楚雄事業單位工資大概多少

① 請問：普通事業單位人員的工資是多少

事業單位的工資水平很低的，如果你是本科，剛進入單位，據我所知（前段時間調工資之前的標准）僅僅只有六百多點。

② 的事業單位工資大概能拿多少

要想知道事業單位的工資，首先你得知道事業單位工資構成，事業單位工資主要有四部分構成，即：基本工資、績效工資、津貼補貼和其他工資。
一、基本工資：
1、崗位工資：體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標准。
2、薪級工資：主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標准。
二、績效工資：
主要體現工作人員的實績和貢獻。國家對事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。事業單位在核定的績效工資總量內按照規范的程序和要求，自主分配。
三、津貼補貼：
1、艱苦邊遠地區津貼：
主要根據自然地理環境、社會發展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區工作生活的工作人員給予適當的補助。對艱苦邊遠地區根據發展變化情況，每5年評估調整一次。
2、特殊崗位津貼補貼：
對在苦、臟、累、險及其它特殊崗位工作的人員實行特殊崗位津貼補貼，國家統一制訂特殊崗位津貼的項目、標准和實施范圍。
這這么多工資有多少呢？沒多少，絕對算不上高薪，勉強算小康，旱澇保收，而且不用擔心隨時會被裁掉。大概稅前工資一個月5000多，去掉扣除的公積金、養老金和各種社保，拿到手工資就在3500左右，穩定、輕松無壓力！
不要覺得幾千塊少，那麼多的人在私企默默無聞的打拚，擠著公交和地鐵，日日夜夜加班，畢竟成為精英的概率比較小，大部分是普通人。所以事業單位還是很受歡迎的！
在事業單位除了有工資以外，還會有津貼和獎金，此外其豐厚的養老金和完善的福利也是大家關注的焦點，想要考事業單位就不要過多的猶豫，畢竟我們都是從小考試到大的，只要拿出當年學習態度的一半，想必拿下事業單位都不成問題！

③ 事業單位一般工資待遇水平是多少

每個地方的事業單位的工資水平根據當地的發展不同而不同，一般2000多，去考經濟比較好的地方

④ 事業單位到手工資多少

網頁鏈接

你好，可以查看一下上方的鏈接，有詳細說明 哦。

⑤ 一般的事業單位員工工資是多少

事業單位工資一個月多少錢？縣事業單位工資多少？
一、基本工資：
1、崗位工資：體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標准。 2、薪級工資：主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標准。
二、績效工資：
主要體現工作人員的實績和貢獻。國家對事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。事業單位在核定的績效工資總量內按照規范的程序和要求，自主分配。
三、津貼補貼：
1、艱苦邊遠地區津貼： 主要根據自然地理環境、社會發展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區工作生活的工作人員給予適當的補助。對艱苦邊遠地區根據發展變化情況，每5年評估調整一次。 2、特殊崗位津貼補貼： 對在苦、臟、累、險及其它特殊崗位工作的人員實行特殊崗位津貼補貼，國家統一制訂特殊崗位津貼的項目、標准和實施范圍

⑥ 事業單位工資一般多少

由職務工資(基本工資)、級別工資、規范津貼補貼組成的。不同地區基本工資會略有不同，不過相差也不會太大。

剛上崗的本科畢業生，在試用期期間工資大概在3300元，另外算上醫療補助等，最終能拿到3700元。

如果是研究生的話，差不多得4000元左右。

⑦ 事業單位一般工資多少

摘要 整體來講，事業單位工作人員的工資水平較低，在中西部經濟欠發達地區，尤其是在市縣基層，以15年工齡的事業單位正式職工工資為例，管理八級七級工資也就三四千塊錢。如果是專業技術人員，職稱能評上中級職稱，工資應該在四五千塊錢，和公務員持平，如果評上副高、高級，工資遠遠超過15年工齡公務員的發展。15年工齡的工勤人員，即使評上中級工，工資也就三千多塊錢，和剛就業的公務員（二級科員）差不多。