18年遵義市事業編共招考多少人

A. 全國公務員人數是多少事業單位總人數是多少

全國公務員約700萬，算上參公、黨群、工會婦聯等是1300萬，事業編制3100萬，一共就是4400萬左右。全國14億人，每100個中國人里就有3個是公務員或者事業編，這個比例不算高，一般發達國家的比例要比這個高得多。如果算上政府雇員、人事代理、臨時工、工勤編制的，就得7000——8000萬，當然，這些不算在公務員和事業編制內的，屬於體制外的人員，如果再算上國企職工，大概就得有1個多億人。

B. 事業單位，請問該單位究竟有多少人編制內的有多少人裡面的幾個編制怎麼理解謝謝

這個單位屬於事業單位，編制兩種，事業編和工勤編，事業編制共193個，目前事業編制人員181人，空編12個，無編制聘用人員185人。

C. 事業單位招聘怎麼查多少人報名考這一職位

各招聘單位不一樣，大部分事業單位招聘會在報名後第二天起至報名最後一天前，在人社局或相關網站公布截至前一日各崗位的報名人數，但個別招聘也會選擇不公布；具體以事業單位招考的公告為准，實在有不清楚的可以直接打公告內發布的咨詢電話。

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與公務員考試相比，事業單位招聘考試基於不同崗位對人才能力素質的不同要求，筆試內容也更為細分。

2015年，人社部人事考試中心發布了《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)》，這也成了事業單位招聘考試的命題參考。

根據各地發布的招聘公告，事業單位招聘考試筆試科目大都為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科。但是，公共科目按照崗位類型也有所細分，考試分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)和醫療衛生類(E類)五個類別。

專家分析，相較於公務員考試的公共科目，事業單位招聘考試分類更細致，考查內容也更具專業性。

D. 2018年四川事業單位有哪些考試招多少人啊

2018年四川事業單位考試計劃如下，希望對您有幫助。

E. 全國事業編制有多少人

法律分析：根據2017年底的統計數據，我國目前有將近140萬個事業單位，3600萬事業人員。這些事業單位中，包括全額、差額和自收自支，也包括參公和非參公，按職能包括行政類、公益類和生產經營類。3600萬事業人員中，也包括了將近三分之一的編外人員、合同工、勞務派遣工等。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第二條 中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執行。

F. 事業單位一般都招錄多少人

您好，中公教育為您服務。

事業單位招錄人員數量每年會有不同，不同的事業單位招錄人數也不同，關於招錄的人數您可以查看相關事業單位的招考公告，以公告公示為准。您可以關注天津公務員考試網，我們會及時更新事業單位招聘考試的相關公告、報考信息、招考指導。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

G. 2022貴州省交通運輸廳事業編銅仁市分配多少個名額

380個。
2022年1月30日，貴州省交通運輸廳所屬綜合執法單位2022年公開招聘事業編制工作人員方案已發布，招考380人，報名時間為2022年2月14日9:00至2022年2月20日17:00，筆試時間3月13日
一、招聘原則
（一）堅持黨管幹部、黨管人才的原則；
（二）堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；
（三）堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；
（四）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘單位及人數
貴州省交通運輸廳所屬10個財政全額撥款綜合執法單位共招聘事業編制工作人員380人，其中管理人員299人，專業技術人員 81人。具體情況如下：
貴州省交通建設工程質量監督執法支隊20人,其中，管理人員4人，專業技術人員16人；
貴州省交通運輸綜合行政執法二支隊55人，其中，管理人員44人，專業技術人員 11 人；
貴州省交通運輸綜合行政執法三支隊30 人，其中，管理人員24人，專業技術人員6人；
貴州省交通運輸綜合行政執法四支隊45人，其中，管理人員38人，專業技術人員7人；
貴州省交通運輸綜合行政執法五支隊50人，其中，管理人員42人，專業技術人員8人；
貴州省交通運輸綜合行政執法六支隊40人，其中，管理人員32人，專業技術人員8人；
貴州省交通運輸綜合行政執法七支隊45人，其中，管理人員36人，專業技術人員9人；
貴州省交通運輸綜合行政執法八支隊55人，其中，管理人員46人，專業技術人員9人；
貴州省交通運輸綜合行政執法九支隊40人，其中，管理人員33人，專業技術人員7人；
三、招聘條件
（一）報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質和道德品質。
2.具有正確的政治立場和政治態度。
3.愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，甘於為國家和人民服務奉獻。志願到基層服務，服從組織安排。
4.自覺踐行社會主義核心價值觀，遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。
5.有較強的事業心和責任感，能克服地區差異，在所報考單位和崗位安心工作。
6.具有勝任所報考崗位需要的相應專業知識（含科學素質）和能力素質。
7.年齡在18周歲以上(2004年2月14日及以前出生)、35周歲以下（1986年2月15日及以後出生）。碩士研究生年齡放寬到40周歲（1981年2月15日及以後出生）。獲博士學位或正高級專業技術職務任職資格的年齡放寬到45周歲（1976年2月15日及以後出生）。以上日期均含當日。
8.具有大專以上文化程度。國（境）外學歷，需經教育部留學服務中心出具學歷學位認證書。
9.符合職位要求的專業條件。各職位明確的專業類目錄按省人力資源社會保障廳官網公布的專業目錄確定，報考人員的學歷專業須為《貴州省交通運輸廳所屬綜合執法單位2022年公開招聘事業編制工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）相應職位明確的專業，畢業證書和學位證書均為同一專業。
10.2022年應屆畢業生崗位，基層服務項目人員等其他符合政策可視為應屆畢業生的，按相關規定執行。
11.軍隊服役5年（含）以上高校畢業生退役士兵，是指在國家統一招生的普通高等學校學習期間或者畢業後入伍，且在軍隊服役5年（含）以上，具有大學本科以上學歷和學士以上學位的退役士兵。
12.退出消防員是指從原公安消防部隊退役人員或2018年以來編制內國家綜合性消防救援隊伍的退出人員。服役5年（含）以上退役消防員是指在原公安消防部隊服役5年（含）以上的退役消防員。三級消防士及以上編制等級退出消防員是指按照國家綜合性消防救援隊伍銜級晉升條件晉升至三級消防士及以上編制等級的退出消防員。
13.限國家鄉村振興重點幫扶縣戶籍人員、生源人員崗位，報考范圍為崗位要求的本縣戶籍或本縣生源人員，本縣生源是指原為本縣戶籍，通過國家普通高等教育入學考試到省外學習、工作的人員。
14.身體健康，符合所報崗位要求的身體條件。
15.符合所報崗位要求的其它資格和條件。
（二）有以下情形的人員不得報考：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.定向到具體行業或單位的應屆畢業生；
4.在讀的非2022年應屆畢業生；
5.現役軍人；
6.現職消防員；
7.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的；
8.被開除公職的；
9.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為「不稱職」或「不合格」等次的；
10.在招考考察階段未能按要求提交招聘崗位所需資格條件相關證明材料的(包括2022年應屆畢業生不能提供符合相應招聘崗位專業要求的畢業證書、學位證書)；
11.不符合招聘崗位所需資格條件或要求；
12.曾在公務員和事業單位工作人員公開招聘中被認定有舞弊、弄虛作假等違紀違規行為的;
13.人民法院認定為失信被執行人或經政府有關行政主管部門認定存在失信行為的；
14.按照《事業單位人事管理迴避規定》需迴避的；
15.有法律法規規定不得聘用情形的。

H. 事業編制考試同一個崗位最多招多少人

最多招100多人
事業單位考試分為聯考和非聯考，筆試考試內容涉及職業能力傾向測試、綜合應用能力、公共基礎知識，以及部分會涉及到專業科目內容。而面試階段涉及的考察形式也是多樣的，拿陝西來說，面試主要以結構化面試為主，而筆試陝西主要以職業能力傾向測試、綜合應用能力為主。而榆林林業局事業單位考試內容主要包含公共基礎知識。

I. 2018貴州遵義公務員_人民警察報考最高比例是多少

我市2018年統一面向社會公開招錄公務員和人民警察報名及繳費工作於3月20日結束，參加報名且通過資格審查最終繳費人數51114人，創下了2002年我市開始開展統一組織面向社會公開招錄公務員工作以來報名繳費人數最高紀錄。
我市今年市、縣、鄉三級機關計劃招錄公務員（人民警察和參公事業單位人員）561名，由於在工作中實施了系列創新措施，增加了招錄工作的科學性，吸引了大量人員報考，在報名過程中向公務員和人民警察相應職位提交報名申請人數共計6萬餘人，資格審查通過5.5萬餘人，最終繳費人數51114人，平均競爭比例91:1。
此次招錄，競爭比例最大職位遵義市統計局01職位招錄1人達699：1，有8個職位超過1000人報名繳費，其中報名繳費人數最多的職位播州區所轄鄉鎮人民政府01職位招錄5人報名繳費人數1750人；報名繳費人數最少的職位務川自治縣社會保險事業局01職位招錄1人報名繳費人數僅3人，剛好達到開考比例，這也是報名人數最少的職位。通過與往年報名後職位是否取消或者調減的情況進行比較，今年的所有招錄職位均達到了3:1的開考比例，沒有職位浪費。每個職位的具體報名繳費人數經進一步核對後將於近期通過遵義市人力資源和社會保障局網站向社會公布。