北京事業單位多久落戶

㈠ 北京人才引進落戶條件2021

關於印發《北京市引進畢業生管理辦法》的通知
京人社畢發〔2021〕22號
各區人力資源和社會保障局，北京經濟技術開發區社會事業局，各有關單位：現將《北京市引進畢業生管理辦法》印發你們，請遵照執行。
北京市人力資源和社會保障局
2021年7月5日
北京市引進畢業生管理辦法
第一章總則
第一條為落實《北京市國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二_三五年遠景目標綱要》，圍繞「四個中心」功能建設，不斷提高「四個服務」水平，進一步營造發現、引進、培養、留用優秀畢業生制度環境，充分發揮高校畢業生寶貴人才資源作用，推動首都高質量發展，制定本辦法。
第二條本辦法所指的畢業生是列入國家統一招生計劃，不屬於定向和委託培養，就讀最高學歷期間未與任何單位存在勞動(錄用、聘用)關系，按時取得學歷學位的非北京常住戶口應屆畢業生。
畢業兩年內初次就業的畢業生參照執行。
第三條引進畢業生工作按照統籌總量、提升質量、保障重點的原則，實行精準引進、分級管理。
建立由市人力資源社會保障局、主管單位、用人單位組成的權責明確、分工合理、決策科學、公開透明、監督有力的三級管理體系。
(一)市人力資源社會保障局負責制定全市引進畢業生政策、計劃並組織實施，對主管單位、用人單位進行監督管理。
(二)主管單位負責制定本地區(系統)用人單位準入條件、引進畢業生計劃並組織實施，對用人單位進行監督管理。
(三)用人單位按照引進畢業生政策辦理引進，對畢業生進行管理，強化培養留用，提供良好的工作與成長環境。
第四條用人單位按照以下渠道，申請引進畢業生：(一)市級機關事業單位、社會團體、市屬國有及國有控股一級企業，以本單位作為主管單位，向市人力資源社會保障局申報。
(二)區級機關事業單位、社會團體、區屬國有及國有控股企業，以本區人力資源社會保障部門作為主管單位向市人力資源社會保障局申報。
(三)非公有制企業等其他用人單位，以注冊地的區人力資源社會保障部門作為主管單位向市人力資源社會保障局申報。
注冊地與納稅地不一致的，經納稅地同意，可通過納稅地的區人力資源社會保障部門申報。
第二章指標管理
第五條市人力資源社會保障局按照市政府確定的引進規模，制定年度指標分配方案，遵循以下原則：(一)支持本市發展戰略、重大規劃實施、重大項目建設；
(二)保障教育、衛生、文化、體育、城市運行等公共服務領域基本需求；
(三)扶持郊區、艱苦行業、基層一線發展；
(四)參考當年需求及往年引進畢業生培養留用情況。
第六條主管單位應結合發展需要分配指標。
其中，各區人力資源社會保障部門應圍繞區域功能定位，綜合考量用人單位發展前景、財稅貢獻、吸納就業、培養留用畢業生等情況進行分配。
第三章引進條件
第七條引進畢業生的用人單位應符合以下條件：(一)在本市行政區域內登記注冊；
(二)運行狀況良好，依法納稅；
(三)具備人事檔案管理許可權或委託本市人力資源服務機構管理檔案並辦理落戶手續；
(四)主管單位規定的本地區(系統)用人單位準入條件。
第八條原則上畢業生本科不超過26周歲，碩士研究生不超過30周歲，博士研究生不超過35周歲。
第九條畢業生所學專業應符合用人單位主營業務發展需要，與崗位匹配度高。
第十條畢業生還應具備以下條件之一：(一)碩士及博士畢業生；
(二)北京地區高校、京外地區「雙一流」建設高校的本科畢業生；
(三)文化行業的編劇、導演、演員、舞台技術等崗位，可引進教育部批准能夠獨立設置本科的藝術院校本科畢業生；
(四)體育行業的運動員、教練員、賽事運營等崗位，可引進全國性專業體育院校本科畢業生；
(五)郊區中小學、幼兒園教師崗位，可引進省級師范類高校或其他高校師范類專業本科畢業生；
(六)郊區醫療衛生系統醫、葯、護、技崗位，可引進省級醫學類普通高校本科畢業生；
全市醫療衛生系統醫、葯、技崗位，可引進經住院醫師規范化培訓(含參照住院醫師規范化培訓制度執行的其他專業)合格的本科畢業生。
第十一條以下引進項目實行計劃單列：(一)市委市政府重點支持的集成電路、人工智慧、醫葯健康等高精尖產業，「兩區」建設重點落地項目，本市市級「服務包」企業，重點稅源、重點引進、重點培育企業以及獨角獸企業，招聘世界大學綜合排名前200位的國內高校本科及以上學歷畢業生，或「雙一流」建設學科碩士研究生；
(二)本市考試錄用公務員、選調生(含優培計劃)、博士研究生、退役大學生士兵、特崗計劃鄉村教師，以及按照國家或本市特定政策要求辦理引進的畢業生；
(三)父母均已取得本市常住戶口的畢業生。
第十二條在校或休學期間創業的畢業生，同時符合以下條件的，可申請辦理引進：(一)畢業生本人為創業企業發起人或主要創始人
(二)創業企業創辦時本人持有股份比例不低於10%(不包含股份轉讓、後期入股等情形)；
(三)創業企業屬於本市重點發展的產業，創新創業成效突出或帶動就業效果顯著。
第四章辦理流程
第十三條引進畢業生工作全程線上辦理，流程分為以下階段。
(一)調查需求
9月底前，市人力資源社會保障局匯總分析主管單位報送的下一年畢業生需求。
(二)分配指標
10月底前，市人力資源社會保障局向主管單位分配下一年指標數量。
(三)確認落戶期限
主管單位指導用人單位與畢業生協商確認後，選擇工作滿半年或三年辦理落戶。
郊區中小學、幼兒園及全市社區衛生服務機構引進的畢業生工作滿三年辦理落戶。
(四)申報公示
1.次年1月至8月，用人單位通過「高校畢業生就業管理系統」(以下簡稱「系統」)向主管單位提交畢業生信息。
2.主管單位審核無誤後，經畢業生本人同意，通過官網公示擬引進畢業生的姓名、年齡、畢業院校、學歷等信息，並公布主管單位的監督電話和聯系地址，公示期不少於5個工作日。
對公示期內反映的問題，主管單位應及時核查處理。
3.經公示無異議的，主管單位通過系統向市人力資源社會保障局提交畢業生信息。
市人力資源社會保障局7個工作日內完成審核確認。
審核通過的，主管單位或用人單位自行列印《XX年北京市引進畢業生審批表》及《接收函》；
審核不通過的，停止辦理引進。
(五)辦理落戶
1.達到約定落戶期限後，用人單位通過系統填報畢業生的畢業證書編號、學位證書編號及原戶籍等信息，主管單位審核並提交落戶信息。
市人力資源社會保障局比對審核通過的，主管單位自行列印《非北京生源報戶口介紹信》；
不通過的，撤銷《接收函》，停止辦理落戶。
2.主管單位到公安部門為畢業生辦理落戶手續。
第十四條畢業生落戶完成後，將《XX年北京市引進畢業生審批表》存入畢業生個人檔案。
主管單位將各類會議決議、請示報告、公示等材料存檔。
第五章決策程序
第十五條市人力資源社會保障局將年度指標分配使用情況列入重要議事日程，按照「三重一大」決策制度，實行集體研究決策。
第十六條主管單位應參照本辦法建立健全引進畢業生重大事項決策程序，將用人單位引進畢業生准入條件、指標分配等事項列入重要議事日程，按照「三重一大」決策制度，實行集體研究決策。
第十七條主管單位在引進畢業生工作中有重大項目用人需要和特殊人才需求的，應向市人力資源社會保障局提交書面申請，其中，區人力資源社會保障部門應在報請區政府同意後，提交申請。
市人力資源社會保障局按照「三重一大」決策制度，實行集體研究決策。
第六章監督管理
第十八條引進畢業生工作實行「誰引進誰負責，誰用人誰負責」的監督管理責任機制。
各單位應嚴格履行職責，規范引進程序，優化辦理流程，防控廉政風險，實現系統留痕、記實完整、可查可溯，確保責任壓實。
第十九條主管單位應加強對引進畢業生工作的管理，實行為期3年的畢業生培養留用跟蹤問效；
應建立健全內部監督機制，制定廉政風險防控措施，定期排查風險點，自覺接受紀檢監察機關監督檢查；
應加強信息公開，自覺接受社會監督。
第二十條用人單位應把好選人關，完善選人用人制度；
依法與畢業生建立勞動(錄用、聘用)關系，合理約定服務期限，履行辦理就業落戶手續、繳納社保等責任和義務；
建立有效的溝通渠道，讓畢業生了解單位發展、運行和落戶年限等情況，保持引進畢業生隊伍穩定。
第二十一條畢業生應做到誠實守信，對所提供材料的真實性、有效性、合法性做出承諾，嚴禁弄虛作假；
對自身的擇業行為負責，踏實工作，遵守各項規章制度。
第二十二條市人力資源社會保障局負責對引進畢業生工作進行檢查，檢查結果與指標分配掛鉤。
對存在以下情形的，視情節輕重，給予約談、壓減指標、暫停辦理引進畢業生等處理。
涉嫌違紀違規問題和線索的，移送紀檢監察機關處理；
涉嫌違法犯罪的，移送司法機關依法處理：(一)為超出管轄范圍用人單位辦理引進畢業生的；
(二)不嚴格核實申報材料，推諉、拖延辦事，造成服務對象利益受到損害的；
(三)不按照規定與畢業生建立合法勞動(錄用、聘用)關系或者不履行繳納社保義務的；
(四)以引進畢業生事項為由，收取服務對象代理費、服務費等費用的；
(五)畢業生培養留用存在較大問題，產生不良社會影響的；
(六)協助畢業生提供虛假材料的；
(七)存在索賄、受賄或行賄行為的；
(八)存在其他違反法律法規或規章制度行為的。
第二十三條畢業生辦理落戶手續前主動離職或考察不合格的，用人單位告知畢業生後提交申請，經主管單位審核，報市人力資源社會保障局撤銷其《接收函》，停止辦理落戶。
存在嚴重失信或弄虛作假行為，或畢業生及其利害關系人存在行賄行為的，停止辦理落戶，對不良信息予以記錄；
已取得本市常住戶口的，予以注銷；
涉嫌違法犯罪的，移送司法機關依法處理。
第七章附則
第二十四條本市機關事業單位考錄招聘畢業生有明確規定的，按現行政策執行。
第二十五條本辦法自發布之日起施行。
《關於印發的通知》(京人社畢發〔2018〕37號)《關於建立本市引進畢業生工作新機制的通知》(京人社畢發〔2019〕18號)同時廢止。
第二十六條本辦法由市人力資源社會保障局負責解釋。

㈡ 北京事業單位,副高級職稱能否落戶北京

可以。
要麼積分落戶，常規要7年，要麼快速通道，人次啊引進。無論哪種方法，公司都作為申請主體，必須申請到落戶標准。個人必須符合人才引進條件的才可以，而且本科學歷及以上的才可以。

㈢ 北京事業編多久可以落戶

如果你們單位在你入職時沒有解決戶口，那麼現在辦理進京戶口是不可能的。現在北京戶口一是新生兒隨父母落戶，二是應屆生符合留京條件並有單位接收落戶，三是高科技人才走特殊渠道落戶，四是投靠，具體見北京市公安局網站。向高校畢業生的公開招聘力度，今明兩年，本市事業單位空缺崗位主要用於專項招聘高校畢業生（含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生）。
通知明確，事件保護相關衛生機構等事業單位需要緊急補充醫護人員和事件保護工作人員，且招聘高校畢業生的，可簡化程序，採用綠色通道招聘聘用，相關手續可待事件結束後補辦。
通知還提出，支持鼓勵高校畢業生到遠郊區基層事業單位以及重點發展領域工作。遠郊區鄉鎮事業單位招聘碩士及以上學位高校畢業生、區級事業單位招聘博士學位高校畢業生，以及招聘首都社會事業發展所急需緊缺專業的高校畢業生，可以結合實際情況，簡化程序，採取面試、直接考察等方式公開招聘等措施。
智聯招聘校園及國際業務事業部高級總監齊放對經濟觀察網表示：「今年就業形勢整體來說比較嚴峻。該項政策的出台肯定會給應屆畢業生更多的機會，再一定程度上解決畢業生就業的問題，增加大家的信心。」「進京指標」是指每年人保局配發一定額度的北京戶口指標給各企事業單位，各單位的戶口指標僅可以配發給新招聘的應屆畢業生。國家公務員、央企解決戶口的應屆生「進京指標」走的是國家人保部而不佔用北京市人保局名額，理論上人保部名額沒有限制。
相關法律文件：關於印發《北京市引進非北京生源畢業生工作暫行辦法》的通知（京人社畢發〔219〕44號），其中重要條款：
第八條引進畢業生原則上應具有研究生學歷。引進當年博士研究生年齡不超過35周歲，碩士研究生年齡不超過27周歲。其中，教育、醫療衛生系統引進碩士研究生年齡可以放寬至不超過3周歲。
第九條郊區、文化和體育行業可適當引進本科畢業生。引進當年本科畢業生年齡不超過24周歲，畢業院校為北京地區普通高等學校(不含獨立學院)、京外地區「211工程」普通高等學校。其中，農村中小學引進本科畢業生院校可以放寬至省級師范類普通高等學校；社區衛生服務中心、鄉鎮衛生院引進本科畢業生院校可以放寬至省級醫學類普通高等學校。
第十條引進的畢業生所學專業應符合用人單位主營業務需要，與崗位對口。
（一）持有北京居住證；
（二）不超過法定退休年齡
（三）在京連續繳納社會保險7年及以上；
（四）無刑事犯罪記錄。

㈣ 事業單位給落戶口嗎

法律分析：北京事業單位不給落戶口。獲得北京戶口主要有以下三個方式：

1、投資獲得戶口。

在北京投資一定的金額，就能獲得北京市常住戶口。舉行的2013年北京市投資促進工作會議上，市投資促進局局長周衛民介紹，2013年年共為14名企業高管及家屬共45人辦理了北京市常住戶口，促進了京外優勢企業在京投資發展。

2、參軍獲得戶口。

首都高校徵兵動員大會2013年6月17日上午在人民大學世紀館舉行。北京市今年加大了徵兵優撫力度，今年非京籍大學本科應屆畢業生，如從本市入伍，退役後可落戶北京；服役兩年本科生總經濟補助不低於13.4萬元。

在北京高校的非京籍本科應屆畢業生，如果希望參軍，既可以選擇回到戶籍所在地入伍，也可以選擇從所屬高校的地區武裝部入伍，如從北京地區的高校入伍，退役後被本市用人單位接收，則可以獲得北京市戶口。

據介紹，這里所指的用人單位既包括國企、事業單位，也包括私營企業，只要是在北京注冊的單位即可。即使這些單位沒有戶口指標，通過該政策，該退伍戰士也可以獲得北京戶口。

3、戶口辦理機構。

2012年，北京市投資促進局首次獲得為投資北京企業高管辦理北京常住戶口的資格。在北京市投資促進局網站查詢發現，通過投資北京的方式獲得北京市常住戶口需要滿足多個條件，企業高級管理人員必須在北京注冊投資企業中擔任董事長、常務副董事長、總經理、常務副總經理、總會計師、總工程師、總經濟師，在京注冊子公司中擔任經理、常務副經理，或者是獨立法人企業設立的研發機構的主任或所長。

法律依據：《中華人民共和國戶口登記條例》 第十條 公民遷出本戶口管轄區，由本人或者戶主在遷出前向戶口登記機關申報遷出登記，領取遷移證件，注銷戶口。公民由農村遷往城市，必須持有城市勞動部門的錄用證明，學校的錄取證明，或者城市戶口登記機關的准予遷入的證明，向常住地戶口登記機關申請辦理遷出手續。公民遷往邊防地區，必須經過常住地縣、市、市轄區公安機關批准。

㈤ 央企戶口指標什麼時候下來

北京國企解決戶口一般五年
第一階段：各單位（央企、事業單位等）申請落戶指標1.時間節點：一般為11月左右（比如2019年11月報的是2020屆畢業生的指標）2.單位申報落戶需求（包括落戶需求的單位、專業及學歷層次）第二階段：人社部批復指標1.時間節點：一般為3月左右（一般秋招結束，很多hr無法承諾戶口，就是因為指標一般要等到次年）2.人社部通過函件的形式批復給各單位今年的落戶指標數量（這個數一般都是比單位申請的數量要少的）。人社部批復京外生源指標數量、學歷層次，比如XX名本科生指標、XX名碩士研究生指標等。第三階段：單位根據批復指標數量，進行崗位對接申報1.時間節點：一般最晚為5月之前（人社部會給一個區間，時間不一定，比如今年受疫情影響整體流程往後推遲了）2.單位根據人社部批復的指標梳理，進行崗位對接（即申報落戶指標的崗位及專業）。第四階段：崗位調整這個階段，如果沒有調整需求，單位是不需要做的。第五階段：錄入學生信息1.時間：一般為9月底之前都可以錄入，具體以當年通知為准（人社部會留出較長時間段讓單位錄入學生信息，規定一個最晚ddl）2.一般3月崗位對接確定指標的崗位專業等後，就可以在網站錄入學生信息。錄入信息人社部審核通過，HR即可以到人社部領取錄入學生的落戶接收函（即「綠函」）。第六階段：人社部現場聯合辦公（一般每年會有兩次）1.時間：一般為11月（都是在學生入職以後，12月或1月還會有一次）2.工作人員帶所有學生材料到指定地點現場辦理落戶手續第七階段：派出所落戶1.時間：聯合辦公結束就可以，具體看各單位流程2.帶學生到戶口所在地派出所辦理戶口頁、身份證等。以上總結流程均為大概的通用流程，落戶中每個人的情況不同（有的人涉及京外准遷、有的人有年齡問題、專業不一致等問題），具體的時間節點和流程都會有差異。

㈥ 央企解決北京戶口一般多久

央企如解決入北京戶口，此人必須要繳社會保證金5年以上，有自已的住房才能入北京戶口，如自已沒房或暫時沒房可按北京臨時暫住戶口處理。

㈦ 在北京工作多少年可以落戶口

在京連續繳納社保7年及以上可積分落戶

因工作、居住等原因落戶 工作、居住原因的幾種情況可以辦理北京戶口。

1、中央及國務院直屬單位調工、調干在京入戶。

2、市屬單位調工、調干在京入戶。

3、市民政局雙退辦批准離退休軍人在京入戶。

4、隨軍家屬在京落戶。

5、民政部復退司、國務院軍轉辦、市民政局復退辦、市軍轉辦批准轉業復員退伍軍人在京入戶。

6、經國務院和市政府批準的外地在京設立的駐京辦事處和聯絡處編制內人員申報常住戶口。

7、考公務員、事業單位(部分)、進入大型央企的重要崗位，由國家人社部解決戶口問題。

8、考取能解決北京戶口的大學生村官和大學生社工崗位，並完成工作年限要求。

(7)北京事業單位多久落戶擴展閱讀：

北京戶籍改革

1、北京市政協建議推行積分落戶政策，以科技貢獻、專業技能、在京時間等指標為考核項，計算非京籍人才的「積分」，積分達標即可落戶北京。

2、截至2013年底，北京市常住人口為2114.8萬人，其中常住外來人口為802.7萬人。和「北京戶口」捆綁的字眼，歷來是身份、福利，以至於幸福感、安全感。「黑市」上，北京戶口甚至是一種待價而沽的商品。

3、2012年以後，北京市出台的一些便民政策已覆蓋非京籍人口，如生育險等。然而，雖然部分政策待遇的戶籍藩籬在逐漸模糊，但「北京戶口」的附加值依然能夠延伸至各個民生角落。

3、北京面臨的問題是，戶籍改革不可能繼續按兵不動，而是一定要推動下去。盡管，廣東和上海等地的「積分落戶」制度，都存在著一些問題，需要繼續改進，但是，有這項制度總比沒有強。

㈧ 在北京工作多久可以落戶

要想在北京落戶，並不是說工作多久就可以摞到的。也就是說它是有很多條件的。只有多方面的條件都符合才是可以的。而且也必須提出申請。
法律分析
如果流量遠遠低於保證精確度的最小流量，將導致無輸出（如渦街流量計）或輸出信號被當作小信號予以切除（如差壓式流量計），這對供方來說都是不利的，有失公正。為了防止效益的流失，對於一套具體的熱能計量設備，供需雙方往往根據流量測量范圍和能夠達到的范圍度，約定某一流量值為「約定下限流量」，而且約定若實際流量小於該約定值，按照下限收費流量收費。縣級以上人民政府計量行政部門可以根據需要設置計量檢定機構，或者授權其他單位的計量檢定機構，執行強制檢定和其他檢定、測試任務。執行前款規定的檢定、測試任務的人員，必須經考核合格。這一功能通常在流量顯示儀表中實現。縣級以上地方人民政府計量行政部門根據本地區的需要，建立社會公用計量標准器具，經上級人民政府計量行政部門主持考核合格後使用。企業、事業單位根據需要，可以建立本單位使用的計量標准器具，其各項最高計量標准器具經有關人民政府計量行政部門主持考核合格後使用。計量檢定工作應當按照經濟合理的原則，就地就近進行。計量檢定必須按照國家計量檢定系統表進行。國家計量檢定系統表由國務院計量行政部門制定。
法律依據
《中華人民共和國戶口登記條例》
第十條 公民遷出本戶口管轄區，由本人或者戶主在遷出前向戶口登記機關申報遷出登記，領取遷移證件，注銷戶口。公民由農村遷往城市，必須持有城市勞動部門的錄用證明，學校的錄取證明，或者城市戶口登記機關的准予遷入的證明，向常住地戶口登記機關申請辦理遷出手續。公民遷往邊防地區，必須經過常住地縣、市、市轄區公安機關批准。
第十三條 公民遷移，從到達遷入地的時候起，城市在三日以內，農村在十日以內，由本人或者戶主持遷移證件向戶口登記機關申報遷入登記，繳銷遷移證件。沒有遷移證件的公民，憑下列證件到遷入地的戶口登記機關申報遷入登記：（一）復員、轉業和退伍的軍人，憑縣、市兵役機關或者團以上軍事機關發給的證件；（二）從國外回來的華僑和留學生，憑中華人民共和國護照或者入境證件；（三）被人民法院、人民檢察院或者公安機關釋放的人，憑釋放機關發給的證件。

㈨ 在北京工作多久可以落戶

法律分析：在京連續繳納社保7年及以上可積分落戶。

因工作、居住等原因落戶 工作、居住原因的幾種情況可以辦理北京戶口。

1、中央及國務院直屬單位調工、調干在京入戶。

2、市屬單位調工、調干在京入戶。

3、市民政局雙退辦批准離退休軍人在京入戶。

4、隨軍家屬在京落戶。

5、民政部復退司、國務院軍轉辦、市民政局復退辦、市軍轉辦批准轉業復員退伍軍人在京入戶。

6、經國務院和市政府批準的外地在京設立的駐京辦事處和聯絡處編制內人員申報常住戶口。

7、考公務員、事業單位(部分)、進入大型央企的重要崗位，由國家人社部解決戶口問題。

8、考取能解決北京戶口的大學生村官和大學生社工崗位，並完成工作年限要求。

法律依據：《中華人民共和國戶口登記條例》

第三條 戶口登記工作，由各級公安機關主管。

城市和設有公安派出所的鎮，以公安派出所管轄區為戶口管轄區;鄉和不設公安派出所的鎮，以鄉、鎮管轄區為戶口管轄區。鄉、鎮人民委員會和公安派出所為戶口登記機關。

居住在機關、團體、學校、企業、事業等單位內部和公共宿舍的戶口，由各單位指定專人，協助戶口登記機關辦理戶口登記;分散居住的戶口，由戶口登記機關直接辦理戶口登記。

居住在軍事機關和軍人宿舍的非現役軍人的戶口，由各單位指定專人，協助戶口登記機關辦理戶口登記。

農業、漁業、鹽業、林業、牧畜業、手工業等生產合作社的戶口，由合作社指定專人，協助戶口登記機關辦理戶口登記。合作社以外的戶口，由戶口登記機關直接辦理戶口登記。

第十七條 戶口登記的內容需要變更或者更正的時候，由戶主或者本人向戶口登記機關申報;戶口登記機關審查屬實後予以變更或者更正。

戶口登記機關認為必要的時候，可以向申請人索取有關變更或者更正的證明。

㈩ 北京事業單位招聘錄用人員試用期一年後才能把戶口遷到北京市嗎

一年試用期轉正之後就可以申請落戶了。
應屆生進入事業單位解決戶口的話一般半年就能下來,時間長點的話,也不會超過一年