滄州有多少事業單位

Ⅰ 滄州市今年還有事業單位考試嗎

事業單位公告發布基本在每年的5～6月另外在每年的6～8月。還有各市區級單位的各種招聘考試。詳見可以查看當地人事考試網。
考試題目一般都比國考相對簡單一些 報名學歷都在崗位要求和公告中說明的 在校大學生在報考的時候，要確保擬錄用的時候能有學歷證書在手。
一般來說事業單位招聘的周期都比較短。錄用後就要直接上崗的 具體的要求在公告和崗位條件中都有體現的。
地方不同，招聘單位不同，考試科目也有不同。
1、市教育局、農業局、水利局、文化局、糧食局、環保局、衛生局、安監局、勞動局、婦聯等部門招聘筆試科目設置為：《公共基礎知識》和《職業能力測驗》。採用封閉筆試，滿分100分，考試時間一般為120分鍾。面試和筆試的比例，筆試佔60%，面試佔40%（有省市的事業單位筆試面試的比例為50%對50%）。筆試內容：政治、時事、法律、職業道道德等公共基礎知識和職業能力，題型有客觀題和主觀題，很多單位只設客觀題。
2、醫院、高校衛生單位招聘，
《崗位必備專業知識》，根據不同的崗位，考試內容不一樣，一般由考試招聘單位進行自主命題，不設定具體的考試大綱和考試教材。
《醫學基礎知識》，醫學類學科的基礎知識的測評，內容基本一致，但是也有不同，依據考試招聘單位的職業性質不同，要求的知識點不同。
《醫學專業知識》，專業不同，專業知識不同，比如說基礎護理，內外科護理，葯理學等。
《綜合基礎知識》，
《公共基礎知識》的內容：國家的法律法規、政治經濟理論、時政方針、公共管理等基礎性知識和綜合寫作。
《專業基礎知識和文字組織表達能力》
《行政職業能力和綜合知識測試》
《職業能力測驗》

Ⅱ 滄州市民政局的下屬單位

（11）地名辦公室
滄州市地名辦公室為我局所屬相當於科級規格的事業單位。主要職責是：擬定全市行政區劃和地名管理辦法；承辦縣、鄉（鎮）行政區域的設立、撤銷、調整、界線變更以及政府駐地遷移的調查、論證和申報工作；編輯全市區劃地名圖書資料，承辦各類地名命名、變更的申報或審批工作；推行地名國家標准化工作，監督標准地名的推廣使用，承擔城鄉地名標志的設置、管理和地名信息系統建設工作。
（12）老齡工作委員會辦公室
滄州市老齡工作委員會辦公室為滄州市老齡工作委員會的常設辦事機構，設在市民政局，為我局所屬相當於科級規格的事業單位。主要職責是：研究擬定老齡工作規劃和實施辦法；檢查老齡工作委員會決定事項的落實情況；收集、整理老齡工作的有關情況和信息；負責老年人合法權益保護的各項管理工作。
（13）社會福利生產辦公室
滄州市社會福利生產辦公室為我局所屬相當於科級規格的事業單位。主要職責是：受市民政局委託對全市社會福利企業進行宏觀管理、指導和監督；審核、申報新辦福利企業。統計、上報全市社會福利企業生產經營進度；負責全市慈善機構的管理和市級慈善項目的運作。
（14）軍隊飲食供應站
主要職則是：承擔過往部隊、入伍新兵、退伍老兵等在運輸途中的飲食、飲水供應及軍運馬匹的草料、飲水供應工作。
（15）福利彩票發行中心
主要職責是：發行中國福利彩票，籌集社會福利基金。
（16）軍隊離退休幹部第一休養所
主要職責是：承擔軍隊離退休幹部和無軍籍退休退職人員的接受、管理和服務工作。
（17）軍隊離退休幹部第二休養所
（18）軍隊離退休幹部第三休養所
（19）榮復軍人療養院
主要職責是：為轄區榮復軍人提供醫療、康復服務。
（20）救助管理站
主要職責是：承擔流浪乞討人員的救助管理及其他救助工作。
（21）社會福利院
主要職責是：承擔無家可歸、無依無靠、無生活來源的孤老、殘幼、棄嬰、精神病人的集中收養和照顧工作。
（22）殯葬管理所
主要職責是：承辦市區及鄰近農村屍體的火化、骨灰寄存、公墓管理及殯葬服務等工作。
（23）烈士陵園管理中心
主要職責是：負責陵園設施的日常管理和維護；搜集開展愛國主義教育；接受、存放和保管烈士骨灰及市處級以上幹部骨灰；接待謁陵群眾和烈士直系親屬。

Ⅲ 大家說一說滄州這次事業單位考試整體怎麼樣

這次考試競爭很激烈，從我身邊的人來看，考的應該都差不多，純考察知識面，就看個人底子了，你知識面廣，知道的多，答對的就多，入圍的幾率就大，我估計這次考試大家的成績都拉不開，相同分數的可能會有好幾個，必然會有第二次考試，等著吧。

Ⅳ 河北滄州市2014年市直事業單位考試職位表

2014河北滄州市市直事業單位招聘(單位招聘)工作人員150名公告

河北滄州市2014年市直事業單位考試職位表下載

報名辦法

採取現場報名、資格審查、現場繳費的方式。(報名地點、時間詳見招聘單位的《招聘公告》)。

報考同一崗位的應聘人數與招聘人數原則上不低於3：1，達不到這一比例的，除緊缺專業外，減少或取消該崗位招聘人數。

五、 考試

考試分筆試和面試。考試方式、內容、時間、地點等詳見各招聘單位《招聘公告》，《招聘公告》中未明確考試時間、地點等相關事項的由招聘單位另行通知。

六、體檢

考試結束後，按照考試總成績從高到低按1：1的比例確定進入體檢的人選。體檢由招聘單位組織。市教育局、衛生局分別進行監督指導。體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標准》(對身體條件有特殊要求的崗位，執行國家規定的相關體檢標准)。

Ⅳ 中國有多少個事業單位

無窮多

Ⅵ 滄州市直事業單位還有多長時間筆試啊

這個要看具體的招考公告的時間，現在的話肯定是延遲的，所以還是先好好准備，畢竟還是有很多內容需要准備的。

Ⅶ 2018河北滄州事業單位哪些崗位好

事業單位崗位分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。接下來分別進行介紹。

1、事業單位管理崗

職員崗位一般應具有中專以上文化程度，其中六級以上職員崗位，一般應具有大學專科以上文化程度，四級以上職員崗位一般應具有大學本科以上文化程度;

一級、二級職員崗位按照國家有關規定執行;

三級、五級職員崗位，須分別在四級、六級職員崗位上工作兩年以上;

四、六級職員崗位，須分別在五級、七級職員崗位上工作三年以上;

七級、八級職員崗位，須分別在八級、九級職員崗位上工作三年以上。

2、事業單位專業技術崗

事業單位專業技術崗位分為13個等級，即高級崗位、中級崗位和初級崗位。高級崗位為一至七級共7個等級;中級崗位八至十級共3個等級;初級崗位十一至十三級共3個等級。實施意見規定，高級專業技術職務正高級的崗位包括一至四級，副高級的崗位包括五至七級。

高級專業技術職務不區分正副高的，暫按現行專業技術職務有關規定執行，具體改革辦法結合深化職稱制度改革另行研究制定。

人事部17日公布的《事業單位崗位設置管理試行辦法》的實施意見明確，專業技術高級、中級、初級崗位之間的結構比例全國總體控制目標為1：3：6。高級、中級、初級崗位內部不同等級崗位之間的結構比例全國總體控制目標：二級、三級、四級崗位之間的比例為1：3：6，五級、六級、七級崗位之間的比例為2：4：4，八級、九級、十級崗位之間的比例為3：4：3，十一級、十二級崗位之間的比例為5：5。

3、事業單位工勤技能崗

工勤技能崗位包括技術工崗位和普通工崗位，其中技術工崗位一至五級共5個等級。普通工崗位不分等級。事業單位中的高級技師、技師、高級工、中級工、初級工，依次分別對應一至五級工勤技能崗位。

實施意見還規定，工勤技能崗位結構比例，一級、二級、三級崗位的總量占工勤技能崗位總量的比例全國總體控制目標為25%左右，一級、二級崗位的總量占工勤技能崗位總量的比例全國總體控制目標為5%左右。各地區、各部門要制定政策措施嚴格控制工勤技能一級、二級崗位的總量。

實施意見同時對工勤技能崗位基本任職條件做出規定：一級、二級工勤技能崗位，須在本工種下一級崗位工作滿5年，並分別通過高級技師、技師技術等級考評;三級、四級工勤技能崗位，須在本工種下一級崗位工作滿5年，並分別通過高級工、中級工技術等級考核;學徒(培訓生)學習期滿和工人見習、試用期滿，通過初級工技術等級考核後，可確定為五級工勤技能崗位。

看到這，就會有好多人想問那個待遇好呢？是市級還是縣級呢？

第一：

事業單位沒有行政權力，因此省級、市級和縣級事業單位沒有本質上面的區別，主要看事業單位的職能和工作性質;

第二：

待遇方面，不一定省級比市級好，同樣，市級事業單位也不一定比縣級事業單位好。具體要看單位有無創收以及上級的重視程度;

Ⅷ 我國有多少事業單位多少職工

平均30人很正常，因為其中大量事業單位只是針對某個很專業的領域的，只有5到10人，甚至5人以下，所以單位數量很龐大了。

Ⅸ 滄州地區都有哪些地方招事業單位啊

滄州地區目前到4月份為止還沒有哪一家公司說是招事業單位的崗位，所以你可以再關注一下，可能上下半年就有了。

Ⅹ 現在在准備滄州的事業單位考試，求指點

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