❶ 鄉鎮公務員和縣級事業編制,哪個更有前途
對於畢業生來說,找一份稱心如意的工作不單單是自己的追求,也是其家庭的心願,而在當前的就業環境下,通過考試進入公務員行業或者是事業單位,無疑是比較好的就業方向。但是,對於大部分網友來說,對於公務員或事業單位工作並不熟悉,因此,如何選擇報考崗位是就顯得比較重要,特別是在兩者差別不是很大的情況下,更是如此。例如,在縣級事業單位和鄉鎮公務員兩個崗位之間,如何選擇?
總的來說,對於大多數求職畢業生而言,鄉鎮公務員無疑要比縣級事業編制好得多,畢竟,在奮斗的年紀不能選擇安逸,這樣,才不會辜負年華。
❷ 縣城事業編和鄉鎮公務員哪個好
鄉鎮公務員編制和縣城事業編制必然是縣城事業編制好,因為事業城事業編制升職晉升更好,環境要比鄉鎮更有發展機會。
❸ 縣里的事業單位和鎮上的公務員,兩者應該選哪呢
首先要看你考上的事業單位是什麼樣的單位,不同的事業單位,未來的發展方向不同,未必比公務員差。事業單位的情況比較復雜,因為事業單位分為好多種情況。一種是普通政府部門的下屬的事業單位或者縣政府直屬的事業單位,一種是中小學校,一種是醫院。
❹ 鄉鎮公務員和縣城各局的事業單位哪個好
鄉鎮公務員比縣局事業編制好一些,原因如下:
一、首先身份問題,對於剛進入單位的鄉鎮公務員,以後可以憑公務員身份考到縣級各級黨委政府機關。
二、前途問題,鄉鎮公務員鳳毛麟角,熬到一定年限可以進副科,而且可以參加公開選拔領導幹部考試,而事業編沒有資格報考。
三、工資收入方面,目前公務員不斷漲工資、各地區都實行陽光工資,而事業單位尤其是自收自支單位,面臨著工資收入沒有保障的問題。
❺ 區縣事業單位和鄉鎮公務員怎麼選擇
一、關於兩者的區別
1、編制上面的差別
兩者的最大的區別就是鄉鎮公務員是行政編制,而縣級事業單位是事業編制。
2、薪資待遇的差別
兩者在薪資待遇上面,公務員要比事業編制要高些,但是也不排除,很多事業編的崗位薪資比公務員要高。
3、晉升方面的差別
相對來說,公務員的晉升比事業編制好容易一些。
二、縣級事業單位的優缺點
優點:縣級事業單位是事業編制,工作的壓力小些,工作的環境和條件比基層要好很多,而且周末與節假日基本都能正常,工作量相較於基層也要少很多,工作也比基層單純的多。總體來說,工作環境質量要高。如果還有更高的想法,也有時間學習,事業單位還可以接著報考公務員,下次也許可以考取心儀的公務員職位。
缺點:雖然只有編制的差別,但是在事業單位上班,沒有公務員的社會地位高,自我認同感也不強,工資待遇的差距,事業單位的工資待遇會比公務員的低一些,但也不絕對,從晉升的角度,事業編肯定是不如公務員的,也許最高才能走到副科。有些人會說,可以評職稱,這高級師那高工,可是並不是想像中的那麼簡單。
三、基層公務員的優缺點
優點:基層公務員雖然說在基層,但是屬於行政編制,不影響公務員的身份,是國家的公職人員,享受的是政府財政,工資待遇與其他的公務員是相差無幾的,有些說不定還要高些,提拔的速度相對於其他縣級公務員要快很多,現在國家政策在向基層靠攏,倡新入職公務員投身到基層一線鍛煉。
缺點:眾所周知鄉鎮公務員無論是工作量還是工作條件,其艱苦程度不言而喻,壓力大,直接與群眾溝通,納入常態「五加二、白加黑」工作模式,節假日取消也基本是「家常便飯」。面臨著是群眾最突出的問題,很多時候也都是歷史遺留問題,非常不好把握和解決。
從選擇層面來分析,小編認為也要結合自身實際來說。
如果你是想要一份安穩的工作,沒有走仕途的打算的話,建議選擇縣級的事業單位。
如果有仕途發展的需求的話,建議還是要到基層去鍛煉下,這樣仕途走的會更加順暢一些。
❻ 縣級財政局事業編和鄉鎮公務員選哪個
咨詢記錄 · 回答於2021-08-16
❼ 鄉鎮公務員和縣級事業編選哪個
漲工資先給公務員漲,後給事業編漲。事業編很難提干。幾乎都當不了領導,個別特例除外。
你要是家裡有人,選啥都無所謂。要是沒人,選啥都一樣。沒有人的話也就一輩子拿著死工資幹活,運氣好點十幾二十年混個副科。這樣給你說明白嗎?有時候不是努力就能得到回報的。