事業單位交通補貼如何記賬

⑴ 企業為職工提供的交通補貼的會計處理

企業為職工提供的交通補貼的會計處理分兩步：

第一步，計提員工福利

借：生產成本

製造費用

管理費用

銷售費用等

貸：應付職工薪酬-福利費

第二步，報銷員工的交通補貼

借：應付職工薪酬-福利費

貸：銀行存款或庫存現金

(1)事業單位交通補貼如何記賬擴展閱讀：

企業支付職工福利費、支付工會經費和職工教育經費用於工會運作和職工培訓或按照國家有關規定繳納社會保險費或住房公積金時。

借記「應付職工薪酬——職工福利(或工會經費、職工教育經費、社會保險費、住房公積金)」科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。

企業以自產產品作為職工薪酬發放給職工時，應確認主營業務收入，借記「應付職工薪酬——非貨幣性福利」科目，貸記「主營業務收入」科目，同時結轉相關成本。

涉及增值稅銷項稅額的，還應進行相應的處理。企業支付租賃住房等資產供職工無償使用所發生的租金，借記「應付職工薪酬——非貨幣性福利」科目，貸記「銀行存款」等科目。

⑵ 單位發放管理人員的交通補助應該計入管理費用里的哪個明細科目

單位發放管理人員的交通補助應該計入管理費用里的「交通費」明細科目或應付職工薪酬的「福利費」明細科目。

企業為職工提供的交通、住房、通訊待遇處理：
如果已實行貨幣化改革的，按月按標准發放或支付的交通補貼或者車改補貼、住房補貼、通訊補貼，無論是直接發放給個人，還是個人提供票據報銷後支付的，由於已形成對勞動力成本進行「普惠制」定期按標准補償的機制，具有工資性質，因此，應當納入職工工資總額，不再納入職工福利費管理。這與國家統計局關於企業工資總額組成的規定是一致的。
尚未實行貨幣化改革的，企業為職工提供的交通、住房、通訊待遇相關支出，如企業為職工提供的上下班班車、集體宿舍等相關費用，作為職工福利費管理。但需要強調以下幾點：
一是根據《企業財務通則》第四十六條和國家有關企業住房制度改革政策的統一規定，企業不得為職工購建住房、支付物業管理費。
二是根據《企業財務通則》第四十六條的規定，職工個人娛樂、健身、旅遊、招待、購物、饋贈等支出，不得由企業承擔。
三是企業生產經營發生的或者為管理和組織經營活動發生的、不定時間、不定金額、據實報銷的市內交通等費用，既不具有工資性質，也不屬於職工福利費，仍按原有規定列作企業成本（費用）。

⑶ 交通費在會計賬里記到什麼科目

交通費在會計賬里記到管理費用-交通費。

借：管理費用-交通費

貸：銀行存款

管理費用屬於期間費用，在發生的當期就計入當期的損失或是利益。企業應通過「管理費用」科目，核算管理費用的發生和結轉情況。

該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入「本年利潤」科目的管理費用，結轉後該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。

(3)事業單位交通補貼如何記賬擴展閱讀：

管理費用在會計核算上是作為期間費用核算的，企業發生的管理費用，在"管理費用"科目核算，並在"管理費用"科目中按費用項目設置明細賬，進行明細賬核算。期末"管理費用"科目的余額結轉"本年利潤"科目後無余額。

由於企業購銷業務頻繁，銀行存款的數額 也隨之頻繁變動。企業應及時與銀行核對賬目，具體方法是將銀行提供的對賬單與企業銀行存款日記賬逐筆進行核對。銀行對賬單上的余額，常與企業銀行存款日記賬余額不一致，其原因如下：

1、記賬錯誤。企業或銀行記賬錯誤，如企業在幾家銀行同時開戶，記賬時可能發生銀行之間串戶錯誤，同樣銀行也可能把各種存款企業賬目相互混淆。

2、未達賬項。未達賬項是指企業與銀行之間由於雙方記賬時間不同而發生的一方已入賬，另一方尚未入賬的事項。

技術轉讓費的審查：

技術轉讓費是指企業為使用非專利技術而支付的費用。其審查主要包括：

⑴企業是否與技術出讓方簽訂了技術轉讓合同，合同內容及其附件和手續是否完備、合理，重點審查技術轉讓費的標準是否合理。

⑵當期支付的技術轉讓費的時間、方式、金額等是否與合同的規定標准相一致，接受轉讓的技術是否達到了規定的要求。

⑶按合同規定當年應支付的技術轉讓費用是否已全部支付，未按期支付的，在年終會計結算前，是否按差額部分提取轉出，計入當年損益。

⑷有無將專有技術及專利攤銷數列入技術轉讓費中。

⑷ 交通補貼計入什麼科目

企業給予員工的交通補貼，分為兩種情況：
1、如果企業員工拿回發票，應根據發票實報實銷，計入「管理費用—差旅費」或者福利費科目;
2、如果不需要發票，企業直接給予現金補貼，則計入員工工資。
交通補貼相關會計分錄：
1、按月發放的交通補貼，應當計入職工工資總額核算，並計征個人所得稅。具體做以下分錄處理：
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款
2、憑票報銷的交通費
對於憑票報銷的交通費，應按照費用歸屬部門計入相應的成本和費用明細科目，分錄處理如下：
借：管理費用(或銷售費用等)—差旅費
貸 ：銀行存款
計入成本和費用的交通費允許企業所得稅稅前扣除，個人憑票報銷的交通費用由於不在應付職工薪酬范圍內，因此無需繳納個人所得稅。

⑸ 職工的交通補助如何做賬

按照《關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題通知》(國稅函[2009]3號)的有關規定,凡企業為所有員工或部分員工定期定額發放或報銷交通補貼、住房補貼等費用,且企業能夠提供內部財務制度的,應歸屬職工福利費范疇,在工資薪金總額14%限額內扣除。
凡企業為員工報銷的交通費用(包括汽油費、過路過橋費、私車公用等)不符合上述規定的,應視為員工用票據報銷了其應獲得的工資收入,按工資薪金費用的相關規定在稅前扣除。

⑹ 職工交通補貼應記入什麼會計科目

支付給職工的交通補貼，應作為職工工資核算。
企業在報銷職工交通費：
按照規定，應在企業向保險公司繳付時並入員工當期的工資收入，按「工資、薪金所得」項目計征個人所得稅。

1.支付職工交通補貼費是做：
借：應付福利費—交通費 ：職工姓名
貸：庫存現金/銀行存款

2.計提個稅時座分錄
借：應付職工薪酬-職工福利***
貸：應交稅費-應交個人所得稅

⑺ 職工交通補貼應記入什麼會計科目

支付給職工的交通補貼，應作為職工工資核算。
企業在報銷職工交通費：
按照規定，應在企業向保險公司繳付時並入員工當期的工資收入，按「工資、薪金所得」項目計征個人所得稅。
1.支付職工交通補貼費是做：
借：應付福利費—交通費
：職工姓名
貸：庫存現金/銀行存款
2.計提個稅時座分錄
借：應付職工薪酬-職工福利***
貸：應交稅費-應交個人所得稅

⑻ 計提機關單位計提退休人員交通補貼如何做賬

機關單位的退休人員交通補貼不屬於工資薪金支出，應該計入其他費用科目中來核算，具體會計分錄如下：借管理費用-車輛購置附加費貸銀行存款等

⑼ 公務車輛補貼應該在哪個科目核算是應該列入交通費還是列入津貼補貼

公務車補貼計入對應的費用科目（管理費用或銷售費用）
貸：應付職工薪酬-工資
車改補貼支出使用的一級會計科目肯定是「經費支出」(行政單位)和「事業支出」(事業單位)，支出目級科目，按照公務用車改革指導意見和中央機關的改革方案規定，
行政事業單位的「公務交通補貼屬於改革性補貼，列入財政預算，在交通費中列支、按月發放，用於保障公務人員普通公務出行。」
中國現在的企業核算還沒有達到國家標准，所以具體核算辦法得以企業本身的規模和會計制度是否健全為基礎。
現行的企業會計准則中，職工交通補貼應該屬於職工福利費，在核算的時候全部計入應付職工薪酬裡面。而不應該計入到費用中。若你公司是小企業，則可不按照此辦法，可以計入管理費用——福利、補貼費。

(9)事業單位交通補貼如何記賬擴展閱讀：
企業應通過「管理費用」科目，核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入「本年利潤」科目的管理費用，結轉後該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
企業在籌建期間發生的開辦費，包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費等，借記「管理費用」科目，貸記「銀行存款」科目;企業行政管理部門人員的職工薪酬，借記「管理費用」科目，貸記「應付職工薪酬」科目;
企業按規定計算確定的應交礦產資源補償費，借記「管理費用」科目，貸記「應交稅費」等科目;企業行政管理部門發生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業發生的業務招待費、咨詢費、研究費用等其他費用，
借記「管理費用」科目，貸記「銀行存款」、「研發支出」等科目。期末，應將「管理費用」科目余額轉入「本年利潤」科目，借記「本年利潤」科目，貸記「管理費用」科目。
參考資料來源：網路-管理費用

⑽ 交通補助如何做記賬憑證

如果是發給個人的，也應記入工資
借：管理費用 / 銷售費用
貸：應付職工薪酬—交通補貼