政府里的事業單位職責是什麼

1. 什麼是事業單位包括哪些單位

事業單位分類：

1、教育類：大中專院校、中小學。

2、衛生類：各類公辦醫院、衛生院。

3、政府各部門所屬事業單位：如發改委下屬發展研究中心。

具體包括：科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他單位。

宗旨

事業單位是以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事務管理，履行管理和服務職能，宗旨是為社會服務，主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。

其上級部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門，其行為依據有關法律，所做出的決定多具有強制力，其人員工資來源多為財政撥款。事業單位的登記在編制部門進行。事業單位與職工簽訂聘用合同，發生勞動爭議後，事業單位進行人事仲裁。

2. 什麼是事業單位什麼是行政單位區別是什麼

事業單位，是指由政府利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。事業單位接受政府領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。與企業單位相比，事業單位有以下特徵：一是不以營利為目的；二是財政及其他單位撥入的資金主要不以經濟利益的獲取為回報。事業單位的明顯特徵為中心、會、所、站、大隊等字詞結尾，例如會計核算中心、衛生監督所、司法所、銀監會、保監會、質監站、安全生產監察大隊等，二級局也為事業單位。事業單位分為參公事業單位以及普通事業單位。普通事業單位分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位、自收自支事業單位。參公改革之後的事業單位在省公務員招考中招考，普通事業單位在事業單位招考中招考。事業單位需要接受黨委和政府的領導，設置黨組或者黨委會。黨的事業單位就是協會和社區，包括其下屬機構。事業單位作為法人，與工作人員通過簽訂聘用合同建立人事關系，並依法參加社會保險。
行政單位是進行國家行政管理、組織經濟建設和文化建設、維護社會公共秩序的單位,主要包括國家權力機關、行政機關、司法機關、檢察機關以及實行預算管理的其他機關、政黨組織等。與行政機關是有區別的，這里主要是財政上的概念。其人員實行公務員體制管理，經費、工資福利等全部由政府撥付。
行政單位和事業單位的區別：
（1）內涵不同——行政單位是國家機關，而事業單位是實施政府某項公共服務的部門，是社會服務組織。
（2）擔負的職責不同——行政單位是負責對國家各項行政事務進行組織、管理和指揮；而事業單位是為了社會的公益目的從事教育、文化、衛生、科技等活動。
（3）編制和工資待遇的來源不同——行政單位使用行政編制、由國家行政經費負擔。事業單位使用事業編制，由國家事業經費負擔。事業單位有全額撥款的，有部分撥款的，還有事業單位企業化管理的。行政單位人員的工資按《公務員法》由國家負擔，而事業單位則根據不同的管理模式實行不同的待遇。 行政單位或事業單位根據工作性質，也有具有行政事業編制的非公務員的人就職，一般是從事後勤保障的工勤人員，他們的待遇除職權不同外，收入和公務員完全一致。

3. 事業局的職責是什麼

事業局是事業單位的具體稱謂。事業單位是指由國家行政機關舉辦，受國家行政機關領導，沒有生產收入、所需經費由公共財政支出、不實行經濟核算、主要提供教育、科技、文化、衛生等活動非物質生產和勞務服務的社會公共組織，事業單位接受政府領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。

4. 事業單位各部門的具體職能是什麼

您好：

事業單位進行崗位設置，有利於推行聘用制度，健全事業單位崗位管理制度，還有利於收入分配製度改革。收入分配改革實行崗位績效工資，迫切需要規范崗位設置。
根據人事部關於印發《事業單位崗位設置管理試行辦法》的通知（國人部發[2006]70號），事業單位崗位分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。
01
管理崗位指擔負領導職責或管理任務的工作崗位。管理崗位的設置要適應增強單位運轉效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。
事業單位現行的部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應管理崗位一到十級職員崗位。
02
專業技術崗位指從事專業技術工作，具有相應專業技術水平和能力要求的工作崗位。專業技術崗位的設置要符合專業技術工作的規律和特點，適應發展社會公益事業與提高專業水平的需要。
專業技術崗位分為13個等級，即高級崗位、中級崗位和初級崗位。高級崗位為一至七級共7個等級；中級崗位八至十級共3個等級；初級崗位十一至十三級共3個等級。實施意見規定，高級專業技術職務正高級的崗位包括一至四級，副高級的崗位包括五至七級。
03
工勤技能崗位指承擔技能操作和維護、後勤保障、服務等職責的工作崗位。工勤技能崗位的設置要適應提高操作維護技能，提升服務水平的要求，滿足單位業務工作的實際需要。
鼓勵事業單位後勤服務社會化，已經實現社會化服務的一般性勞務工作，不再設置相應的工勤技能崗位。
根據事業發展和工作需要，經批准，事業單位可設置特設崗位，主要用於聘用急需的高層次人才等特殊需要。
工勤技能崗位包括技術工崗位和普通工崗位，其中技術工崗位一至五級共5個等級。普通工崗位不分等級。事業單位中的高級技師、技師、高級工、中級工、初級工，依次分別對應一至五級工勤技能崗位。

5. 事業單位工作內容是什麼

事業單位工作人員考核的內容有哪些？
1、政治、思想表現和職業道德表現;
2、業務技術水平、管理能力的運用發揮，業務技術提高，知識更新情況;
3、工作態度、勤奮敬業精神和遵守勞動紀律情況;
4、履行職責情況，完成任務的數量、質量、效率，取得成果的水平以及社會效益和經濟效益。
公務員和事業單位工作內容一樣嗎？
公務員是國家政府工作部門的工作人員，具備行政執法權
事業單位是服務性質的單位，通常情況下不具備行政執法權，這是事業單位與公務員之間最大的差別所在
因此，公務員工作壓力較大，而事業單位工作則相對比較清閑。

6. 事業單位各部門的具體職能是什麼

生產經營性事業單位——以營利為主要目的，面向市場從事生產經營，提供科研開發、勘察設計或中介服務活動的自收自支事業單位，如研究所、設計院、會計或律師事務所等。

從改革和發展角度看，其趨勢是要轉企改制、走向市場，退出事業單位序列。從經費來源看，屬自收自支型，是國家不撥款的事業單位。從管理模式看，生產經營型事業單位本質上屬於進行事業單位登記的 「企業」，它同時具有事業法人和企業法人雙重身份，既接受上級主管部門管理，也接受社會行政主管部門的管理，且無須地方財政直接撥款。

社會公益性事業單位——為實現社會公共利益和國家長遠利益舉辦的、面向社會提供公益產品和公共服務的事業單位，根據功能特點劃分為三種類別。

公益一類：承擔政府規定的社會公益性服務任務,面向社會無償提供公益服務,不能通過市場配置資源，如義務教育、公共衛生等機構。

公益二類：面向社會提供公益服務,按照政府確定的公益服務價格收取費用,其資源在一定區域或程度上可通過市場配置，如普通高等教育、非營利性醫療機構等。

公益三類：業務活動具有公益屬性,在國家政策支持下可以通過市場實現資源配置。如廣播電視、黨報、黨刊等機構。

行政管理性事業單位——具有行政管理職能的事業單位，其履行的是執法監督和社會一些管理職能，如部門所屬的執法監督、監管機構等。

了解更多：事業單位職能

7. 事業單位工作職責簡介

事業單位是指由政府利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織，是帶有公益性質的機構。事業單位接受政府領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。

事業單位的明顯特徵為中心、會、所、站、隊、院等字詞結尾，分為參公事業單位以及一般事業單位。

事業單位的崗位也有很多種類，具體要參照招考公告。考事業單位可以關注網頁鏈接

8. 事業單位具體是干什麼的有什麼福利待遇

事業單位（Public Institution）是指由政府利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。事業單位接受政府領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。

事業單位主要分布在教、科、文、衛等領域，是保障國家政治、經濟、文化生活正常進行的社會服務支持系統。

福利待遇：

一是工作性質方面，事業單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作。

二是工資收入方面，事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定。一般來說，事業單位人員的工資收入比公務員高。

三是保險福利方面，事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。一般來說，公務員享受的福利待遇比事業單位的人員要好一些。

四是用人方面，事業單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規定執行。但事業單位對人員的管理許可權要大一些。

(8)政府里的事業單位職責是什麼擴展閱讀

功能特徵：

1、服務性。這是事業單位最基本、最鮮明的特徵。事業單位主要分布在教、科、文、衛等領域，是保障國家政治、經濟、文化生活正常進行的社會服務支持系統。

2、公益性。公益性是事業單位的社會功能和市場經濟體制的要求決定的。在社會主義市場經濟條件下，市場對資源配置起決定性作用，但為了保證社會生活的正常進行，就要由政府組織、管理或者委託社會公共服務機構從事社會公共產品的生產，以滿足社會發展和公眾的需求。

3、知識密集性。絕大多數事業單位是以腦力勞動為主體的知識密集性組織，專業人才是事業單位的主要人員構成，利用科技文化知識為社會各方面提供服務是事業單位的主要手段。

9. 行政事業單位職能是什麼

行政單位的職能：履行國家政府的政府管理、服務職能（如：公檢法、工商、稅務、海關、水務等等）
事業單位的職能：履行由國家負責的社會事業的工作機構的服務管理職能（如：公辦學校、環衛等等）

10. 事業單位的主要職能

B
事業單位是不以盈利為目的的，政府的職能部門。主要體現的是為社會服務的價值。但是除了全額撥款的事業單位外，現在很多差額撥款和不撥款的事業單位也越來越趨於企業的性質了，畢竟他需要盈利，這樣才能養活單位，養活他所聘用的人才！