① 全額撥款的事業單位(住建局),不知道有沒有前途工資待遇如何包括這類事業單位的晉升途徑
1、有前途。
2、事業單位工資待遇按職稱來確定。
3、職稱評審是指已經經過初次版職稱認定的專業技術權人員,在經過一定工作年限後,在任職期內完成相應的繼續教育學時。
申報中級職稱以上的人員須在專業期刊發表論文並且經過一些基本技能考試(如:稱職外語及計算機應用能力考試等),向本專業的評審委員會評委提交評審材料,經過本專業的專業評委來確定其是否具備高一級職稱資格。
全額撥款介紹:
全額撥款單位所有的經費包括工資、辦公費用等等全部由財政局劃撥,這種單位一般是沒有創收任務的,是單純的履行政府職能或者是執法部門。
差額撥款:財政部門只給一定的費用,其餘不夠的部分由單位自己籌集,這種單位一般都是有公共服務職能的,可以通過服務收取一定的費用,自收自支,就是單位自己掙錢養自己,掙得多就多花掙得少就少花,這種單位一般屬於事業單位企業化管理。
因此,差額撥款的事業單位的經濟效益取決於單位經營情況,目前多數差額撥款的事業單位與其他類型事業單位待遇要好。
以上內容參考:網路-全額撥款編制
② 都說一下住建局這個公務員怎麼樣 縣級的
住建局負責房屋建設審批、房產登記、工程質量監管、指導物業管理、公積金和維修金監管等等……可見其權力之大,所以,報考這個部門是非常明智的,待遇參照各地公務員待遇執行。同樣是公務員,但是工資收入卻相差比較大
房產處也叫房管局:
(一)貫徹執行國家、省、市有關房產管理和住房制度改革的法律、法規、規章草案和政策,研究擬定全市房產管理和住房制度的地方性政策措施,擬定行業發展戰略和中長期發展規劃;推進行業信息化進程。
(二)擬定深化住房制度改革規劃和實施方案及有關政策並組織實施;負責協助市住房公積金中心編制房改資金的投向和使用計劃及住房專項貸款計劃;負責住房分配貨幣化方案和單位住房補貼方案的審批工作及實施情況的監督檢查。
(三)參與研究制定城鎮住宅建設發展規劃;組織實施城區范圍危舊房改造,協調改造中的有關問題;開展城鎮住房狀況和中長期住房供求情況的調查;參與住宅小區總體規劃方案的評審和建成區的綜合驗收。
(四)負責擬定廉租住房管理的地方性政策,負責廉租住房的建設和日常管理工作,建立廉租住房供應體系;負責經濟適用住房政策和建設的統籌協調及日常管理工作;負責公房的租賃、經營、維修與管理工作,負責指導單位自管房和城市私房的房政管理工作;負責落實城鎮房屋糾紛的調處和有關政策工作。
③ 龍南事業單位建設局待遇怎麼樣
龍南建設局東江分局是事業單位,定級工資加津貼1200左右。(龍南縣建設局是機關單位,招錄人員編制放東江分局,上班在縣建設局)
④ 全額撥款的事業單位(住建局),不知道有沒有前途工資待遇如何包括這類事業單位的晉升途徑
1、有前途;
2、事業單位工資待遇按職稱來確定;
3、職稱評審是指已經經過初次職稱認定的專業技術人員,在經過一定工作年限後,在任職期內完成相應的繼續教育學時,申報中級職稱以上的人員須在專業期刊發表論文並且經過一些基本技能考試(如:稱職外語及計算機應用能力考試等),向本專業的評審委員會評委提交評審材料,經過本專業的專業評委來確定其是否具備高一級職稱資格。
《事業單位人事管理條例》
第七章工資福利和社會保險
第三十二條國家建立激勵與約束相結合的事業單位工資制度。
事業單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼。
事業單位工資分配應當結合不同行業事業單位特點,體現崗位職責、工作業績、實際貢獻等因素。
第三十三條國家建立事業單位工作人員工資的正常增長機制。
事業單位工作人員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。
第三十四條事業單位工作人員享受國家規定的福利待遇。
事業單位執行國家規定的工時制度和休假制度。
第三十五條事業單位及其工作人員依法參加社會保險,工作人員依法享受社會保險待遇。
第三十六條事業單位工作人員符合國家規定退休條件的,應當退休。
⑤ 縣級住房和城鄉建設局是什麼性質的單位
縣級住房和城鄉建設局是縣人民政府的組成部門,是政府部門,是行政機關,是行政單位。
《國務院關於機構設置的通知》(國發[2008]11號)批准設立的住房與城鄉建設部,簡稱為建設局,為國務院組成部門。所以縣建設局是行政機關,不是事業單位。
住房和城鄉建設局貫徹執行國家、省有關住房和城鄉建設工作的方針、政策和法律法規,研究擬訂城鄉建設、工程建設、勘察設計咨詢業、房地產開發企業、小區物業管理行業、市政公用事業的管理辦法及相關發展規劃、年度計劃,並組織實施,實行行業管理。
機關單位,指國家機關,指從事國家管理和行使國家權力的機關。包括國家元首、權力機關、行政機關、審判機關、檢察機關和軍事機關。
建設局是根據第十一屆全國人民代表大會第一次會議批準的國務院機構改革方案和《國務院關於機構設置的通知》(國發[2008]11號),設立的住房與城鄉建設部,簡稱為建設局,為國務院組成部門。將原建設部的職責劃入住房和城鄉建設部。
⑥ 縣級的住建局和省級局事業單位公務員有發展前景嗎
摘要 您好,如果個人對職業和生活要求不高,在縣上工作要不錯,活不多,工資也可以,清閑自在。
⑦ 縣建設局是什麼性質的單位是事業單位、政府部門還是行政機關
一、縣建設局是縣人民政府的組成部門(即政府部門),是行政機關,是行政單位,不是事業單位。
二、各級人民政府的下設單位一般有以下幾種:
1、政府辦公室,是各級人民政府的日常工作機構;
2、政府組成部門,如發改委、財政局、公安局、建設局、人社局等;
3、政府辦事(內設)機構,如法制辦、外事辦等;
4、政府下設單位,如扶貧辦、信訪辦、供銷社、農機局、人防辦等(各地結合實際,不盡相同,沒有統一的標准);
5、政府直屬特設機構(有些地方沒有),如國資委(局);
6、政府直屬事業單位,如檔案局、行政學院(一般和黨校合署辦公)、地震局等(各地結合實際,不盡相同,沒有統一的標准);
7、政府組成部門管理的政府局,如外國專家局、公務員局(這兩個一般由人社局管理),中醫葯管理局、食品葯品監督管理局(這兩個由衛生局管理),煤礦安全監察局(由安監局管理),能源局(由發改委管理)等,這類政府局的局長一般由政府組成部門的副職兼任,如人社局副局長兼任公務員局局長,發改委副主任兼任能源局局長。
8、政府議事協調機構,如愛國衛生運動委員會(具體工作一般由衛生局承擔,愛衛會有時也可能單獨成立辦事機構),綠化委員會、森林(草原)防火指揮部(具體工作由林業局承擔),防汛抗旱指揮部(具體工作由水利局承擔),禁毒委員會(具體工作在公安局),抗震救災指揮部(具體工作由地震局承擔),扶貧開發領導小組(具體工作機構單設為扶貧辦),軍隊轉業幹部安置工作小組(具體工作由人力資源和社會保障局承擔)等等。
⑧ 縣建設局是什麼性質的單位是事業單位還是政府部門還是行政機關
縣建設局是縣人民政府的組成部門(即政府部門),是行政機關,是行政單位,不是事業單位。
(8)縣建設局事業單位怎麼樣擴展閱讀:
行政機關是指依法行使國家權力、執行國家行政職能的機關。從廣義上講,行政機關是一級政府機關的總稱,即國家政權組織中執行國家法律,從事國家政務、機關內部事務和社會公共事務管理的政府機關及其工作部門。從狹義上講,行政機關僅指政府機關內部的綜合辦事機構,即辦公廳(室),它是在行政首長直接領導下處理各種事務、輔助進行全面管理工作的機構。
事業單位是指由國家行政機關舉辦,受國家行政機關領導,沒有生產收入、所需經費由公共財政支出、不實行經濟核算、主要提供教育、科技、文化、衛生等活動非物質生產和勞務服務的社會公共組織,事業單位接受政府領導,是表現形式為組織或機構的法人實體。
事業單位是以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事務管理,履行管理和服務職能,宗旨是為社會服務,主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。
其上級部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門,其行為依據有關法律,所做出的決定多具有強制力,其人員工資來源多為財政撥款。事業單位的登記在編制部門進行。事業單位與職工簽訂聘用合同,發生勞動爭議後,事業單位進行人事仲裁。
⑨ 大專畢業後進縣級城建局前途怎麼樣進那個部門 不要說那些虛的,要寫實在的。
你好!前途很好不錯啊!城市要發展,規劃離不開城建局。至於進那個部門就要看你自己了啊!下面有介紹你可以看看!城建局職能
一、主要職責
1.貫徹執行國家、省、市城市建設、管理和環境保護各項方針、政策、法規,並組織實施和監督檢查執行情況,研究制定城鄉建設和環境保護的發展戰略和中長期規劃,並指導其實施。
2.負責全區城市基礎設施項目資金使用計劃安排和城建大中型建設基礎上的規劃審查和組織實施;負責建設翻建指標的管理。
3.負責參與城區重要規劃工作的管理、審查和協調;指導監督我區規劃的實施;從宏觀管理上,對重大規劃審批基礎上進行審定;管理城市建設檔案工作。
4.直接組織我區重點工程建設,確保工程進度、工期和質量。
5.組織實施工程建設階段的國家(建設部)省(建設廳)建設標準定額,並制定本區的實施方案和措施;制定工程的建設設計、施工招投標法規;管理和監督有關設計、施工的招投標活動;綜合管理工程的監理工作;指導和規范建築市場;負責工程勘察設計、建築安裝的行業管理;監督檢查工程質量和施工安全。
6.指導商品住宅建設;指導全區持續的規劃和建設工作。
7.主持我區重點工程的規劃和初步設計,擴初設計的審查,掌握工程進展情況,負責工程的組織、協調,組織重點工程竣工驗收。
8.負責制定城區近期和長遠的綠化規劃,組織實施城區的綠化建設和與日常的綠化管理。對遼化公司所屬各單位、區屬及駐區單位的綠化工作進行指導、檢查、考核、評比等項工作。組織開展全地區的全民義務植樹的任務,檢查驗收完成全民義務植樹任務的情況。
9.負責國家、省、市環境保護方針政策的貫徹落實;做好本地區環境監測和環境污染的防治工作。
10.負責城區道路的清掃保潔、生活垃圾的清運,公廁及垃圾排放溝的建設與管理。
11.負責城區道路、橋涵、排水溝、護路檔土牆、人行路及市政設施、園林設施、環衛設施的建設、維護和管理。
12.負責全區集體建築安裝施工企業的資質審查、質量監督、安全生產、技術培訓等項工作,實行行業管理。
13.負責城區的森林防火、林內樹木的扶育和管護。
14.負責宏偉區城市防汛工作,督促檢查各責任單位防汛任務的完成,保證新開河大壩的安全渡汛。
15.負責繳納全局職工的各項保險、公積金,制定勞動定編定員、審批工資獎金及專業技術人員的職稱評聘工作。
16.負責局屬建築企業的行業領導,行使行政主管部門的管理職能。
17.負責全局的法制建設,監督檢查各項法規的貫徹執行。
18.負責對所屬各單位黨的組織、宣傳、紀檢、老幹部、精神文明建設、工會、武裝、保衛、共青團等項工作,組織實施各項工作任務的完成。
19.完成區委、區政府臨時交辦的各項工作任務。
二、內設機構
1、行政辦公室:負責綜合協調機關各部門的政務工作,草擬工作計劃、工作總結及上呈下達的各種文字材料,處理來往公文並催辦,負責文書管理,安排各種會議、接待來信來訪、計劃生育及局屬基層單位的管理。負責全局的行政福利,職工的住房分配,辦公用品的采購發放,更值人員的管理及其他行政事務工作。
2、黨委辦公室:具體負責處理黨務、組織、宣傳、紀檢、統戰、精神文明、工會、共青團等日常工作。負責處理黨委日常的黨務工作,督促檢查各基層黨組織貫徹執行黨委的決議、決定,指導各單位的基層組織建設和制度建設,配合區委組織部搞好區管副科以上幹部的考核及局管幹部的考核、任免和使用。負責局黨風黨紀的教育,違紀案件的查處,全局職工的思想政治工作及來信、來訪工作。組織並開展職工的勞動競賽和文體活動,維護女職工的合法權益,承擔職工代表的組織召開和提案審查。
3、城建辦公室:負責編制局年度基本建設、技措、大修、維修、設備購置計劃及組織實施;工程外委合同的簽訂,主持工程竣工的驗收及竣工工程資料的收集整理、存檔;負責全局生產、固定資產、房屋、設備、工程的基礎數據等各種統計報表,各技術檔案的歸檔,安全法規的貫徹執行,安全生產的檢查落實,工傷事故的處理,工傷手續的辦理,負責城市防汛及新開河大堤的安全渡汛,局內生產物資供應及勞動保護用品的采購發放及能源、計量、技術等管理工作。
4、綠化辦公室:負責編制宏偉區園林綠化的長遠發展規劃和局年度綠化規劃並組織實施。對區屬各單位及駐區各單位的綠化工作進行指導、評比等各項工作。組織開展全地區的全民義務植樹活動檢查、驗收完成全民義務植樹情況;負責對佔用綠地和砍伐樹木花草的審批及違章處理;負責全地區綠化工作會議的籌備和組織工作;負責對區屬各單位及局屬園林事業單位的技術培訓,制定綠地管護制度、操作程序,對局所屬的園林綠化事業單位的綠化工作進行調度和統計及綠化工程的予辦、審定和驗收
5、城管辦公室:負責宣傳貫徹黨的路線、方針、政策,貫徹落實國家和省、市、區頒發的有關城市管理的法規、法律和規定;負責對臨時佔道攤點、道路挖掘、廣告牌匾、扒門的審批,辦理審批手續或臨時執照;組織開展「綠葉杯」競賽和創建文明城區活動,協調有關部門履行城市管理義務。
6、人事勞動辦公室:負責制定勞動計劃和組織勞動計劃的實施,制定勞動定額和定編定員,監察、處理職工違紀,檢查勞動紀律的執行,根據各辦公室和基層單位職工出勤表,制定當月工資發放明細,審核各單位職工加班和出勤補貼的審批、發放,制定年度內獎金分配計劃,按時統計上報月、季、年報表。計算繳納各種保險和公積金;負責辦理幹部和職工的轉正定級及職工的離退休手續,制定職工教育及職工的業務技術培訓計劃;負責專業技術幹部的年度考核和職稱評聘工作;負責全局職工和機關公務員的年度考核、評優工作。
⑩ 建設局下的事業單位人員是什麼性質的,工作工資有保障嗎,與公務員有何區別。
都使用事業編制。
屬於政府部門,建設局,又稱住建局,全稱為住房與城鄉建設(規劃)局。縣(或設區)一級主管建設行業的行政部門。建設局與住建局是一個概念,只是稱呼不同而已,決定於當地政府編辦的機構命名。
綜合管理全市建築活動;規范建築市場;指導和監督建築市場准入、工程招標投標、工程監理、工程質量與安全;擬定勘察設計、施工、建設監理和相關社會中介組織管理法規實施辦法並監督實施。
指導全市城市規劃、村鎮規劃、城市勘察和市政工程測量工作;研究擬定加快全市城鎮化進程的發展戰略;指導全市城市規劃、村鎮規劃的編制與實施