事業編考試經歷怎麼計算

Ⅰ 事業單位招考，兩年工作經驗 ，是怎麼計算的呢

首先我們要明確的就是，兩年的工作經驗不是指的你從畢業開始到現在的所有時間，很多人在報名咨詢的時候總是會問，是不是我畢業了之後，到現在的時間都是算在工作經驗裡面呢?這次大家應該明確的就是，並不是這樣的。
那我們的兩年工作時間應該是怎麼算起呢?
首先，不論你是在哪個公司，哪個企業，從你簽訂勞務合同的那天起，你的工作經驗時間就開始計算了，這個時候還會有人問，那招聘單位是看勞動合同呢，還是看社保時間呢?其實社保時間也可以當做工作經驗計算時間，而且正規的勞動合同都是有社保的，所以勞動合同和社保時間都是可以作為工作經驗時間進行規范的。
然後有的人在這個時候還會問一個問題，就是有關於我在實習期間3個月，是沒有社保的，那應該怎麼計算，其實相對於這個問題，就可以參照勞務合同進行工作時間的限定。不過也要看自己單位的具體要求。

Ⅱ 寧德事業單位招聘考試要求工作經歷是如何計算的

寧德事業單位招聘考試要求的工作經歷的計算方法為：

1、崗位要求工作經歷的，工作年限計算截至XXX年XXX月XXX日，一般考試公告會標明具體截止時間；

2、高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計達到XXX年及以上；

3、具有基層工作經歷的應屆畢業生，可按應屆畢業生身度份報考，如果符合職位規定的基層工作年限，也可以報考要求具有基層工作經歷的職位。

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寧德事業單位招聘考試要求的基層工作經歷起始時間如問何界定？

1、在基層黨政機關、事業單位、國有企業工作的人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。

2、參加「大學生村官」、「答三支一扶」(支教、支農、支醫和扶貧)、「大學生志願服務西部計劃版」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計權劃」等中央和地方基層就業項目人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。

Ⅲ 事業單位招聘考試要求的工作經歷如何計算

應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。具有基層工作經歷的應屆畢業生，可按應屆畢業生身份報考，如果符合職位規定的基層工作年限，也可以報考要求具有基層工作經歷的職位。
基層工作經歷起始時間如何界定?
(1)在基層黨政機關、事業單位、國有企業工作的人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。
(2)參加「大學生村官」、「三支一扶」(支教、支農、支醫和扶貧)、「大學生志願服務西部計劃」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」等中央和地方基層就業項目人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。

Ⅳ 2019廣西事業單位招聘考試常識普及之工作經歷如何計算

2019年廣西事業單位招考公告發布時間？在2019年4月初發布，中公教育推薦：【預約有禮】2019年廣西事業單位統考+桂林單招公告提醒，廣西事業單位招聘網為你進行廣西事業單位招聘考試常識普及：

事業單位招聘考試要求的工作經歷如何計算？

招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。2018 年招聘所涉及的年齡、戶籍、工作經歷、“服務基層項目”人員的服務期、現役、辭退、工作年限、任職年限、處罰期限等有關的時間計算，均以 2018 年 4 月12 日為截止日期，年限按足年足月累計。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月足日累計。

不同的職位會有不同的要求，詳情可以查看：

2019年廣西事業單位考試職位表匯總、2019年廣西事業單位考試公告匯總

如何判斷否符合其他條件呢？詳情：廣西事業單位職位匹配檢索

>>>>2019廣西事業單位招聘考試常識普及匯總

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Ⅳ 事業單位考試招聘考試要求的工作經歷如何計算

崗位要求工作經歷的，工作年限計算截至2019年1月12日
高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計。

Ⅵ 事業單位報考要求工作經驗，按足年足月算，怎麼演算法

在基層黨政機關與事業單位、國有企業工作的人員，基層工作經歷時間自報到當日算起。你是2018年9月20日報到入職的話，到2020年9月13日，按足年足月計算，應該需要到2020年9月19日才滿2年。如果招考公告有明確截止時間，就需要按照截止時間計算。

Ⅶ 事業單位招聘考試要求的年齡及工作經歷等時間如何計算

如果招聘崗位對工作經歷有明確要求，應聘人員需提供相應的工作經歷證明，就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經歷。
招聘崗位有年齡、工作經歷以及相關資格要求等時間的計算，均截止至2019年4月11日(如事業單位聯考的年齡要求35周歲以下，這里注意一定是周歲，那麼需1983年4月12日以後出生才可報名參加)。

Ⅷ 公務員、事業單位招聘中要求具有兩年以上工作經歷是怎麼計算的

一、公務員、事業單位招聘中基層工作經歷起始時間界定：

1、在基層黨政機關、事業單位、國有企業工作的人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。

2、參加「選聘高校畢業生到村任職」計劃、「三支一扶」計劃、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」、「大學生志願服務西部計劃」等中央和地方基層就業項目人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。

3、到基層特定公益崗位（社會管理和公共服務）初次就業的人員，基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。

4、離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的，視同具有基層工作經歷，自報到之日算起。

5、在其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。

6、自主創業並辦理工商注冊手續的人員，基層工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。

7、以靈活就業形式初次就業人員，基層工作經歷時間從登記靈活就業並經審批確認的起始時間算起。

8、工作之後取得全日制學歷的，全日制學習時間不計入基層工作經歷時間。

二、基層工作經歷

招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷，是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。曾在軍隊團和相當於團以下單位工作過，可視為具有基層工作經歷。

報考中央機關的，在地（市）直屬機關工作的經歷，也可視為基層工作經歷。現役軍人、在讀的非應屆畢業生、服務年限不滿2年（含試用期）的公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員，不得報考。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。報考人員不得報考錄用後即構成迴避關系的招錄職位。

(8)事業編考試經歷怎麼計算擴展閱讀：

報考條件：

1、具有中華人民共和國國籍。

2、18周歲以上、35周歲以下（1978年10月15日至1996年10月15日期間出生），2015年應屆碩士研究生和博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40周歲以下（1973年10月15日以後出生）。

3、擁護中華人民共和國憲法。

4、具有良好的品行。

5、具有正常履行職責的身體條件。

6、具有符合職位要求的工作能力。

7、具有大專以上文化程度。

8、具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。