A. 如何開展機關事業社會保險稽核工作
這里除了企、事業單位負責人法律法規意識不強、有意規避法律義務等原因外，勞動和社會保障部門缺乏有力的糾正、查處機制也是重要原因之一。社會保險稽核工作是社會保險的一項基礎內容，同時又是規范社會保險各業務環節的重要手段。加強社會保險稽核工作是社會保險制度的內在要求，是維護職工合法權益的體現，是社會保險機構的重要職責，也是社會保險事業發展的需要。一、加強稽核工作，有利於增強用人單位和勞動者的社會保險意識和法律法規意識。用人單位和勞動者感到社會保險工作有法可依，拒不參保、不依法登記、申報、繳費是可以查出並會得到處罰的。二、加強稽核工作，有利於進一步摸清參保單位家底。通過開展稽核工作，勞動保障部門可以對全統籌范圍內的參保單位構成、變更及企業生產經營狀況有了進一步地了解。為今後的工作提供有力的依據和第一手資料。三、加強稽核工作，有利於進一步規范參保單位登記、申報、繳費、待遇申領等行為。稽核工作的開展，也是社會保險政策的宣傳和貫徹，通過開展稽核工作，使參保單位加深對社會保險法律法規和政策的理解。四、加強稽核工作，有利於促進社會保險申報登記、核定繳費、待遇發放等工作的順利開展，使不按規定參保、不如實申報、拒繳和拖欠社會保險費，虛報和冒領社會保險待遇等行為都將得到有效地遏制。一、健全稽核體系，提高人員素質。近幾年來，社會保險事業發展非常迅速，黨中央、國務院對社會保險工作給予了前所未有的重視，同時社會保險事業在社會主義計劃經濟向社會主義市場經濟轉軌過程中，為維護社會穩定、促進社會發展，發揮了越來越重要的作用。而社會保險機構人員的增長速度遠不適應事業發展的需求，許多社會保險機構僅疲於社會保險費的徵收工作，無力開展社會保險費的稽核工作。工作再忙，也必須做到有序。因此，必須提高對社會保險稽核工作的認識，加強對社會保險稽核工作的領導，建立健全社會保險稽核機構，從上至下形成社會保險稽核體系。省及地級市都要成立專職稽核機構，以加強對社會保險稽核工作的領導，縣級社會保險機構也要配備專（兼）職稽核員，以保證稽核工作得到具體落實。在健全體制的同時，還必須重視稽核隊伍的培訓工作，以提高稽核人員的素質。目前，瞞報與反瞞報、冒領與反冒領的手段是同步前進的，加強對稽核隊伍的培訓，不斷提高其分析問題、解決問題的能力，才能適應不斷發展的社會保險事業發展的需要，提高稽核工作的質量。1、建立稽核制度。應建立定期走訪稽核制度、日常稽核制度、立案稽核制度、專項稽核制度和書面稽核制度。定期走訪稽核制度是指稽核人員定期到殯儀館、醫院、老幹部局等單位了解離退休人員死亡情況，結合單位申報，查處其瞞報、冒領養老保險金的情況。日常稽核制度是以內部科室移交的資料為主，針對日常工作中發現的問題，對相關單位開展稽核。立案稽核制度是以舉報為主，對符合立案條件的案件，實行立案處理並進行專項調查的制度。專項稽核制度是以上級部門部署為主，有針對性地開展稽核工作的制度。書面稽核制度是以繳費單位自查為主，對繳費單位申報的各類數據進行綜合分析，並對其存在的問題，社會保險稽核機構進行稽核查處的制度。2、規范稽核行為。制度制定以後，必須制定稽核工作程序，以規范稽核行為。一般的稽核程序應具備以下幾個方面：一是確定稽核單位。二是下發稽核通知書。把稽核的時間、內容、要求等通知被稽核單位。三是被稽核單位攜相關資料到稽核機構接受詢問、檢查和稽查人到單位實施稽核。重點稽核應付工資，管理費科目，和有關往來科目，並視情況巡視工作場所，詢問職工代表等，全面了解被查單位的財務狀況、社會保險登記、繳費基數申報、社會保險費繳納等漏報、瞞報、拖欠社會保險費的情況。四是做好調查稽核筆錄等取證工作。五是建立稽核台帳、製作稽核意見書。根據稽核情況，對違規問題進行性質界定，提出處理意見。六是下達書面通知。向被查單位提出存在的問題、稽核結論及限期整改責任書，要求被稽核單位在規定時間內整改。七是實施處罰。對愈期未按要求整改的，視情節予以處罰。三強化措施，為稽核工作提供製度保障。為充分發揮稽核工作預防性和主動性的特點，稽核工作還必須強化措施，使之真正做到事前指導、事中監督、事後處罰的作用。一是建立目標責任制。社會保險工作必須納入年初工作計劃之中，將社會保險稽核工作作為日常工作來抓，形成制度，做到常抓不懈，以避免稽核工作中的「陣雨」現象。每年實際稽核面不低於20%，其中大中型企業不低於40%。同時，在稽核工作中，實行稽核責任制、錯誤追究制，對未及時發現問題、處理不力或違法亂紀的，進行嚴肅處理。二是建立監督舉報機制。設立社會保險監督舉報電話，受理社會保險參保登記、申報審核、征繳管理及冒領養老金等舉報。建立舉報備案制、結果反饋制，及時查處舉報問題並向舉報者反饋處理結果，熱情細致為咨詢者提供政策解答服務。三是建立部門協作制度。一方面，稽核機構與經辦機構加強合作，建立反饋制度。經辦機構將涉嫌違規的單位及時向稽核機構通報，稽核機構查處後，將情況及時向經辦機構反饋。另一方面，稽核機構與監察機構加強協作，稽核機構對違規單位提出處理意見，及時向監督機構通報。將三種情況移交勞動監察機構立案查處：一是不接受社會保險詢問稽查或實際稽核的單位；二是在稽核中不提供相關資料的被稽核單位；三是稽核中存在問題在規定期間內未整改的單位。稽核機構和勞動監察機構共同加強督辦，確保違規單位在規定時間內整改問題，接受查處。作者：佚名文章來源：阜寧縣機關養老保險管理中心
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B. 如何加強新型農村社會養老保險稽核工作
1充分認識新型農村社會養老保險稽核工作的必要性開展新型農村社會養老保險稽核工作是切實保障農民權益的必然要求。新型農村社會養老保險制度是解決農民老有所養問題的重大惠民政策,關繫到農民的切身利益。制度的核心內容就是根據參保農民個人帳戶的積累總額來確定計發標准,領取養老金。一個縣級經辦機構面對少則上萬、多則數十萬的參保農民,繳費檔次、繳費方式靈活多樣,一個參保農民從繳費到領取時間跨度幾年到幾十年,在這些情況下,要確保農村社會養老保險工作流程的一致性、延續性,確保每一個參保農民個人帳戶的完整性、准確性,確保每一名參保對象及時、准確地領取養老金,就需要行之有效地開展和加強農村社會養老保險稽核工作,堅決杜絕經辦工作中的缺口和漏洞,從而使參保農民的基本權益得到保障,使養老保險制度充分發揮作用。開展新型農村社會養老保險稽核工作是農保經辦工作中的重要環節。農村社會養老保險是涵蓋在社會保險范疇中的一種特定范圍的社會養老保險,農保經辦機構擔負著收繳保費、檔案管理、基金管理,發放養老金等工作。
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C. 淺談如何做好城鄉居民社會養老保險稽核工作
你好。
這個其實可以根據國發【2009】32號文件 規定的內容來對應稽核就可以了舉例：從參保范圍這一條就可以稽核很多問題：是否按國家規定的范圍參保了，可以看看是否又小於16歲的，有在校生、有已經參加城鎮養老保險的、有非本戶籍所在地的、有城鎮戶口的等等又舉例：從基金籌集這一條說：當地是否足額補貼到位、是否按照文件規定設立檔次等等稽核的目的是看看他是否符合文件規定，所以在稽核之前建議你熟讀政策，要做到看到任何參保行為就可以立刻與政策相對應，對的放過，錯的提出。首先自己要弄清除政策的來龍去脈，以理服人嘛。
希望可以幫助到你
D. 如何開展機關事業社會保險稽核工作
這里除了企、事業單位負責人法律法規意識不強、有意規避法律義務等原因外，勞動和社會保障部門缺乏有力的糾正、查處機制也是重要原因之一。 社會保險稽核工作是社會保險的一項基礎內容，同時又是規范社會保險各業務環節的重要手段。加強社會保險稽核工作是社會保險制度的內在要求，是維護職工合法權益的體現，是社會保險機構的重要職責，也是社會保險事業發展的需要。 一、加強稽核工作，有利於增強用人單位和勞動者的社會保險意識和法律法規意識。用人單位和勞動者感到社會保險工作有法可依，拒不參保、不依法登記、申報、繳費是可以查出並會得到處罰的。 二、加強稽核工作，有利於進一步摸清參保單位家底。通過開展稽核工作，勞動保障部門可以對全統籌范圍內的參保單位構成、變更及企業生產經營狀況有了進一步地了解。為今後的工作提供有力的依據和第一手資料。 三、加強稽核工作，有利於進一步規范參保單位登記、申報、繳費、待遇申領等行為。稽核工作的開展，也是社會保險政策的宣傳和貫徹，通過開展稽核工作，使參保單位加深對社會保險法律法規和政策的理解。 四、加強稽核工作，有利於促進社會保險申報登記、核定繳費、待遇發放等工作的順利開展，使不按規定參保、不如實申報、拒繳和拖欠社會保險費，虛報和冒領社會保險待遇等行為都將得到有效地遏制。 一、健全稽核體系，提高人員素質。近幾年來，社會保險事業發展非常迅速，黨中央、國務院對社會保險工作給予了前所未有的重視，同時社會保險事業在社會主義計劃經濟向社會主義市場經濟轉軌過程中，為維護社會穩定、促進社會發展，發揮了越來越重要的作用。而社會保險機構人員的增長速度遠不適應事業發展的需求，許多社會保險機構僅疲於社會保險費的徵收工作，無力開展社會保險費的稽核工作。工作再忙，也必須做到有序。因此，必須提高對社會保險稽核工作的認識，加強對社會保險稽核工作的領導，建立健全社會保險稽核機構，從上至下形成社會保險稽核體系。省及地級市都要成立專職稽核機構，以加強對社會保險稽核工作的領導，縣級社會保險機構也要配備專（兼）職稽核員，以保證稽核工作得到具體落實。 在健全體制的同時，還必須重視稽核隊伍的培訓工作，以提高稽核人員的素質。目前，瞞報與反瞞報、冒領與反冒領的手段是同步前進的，加強對稽核隊伍的培訓，不斷提高其分析問題、解決問題的能力，才能適應不斷發展的社會保險事業發展的需要，提高稽核工作的質量。 1、建立稽核制度。應建立定期走訪稽核制度、日常稽核制度、立案稽核制度、專項稽核制度和書面稽核制度。定期走訪稽核制度是指稽核人員定期到殯儀館、醫院、老幹部局等單位了解離退休人員死亡情況，結合單位申報，查處其瞞報、冒領養老保險金的情況。日常稽核制度是以內部科室移交的資料為主，針對日常工作中發現的問題，對相關單位開展稽核。立案稽核制度是以舉報為主，對符合立案條件的案件，實行立案處理並進行專項調查的制度。專項稽核制度是以上級部門部署為主，有針對性地開展稽核工作的制度。書面稽核制度是以繳費單位自查為主，對繳費單位申報的各類數據進行綜合分析，並對其存在的問題，社會保險稽核機構進行稽核查處的制度。 2、規范稽核行為。制度制定以後，必須制定稽核工作程序，以規范稽核行為。一般的稽核程序應具備以下幾個方面：一是確定稽核單位。二是下發稽核通知書。把稽核的時間、內容、要求等通知被稽核單位。三是被稽核單位攜相關資料到稽核機構接受詢問、檢查和稽查人到單位實施稽核。重點稽核應付工資，管理費科目，和有關往來科目，並視情況巡視工作場所，詢問職工代表等，全面了解被查單位的財務狀況、社會保險登記、繳費基數申報、社會保險費繳納等漏報、瞞報、拖欠社會保險費的情況。四是做好調查稽核筆錄等取證工作。五是建立稽核台帳、製作稽核意見書。根據稽核情況，對違規問題進行性質界定，提出處理意見。六是下達書面通知。向被查單位提出存在的問題、稽核結論及限期整改責任書，要求被稽核單位在規定時間內整改。七是實施處罰。對愈期未按要求整改的，視情節予以處罰。 三強化措施，為稽核工作提供製度保障。為充分發揮稽核工作預防性和主動性的特點，稽核工作還必須強化措施，使之真正做到事前指導、事中監督、事後處罰的作用。 一是建立目標責任制。社會保險工作必須納入年初工作計劃之中，將社會保險稽核工作作為日常工作來抓，形成制度，做到常抓不懈，以避免稽核工作中的「陣雨」現象。每年實際稽核面不低於20%，其中大中型企業不低於40%。同時，在稽核工作中，實行稽核責任制、錯誤追究制，對未及時發現問題、處理不力或違法亂紀的，進行嚴肅處理。 二是建立監督舉報機制。設立社會保險監督舉報電話，受理社會保險參保登記、申報審核、征繳管理及冒領養老金等舉報。建立舉報備案制、結果反饋制，及時查處舉報問題並向舉報者反饋處理結果，熱情細致為咨詢者提供政策解答服務。 三是建立部門協作制度。一方面，稽核機構與經辦機構加強合作，建立反饋制度。經辦機構將涉嫌違規的單位及時向稽核機構通報，稽核機構查處後，將情況及時向經辦機構反饋。另一方面，稽核機構與監察機構加強協作，稽核機構對違規單位提出處理意見，及時向監督機構通報。將三種情況移交勞動監察機構立案查處：一是不接受社會保險詢問稽查或實際稽核的單位；二是在稽核中不提供相關資料的被稽核單位；三是稽核中存在問題在規定期間內未整改的單位。稽核機構和勞動監察機構共同加強督辦，確保違規單位在規定時間內整改問題，接受查處。作者：佚名 文章來源：阜寧縣機關養老保險管理中心
E. 農村社會養老保險的財務稽核應怎樣開展
（1）建立稽核工作制度。設置稽核工作崗位，確定稽核人員職責，對業務和財務活動進行稽核，確保各項管理工作的准確性。
（2）業務稽核分為單證稽核和標准稽核。
①單證稽核。《繳費證》、領取存摺是否及時落實到人，項目填寫是否准確；區縣、鄉鎮、村三級填寫的表、單是否准確、完整，簽章是否完備；編號是否准確；養老金發放、保險關系轉移和退保手續是否完備。
②標准稽核。養老金發放、繼承保險金、保險關系轉移、退保的條件或資格是否符合規定，計算標準是否准確。
（3）財務稽核分為基金稽核和經費稽核。
①基金稽核。財務制度的執行是否准確；村、鄉鎮上繳保險費是否足額及時；基金收支是否及時入賬，會計記錄是否准確；責任金、調劑金核算是否准確，使用是否符合規定；養老金、繼承保證金、退保金轉移保險費的支付是否及時足額。
②經費稽核。管理服務費提取和使用是否符合規定；經費支出是否合理，原始憑證是否合法等。
（4）稽核程序分為日常稽核和年度稽核。
①日常稽核。稽核人員對養老金領取、保險關系轉移、退保和繼承保險金的資格和計算標准隨時進行稽核，對有關業務單證和財務手續隨時抽查，並接受被保險人和參加保險單位的核查。
②年度稽核。區縣管理中心每年至少一次全面稽核，對當年（或上一年）的業務和財務活動進行稽核，撰寫稽核報告，對發現的問題提出改正意見，督促糾正。
F. 養老保險稽核工作措施
充分認識新型農村社會養老保險稽核工作的必要性開展新型農村社會養老保險稽核工作是切實保障農民權益的必然要求。新型農村社會養老保險制度是解決農民老有所養問題的重大惠民政策,關繫到農民的切身利益。制度的核心內容就是根據參保農民個人帳戶的積累總額來確定計發標准,領取養老金。從這個觀點出發！
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G. 我是新調入社保局的，怎樣做好養老保險稽核工作
上半年，x局在市局和有關部門重視和支持下，不斷加強自身建設，完善社保系統。現將x局xxxx年上半年工作總結和下半年工作安排簡要匯報如下：
上半年工作總結
一、1－6月份目標任務完成情況
截止5月底，x區行政機關、企事業單位養老保險參保共計xxxx人，其中繳費職工xxxx人，包括企事業單位xxxx人、續保xxxx人、個體工商戶 xxxx人。控制中斷繳費率xx%，完成全年任務的xxx%；基本養老保險擴面新增xxx人，完成全年任務的xx%；基本養老保險核定費源xxx萬元，完成全年任務的xx%；稽核工作事前稽核率xxx%，稽核繳費工資占社平工資的xx%。我區共有xx個社區平台，有專兼職工作人員xx人，企業退休人員 xxxx人（其中包括遺屬xx人）全部實行社會化管理，退休人員待遇檢查率xxx%，社會化管理服務xxx%。截止x月底計劃應發放養老金xxx萬元，實際發放xxx萬元，按時足額發放率xxx%，社會發放率xxx%。原創：基礎數據完整率xxx%，基礎數據准確率xxx%。
我區農墾企業職工xxx人，在職職工xxx人，實際參保xxx人。目前已退休職工xxx人，全部拿到了工資存摺，截止x月底發放費用xxx萬元。
我區醫療保險繳費核定行政事業單位xx戶、企業xx戶。在xxxx年調整養老金後，xx戶破產企業退休人員醫療保險劃分個人帳戶基數都已調整，並在按月劃分個人帳戶。醫療保險擴面新增xxx人，完成全年任務的xx%；工傷保險擴面新增xxx人，完成全年任務的xx%；生育保險擴面新增xxx人，完成全年任務的xxx%。基本醫療保險費用報銷xx人次xx萬元，大額醫療保險費用報銷xx人次xx萬元，生育保險費用報銷xx人次x萬元。工傷保險發生工傷事故 xx起，已認定xx起，其中工亡x起，已賠付x萬余元，供養遺屬x名，其餘正在調查中。
二、重點工作完成情況
一抓好養老保險擴面征繳工作
年初以來，局領導班子始終把養老保險擴面征繳作為工作的重點，同時按照年初確定的任務目標，積極協調地稅、財政等部門聯合互動，形成合力，促進了擴面征繳工作的有效運轉。在此基礎上，局領導狠抓社保服務質量，最大限度地爭取企業的理解與支持，並通過配合開展勞動監察工作，檢查監督應參保對象參加社會保險等方法克服了部分私營企業一些不正當投機行為，動員大量中斷繳費職工參加了社會保險，有效地擴大了養老保險覆蓋面，養老保險覆蓋率xx%，收到了很好的社會效果。
二積極推進退休人員社會化管理服務工作
為做好企業退休人員檔案交接工作，局領導從基礎工作著手，並採取了相應的措施和方法，幫助各街道社區建立完善企業退休人員社保平台，切實減輕了企業社會事務負擔，進一步推進了企業退休人員社會化管理服務工作進程。
三有效地開展社會保險稽核工作
今年我們進一步規范參保單位的參保登記內容、程序，落實年檢制度，對未參保的單位，實行強制登記。積極配合地稅部門，及時准確出具社保繳費核定單，為地稅部門征繳工作提供有效依據。通過定期召開聯席會議，落實通報制度、配合勞動監察大隊開展勞動執法檢查等方式，對有能力繳而不繳的「釘子戶」和欠費大戶加大征繳清欠力度，以此來推動基金征繳和清欠工作。
四嚴格把關，確保按時足額發放養老金
為了規范參保人員退休申報、審批工作，提高工作效率，公布辦事程序，明確受理責任，推行政務公開，自覺接受社會監督。以每月1－19日為退休申報時間，每月20－22日由x區人勞局和社保局聯合辦公統一審批，每月23－29日為公示時間，公示結束後，對應當履行報備發放手續的，由區社保局負責向市社保局申請辦理。截止目前已辦理退休163人。
五解決問題，真正保障職工權益
xxxx年，局領導班子在做好醫保工作的前提下，盡最大努力為參保單位提供必要可靠的服務，解決實際困難。工作中，不論是繳費核定還是葯費報銷業務，x 局都能夠及時准確地完成。x局本著為人民服務的原則，逐步解決企業在職職工的醫保問題，要徹底減輕企業負擔，真正保障職工權益。
六工傷保險
在工傷保險工作中，x局嚴格執行政策，把好工傷認定關，強化與定點醫院的協作，提高服務質量和水平，減少費用支出。進一步明確與定點醫院的權利和義務，充分發揮工傷保險的作用，共同負責工傷職工的康復治療管理工作，並通過經常性地走訪醫院和職工，加強協議執行情況的監督與檢查。通過進一步加強工傷保險管理，加大依法行政力度，狠抓了工傷認定、醫療協議執行、工傷醫療費管理等工作，使我市的工傷保險工作邁上了一個新的台階。
七「兩定」管理
針對葯店、診所存在的問題，我局制定了對「兩定」醫療機構的考核評比辦法，規范了對「兩定」機構的管理。並且利用「雙休日」和下班後對葯店和診所進行了多次突擊檢查，經過檢查和整改。
八「四險合一」一站式服務
從xxxx年xx日開始，我區「四險合一」正式啟動以來，養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險四項社會保險由區社保局集中核定，在我局業務服務大廳進行「一站式服務」，有效地解決企業在辦理退休過程中時間跨度大，多次重復跑腿的問題。通過這項服務，大大縮短了企業辦理退休手續的時間，提高了工作效率，極大地方便了企業勞資人員，自實施以來，受到廣大企業勞資人員的好評。
三、行風建設
近年來，我局圍繞塑造社保局良好形象，加強環境基礎建設，優化環境，從而推動社保工作上檔次、上水平。
一實行政務公開，文明服務
職工全部實行掛牌上崗，實行文明用語，將各科室的業務職能、服務程序、服務標准公開上牆，設立舉報電話，接受群眾監督。
以誠信為突破口結合群眾關心的熱點問題，各科室把服務的具體事項、服務時限、服務標准在辦公室醒目的位置公示辦事指南。對參加社會保險的單位或個人從申請登記到履行各種手續實行「一站式」服務，並做到「四險合一」。年初對各參保單位進行核定，把參保單位信息輸入電腦實行微機化管理，及時對各參保單位失業人員變化情況進行核准、登記、造冊，准確掌握各參保單位社會保險金的繳納情況，更好地完善社會保險台賬。
二優化環境，政策引導參保
幾年來，我們始終堅持把貫徹落實社會保險政策做為促進征繳的主要環節狠抓落實。確保面對面、心貼心、實打實地服務於廣大參保者和單位，我們多次深入廠礦、企業、街道和社區進行宣傳，發放了養老與醫療宣傳手冊萬余冊到企業職工和老百姓手中，使參保人員「一冊在手、政策皆通」
四、信訪工作
今年以來我局十分重視信訪工作規范化、制度化建設，繼續堅持「誰主管、誰負責」的原則，為進一步完善獎懲激勵機制，努力把信訪工作目標落到實處，我局針對當前信訪面臨的新形勢，出現的新情況、新特點，制定和完善了信訪制度，使我局信訪工作基本做到了有規可依，推動了信訪工作的開展，增強了工作可操作性，提高了工作水平。
我局把始終遏制集體上訪與重復上訪作為信訪工作的重點來抓，截止到目前，我局共接待上訪xxx餘人次，通過採取一系列行之有效的措施，及時預防，提前介入，努力把矛盾解決在萌芽中，消化在基層，有效防止了集體上訪、越級上訪問題的發生。在工作中，我局始終把解決廣大群眾反映的有關社會保險中的熱點、難點信訪問題放在一個大局中去認識，把它作為主要工作去抓，以積極姿態構建xx區大信訪工作格局，進一步密切了黨群干群關系，原創：及時化解了各種社會矛盾，創造了安定團結的社會政治局面。
五、信息宣傳工作
我局在信息宣傳工作中始終堅持以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人，並採取一系列措施進一步加大信息報送工作力度，促使信息宣傳工作在全局工作中起到舉足輕重的作用，為此我局特設「信息獎懲制度」。此項激勵機制的誕生為我局的信息宣傳工作起到了決定性的作用。x－x月份，我局共發出各類信息簡報xx余篇，在xx日報發表x篇。
六、存在的問題和困難
主要表現在：一是企業社會保險擴面難度較大，部分企業經營狀況不是很好，有些業主和部分員工參保意識較為淡薄，老闆不願意為員工參保，員工也不想參保；二是社會保險費拖欠現象突出，並有逐年上升的趨勢；三是個別定點醫院、定點零售葯店醫保政策觀念不強，醫保監管有待加強；四是計算機網路建設相對滯後；五是社會保險經辦隊伍業務素質有待提高。針對這些問題，我們急待在今後的工作中開展調查研究，並針對性地採取切實可行的措施地加以解決和克服，努力推動社會保險事業的健康發展。
H. 社保稽核流程是什麼
法律分析：社保基數核定軟體具體操作流程：1、打開企業版軟體後進行數據採集、工資核定、工資變更、錄入業務年度、單位名稱、查詢、申報月工資項；2、直接錄入員工新年度的月平均工資、核對業務年度、錄入確認無誤、保存；3、報盤及列印表格後交社保中心辦理。補繳社保對公司不會產生太大影響。社保補繳是指由於某種原因導致社保有幾個月沒有正常繳納，之後又將這些月份的社保補繳上。一般是指當人們想要買房、落戶、辦理退休等需求時，發現社保累計繳納時間沒有達到享受相應待遇的要求，從而需要補繳之前沒有交到月份的社保，以確保可以享有相應的社保權益。社保稽核簡單來說就是社保機構檢查用人單位繳納社會保險的情況。其具有促進社會保險基金的征繳、防止社保基金的流失、促進參保企業公平競爭、提高社保管理質量等作用。
法律依據：《社會保險費申報繳納管理規定》
第二條 用人單位進行繳費申報和社會保險經辦機構徵收社會保險費，適用本規定。本規定所稱社會保險費，是指由用人單位及其職工依法參加社會保險並繳納的職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費和生育保險費。
第三條 社會保險經辦機構負責社會保險繳費申報、核定等工作。省、自治區、直轄市人民政府決定由社會保險經辦機構徵收社會保險費的，社會保險經辦機構應當依法徵收社會保險費。社會保險經辦機構負責徵收的社會保險費，實行統一徵收。
I. 企業養老保險稽核講
一、主辦單位：市機關事業單位社會保險局綜合科
二、業務辦理依據：
1、《社會保險稽核辦法》（勞動和社會保障部令第16號）；
2、湖南省勞動和社會保障廳關於印發《湖南省實施<社會保險稽核辦法>細則》的通知(湘勞社發〔2003〕232號)；
四、業務辦理流程：
養老保險稽核分為書面稽核和實地稽核兩種。
（一）書面稽核辦事流程
1、經辦機構稽核部門根據工作計劃和日程安排，提前3日向稽核對象送達《社會保險稽核通知書》，告知稽核的內容、要求、需要報送的有關資料及資料報送時間。
2、稽核人員審核被稽核對象報送的資料、數據，對稽核情況應做筆錄。對不符合報送要求的資料、數據，應要求被稽核對象補報或重新報送。
3、對稽核情況應做筆錄，稽核人員根據筆錄填寫《社會保險稽核工作記錄表》，並由稽核人員和被稽核單位法定代表人（或法定代表人委託的代理人）及經辦人員簽名或蓋章。不能取得被稽核單位法定代表人（或法定代表人委託的代理人）及經辦人員簽名或蓋章的，稽核人員應註明拒簽原因。
4、稽核情況的處理：
書面稽核未發現違反法律、法規、規章問題的，經辦機構在稽核結束後5個工作日內書面告知被稽核單位其稽核結果，並送達《社會保險稽核情況告知書》。
發現疑似存在違反法律、法規、規章問題的，經辦機構對被稽核對象實施實地稽核。
5、稽核資料整理歸檔。
（二）實地稽核辦事流程
1、經辦機構稽核部門根據工作計劃和日程安排，提前3日向稽核對象送達《社會保險稽核通知書》，告知稽核的內容、要求、方法、時間及需要准備的有關資料。特殊情況下的實地稽核可不予事先通知。
2、稽核人員（兩人以上）應主動出示公務證件，說明身份，並做好有關法律、法規、規章及政策宣傳和稽核協調工作，取得稽核對象的支持和配合。
3、對稽核情況應做筆錄，稽核人員根據筆錄填寫《社會保險稽核工作記錄表》，並由稽核人員和被稽核單位法定代表人（或法定代表人委託的代理人）及經辦人員簽名或蓋章。不能取得被稽核單位法定代表人（或法定代表人委託的代理人）及經辦人員簽名或蓋章的，稽核人員應註明拒簽原因。
4、稽核情況的處理：
實地稽核未發現違反法律、法規、規章行為的，經辦機構在稽核結束後5個工作日內書面告知被稽核單位其稽核結果，並送達《社會保險稽核情況告知書》。
實地稽核發現存在違反法律、法規、規章行為的，稽核人員提出處理意見報分管局領導審定，在稽核結束後10個工作日內向被稽核單位送達《社會保險稽核整改意見書》，並報市人力資源和社會保障局社會保險基金監督科備案，同時督促被稽核單位落實整改；被稽核單位在收到《社會保險稽核整改意見書》後超過30日未提出復查申請、對存在的違反法律、法規、規章行為拒不整改的，經辦機構填寫《社會保險提請行政處罰建議書》，報請市人力資源和社會保障局，並移交市勞動保障監察局處理。
5、稽核資料整理歸檔。
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