支農、支教、支醫和扶貧，服務期間的人員是沒有編制的，而事業單位被錄用後是事業單位編制。

4、工資待遇

三支一扶人員有生活補貼，有五險一金，但工資待遇明顯要低於事業單位，事業單位的工資待遇有財政保障。

C. 事業編還是三支一扶好

各有千秋、
事情編，穩定，有保障、待遇尚可，
三支一扶，這是個需勇氣，膽量，小野心的，不喜歡受到太大約束的人而設置的，

D. 事業單位跟三支一扶有什麼區別呢那個比較好考呢

事業單位有的是在編有的是合同制的，具體要看招考單位的招考政策的，待遇根據不同的城市或是縣級單位給出不同的待遇的。
三支一扶是支教、支醫、支農和扶貧，從字面的意思就能看出來了，三支一扶這個崗位是需要一些奉獻精神的，就是待遇不會很好，基本滿足溫飽的那種。而且，三支一扶就是合同制的，到期之後也可以續簽，看個人的意願和組織的需求。
至於哪個比較好，要看你自己怎麼理解了，要是在編的事業單位當然好了，那就相當於鐵飯碗了，要是不在編的事業單位就和三支一扶一樣是合同制的。相對來看，在編的職位也不是那麼容易考的呀，三支一扶比的合同制的事業單位可能更容易考一些。
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E. 我是甘肅考生，我想問下，考西部計劃和三支一扶，那個好點兒

這兩種經歷主要為以後考事業單位和公務員加分有作用。一般考試中加分規則里，都是會同時提到這二者的，如，有西部計劃或三支一扶經歷者，滿3年，加5分等。至於好不好考，要看當場考試參與的人數與錄取人數之比，地理位置好的比偏遠的更難考。

F. 事業單位和三支一扶到底哪個好啊

看你自己今後的發展，如果你想考公務員，我推薦後者，畢竟三支的優惠政策在那擺著，如果圖個穩定，事業單位當然比三支強。

G. 事業單位和三支一扶哪個好考

三支一扶好考。

事業單位和三支一扶都是考公共基礎知識，具體包括法律，公文寫作，科技，人文，歷史，哲學，地理，時事政治等。

從考試難度來說，三支一扶會比事業單位簡單一些，題目簡單，題量也相對較少。

三支一扶的背景介紹

2006年2月25日，中央組織部、人事部（現人力資源和社會保障部）、教育部、財政部、農業部、衛生部（現國家衛生健康委）、國務院扶貧辦、共青團中央，決定聯合組織「三支一扶」

實施高校畢業生「三支一扶」計劃，要以毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，全面落實科學發展觀和中央關於做好大學生志願服務西部、服務基層工作的重要指示精神，引導和鼓勵高校畢業生到西部去、到基層去。

到祖國最需要的地方去，經受鍛煉，健康成長，為促進農村基層教育、農業、衛生、扶貧等社會事業的發展、建設社會主義新農村和構建社會主義和諧社會做出貢獻。

H. 公務員，事業單位，三支一扶到底哪個好考

1、相比來說，公務員是最好的，但也是最難考的
2、事業單位也不錯，看自己想不想考
3、三支一扶服務期滿之後轉事業編，但是也能去考公務員；具體取捨看你自己

I. 三支一扶好還是事業單位好

三支一扶沒有編制，事業單位是有編制的。但如果你想考公務員，三支一扶兩年服務期滿可以考定向招錄公務員；考事業單位，兩年服務期滿可以每年加2分，總加分不超過6分。