考上事業編了什麼時候辭掉原單位

『壹』 考上事業編制可以隨時辭職嗎

法律分析：考上事業單位不可以隨時辭職，不能單位還沒有批准就自動離職，或者一聲不吭就離開單位，這實在不是一個成年人的作為，一定走正常手續。自動離職，一旦你選擇了自動離職，會有很多後果，接納你的單位不能給你辦社保關系。不能給你簽訂勞動合同。

法律依據：《勞動合同法》第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：

(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;

(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的;

(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;

(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;

(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;

(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;

(七)法律、行政法規規定的其他情形。

『貳』 考上公務員後什麼時候跟原單位辭職

考上公務員後，可以提前提出與原單位辭職，做好工作交接，讓原單位有時間安排接替工作之類的事情。可以提前幾天離開原單位，好好休整一下，准備好去新單位工作生活的東西，提前熟悉一下新單位情況、業務知識之類的。

天高雲淡

『叄』 考上事業編什麼時候從原單位辭職合適

這就是你自己說算了，只要不影響到事業單位報到就可以。可以早一點從原單位辭職，休息休息，或者是出去玩一玩，也可以到事業單位上班前一兩天辭職。

『肆』 簽三方協議後考上事業單位什麼時候和單位解約

三方協議考上公務員後一般是可以取消的，應當協商進行處理，也可以起訴到法院來判決處理。

如果協商好的話，一般馬上就可以解除，只需要在網上發起解約申請，單位那邊同意即可。如果協商不一致，可能會持續一個月，甚至更久，考生可向當地教育局提出申訴，加快解約速度。

第一，要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協議無效;填寫自己的專業名稱時，要與學校教務處的專業名稱一致，不能簡寫。

第二，外企、合資企業、私企一般採用試用期，根據合同期的長度，可以從1―3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般採用見習期，通常為一年。

三方協議明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式。

能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。三方協議在畢業生到單位報到(憑《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或《全國畢業生研究生報到證》)、用人單位正式接收後自行終止。

三方協議雖然不會影響應屆生的身份，但對於應屆生來說是比較重要的。在畢業到就業這個過渡期，三方協議可以提供一個保障，明確三方在畢業時就業過程中的權利和義務，解決應屆生的戶籍、檔案、保險、公積金等一系列問題。

『伍』 考上事業單位後多久從原單位辭職

如果考上了事業單位，你要及時的跟原單位的領導溝通，提出辭職的要求。以免到時候單位不給放，那就不好處理了。

點擊：事業單位

『陸』 考上事業單位了但不能立馬辭職怎麼辦

1、知道筆面試總分達到了錄取線，就可以和工作單位提離職申請的事情了。
2、一般情況下，離職手續需要一個月時間辦理，正好事業單位體檢、政審、公示、入職差不多也是1-2個月的時間，完全是沒問題的。

『柒』 事業單位面試過了,什麼時候該從原單位辭職

等到政審的時候，那個時候需要單位開證明或者蓋章，到時原單位就會知道，那個時候開始做工作交接，隨後就是公示，公示之後就會正式入職了。

『捌』 考上事業編能辭職嗎

可以，事業編考上之後是可以離職的，但是有一定的條件。事業單位如果想要辭職的話需要看自己是否在服務期，有些事業單位是有最低服務年限的，大家如果還在服務年限內是不容易辭職的，這種一般也是不允許離職，但是如果是不可調和的原因可以看看是否有其他的辦法，和單位領導好好共溝通。並且在服務年限內也是不準許考公務員和其他的事業單位的。所以大家如果在服務期限內想要離職需要慎重考慮，如果不是特別有力的原因一般是不能離職的。

如果沒有最低服務期限或者是服務期限已經滿了想資辭職的話，這種一般是可以離職的，不過需要走一套離職的流程。具體流程包括辭職流程：提交辭職審批表；主管部門審批通過後蓋章簽字；報人社局審批；人社局批准辭職通知書；離職人員與單位相關工作人員進行工作交接，簽定移交清單；如果單位是機要部門，需簽訂保密協議等。當然大家還是按照本單位的離職流程走，一般是可以離職的。

考上事業編能辭職嗎

『玖』 考上事業編可以辭職嗎

法律分析：考上事業單位不可以隨時辭職，不能單位還沒有批准就自動離職，或者一聲不吭就離開單位，這實在不是一個成年人的作為，一定走正常手續。自動離職，一旦你選擇了自動離職，會有很多後果，接納你的單位不能給你辦社保關系。不能給你簽訂勞動合同。3 檔案等手續，關系都無法辦理，帶來很大的不便。

法律依據：《全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫行規定》

第二條 本規定適用於全民所有制事業單位的專業技術人員和管理人員。

全民所有制事業單位的專業技術人員和管理人員都可以提出辭職。

第三條 辭職應遵循下列原則：

（一）有利於人才的分布與國民經濟發展的需要相適應；

（二）有利於更好地發揮人才作用；

（三）鼓勵和支持人才到邊遠地區、貧困地區、少數民族地區、工農業生產第一線及其他國家最需要的地區、行業和部門工作。

第四條 辭職必須按人事管理許可權，向所在單位或主管部門提出書面申請。

『拾』 考上事業單位 什麼時候辭職

事業單位一般都是有服務年限的，最低是三年，而且有的公告中明確說明不能報當地其他事業單位的規定，所以咱決定辭職的話一定要考慮好在 做決定。

申請流程：

1.本人上向單位提交辭職申請，

2.單位在收到辭職申請後，三個月內應辦理相關手續(如果按規定不存在不能辭職的情況話)

3.單位將該人的辭職情況向同級人事部門備案。