⑴ 無錫華庄街道辦事處待遇
好。
1、在無錫市華庄街道辦事處,里邊有大量的公務員在里邊工作,工作待遇時間非常少一天工作8小時,而且還會發送房屋補貼,讓你在里邊居住。
2、工資待遇非常高,每個月到手工資為7900左右,到了年底還會有年終獎,待遇非常好。
⑵ 街道事業編怎麼樣呢
在街道辦裡面的事業編制人員很多都是管理崗,街道辦是直接面向群眾的,所以在工作上,會涉及到各種各樣的事情,會比較辛苦,也比較瑣碎。
對於街道事業編的級別,大部分的街道辦都是正科級編制,街道辦的書記和主任屬於正科級別。
在很多同學看來,街道辦算是最底層的政府機關之一了,那麼發展應該不怎麼樣。但是其實,大部分情況下反而是基層單位,在前期的提拔速度是比較快的。同樣是副科,同一批的機關里的事業編和基層單位里的事業編雖然級別一樣,但是在機關里的話一般都是非領導職務,而基層單位里的則是領導職務。也就是說,機關里副科可能還干著辦事員的活,但是基層里的副科已經成為領導了。
雖然這是公務員裡面的級別情況,但是,在事業單位里,主要負責人是可以通過換屆選舉,被提拔為副鎮長、街道辦副主任的。成為了領導那麼就轉向了公務員了。
街道事業編怎麼樣
⑶ 請教各位,目前無錫市的事業單位待遇怎麼樣像交通局、海事局、發改委員等單位,拿到手的年薪大概多少
海事局好,我喜歡
⑷ 無錫事業單位待遇怎麼樣
挺好的。公積金和住房補貼一般是2000元左右/月。工資3200元左右/月。年底有2萬多點。
事業單位是以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事務管理,履行管理和服務職能,宗旨是為社會服務,主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。
其上級部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門,其行為依據有關法律,所做出的決定多具有強制力,其人員工資來源多為財政撥款。事業單位的登記在編制部門進行。事業單位與職工簽訂聘用合同,發生勞動爭議後,事業單位進行人事仲裁。
對比:
事業單位是相對於企業單位而言的。首先,事業單位包括一些有公務員工作的單位,它們不是以盈利為目的,是一些國家機構的分支。與企業單位相比,事業單位有以下特徵:一是不以盈利為目的;二是財政及其他單位撥入的資金主要不以經濟利益的獲取為回報。
企業單位一般是自負盈虧的生產性單位。所謂「自負盈虧」意即:自己承擔虧損與盈利的後果,有一定的自主權。企業單位分為國有企業和私營企業。國企就是屬國家所有的企業單位;私企就是屬個人所有的企業單位。
⑸ 揚州和無錫事業單位工資
根據相關資料顯示:無錫年工資10-12萬,公積金2000-3000;揚州年工資6-8萬公積金1000-3000。事業單位福利如下:
1、事業單位的工作比較穩定,不會輕易失業,除非自己想要離職。
2、事業單位的社保相比一些私企更加的全面,這是不錯的福利。
3、養老很強大,這個也是很多人非要進入事業單位的原因之一吧。
4、目前社會生整體對事業單位的認可度還是很高的,人民大眾的口碑好。
5、開銷比較小,這里說的的吃住行,大多數情況下只要是工作中涉及的吃住行都會報銷。最好查詢當地相關部門獲得第一手權威信息。
⑹ 有沒有在無錫市惠山區事業單位工作的朋友,想問下待遇如何
我有個朋友是惠山水利農機局的,事業編,他現在正准備跳出來呢。他是工程師職稱,搞技術的,在單位也沒什麼地位,干什麼都得聽那些搞行政的,說是以前工資加績效還能拿個4-5萬,過年過節還有些福利,新領導班子上台後,開始大力整治了,績效要嚴格按照工作能力、工作強度發,現在收入也將就4萬,都快養不了家了,而且也基本沒什麼福利了。反正是比一些企業差多了。而且,他說他們單位要靠關系才能爬上去,沒關系就在崗位上混吃混喝吧,工作輕松,但把人的楞角都磨沒了,不利於個人成長。
⑺ 請問一下無錫事業單位的待遇如何
到無錫事業單位,剛參加工作的話,公積金和住房補貼一般是2000元左右/月。工資3200元左右/月。年底有2萬多點。總的:工資性現金收入6萬多點,公積金2萬5左右。一共9萬多點。
⑻ 無錫事業單位無編制待遇為啥很差
不差的,事實上無錫事業單位無編制待遇很好。
江蘇省無錫市鄉鎮公務員,每個月打卡7900元左右,公積金雙邊每月2396元,房補一個月50元,全年600元,年終考核績效42000元,公休假補貼7000元,第十三薪2900元,全年醫保賬戶2600元,過年過節發油米等物品,一年3次,生日一次性蛋糕券400元。
⑼ 街道辦事處的事業編怎麼樣
街道辦事處是相當於鄉鎮一級的政府機構,基本在存在於設區的市。街道辦事處也和鄉鎮一樣,下屬的職工,有使用行政編制的公務員,承擔黨委政府序列的監管職責;也有使用事業編制的事業人員,承擔一些公共服務職能。當然還有使用事業編制的行政執法人員,參公管理,包括綜合執法、衛生食葯防疫執法、市場監管執法等。
在街道辦事處中,一般來講,公務員肯定有編制,沒有編制登記不了公務員,如果是違規超編調動,連公務員身份和工資待遇都保證不了,再加上公務員的群體比較少,公務員因各種原因暫時沒有編制的現象,非常少見。同樣的,承擔行政執法職能的參公人員,同樣也都有編制,行政執法改革後,執法隊伍清理了工人、臨時工合同工等,必須有編制有參公身份有執法資質,才能上崗,因而正規的執法人員,也是有編制的。
⑽ 無錫黃巷街道集體事業單位編制待遇如何啊
聽說不太好