杭州輔警轉事業編授什麼警銜

1. 事業編輔警是什麼意思

從本質上來說，也是輔警。原因如下：

從編制上來說，公安民警是行政編制，是公務員，是法律認可的具有執法權、有警號、有警銜，在全國警員系統可以查找到相關資料信息的國家工作人員。事業編輔警，雖然是事業編制，在法律上是沒有執法權、沒有警號、沒有警銜卻被地方政府認可的、具有事業編制的從事警務執法活動的工作人員。

從工作上來說，事業編制輔警從事的也是公安民警的工作，只是他們的執法活動是得到當地公安機關、當地人民政府認可的。因為是當地政府自主招錄的，通常情況下是區縣一級政府自行招錄使用的。

從待遇上來說，事業編制輔警比一般輔警待遇要高，享受的是當地事業編制工作人員的待遇標准，但又略低於當地公安民警，甚至有些地方參照民警待遇標准發放。

從發展空間來說，事業編制輔警難以享受到警銜晉升、警長晉升、公安機關的相關部門的主要負責人晉升等方面的待遇，盡管可以享受工齡工資，其它參照當地事業編制人員待遇，但無法從公安系統上實現行政職級晉升。

從工作崗位上來說，通常從事內勤、公安內設機構相當於辦公室的工作，主要原因是避免執法資格上存在沒有法律認可的執法權而產生的一系列問題。在辦公室輔助開展工作，既可以釋放正規民警警力，以彌補正規民警警力不足的現實，又可以輔助民警開展相關不需要執法資格完成的相關工作。

從隊伍穩定性上來說，事業編制輔警可以解決聘用制輔警流動性大、不穩定、責任心不強的問題。由於是事業編制崗位，流動性小，責任心相較於一般輔警來說要強得多，素質上也比一般輔警高，甚至有些比個別民警的能力和素質都還要強。

從從優待警上來說，事業編制輔警的存在是從優待警的一項不錯的方式。既為公安民警解決助手不力或隊伍不穩的問題，又解決輔警待遇低、隊伍流動性大的問題。

當然，也並不是說事業編制輔警就只有好處沒有缺陷。

最大的問題是管理問題。

從心理上來說，傳統的編制就是飯碗的思想，當這些輔警一旦獲得正規編制，無論是行政的還是事業的，就認為自身是正規編制的國家機關工作人員，於是人性惡的一面就會展現出來，比如攀比、比如索取等，很多人在工作一段時間站穩腳跟後，就會去找相關部門談判，要與民警一樣的待遇，如警銜工資、執勤補貼等，一旦實現不了，就會消極怠工、應付工作、責任心下降等，認為用人當局你也不能把我怎麼的，只考慮索取，不考慮付出。動不動就組織上訪，寫信反應訴求等，這是作為公安機關用人管理的第一大難題。

另一難題是執法缺陷無法彌補。由於事業編制輔警沒有執法資格，盡管當地政府對事業編制輔警執法活動睜隻眼閉隻眼，但是一旦發生大的事項或因執法資格問題引起大的事端，政府也無法從法律上加以彌補和完善，最終只能政府或當地公安機關兜底。就會導致用也不是，不用也不是的困境。

現在一部分省份和地區將公安機關警務輔助人員納入了事業編制工勤人員身份，人員編制必須報同級政府的編制辦公室和人力資源局同意後才能招錄，輔警經費、工資由縣級以上人民政府財政承擔。

公安里的警察分三類，一等是行政編制的公務員警察，二是事業編警察，三是警務輔助人員。

參考今年6月寧夏招聘事業編制基層警務工作人員公告，提到招聘一批事業編制基層警務工作人員，充實到派出所、交警隊等有關崗位。

崗位職責：

開展治安防範、交通管理，依法協助查辦案件、維護案(事)件現場秩序和 社會 治安秩序，開展公共安全信息採集、公共安全宣傳教育，調解矛盾糾紛等。

按照事業單位考錄流程來，進行網上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察等，也要進行體能測試。

聘用單位法定代表人或其委託人與受聘人員簽訂聘用合同(期限一般不低於3年)，確立人事關系，並按規定辦理相關手續。

事業編警察一般只具有在當地被承認的「警察」身份，不具備警察證和執法權，但有例外，比如：山東部分地區的事業編警察也是有警察證和執法權的。

事業編制輔警是近兩年才有的，國家體制改革中很多事業單位被移出事業編制，人員也就沒有編制了，這些空出來的編制很多都是給了輔警。

那麼事業編制輔警是什麼？就是帶有編制的輔警，與行政編制的民警區別是一個是公務員具備執法權，一個是事業編制具備部分或者沒有執法權，都是體制內的人，都是帶有編制的人，都是可以做到退休的有保障的，無編制輔警也可以做到退休，但帶有編制就像帶著護身符一樣更加穩定。

協警才是合同工，一般都是勞務派遣的，隨時都可能被當替罪羊炒魷魚。

事業編輔警就不一樣了，是有編制的，享受和警察一樣的福利待遇。而且還有晉升為正式幹警的機會。很多退伍兵復員後就分配了輔警的工作。

通俗來說，事業編輔警其實也是輔警，但是屬於編制內，考上了也就是進入了事業編行列，晉升的話也是按事業編晉升，工資待遇比一般的輔警高。但是事業編輔警不是正式民警，具體的執法權得看當地的法規，可能沒有執法權，一般都是協助民警開展工作，或者做一些辦公室內勤工作，每個市局的管理辦法都不一樣。

事業編輔警大多數通過 社會 招考，另外也有一些地方公安局會有政策，有一些崗位是當地公安局裡面的輔警才可以報考，當然也有相應的報考條件，比如在該公安局工作多少年，有無獲得什麼榮譽之類的。

總的來說，考上了事業編輔警，待遇還是可以的，也一樣穿上警服，希望這個回答能對你有幫助。

國家應該把警察從公務員序列編制里分離出來，單獨設編，參照港警設置，絕大多數為基層警員，少部分為管理層警官，把輔警逐步歸類於警員；至於人員除非常專業的項目外，則全部由警校畢業生而來，而警校則可以優先從復轉軍人里招錄，其一可以提高警察隊伍的基本素質，畢竟經過了軍隊大熔爐的熔煉，各方面素質不是 社會 小青年可比的，其二可以促進青年參軍入伍熱情，其三可以在一定程度上解決復轉軍人再就業問題，可以一舉多得！

警察警銜是由人民警察編制編成的單位內現在擔任人民警察職務的人員，警察建制、警察編制、現任警察職務同時具備的，才屬於評授警銜的范圍，否則就不屬於評授警銜的范圍。

根據《公安部關於印發的通知》（1992年9月17日），「屬於人民警察建制的在編在職的人民警察，是指經有批准許可權的機關批准，由人民警察編制編成的單位內現在擔任人民警察職務的人員。警察建制、警察編制、現任警察職務同時具備的，才屬於評授警銜的范圍，否則就不屬於評授警銜的范圍。」

「警察專業技術單位、院校、報社、醫院的附屬單位，如出版社、印刷廠、招待所、車隊、護士學校、勞動服務公司、食堂、幼兒園等單位的人員，均不屬於評授警銜的范圍。」

是指根據 社會 治安形勢發展和公安工作實際需要，由縣級以上地方人民政府或者公安機關採取向 社會 力量購買服務、依法簽訂勞動合同或聘用合同等方式招聘使用，相關經費列入本級財政預算予以保障，參照《公安機關人民警察紀律條令》管理，為公安機關日常運轉和警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員。

事業編人民警察存在的大前提是因為公安的編制不足，無法滿足正常需要，所以部分地方會招募事業編的人民警察。事業編警察大多是在財政不足，編制不足的地方，在經濟發達地區的人民警察都是公務員編制。事業編警察實際上本質上不是正式人民警察，由於這類人民警察一般都是市一級招錄，所以警銜的最高級別就是一級警司，一級警司是市級公安機關能授予的最高警銜。

輔警職務職責：

目前關於輔警沒有國家層面的立法，但多數地方法規和規章將輔警許可權和職責歸納為：

（一）治安巡邏檢查、卡口值守、接處警、維持大型公共活動以及突發案（事）件現場秩序、現行違法犯罪嫌疑人的扭送、糾紛調解、治安宣傳教育等警務活動；

（二）疏導交通，勸阻、查糾交通安全違法行為，維護交通事故現場秩序，開展交通安全宣傳教育等警務活動；

（三）社區管理、特種行業管理、養犬管理等公安行政管理活動；

（四）信息採集、數據統計、文字記錄等警務活動；

（五）專業技術、後勤等警務保障活動；

（六）公安機關確認的其他輔助性警務活動。

事業編輔警是什麼意思？事業編輔警有哪些好處？ 下面，上學吧君就全方位為大家介紹事業編輔警。

從編制上來說 ，公安民警是行政編制，是公務員，是法律認可的具有執法權、有警號、有警銜，在全國警員系統可以查找到相關資料信息的國家工作人員。事業編輔警，雖然是事業編制，在法律上是沒有執法權、沒有警號、沒有警銜卻被地方政府認可的、具有事業編制的從事警務執法活動的工作人員。

從工作上來說 ，事業編制輔警從事的也是公安民警的工作，只是他們的執法活動是得到當地公安機關、當地人民政府認可的。因為是當地政府自主招錄的，通常情況下是區縣一級政府自行招錄使用的。

從待遇上來說 ，事業編制輔警比一般輔警待遇要高，享受的是當地事業編制工作人員的待遇標准，但又略低於當地公安民警，甚至有些地方參照民警待遇標准發放。

從發展空間來說 ，事業編制輔警難以享受到警銜晉升、警長晉升、公安機關的相關部門的主要負責人晉升等方面的待遇，盡管可以享受工齡工資，其它參照當地事業編制人員待遇，但無法從公安系統上實現行政職級晉升。

從工作崗位上來說 ，通常從事內勤、公安內設機構相當於辦公室的工作，主要原因是避免執法資格上存在沒有法律認可的執法權而產生的一系列問題。在辦公室輔助開展工作，既可以釋放正規民警警力，以彌補正規民警警力不足的現實，又可以輔助民警開展相關不需要執法資格完成的相關工作。

從隊伍穩定性上來說 ，事業編制輔警可以解決聘用制輔警流動性大、不穩定、責任心不強的問題。由於是事業編制崗位，流動性小，責任心相較於一般輔警來說要強得多，素質上也比一般輔警高，甚至有些比個別民警的能力和素質都還要強。

從從優待警上來說 ，事業編制輔警的存在是從優待警的一項不錯的方式。既為公安民警解決助手不力或隊伍不穩的問題，又解決輔警待遇低、隊伍流動性大的問題。

但實際上，事業編輔警並不多。幾年前新疆和甘肅蘭州都大規模招過。但最近幾年這兩邊都改成勞務派遣或參事業編待遇了，另外全國各地也有零星事業編輔警。此外有些輔警是事業編待遇，這是沒有編制的，說到底還是臨時工，可以隨時開除。

如果朋友們想考輔警，熟悉警察工作，以輔警經驗作為跳板去考正式警察是可以的。輔警考試並不難，有筆試、面試和體測，筆試方面朋友們可以藉助上學吧輔警協警題庫進行備考，模擬題和真題應有盡有。

好了，關於「事業編輔警是什麼意思？事業編輔警有哪些好處？」的內容就到這里，希望大家考試順利！

2. 杭州事業編制改革 輔警可轉事業編

【導讀】輔警可轉事業編，工資年薪制，純數字終身警號!今天上午，三百多位來自全市公安各單位的輔警人員齊聚杭州人民警察學校禮堂，參加杭州市公安局警務輔助人員第一期培訓的結業儀式。他們是去年六千多位報名杭州公安輔警隊伍的其中一批，也是輔警隊伍「專業化」、「規模化」的見證者。

杭州老百姓熟悉的輔警隊伍，正迎來全新變革。記者了解到，除了正在遞交審議的《杭州市警務輔助人員管理規定(草案)》(下稱《草案》)外，輔警隊伍的權利和待遇已經有了更明確的保障。考取事業編制、嘗試年薪制以及輔警授銜等待遇在未來都將全市鋪開。

給交警上課的輔警成功考上了事業編近年，餘杭已有45名輔警轉編

35歲的餘杭人黃方傑已經在餘杭公安從事了13年的輔警工作。這位個頭並不高的男人，從警經歷比許多民警還要豐富：巡過邏，辦過案，抓過不少犯罪嫌疑人。如今，他在餘杭公安分局法制大隊負責執法管理的業務。

黃方傑同樣也是餘杭公安最新幾位考上事業編制的輔警之一。作為輔警改革的試點區，餘杭公安自14年起允許符合條件的輔警參加定向招錄事業編制，至今已有45名輔警成功實現身份的轉變。黃方傑說，他為了考取編制，整整准備了1年的時間。這一年，也讓他的法制業務得到了很大的提升。這位「執法規范化」的專家逐漸在分局打響了名氣，甚至還被杭州交警部門專門請去，為民警上課。「雖然辛苦，但能有這樣一個改變，也是分局對我工作的認可。我家人也都感到很興奮。」

史上首次輔警授銜，專號專用終生固定

記者了解到，杭州目前實配警力1.26萬名，警力配比遠低於北京、上海和廣州等城市的平均值，警力不足、職業認同感不強一直是一個問題。另一方面，杭州的
輔警隊伍越來越年輕化，大專以上學歷達到了100%，其中不乏有一些研究生學歷輔警。

在儀式現場，還對培訓考核合格的輔警授予警號，這也是杭州公安歷史上首次輔警授銜儀式。和過去「FJ」開頭的老警號不同，新輔警警號由6位數字組成，其中首二位編號「20」號段警號僅授予本次首期考核合格，順利結業的190名輔警，專號專用，職業期間終身固定，不因單位轉移、崗位調整等變動。

《草案》將為輔警帶來更多保障

今年6月18日，杭州市十三屆人大常委會二十八次會議審議了《杭州市警務輔助人員管理規定(草案)》，一時間成為新聞話題。作為浙江首個關於公安輔警遞交審議的地方法規，草案對於輔警的崗位職責、招聘條件、監督管理以及權利義務保障做了細化明確。

草案中，像餘杭試點的輔警定向考取事業編制將在全市鋪開，突出貢獻的還有額外加分，這也是備受關注的內容之一。

記者從杭州公安了解到，除了草案內容外，杭州部分縣(市、區)公安也推出了個性化的保障激勵輔警措施。如蕭山區分局對輔警中特殊技能人才和業務骨幹探索實行「年薪制」管理，拱墅區分局則推出集體公寓，為年輕輔警解決後顧之憂。

杭州市公安局還對因工負傷輔警需緊急救治的輔警，開通了醫療「綠色通道」，全力予以救治。對在公安機關工作2年以上，患重大疾病的輔警或其配偶、子女給予一次性補助。

可見，此次改革還是非常給力的!

3. 輔警轉正後什麼警銜

警察轉正後是按照《中華人民共和國人民警察警銜條例》和《國務院批轉公安部評定授予人民警察警銜實施辦法的通知》進行的，是三級級警銜。

4. 輔警層級晉升表

輔警也有“警銜”，4種標識對應4種輔警崗位層級，分別是： 實習輔警、三級輔警、二級輔警和一級輔警 。

所對應的肩章標識從無星、一星、二星到三星。輔警層級基本上參照警銜晉級模式，進人輔警隊伍不滿一年，一般是實習輔警;而一到三年內，經考核合格後，可以升至三級輔警;以此類推，四到六年，條件合格者可升至二級輔警;最上一級則是一級輔警。輔警層級的晉升，相對比較嚴格，即便輔警有立功表現，也不能隨意將層級提高，只能按相應規定進行表彰或提拔職務。輔警的職位層級分為輔警副中隊長和輔警分隊長，這都是輔警通過努力可以晉升的級別。另外，輔警也可以參加公務員考試而成為民警。

5. 輔警轉成事業編後是什麼身份

輔警改革後是公務員編制。公安機關警務輔助人員，又稱輔警、警務輔助人員。是根據社會治安形勢發展和公安工作實際需要，面向社會招聘，為公安機關日常運轉和警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員。
一、輔警的職責主要包括以下方面：
1.協助預防、制止違法犯罪活動；
2.協助開展治安巡邏、治安檢查以及對人員聚集場所進行安全檢查；
3.協助盤查、堵控、監控、看管違法犯罪嫌疑人；
4.協助維護案事件現實秩序，保護案事件現場，搶救受傷人員；
二、成為輔警條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律法規，品行端正;
3.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1984年5月至2002年5月期間出生); 8號崗位(中級會計師及以上資質)年齡放寬至45周歲(1974年5月至2002年5月期間出生);
4.身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特徵，無影響面容且難以治癒的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙等，具有正常履行職責的身體條件，應當符合《關於明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》(魯公通〔2017〕30號)對身體條件的要求;
5.勤務輔警具有高中以上文化程度，文職輔警具有大專以上文化程度;
6.自願從事公安工作，具有吃苦耐勞、連續奮戰的奉獻精神，能夠參與24小時值班備勤，能夠保守工作秘密，服從組織安排。
三、輔警和協警區別
1.輔警是指根據社會治安形勢發展和公安工作實際需要，由縣級以上地方人民政府或者公安機關採取向社會力量購買服務、依法簽訂勞動合同或聘用合同等方式招聘使用，相關經費列入本級財政預算予以保障，參照《公安機關人民警察紀律條令》管理，為公安機關日常運轉和警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員。
2.協警的定位是"輔助"警力，屬於專業的群防群治隊伍，不具有行政執法權。在機構性質上，雖然協警隊伍屬於財政補助性事業單位，但它不是一級授權聯防隊。協警必須在在編民警的帶領下開展各項工作。協警必須在在編民警的帶領下開展各項工作。在涉及需依法定職權才能完成的任務時，只能由在編民警完成，協警僅起輔助作用。
法律依據：
《中華人民共和國勞動合同法》第七十八條工會依法維護勞動者的合法權益，對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監督。用人單位違反勞動法律、法規和勞動合同、集體合同的，工會有權提出意見或者要求糾正；勞動者申請仲裁、提起訴訟的，工會依法給予支持和幫助。

6. 輔警轉正成正式警察需要什麼條件

要求符合所公布職位要求的生源地條件。

招警考試具備下列資格條件的人員可以報考：擁護黨的路線、方針、政策，政治上堅定可靠。遵紀守法，品行端正 。熱愛公安工作，志願獻身公安事業 。五官端正，身體條件符合錄用人民警察的體檢標准，特殊崗位可適當放寬。符合所公布職位要求的生源地條件。報考學歷要求大專或本科同等學歷。

有下列情形之一的不得報考人民警察：曾因犯罪受過刑事處罰的；受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的；有犯罪嫌疑尚未查清的；道德敗壞，有流氓、盜竊等不良行為的；曾被開除公職或被辭退的；直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有判死刑或者正在服刑的；直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有在我國境內外從事顛覆我國政權活動的。

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招警考試的相關要求規定：

1、錄用人民警察，應嚴格按照《國家公務員錄用暫行規定》的要求和地方政府人事部門制定的錄用實施辦法進行。公共科目考試由錄用主管機關組織實施。專業科目、體能、心理素質測評和考核由市(地)以上公安機關按照錄用主管機關的統一要求組織實施。測評項目和標准由公安部的人事部統一制定。

2、公安機關確需從公安警察院校以外錄用技術偵察等特殊職位的公務員時，按照《國家公務員錄用暫行規定生第二十、二十一條辦理。

3、上級公安機關和政府人事部門共同負責對下級公安機關錄用人民警察工作進行監督檢查。對不按本辦法錄用人民警察的，人事部門不予辦理錄用審批手續，公安機關不予授予人民警察警銜。

7. 事業編制輔警人民警察警銜指的是什麼意思

警察警銜是由人民警察編制編成的單位內現在擔任人民警察職務的人員，警察建制、警察編制、現任警察職務同時具備的，才屬於評授警銜的范圍，否則就不屬於評授警銜的范圍。

根據《公安部關於印發<首次評定授予警銜若干具體問題解答>的通知》（1992年9月17日），「屬於人民警察建制的在編在職的人民警察，是指經有批准許可權的機關批准，由人民警察編制編成的單位內現在擔任人民警察職務的人員。警察建制、警察編制、現任警察職務同時具備的，才屬於評授警銜的范圍，否則就不屬於評授警銜的范圍。」

「警察專業技術單位、院校、報社、醫院的附屬單位，如出版社、印刷廠、招待所、車隊、護士學校、勞動服務公司、食堂、幼兒園等單位的人員，均不屬於評授警銜的范圍。」

是指根據社會治安形勢發展和公安工作實際需要，由縣級以上地方人民政府或者公安機關採取向社會力量購買服務、依法簽訂勞動合同或聘用合同等方式招聘使用，相關經費列入本級財政預算予以保障，參照《公安機關人民警察紀律條令》管理，為公安機關日常運轉和警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員。

事業編人民警察存在的大前提是因為公安的編制不足，無法滿足正常需要，所以部分地方會招募事業編的人民警察。事業編警察大多是在財政不足，編制不足的地方，在經濟發達地區的人民警察都是公務員編制。事業編警察實際上本質上不是正式人民警察，由於這類人民警察一般都是市一級招錄，所以警銜的最高級別就是一級警司，一級警司是市級公安機關能授予的最高警銜。

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輔警職務職責：

目前關於輔警沒有國家層面的立法，但多數地方法規和規章將輔警許可權和職責歸納為：

（一）治安巡邏檢查、卡口值守、接處警、維持大型公共活動以及突發案（事）件現場秩序、現行違法犯罪嫌疑人的扭送、糾紛調解、治安宣傳教育等警務活動；

（二）疏導交通，勸阻、查糾交通安全違法行為，維護交通事故現場秩序，開展交通安全宣傳教育等警務活動；

（三）社區管理、特種行業管理、養犬管理等公安行政管理活動；

（四）信息採集、數據統計、文字記錄等警務活動；

（五）專業技術、後勤等警務保障活動；

（六）公安機關確認的其他輔助性警務活動。

8. 輔警的警銜正式出來了嗎

正式出來了。

「輔銜制」 由高到低分別為一級警輔、二級警輔、三級警輔、四級警輔、五級警輔。

上面就是現在人民警察佩戴的所有警銜，大家以後在大街上看到，不要再傻傻地分不清了哦！

我們公安隊伍里，除了人民警察之外，還有另外一個重要的群體。

他們就是——警務輔助人員，簡稱「輔警」「協警」及「巡特勤」。

近日，鎮江新區公安分局

對轄區警輔人員實行五級「輔銜制」

執行與民警無差別化的規范機制

這在全國可是率先探索實施輔銜制改革，使得警輔隊伍更正規化、專業化。

在日常生活中，輔警制服上的各類標識，不熟悉的群眾會誤以為是警察，如果能區別出來，還是很容易辨認。一般制服上有「輔警」、「FU JING」字樣;左胸牌為輔警工號，編碼由6位數字組成，有輔警工作證，無執法權，要在正式民警帶領下展開工作。

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參加授銜的朱震海在巡特勤崗位上幹了3年，負責日常道路巡邏、震懾遏制違法犯罪。

當然，並不是所有的警輔人員都有級別警輔。要想授銜，必須經過嚴格的招錄程序、考核管理體系。而且要經過前期理論、體檢、技能、培訓等逐一過關後才行。授銜後統一輔銜，正規著裝，並按照相關勞動法執行的勞資制度，執行與民警無差別化的規范機制。

9. 輔警怎麼才能轉事業編警察

輔警一旦入編，無論是行政編制還是事業編制，都意味著從「臨時工」變成了「鐵飯碗」。
但是輔警想取得編制也不是那麼容易，短時間內至少是沒戲的，不過如果能從以下4個方面解決問題的話，說不定真的有戲。
第一：學歷
各地招聘輔警都要通過考試，但報名門檻低，有些地方放寬至高中學歷，或者大專起。
近年來，不少大城市的輔警招聘條件也在提高，如：深圳就明確要求執法勤務類職位必須是本科以上學歷。
如果你是高中或專科，想辦法提升一下自己的學歷吧，參加成人自考。
第二：工齡
目前，部分地區推出輔警警銜制度，為表現優異、工作時間久的輔警晉升警銜。如果以後真的有入編機會，那也是警銜高的輔警優先晉升。
第三：立功
輔警想要入編，立功自然是少不了的，如果有重大立功表現，可特招入警或優先錄用。
第四：考試
有些地方針對符合要求的輔警進行定向招錄，通過定向考試的優秀輔警，可以獲得事業編制。
但如果輔警去參加公務員招警考試，也有機會獲得正式編制的人民警察（公務員）。
以上4個方面，不知大家如何看？歡迎評論留言。