區政府的事業編怎麼樣

❶ 政府機關裡面的事業編制人員是什麼待遇啊，和公務員有什麼區別

待遇：事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定，事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。

區別：

(一)工作內容

公務員是國家政府工作部門的工作人員，具備行政執法權。事業單位是服務性質的單位，通常情況下不具備行政執法權，這是事業單位與公務員之間最大的差別所在。因此，公務員工作壓力較大，而事業單位工作則相對比較清閑。

(二)晉升途徑

公務員編制晉升走級別，晉升途徑一般是從科級、初級、局級到部級。比如你第一年是科員，可能是最低一級的，幾年以後當了科長，就是科級。再幾年以後當了處長，就是處級……當上了局長就是局級。公務員參照公務員法進行考核選拔，不簽勞動合同。

而事業編制走的是職稱，晉升途徑一般是由初級工、中級工到高級工，崗位一般分為管理崗和技術崗，需與用人單位簽訂勞動合同。

事業編制和公務員介紹：

從目前的考試情況來看，事業單位的考試比公務員稍微容易一些。

原因有兩點：一是事業單位目前在考生心中的認可度比不上公務員，大部分考生認為公務員的行政編制比事業單位的事業編制要好得多。第二是事業單位每年考試次數非常多，事業單位考試大部分是由單位自己舉行的，所以有人擔心公開性不高有失公允。

以上內容參考：網路-事業編制

以上內容參考：網路-公務員

❷ 市級事業單位和區級事業單位哪個好

01 單位區別

市級事業單位好。在事業單位中市直單位一般是指由市黨委、市人大、市政府委任主要領導人的部、委、辦、局等直屬單位和直屬部門。區直單位是指在這個行政區管轄范圍內的具有特殊性或重要性的單位。市事業單位是由市政府管理的，工資由市財政進行撥款，而區級事業單位工資經費由區政府財政撥款。

02 待遇區別

如果是從事業單位的基本工資層面上來說，崗位級別相同，那麼薪級工資是相同的，但是在各項津貼方面的金額是不同的，通常情況下，市事業單位的職工津貼普遍要比區事業單位的高。並且區級事業單位算是基層工作，工作量較多。而市級事業單位的工作前景更好，發展空間更大。但是相對來說，市級事業單位的要求更高，報考人數比較多，競爭的壓力自然而然也就更大了。

市級事業單位和區級事業單位哪個好

❸ 市直屬事業單位和區事業單位哪個好

首先就是，市直事業單位和區直事業單位是有不同的。區直事業單位算是基層工作，工作量較多；區事業單位是由區政府管，經費是區政府撥款；市直事業單位數市政府管理和財政撥款。因此，市直事業單位的福利待遇和津貼更加豐厚和穩定，不會受到經濟狀況的影響。且市直事業單位不是為盈利而設置的單位，其崗位的升職空間更大，機會更多。

看到這里相信大家對於市直屬事業單位和區事業單位哪個好這個問題有了相應的答案。最後，不論是市直事業編制還是區事業編制，上岸大於一切。

市直屬事業單位和區事業單位哪個好

❹ 市直事業單位和區直事業單位有什麼區別

市直事業單位和區直事業單位區別：

1、區直事業單位屬於基層范疇，工作量還是大的。

2、市直事業單位是屬於市政府管理的，工資由市財政進行撥款。而區事業單位是屬於去區政府管理，工資經費由區政府財政撥款。

3、從基本工資來說，如果級別相同，工資是一樣的，但是津貼待遇福利方面是不一樣的，市事業單位的人津貼普遍要比區事業單位高。

市直單位簡介：

市直單位是指由市黨委、市人大、市政府委任主要領導人的部、委、辦、局等直屬單位和直屬部門，而有些單位就不是市直單位，如國稅局、地稅局等就不是市直單位，與市直事業單位並列的還有省屬單位等。事業單位是相對於企業單位而言，它不是以盈利為目的而設立的，是一些國家機構的分支，沒有營業執照。

由事業單位法人依據《事業單位登記管理暫行條例》及其他有關法律法規，經事業單位登記管理機關登記或備案，完成獲取法人資格的法定程序。事業單位開展活動時，須有《事業單位法人證書》作為法人身份的合法憑證。

❺ 在行政單位里的事業編制工作怎麼樣

行政單位的事業編制也是很多人十分羨慕的工作。其實工作自身沒有什麼可以比較的意義，值得去比擬是同一個單位的兩種不同的身份。

綜上，在行政單位里的事業編制，工作自身與公務員沒有差距，但是相關待遇、提升時機，主動性要相對差一些。

❻ 上海科技館的事業編和長寧區政府辦公室的事業編哪個好

長寧區政府辦公室的事業編好。
政府工作時間寬松，不會經常加班，上班時間固定，全年雙休，國家法定節假日更是一天不少，通常都會准時下班回家。
科技館的待遇也不是很差，薪資待遇也不錯，只要是工作累。
政府辦公室工作穩定，不用整天提心吊膽害怕丟掉工作，工資是國家財政統一發放。

❼ 政府機關裡面的事業編制人員是什麼待遇啊，和公務員有什麼區別

1. 機關的待遇一般都參照公務員肯定比事業單位的好，一般都體現在工資福利方面。

2.公務員收入由政府承擔，並根據國家財政狀況進行調資，公務員享受的保險福利是按照《公務員法》的規定執行。事業單位人員的工資收入一般由各事業單位根據市場情況而定，事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。

3.政府機關補貼多，事業單位補貼少。

❽ 街道辦事處的事業編怎麼樣

街道辦事處是相當於鄉鎮一級的政府機構，基本在存在於設區的市。街道辦事處也和鄉鎮一樣，下屬的職工，有使用行政編制的公務員，承擔黨委政府序列的監管職責；也有使用事業編制的事業人員，承擔一些公共服務職能。當然還有使用事業編制的行政執法人員，參公管理，包括綜合執法、衛生食葯防疫執法、市場監管執法等。

在街道辦事處中，一般來講，公務員肯定有編制，沒有編制登記不了公務員，如果是違規超編調動，連公務員身份和工資待遇都保證不了，再加上公務員的群體比較少，公務員因各種原因暫時沒有編制的現象，非常少見。同樣的，承擔行政執法職能的參公人員，同樣也都有編制，行政執法改革後，執法隊伍清理了工人、臨時工合同工等，必須有編制有參公身份有執法資質，才能上崗，因而正規的執法人員，也是有編制的。

❾ 教師事業編制和區政府農林局事業編制有何不同哪個好

事業編制是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要而產生的人員編制。屬於國家機關編制中的一類，通俗的被人民稱為「銀飯碗」，工資福利一般有政府全額撥款、差額撥款、自收自支等方式支配。
教師編制就是享受事業編制待遇的教師，在這里區別於代課老師。下面就跟著小編來看看教師編制和一般的事業編制有什麼區別吧。
工資待遇：
說起工資待遇方面，教師編制可能會比一般的事業單位略低一點。不過教師空餘時間多，而且還會有寒暑假，可以搞自己感興趣的研究。在寒暑假教師可以在培訓班帶帶課，賺點額外工資也是不錯的選擇。教師隨著資歷的越來越老，評上幾個教師職場，可謂是越來越吃香的。而一般的事業單位就完全不同了，只能專注於自己的領域工作，升值空間也不大。
自身要求：
如果你性格並不是很開朗，腦筋也不善於轉彎，那麼教師真的是你不錯的選擇。教師只需要掌握一門課程的知識，而且交流的對象是比較純真的學生，簡單。比一般的事業單位少去了勾心鬥角，少去了拍馬屁的人。況且學生是早上8、9點鍾的太陽，有的是生機，有的是活力。

❿ 行政單位裡面有事業編制嗎待遇怎麼樣

行政單位裡面沒有事業編制，行政單位里有行政內設機構和所屬事業單位，屬於混崗使用。

事業單位三類崗位的結構比例由政府人事行政部門和事業單位主管部門確定，控制標准如下：

（1）主要以專業技術提供社會公益服務的事業單位，應保證專業技術崗位佔主體，一般不低於單位崗位總量的70%。

（2）主要承擔社會事務管理職責的事業單位，應保證管理崗位佔主體，一般應占單位崗位總量的一半以上。

實施范圍：

1、為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的事業單位，包括經費來源主要由財政撥款、部分由財政支持以及經費自理的事業單位，都要按照《試行辦法》和本實施意見實施崗位設置管理。

2、事業單位管理人員（職員）、專業技術人員和工勤技能人員，都要納入崗位設置管理。崗位設置管理中涉及事業單位領導人員的，按照幹部人事管理許可權的有關規定執行。

3、使用事業編制的各類學會、協會、基金會等社會團體工作人員，參照《試行辦法》和本實施意見，納入崗位設置管理。

以上內容參考：網路-事業編制