事業單位編制零基礎怎麼考

① 零基礎考事業單位要准備多久

零基礎考事業單位要准備3個月。零基礎考事業單位的備考時間不應低於3個月。並且是全身心投入。但是也跟考生自己的基礎能力有關，有些考生的基礎比較好，那麼時間可適當縮短，如果是零基礎的考生備考，不得低於三個月的時間備考。筆試看個人學習能力，面試看個人基礎能力，想要成功上岸，這兩點必不可少。

單位備考的准備

准備階段這個階段首先要做到全面了解事業單位考試的大綱，要對相關考試的科目的題型做到熟悉掌握。強化階段。這個階段需要很長時間，要有計劃的做題，並且學習解題思路和方法，這個階段應當以專項教材為主，然後輔助以真題堅持練習，必要的時候要做好筆記。

② 我想考事業單位怎麼入手

考事業單位入手方法

一、看報考條件，先要確認自己是具備報考資格的，才能說後面的事。招錄公告第一項就是報考條件，考生要看哪些人能報考，哪些人不能報考。

除了要滿足公告中的基本條件，還要看職位表，職位表中詳細標明了崗位的具體條件，比如專業、學歷、年齡、基層工作經歷、政治面貌等等，只有滿足招錄公告和職位表中的所有要求，方能報考該職位。

二、看報考流程，了解一個考試，就要看它是按怎樣的流程進行。報考事業單位考試的流程通常是：查看公告→篩選報考職位→網上報名→資格初審→網上繳費→列印准考證→參加筆試。要記下各個環節的時間節點，以免漏掉一項，錯失筆試資格。

三、列出要復習的提綱

對於剛剛接觸事業單位考試的考生，列提綱是進行有效復習的步驟。好的提綱可以幫助考生理清思路，了解公共基礎考試大體內容。

各個省的考試重點會有所差別，山東的公基考試傾向於考察時政，江蘇的公基題目法律比重略大，福建的公基重點是哲學、經濟、法律、管理。大家可以先做一張往年試卷，感受一下題的難度，發現自己的不足，為自己在今後的復習過程中掌握側重點做好准備工作。

四、學而時習之，溫故而知新

公基考試，是一種知識性的考察，關鍵就是對知識點的記憶要精準，所以一定量的習題是必要的。針對不同類型的知識用不同的方法去學。

識記型的知識（比如憲法知識）就想辦法記得容易一些，可以用口訣、用表格等；而理解型的知識（比如馬哲知識）可以用案例、題目去理解。教大家一個好的做題方式，做題的時候不要把答案寫到習題上，而應該把答案寫到單獨的本子上，在做錯的題號前標記。一

五、利用好碎片化時間，多了解時政熱點。

因為內容真的很多很多，所以，碎片時間都是可以利用起來的，可以用事業單位招聘考試小程序刷題！用碎片化時間去循環往復的看自己不懂的模塊；利用碎片時間去不斷了解時政，記憶自然就加深了。

其次，就是最後就是時事的分，建議考前一個月內每天看新聞聯播，對領導人會見以及國內重要事件記清楚，以及公共基礎知識精髓要點總結。

③ 零基礎如何備考事業單位

零基礎備考事業單位需要注意以下幾點：

首先，在備考事業單位之前一定要了解一些，你所報考的事業單位所需要考試的科目是什麼。

事業單位一般考試的科目有：公基、行測、申論、專業知識、寫作、綜合知識等科目，在考試的時候一般會考公基+另外一門科目組合著來考試，也有的事業單位只考公基這一個科目，當然也有的事業單位不考公基，會考綜合知識。

但是綜合知識也會有一部分的知識點是和公基考的內容一樣的。總的來說，在事業的單位的考試科目中公基的備考尤為重要，像我考試的時候也是考了公基這個科目的。

其次，備考資料的選擇

了解完考試的科目以後，接下來就是准備相應的復習資料了。我總結出了一個高效的復習資料組合就是書籍資料+粉筆app+歷年真題這樣一個組合，絕對的適合0基礎的小白備考使用，復習的效率很高效。

(3)事業單位編制零基礎怎麼考擴展閱讀：

事業單位筆試

中央、國家機關的公務員考試包括筆試（公共科目、專業科目）和面試，以前公共科目筆試按A、B類職位分別進行。A類職位筆試公共科目為《行政職業能力測驗》（A）和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業能力測驗》（B）；專業科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。

從2006年開始，A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業能力測驗》和《申論》，只不過《行政職業能力測驗》分別命題。

事業單位面試

面試比例與計劃錄用人數比例一般有3：1、4：1、5：1三種，只有通過筆試後，按錄用人數與面試比例確認筆試成績排名前幾位的才有面試資格，進入面試關。

事業單位錄用

擬錄用人員由招錄機關按規定的程序和標准從考試成績、考察情況和體檢結果合格的人員中綜合考慮，擇優確定。2014年，湖南公務員面試考完當場宣布考生成績 。

參考資料來源：網路—公務員考試

④ 零基礎,想考上事業單位,怎麼復習

首先，要明確管理學的考察大部分為實記性的原文考察，需要理解的知識點相較於非法和法律部分要少很多。不難看出，管理學確實是一個「背多分」的學科。所以，細水長流，日積月累的學習管理學是最有效的方法。網頁鏈接

其次，管理學的內容很多，知識點很雜，考得很細，那麼就要求同學們在日常聽課或者自己學習的過程中一定要有明確的計劃。

第一步，學習中明確重難點並在書上做上相應記號，而非簡單的在書上勾畫橫線;第二步，理解透徹一些重要知識點而不是機械式的記憶，比如德爾菲法、雙因素理論和霍桑實驗等知識點一定要在理解的基礎上去記憶;第三步注意梳理框架，學完一章的內容一定要及時多次的復習並默寫框架，而非學完後盲目刷題。

最後，管理學側重於記憶，所以這個工作可以在刷題的過程中完成。做題的重點不是去關注對錯，而是通過刷題去記憶一些細小知識點，並通過題干提示的知識點，以點帶面，去拓展相關的知識點。例如，題干中出現了「創新的效益性的體現」，那麼同學們就應該有意識的去回憶「創新的性質」等重要考點。通過反復的刷題、回憶和背誦，管理學一定能取得不錯的成績。

⑤ 怎麼考取事業編

根據招考公告，按要求報名參加，考試全部通過，即可考取事業編。

事業單位招考公告一般情況下發布在省,地級市的人事廳局所屬的人事考試中心的網站上，筆試和面試基本上各佔一半，分數有的46開，一般無最低分數線。

1、個人報名

報名人員登陸指定的報名網站（各地人事考試信息網），如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，後一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘單位初審通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

註：部分地區採取現場報名。

2、單位初審

招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料，對前一天的報名人員進行資格初審，並在網上公布初審結果。

如果招聘單位在幾個工作日內（各地方規定不同），未對報名人員信息進行處理，則視為初審通過。網上報名期間，招聘單位會公布咨詢電話並安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。

報名人員在網上提交報考信息後，可在第二天至查詢時間截止之日前登錄網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，要於規定日期前登錄當地人事考試信息網，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功後，下載列印准考證（准考證一般在考前一周可以列印）。

3、資格審查

事業單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之後，需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人相關證明材料。取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。

經審查不具備報考條件的，經主管機關核准後，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

4、筆試

筆試考試採用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線，由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。

5、面試

面試在事業單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施，面試方案的備案應在面試前一周完成。達到筆試 合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。

筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規定招聘比例的，按實有合格人數確定。面試人選確定後，由招聘單位張榜公布並通知本人。

面試結束後，按筆試成績和面試成績計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。根據考試總成績，確定進入考核體檢范圍人選。

6、考核體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分確定確定進入考核體檢范圍人選，並依次等額組織進行考核體檢。同一招聘計劃應聘人員出現總成績並列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。

根據實際需要，既可先進行考核也可先組織體檢。體檢標准參照公務員錄用體檢通用標准執行，國家另有規定的從其規定。考核小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，並寫出書面考核意見。考核、體檢工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施。

事業單位分類

1、全額撥款事業單位

也稱為全供事業單位，也就是全額預算管理的事業單位，是其所需的事業經費全部由國家預算撥款的一種管理形式。這種管理形式，一般適用於沒有收入或收入不穩定的事業單位，如學校、科研單位、疾病預防控制、工商管理等事業單位，即人員費用、公用費用都要由國家財政提供。

採用這種管理形式，有利於國家對事業單位的收入進行全面的管理和監督，同時，也使事業單位的經費得到充分的保證。

2、差額撥款事業單位

按差額比例，財政承擔部分，由財政列入預算；單位承擔部分，由單位在稅前列支，如醫院等。差額撥款單位的人員費用由國家財政撥款，其他費用自籌。這些單位的人員工資構成中固定部分為60%，非固定部分為40%。

按照國家有關規定，差額撥款單位要根據經費自主程度，實行工資總額包干或其他符合自身特點的管理辦法，促使其逐步減少國家財政撥款，向經費自收自支過渡。

3、自主事業單位

又稱為自收自支事業單位，是國家不撥款的事業單位。自收自支事業單位作為事業單位的一種主要形式，由於不需要地方財政直接撥款，因而一些地方往往放鬆對它的管理，造成自收自支事業單位有不斷膨脹的趨勢。

⑥ 怎麼考編制事業單位

符合報考條件，即可報名參加，然後按照時間流程筆試面試體檢各種
考事業單位基本條件：
招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學專科以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
哪些人不能參加事業單位考試?
曾受過和曾被開除公職的人員，在讀非應屆畢業生，在公務員招考和事業單位公開招聘中被主管機關認定有作弊行為以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。其中，在讀非應屆畢業生也不得用已取得的學歷作為條件參加應聘。
應聘人員不能應聘與本人有親屬關系人員所在的單位和崗位。

⑦ 心血來潮，想考個事業單位，零基礎，跪求大神們給點建議

答：零基礎，想考事業單位，我個人認為那是不現實的，要是你真心想去試試，首先得把文化知識學好。

⑧ 如何報考事業單位編制

⑨ 零基礎考事業單位要准備多久

事業單位主要靠綜合知識，普通崗位加考申論，專業崗位加考專業知識，一般備考時間2-3個月，看你情況定。

事業單位一般考試的科目有：公基、行測、申論、專業知識、寫作、綜合知識等科目，在考試的時候一般會考公基+另外一門科目組合著來考試，也有的事業單位只考公基這一個科目，當然也有的事業單位不考公基，會考綜合知識。

備考事業單位的面試方法：

1、一是混跡各大面試論壇或者買相關面試備考書籍幫助自己熟悉面試的各種題型，消除緊張感;二是經常去廣場面對人群進行演講，消除自己對於人群的恐懼感。

2、對於表達能力就提出了一個更高的要求，提高自己的語言表達能力也必須從現在開始做起，每天早上堅持晨讀，練習口語，與他人進行模擬談話來鍛煉自己。

⑩ 新手怎麼備考事業單位

備考事業單位，首先需要了解所報事業單位的報考條件以及考試內容等相關信息，先確定是否符合報考條件，再針對考試內容進行備考。關於事業單位備考，考生可參考以下備考步驟：了解更多事業單位招聘信息
第一步：了解考試內容，夯實基礎領取事業單位備考資料
參加事業單位考試，首選要知道考試考什麼，自己基礎怎樣，考生可以通過當地人事考試網或人社網了解所報單位考試內容，再通過做模擬題來檢測自己的水平，最後根據考試內容大綱和自己的基礎情況制定備考機會，夯實基礎，無論是上班族還是應屆畢業生每個人都有得天獨厚的優勢，不到最後一刻，斷然不能放棄。

第二步：刷題練習，提升綜合能力
基礎知識有了一定的積累之後，就需要大量練習刷題，刷題同時要及時認知並記錄自己的優劣情況，並且按照考試時間來掐點練習，嚴格控制時間，充分暴露自己的優劣勢。最後結合優質的答案解析來分析試題，了解自己的弱點。
對於沒有時間復習備考的上班族來說，最重要的是要及時掌握各個知識專項的重點題型，解題思路和解題技巧，以及各專項出題的新趨勢，但這些卻都是需要花費大量的時間和精力摸索的，因此，需要盡可能的多拿出時間來學習，或者可以考慮報個班，節省時間和精力，提高效率。
第三步：差缺補漏，考前沖刺
經過以上兩個階段的學習，知識儲備已經基本可應付考試，因此，最後的階段的重點不再是知識儲備，更需要的是注意查缺補漏，可以每天抽出一定時間， 進行復習備考，要善於利用錯題集，舉一反三。最後在考前的兩三天，再模擬幾次考試，讓自己保持良好的狀態，迎接事考的到來!
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