Ⅰ 事業單位因病死亡人員未成年子女每月有撫養費嗎
沒有，職工死亡後只有多發三個月工資，5000元喪葬費，子女只有靠親人撫養。
Ⅱ 給孩子撫養費的標準是多少
法律分析：在離婚案件中，人民法院在確定子女撫養費的數額時，一般是根據以下三大標准來確定：
1、子女的實際需要，包括為未成年人承擔的生活、教育等費用。
2、父母雙方的負擔能力。
3、當地的實際生活水平。
法律依據：《最高人民法院關於適用＜中華人民共和國民法典＞婚姻家庭編的解釋（一）》 第四十九條 撫養費的數額，可以根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。
有固定收入的，撫養費一般可以按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫養費的，比例可以適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。
無固定收入的，撫養費的數額可以依據當年總收入或者同行業平均收入，參照上述比例確定。
有特殊情況的，可以適當提高或者降低上述比例。
Ⅲ 事業單位因病死亡人員未成年子女每月有撫養費嗎
您好，單位需要支付未成年孩子一定數額的撫養費，每個地方的數額規定是不一樣的，建議您最好能與單位協商解決。
Ⅳ 國家規定的孩子撫養費是多少
法律分析：一、有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。
二、無固定收入的，撫育費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入，參照上述比例確定。
三、有特殊情況的，可適當提高或降低上述比例。
父母雙方可以協議子女隨一方生活並由撫養方負擔子女全部撫育費。但經查實，撫養方的撫養能力明顯不能保障子女所需費用，影響子女健康成長的，不予准許。
法律依據：《最高人民法院關於適用＜中華人民共和國民法典＞婚姻家庭編的解釋（一）》 第四十九條 撫養費的數額，可以根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。
有固定收入的，撫養費一般可以按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫養費的，比例可以適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。
無固定收入的，撫養費的數額可以依據當年總收入或者同行業平均收入，參照上述比例確定。
有特殊情況的，可以適當提高或者降低上述比例。
Ⅳ 男女雙方都有正式工作的情況下,撫養費百分之多少給
1、人民法院在確定子女撫養費的數額時，一般是根據以下三大標准來確定：子女的實際需要、父母雙方的負擔能力、當地的實際生活水平；
2、根據司法解釋，孩子的撫養費可按以下標准支付：
1）有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。
2）無固定收入的，撫育費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入，參照上述比例確定。
3）有特殊情況的，可適當提高或降低上述比例
Ⅵ 要陝西省漢中市漢台區事業單位工作人員超生一孩子按政策如何處罰，交社會撫養費大致多少
違反本條例規定，多生育一個子女的，對夫妻雙方分別以所在地的縣(市、區)城鎮居民上年度人均可支配收入或者所在地的鄉(鎮)農民人均純收入為基數，一次性徵收三倍以上六倍以下的社會撫養費；本人實際收入超過基數的，還應當加收超過數額的一倍以上二倍以下的社會撫養費.被徵收社會撫養費的國家工作人員，依法給予降級、撤職處分，情節嚴重的，給予開除處分；企業、事業單位人員參照國家工作人員給予行政處分。總金額約為你們三到四年單位的總收入，若是2013年生的，按漢中市全年城鎮居民人均可支配收入19827元為標准（或漢台區）：19827X3倍X2人X（1.5－2）高收入倍數＝178533－238034元。可能還會多。對事業單位一票否決的，一年下來單位什麼先進都不能評，領導政績沒有了，職員績效下降了，升遷受影響了，他們會認為情節不嚴重嗎，就算不開除，也在這個單位呆不下去的
Ⅶ 大家好！關於女兒的撫養費問題，他是事業單位正式編制，財政基本工資4300，車輛補貼1400，單位補
基本工資有4300？？？太假了。基本工資是全國統一的，差不多是1800左右好不好。各地的工資差異在地方津貼。車輛補貼1400？？？也很扯，廳級幹部車補也就1000。