事業人員記功與三等功有什麼區別

❶ 一等功二等功三等功有什麼區別

有較大貢獻的，可以記三等功。有重要貢獻的，可以記二等功。有重大貢獻和影響的，可以記一等功。因為這個名額通常都是留給成績非常突出的標兵，或者是參加了抗洪救災這種行動，並且在行動中表現突出的才能獲得三等功。

三等功的介紹

戰斗中英勇頑強，堅決執行命令，模範遵守戰場紀律，完成作戰任務成績突出，或者主動掩護，搶救戰友，事跡突出，有較大貢獻的，可以記三等功，功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功，功績卓著，有重大貢獻的，可以記一等功。

戰斗中勇於克服困難，積極主動，迅速有效地提供後勤，技術或者其他作戰保障，對完成作戰任務有較大貢獻的，可以記三等功，功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功，功績卓著，有重大貢獻的，可以記一等功。

堅決執行上級命令，正確指揮，密切協同，在組織指揮完成作戰任務中，表現突出，有較大貢獻的，可以記三等功，功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功，功績卓著，有重大貢獻的，可以記一等功。

年度軍事訓練成績優異，被旅，師，集團軍相當等級的部隊樹立為軍事訓練標兵的，在中國人民解放軍軍事訓練大綱規定科目的比賽中，獲得集團軍相當等級的部隊或者海軍艦隊，海軍航空兵，軍區空軍以及其他相當等級的單位綜合成績前三名的，可以記三等功。

❷ 部隊嘉獎和三等功的區別是

1、獎勵的等級不同

根據《中國人民解放軍紀律條令》第十三條 對個人和單位的獎勵項目：

（一）嘉獎；

（二）三等功；

（三）二等功；

（四）一等功；

（五）榮譽稱號。

前款規定的獎勵項目，依次以嘉獎為最低獎勵，榮譽稱號為最高獎勵。由此可見，三等功的獎勵等級要高於嘉獎。

2、獎勵待遇不同

根據《中國人民解放軍紀律條令》第十四條對獲得三、二、一等功獎勵的個人，分別授予三、二、一等功獎章。對獲得榮譽稱號獎勵的個人，由軍區級單位批準的，授予二級英雄模範獎章；由中央軍事委員會批準的，授予一級英雄模範獎章。對獲得三、二、一等功獎勵的單位頒發獎狀；對獲得榮譽稱號獎勵的單位授予獎旗。

第十五條對獲得三等功以上獎勵的義務兵，可以提前晉銜；對獲得二等功以上獎勵的士官，可以提前提高銜級工資檔次；對獲得一等功以上獎勵的軍官，可以提前晉銜或者提高職務（專業技術）等級工資檔次；對獲得一等功以上獎勵的文職幹部，可以提前晉級別等級或者提高職務（專業技術）等級工資檔次。

而嘉獎並沒有任何具體的獎勵待遇。

3、獎勵條件不同

根據《中國人民解放軍紀律條令》第十六條個人或者單位遵守紀律，在作戰、訓練或者其他工作中的某一方面表現突出，取得優良成績或者被評為優秀士兵的，給予嘉獎。

第十七條 個人遵守紀律，有下列表現之一的，按照下列規定給予記功：

（一）學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，貫徹黨的路線、方針、政策，聯系實際回答和解決重大理論和現實問題，成績突出，有較大貢獻的，可以記三等功；

（二）戰斗中英勇頑強，堅決執行命令，模範遵守戰場紀律，完成作戰任務成績突出，或者主動掩護、搶救戰友，事跡突出，有較大貢獻的，可以記三等功；

（三）戰斗中勇於克服困難，積極主動、迅速有效地提供後勤、技術或者其他作戰保障，對完成作戰任務有較大貢獻的，可以記三等功；

（四）堅決執行上級命令，正確指揮，密切協同，在組織指揮完成作戰任務中，表現突出，有較大貢獻的，可以記三等功；

（五）年度軍事訓練成績優異，被旅、師、集團軍（相當等級的部隊）樹立為軍事訓練標兵的，在《中國人民解放軍軍事訓練大綱》規定科目的比賽中，獲得集團軍（相當等級的部隊）或者海軍艦隊、海軍航空兵、軍區空軍以及其他相當等級的單位綜合成績前三名的，可以記三等功；

（六）積極參加教育訓練改革和技術革新、技術改造，對提高教育訓練質量、促進部隊建設有較大貢獻，其成果被批准在集團軍（相當等級的部隊）或者海軍艦隊、海軍航空兵、軍區空軍以及其他相當等級的單位推廣應用的，可以記三等功；

4、獎勵的許可權不同

根據《中國人民解放軍紀律條令》第二十條對義務兵實施獎勵的許可權按照下列規定執行：

（一）嘉獎由連、營批准；

（二）三等功由團、旅批准；

(2)事業人員記功與三等功有什麼區別擴展閱讀：

獎勵決定，以書面或者口頭方式下達，在隊列前或者會議上宣布，也可以書面傳閱或者只向受獎者宣布。書面下達的獎勵決定，嘉獎和三、二、一等功採取通令形式；榮譽稱號採取命令形式。書面和口頭下達的獎勵決定，必須填寫《獎勵登記（報告）表》。對個人的獎勵宣布後，應當將《獎勵登記（報告）表》、獎勵通令或者命令，以及其他有關的獎勵材料歸入本人檔案。

獲得三等功以上獎勵的個人，應當及時向其家庭所在地人民政府或者入伍前所在工作單位寄發受獎通知書，並向其家庭寄發喜報。

❸ 事業單位嘉獎和記功都屬於表彰嗎，二者有什麼區別

咨詢記錄 · 回答於2021-12-20

❹ 記功與記三等功有什麼不同

記功一般指三等功，但廣義上說包括一等功、二等功、三等功。
學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，貫徹黨的路線、方針、政策，聯系實際回答和解決重大理論和現實問題，成績突出，有較大貢獻的，可以記三等功；有重要貢獻的，可以記二等功；有重大貢獻和影響的，可以記一等功；

記功包括的范圍很廣，記功

[record a merit;cite sb. for a meritous service]∶記錄功績,以示獎勵

而記三等功只是記功中的一項。

記功很廣的意思。。三等功，在部隊里是最基本的

記功有記一等，二等，三等功

❺ 公務員嘉獎和公務員三等功哪個好

您好，中公教育為您服務。

根據國家公務員局公布《公務員獎勵規定（試行）》，第六條對公務員、公務員集體的獎勵分為：嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽稱號。
（一）對表現突出的，給予嘉獎；
（二）對做出較大貢獻的，記三等功；
（三）對做出重大貢獻的，記二等功；
（四）對做出傑出貢獻的，記一等功；
（五）對功績卓著的，授予「人民滿意的公務員」、「人民滿意的公務員集體」或者「模範公務員」、 「模範公務員集體」等榮譽稱號。由此可見公務員三等功要比嘉獎要好一點。詳情您可以查看《公務員獎勵規定（試行）》
http://tj.offcn.com/html/2015/01/36161.html?wt.mc_id=bd14672

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

❻ 事業單位嘉獎和記功都屬於表彰嗎，二者有什麼區別

咨詢記錄 · 回答於2021-08-05

❼ 三等功和嘉獎有什麼區別

我們經常看到很多軍人在部隊上受到嘉獎和立功，其實在部隊上獲得嘉獎和立功也是不一樣的。

如今各地政府關於在部隊的立功人員都制定了相應的優惠政策，比方像榮獲二等功以上的兵士，能夠在退伍後由中央政府布置上崗，保證五險一金待遇。這一點就算是拿10個嘉獎也換不來。所以嘉獎和立功的區別還是很大的。

❽ 記功人員有什麼好處

記功有什麼用 ： 記功對於公務員在以後的晉升,提升,任職,以及考核中有一定的作用,對於職務,以及工資級別都有影響.按照規定標准給予一次性獎金.其中對獲得榮譽稱號的公務員,按照有關規定享受省部級以上勞動模範和先進工作者待遇.公務員,全稱為國家公務員,是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源,維護國家法律規定,貫徹執行相關義務的公職人員.在中國,公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員.

記功相當於什麼獎勵 ： 記功是事業單位獎勵之一,根據《事業單位工作人員獎勵規定》,給予中央各部門所屬事業單位工作人員和集體的獎勵分為嘉獎、記功、記大功、授予稱號等.根據《事業單位工作人員獎勵規定》第二章第五條,事業單位工作人員和集體必須堅持和加強黨的全面領導,有下列情形之一的,可以給予獎勵:第六條(二)對取得突破性成就、作出重大貢獻,在本地區本行業本領域產生較大影響的,記功.

記功獎勵等同於三等功嗎? ： 榮立三等功和榮記三等功,是一回事,只是表述不同.對於個人來說,叫「榮立三等功」,對於單位(組織)來說,是因某人表現突出,給予「榮記三等功」之獎勵.事情是一回事,區別在表述上.軍人或榮立三等功以上獎勵的,部隊政治機關會向其戶籍所在地民政部門寄送「立功受獎通知書」和立功喜報,地方民政部門依據當地規定,給予其家庭一定的獎勵.

勞動技能競賽記功有什麼作用 - ： 有,可以作為晉升職稱、工資及提高福利待遇的條件.有的單位會直接給予晉升工資或破格晉升職稱的獎勵.

機關單位年度先進個人重要嗎?有什麼好處? - ： 不能;當年被黨政績處分的領導,不能評為先進個人.

縣政府發的記功對職稱評定有用嗎? - ： 一、政府記功不容易,恭喜、點贊.二、這對評職當然是有用的,肯定是加分項.職稱評審表格里都有類似的一欄:何時、何地獲得過何種榮譽、表彰…… 三、當然,這只是其中的一個條件.專業技術成果、論文、項目,以及各種證件等,才是必要條件.四、縣級表彰的層次有限,自然比不上市級、省級.有的地方、行業,評正高職稱時,就明文要求:在任現職期間獲得過市級和市級以上榮譽.祝你晉級成功.

連續三年公務員記三等功有什麼作用 - ： 連續3年優秀的,在職工資上調一級,與退休工資無關.根據公務員獎勵有關規定,公務員獎勵種類為:嘉獎,記三等功、二等功、一等功、授予榮譽稱號.在實施的過程中,因地方政策不同,實施獎勵的情況也不同,一般是:一年年度考核優秀,給予嘉獎;連續三年年度考核優秀,在本單位內有重大貢獻的,給予記三等功;連續五年年度考核優秀,在本系統內有重大貢獻的,給予記二等功;連續七年年度考核優秀,在本省市內有重大貢獻的,給予記一等功;對國家有特殊貢獻的,可以授予榮譽稱號,對授予榮譽稱號的公務員,可以給予晉升職務工資檔次獎勵,也可以給予一次性獎金.

❾ 一等功二等功三等功有什麼區別

第十三條對個人和單位的獎勵項目：嘉獎；三等功；二等功；一等功；榮譽稱號。前款規定的獎勵項目,依次以嘉獎為最低獎勵,榮譽稱號為最高獎勵。

第十四條對獲得三、二、一等功獎勵的個人,分別授予三、二、一等功獎章。對獲得榮譽稱號獎勵的個人,由軍區級單位批準的,授予二級英雄模範獎章；由中央軍事委員會批準的,授予一級英雄模範獎章。對獲得三、二、一等功獎勵的單位頒發獎狀；對獲得榮譽稱號獎勵的單位授予獎旗。

第十五條對獲得三等功以上獎勵的義務兵,可以提前晉銜；對獲得二等功以上獎勵的士官,可以提前提高銜級工資檔次；對獲得一等功以上獎勵的軍官,可以提前晉銜或者提高職務（專業技術）等級工資檔次；對獲得一等功以上獎勵的文職幹部,可以提前晉級別等級或者提高職務（專業技術）等級工資檔次。

提前晉銜適用於列兵和上校以下軍官（不得超過其職務等級的最高編制軍銜）；提前晉級別等級適用於四級以下的文職幹部（不得超過其職務等級規定的最高級別）；提前提高銜級工資檔次適用於低於本銜級工資最高檔次的各級士官。

提前提高職務（專業技術）等級工資檔次適用於各級低於最高檔次的軍官、文職幹部。提前晉銜、晉級別等級、提高工資檔次,通常分別只晉一銜、晉一級、提高一檔。

❿ 三等功和嘉獎的區別

1、定義

三等功是軍隊里的一個獎勵機制。

嘉獎：是一個獎勵文件，是軍隊紀律條令規定的一種獎勵。

2、性質

三等功：授予學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，貫徹黨的路線、方針、政策，聯系實際回答和解決重大理論和現實問題，成績突出，有較大貢獻的個人或集體。

嘉獎：分別採取隊前、會議、書面的方式宣布，並登記存檔。

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嘉獎和三等功的獎勵許可權：

1、對義務兵實施獎勵的許可權按照下列規定執行：

(一)嘉獎由連、營批准；

(二)三等功由團、旅批准；

(三)二等功由旅、師批准；

(四)一等功由集團軍批准；

(五)榮譽稱號由軍區、中央軍事委員會批准。

2、對士官實施獎勵的許可權按照下列規定執行：

(一)初級、中級士官，嘉獎由連、營，三等功由團、旅，二等功由旅、師，一等功由集團軍，榮譽稱號由軍區、中央軍事委員會批准；

(二)高級士官，嘉獎由營、團，三等功由旅、師，二等功由集團軍，一等功由軍區，榮譽稱號由軍區、中央軍事委員會批准。

參考資料來源：網路-三等功

參考資料來源：網路-嘉獎