1. 縣直事業編調動局長說了算嗎
看管理許可權
科級調整，處長說了就行，報局裡下文，處級調整，局長說了算，同時得報市委組織部備案。
2. 事業單位的人員編制歸哪管就是一個單位有沒有編制哪知道
事業單位企業編制通常有兩種情況，一是該單位除了有事業人員的編制外，還有的人員按企業用工對待，不佔事業編制，他們屬於工勤人員（也有事業編制的工勤人員）。二是單位除了事業編制外，另辦有企業性質的單位，隸屬於這個事業單位，該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。但在實際中，這個事業單位為了方便工作，把不同性質單位的人員混合使用。盡管是在混合使用，但人事管理上身份截然不同。而且因為長期一樣的工作，往往連屬於企業編制的人員自己都會忽略了其身份。
3. 事業單位編制是不是領導說了算呢
事業單位的編制在各省、自治區、直轄市的編制委員會辦公室（簡稱」編辦「）統一管理。目前不管是公務員單位還是事業單位所採取的進人方式均為」逢進必考「（除特殊人才引進外），因此事業單位的編制不是領導說了算，只是領導相對有決定權。
4. 縣事業單位考試哪個部門管
1、縣事業單位考試一般都由人社局組織考試。
2、這種招聘一般都是公開招考的，信息一般在當地政府網、人社局、人才網等公布，平時多關注一下就好了。
5. 醫療事業編調動誰說了算
歸縣衛計委說了算的
人事都是由縣里衛計委統一管理。衛生院領導的任免，員工的調配都由衛計委統一安排。鄉鎮衛生院與縣城醫院的人事也在統一調配之中，可以調動調人。縣里衛生系統的人員招考，由衛計委統一組織，再統一調配。
6. 想全額事業編本縣說了算嗎
全額事業編屬於國家編制，需要考試，你的能力說了算。
全額事業編制又叫全額財政撥款事業編制，基本待遇與公務員一致，多為一些公益性事業單位和部分具有行政執法職能的事業單位，如城管、學校、農技站等。
為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。
7. 現在縣里的事業單位招聘合同制員工，是本單位局長說了算嗎想進去，該怎麼辦
可以招人的時候按你的條件設置崗位
8. 縣直部門事業編提拔誰決定
黨委或者政府部門審批。
事業單位人員的提拔，按照幹部管理許可權，由相應的黨委或者政府部門審批。如提拔一個副科級，由縣一級組織部門審查，縣委常委會研究決定，以縣政府名義任命。
提拔正科級，也是由組織部門審查，縣委常委會研究決定，以縣委的名義或者縣政府的名義任命，報上一級組織部門備案。市一級以此類推。
到了需要省（市）委，省（市）政府審批提拔的事業單位人員，應該是副廳級及以上級別的事業單位，如高校的黨委書記，校長。
9. 事業編試用期滿聘崗是單位領導說了算,還是人社局
人事局說了算。
新錄用事業單位工作人員轉正定級程序是：試用期滿由所在單位根據事業單位工作人員在試用期間的德才表現和有關規定進行考核，經考核合格，提出轉正定級意見報人事局。試用期滿經考核不合格的，不予轉正定級，按有關規定取消錄用資格。
新錄用事業單位工作人員試用期滿經考核合格後，應及時予以轉正定級，根據政策落實相應的工資待遇。試用期不能超過六個月。