事業單位考試怎麼看公告

㈠ 怎麼看事業單位發布的公告信息

事業單位的公告一般是在各縣區的官網或者當地的人社局以及人事考試信息網發布，也可以關注當地發招聘的網站，都會及時更新。

㈡ 事業單位面試公告在哪裡看

事業單位面試公告，您可以關注您當地的人事考試網，以及您當地的人力資源社會保障局的官方網站。

㈢ 事業單位的報考公告在哪裡看

各省、自治區、直轄市的人力資源和社會保障廳（局）網站的公告欄目。

㈣ 2022慈溪市事業單位招聘公告在哪看

1慈溪市事業單位招聘公告在哪看

2022年慈溪市事業單位招聘公告還沒有發布，從往年慈溪事業單位招聘的情況看，基本上都是在寧波市考試網上報名系統的「事業招考」欄目發布公告，時間是每年的9月份左右，如果想報名，那麼就點擊系統的「報名入口」，按照報考要求和指引完成報名就可以了。

2慈溪市事業單位招聘要求有哪些

要想報考慈溪市事業單位招聘考試，首先必須是中國公民，擁護黨的各項路線方針和政策，其次就是具備職位要求的相應學歷和職稱，年齡一般是要求在30歲以內，但是對於部分崗位可以放寬到35周歲或者是40周歲一下；最後就是查看一下戶籍要求，慈溪市事業單位招聘考試的很多職位都要求報考人員必須是寧波戶籍，如果沒有寧波戶籍，那也可以報考不限戶籍的職位，這個可以通過職位表來看。

免費領取事業單位考試備考資料

3慈溪市事業單位招聘如何報考

登錄寧波市考試網上報名系統後，大家需要先在相關報名系統完成注冊，真實的填寫個人的信息，然後上傳個人近期的免冠證件照，這樣就可以開始選擇職位了，職位是一個人一次只能選擇一個，為了提高審核通過的概率，最好是選擇和自己條件最匹配的職位，如果沒有特別適合的，也可以報考限制條件相對寬松的職位，但是這類職位的報考人數會多一些，大家需要謹慎選擇。

完成職位填報之後，大家就可以等待招考單位資格審核了，通過資格審核的同學需要在指定日期內完成繳費確認，費用是每門科目50元，完成繳費確認就是報名成功了，如果這時候不想考了，那麼不繳費就可以了，不繳費就屬於自動放棄考試資格。

2022慈溪市事業單位招聘公告在哪看

㈤ 事業單位考試公告在哪裡發布

免費領取事業單位考試備考資料

1、事業單位考試公告一般在各地的政府門戶網、人力資源與社會保障局官方網站、人事考試網、各招考單位官網等進行發布，考生需要根據公告上的時間按時完成報考，公告發布的同時，一般還會發布相關的職位表及考試所需的材料等，應注意查看，有問題及時和有關部門取得聯系。

2、報考事業單位考試，一般要求考生思想品行端正；年齡在18-35之間，應屆畢業生及碩士以上學歷會適當放寬年齡限制；滿足崗位對於學歷、學位、工作年限、資格資質等相關要求。

事業單位考試公告在哪裡發布

㈥ 事業單位的招聘信息都是在哪看

事業單位的招聘信息一般可以在當地的人力資源和社會保障局官方網站查看。具體的以合肥市為例，打開合肥市人力資源和社會保障局官網，在通知公告欄中就可以查看到對應的事業單位招聘信息。具體的查看參考方法如下：

1、在電腦的網路上輸入合肥市人力資源和社會保障局，找到其官方網站以後點擊進入。

㈦ 貴州事業單位報名公告信息在哪裡看

同學，你好！
貴州事業單位報名公告信息可以去招聘單位官方網站查看，也可以去當地的人才考試網或是人力資源網上查看，一般都有及時的更新公告，如果是參加省直事業單位的考試，有的省份是 一年一次有的是一年兩次。

㈧ 2022江蘇省揚州市事業單位考試公告哪裡看

2022江蘇省揚州市事業單位公告查看網站：揚州黨建網（dj.yangzhou.gov.cn）、揚州市人力資源和社會保障局網站（hrss.yangzhou.gov.cn）、揚州人事考試網（http://hrss.yangzhou.gov.cn/yzrsks/）。

2022江蘇省揚州市事業單位考試公告哪裡看

報名、照片上傳時間：2022年3月16日09∶00-3月20日16∶00；資格初審時間：2022年3月16日09∶00-3月21日16∶00；繳費時間：2022年3月16日09∶00-3月23日16∶00；准考證列印時間：2022年6月29日9∶00至2022年7月1日24∶00。

報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(三)具備良好的品行;

(四)符合《2022年3月揚州市部分市屬事業單位公開招聘工作人員崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》，附後)中各崗位所規定的具體資格條件;

(五)具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下;普通高校碩士及以上學位2022年畢業研究生(非在職)、依法退出現役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲;《崗位簡介表》另有規定的從其規定;

(六)取得祖國大陸普通高校學歷的台灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他台灣居民應聘時按國家和我省的有關規定執行;

(七)符合招聘公告規定的其他條件。

應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須迴避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理迴避規定》要求迴避的崗位。

現役軍人，國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業生，不得報考。

2022江蘇省揚州市事業單位考試公告哪裡看

㈨ 那裡可以看到歷年事業單位考試公告

中公教育網站、無憂考網站、事業單位招聘考試網、本省招生考試信息港或者相關公眾號可以看到歷年事業單位考試公告。
事業單位考試（事業編制考試），由各用人單位的人事部門委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心實施的事業公開招聘工作人員考試。
事業單位考試的時間各地不一，報名條件依據不同事業單位崗位要求也有所不同，報考條件以事業單位招聘公告中的報考條件或要求為准。

㈩ 事業單位公告在哪裡看

1、各省、自治區、直轄市的人力資源和社會保障廳（局）網站的公告欄目
這個平台是事業單位的主要負責平台，它的范圍比較廣，所有關於事業單位和公務員考試的招聘信息公告都會在這裡面公布，一般這類重要考試還會在網站首頁設置專欄，方便報考人員瀏覽。
2、各級人民政府網站
與第一個不同的是，一般這類考試不會在首頁設置專欄，由於范圍極其的廣泛，所以它的針對性不強。
3、人才網
各大招聘信息包括事業單位信息招聘考試也都會放置在內。
4、全省組織的，要查詢省人事考試網
考試網不光可以查看招聘考試信息，剛考完的小夥伴們過一段時間可以方便地在其中查看自己的成績。
5、關注事業單位招聘考試相關網站
事業單位官方會發布相關網站，需要時時關注。
事業單位包括哪些單位?
國務院共有社科院中科院等直屬事業單位14個，有國資委、科技部等相關部委29個，稅務總局、工商局等直屬機構18個，以及部委管理的國際局10、個。現有事業單位包括十八大類：
（一）教育事業單位
高等教育事業單位、中等教育事業單位、基礎教育事業單位
成人教育事業單位特殊教育事業單位、其他教育事業單位
（二）科技事業單位
自然科學研究事業單位、社會科學研究事業單位
綜合科學研究事業單位、其他科技事業單位
（三）文化事業單位
演出事業單位、藝術創作事業單位、圖書文獻事業單位
文物事業單位、群眾文化事業單位、廣播電視事業單位
報刊雜志事業單位、編輯事業單位、新聞出版事業單位
其他文化事業單位
（四）衛生事業單位
醫療事業單位衛生防疫檢疫事業單位、血液事業單位
計劃生育事業單位、衛生檢驗事業單位、其他衛生事業單位
（五）社會福利事業單位
托養福利事業單位、康復事業單位、殯葬事業單位
其他社會福利事業單位
（六）體育事業單位
體育競技事業單位體育設施事業單位、其他體育事業單位
（七）交通事業單位
公路維護監理事業單位公路運輸管理事業單位、交通規費徵收事業單位
航務事業單位、其他交通事業單位
（八）城市公用事業單位
園林綠化事業單位、城市環衛事業單位、市政維護管理事業單位
房地產服務事業單位市政設施維護管理事業單位、其他城市公用事業單位
（九）農林牧漁水事業單位
技術推廣事業單位、良種培育事業單位、綜合服務事業單位
動植物防疫檢疫事業單位、水文事業單位、其他農林牧漁水事業單位
（十）信息咨詢事業單位
信息中心、咨詢服務中心(站)、計算機應用中心、價格信息事務所
農村社會經濟調查隊、企業經濟調查隊、城市社會經濟調查隊
（十一）中介服務事業單位
技術咨詢事業單位、職業介紹(人才交流)事業單位
法律服務事業單位、經濟監督服務事業單位、其他中介服務事業單位
（十二）勘察設計事業單位
勘察事業單位、設計事業單位、勘探事業單位、其他勘察設計事業單位
（十三）地震測防事業單位
地震測防管理事業單位、地震預報事業單位、其他地震測防事業單位
（十四）海洋事業單位
海洋管理事業單位、海洋保護事業單位、其他海洋事業單位
（十五）環境保護事業單位
環境標准事業單位、環境監測事業單位、其他環境保護事業單位
（十六）檢驗檢測事業單位
標准計量事業單位、技術監督事業單位、質量檢測事業單位
出入境檢驗檢疫事業單位、其他檢驗檢測事業單位
（十七）知識產權事業單位
專利事業單位、商標事業單位、版權事業單位
其他知識產權事業單位
（十八）機關後勤服務事業單位
（十九）其它類
如環保事業單位，某某工程項目指揮部等等
法律依據：《事業單位人事管理條例》第一條
為了規范事業單位的人事管理，保障事業單位工作人員的合法權益，建設高素質的事業單位工作人員隊伍，促進公共服務發展，制定本條例。
第二條
事業單位人事管理，堅持黨管幹部、黨管人才原則，全面准確貫徹民主、公開、競爭、擇優方針。國家對事業單位工作人員實行分級分類管理。
第三條
中央事業單位人事綜合管理部門負責全國事業單位人事綜合管理工作。縣級以上地方各級事業單位人事綜合管理部門負責本轄區事業單位人事綜合管理工作。事業單位主管部門具體負責所屬事業單位人事管理工作。
第四條
事業單位應當建立健全人事管理制度。事業單位制定或者修改人事管理制度，應當通過職工代表大會或者其他形式聽取工作人員意見。