事業單位工資計稅項包括哪些

『壹』 事業單位工資稅種稅率怎麼計算的

事業人員工資中的稅與非事業人員工資中的稅並無區別，納稅額=（每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額）×適用稅率-速算扣除數。
【法律依據】
《中華人民共和國個人所得稅法》第六條應納稅所得額的計算：（一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額，為應納稅所得額。（二）非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元後的余額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。個人將其所得對教育、扶貧、濟困等公益慈善事業進行捐贈，捐贈額未超過納稅人申報的應納稅所得額百分之三十的部分，可以從其應納稅所得額中扣除；國務院規定對公益慈善事業捐贈實行全額稅前扣除的，從其規定。

『貳』 事業單位13個月工資怎麼扣稅

事業單位13個月工資應單獨作為一個月工資、薪金所得計征個人所得稅。工資個人所得稅計算方法如下：
1、應繳納所得額=稅前工資收入金額-五險一金（個人繳納部分）-費用減除額；
2、應納稅額=應納所得額*稅率-速算扣除數。
個人所得稅的稅率：綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率；經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率；利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。
《中華人民共和國個人所得稅法》
第二條
下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：
（一）工資、薪金所得；
（二）勞務報酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特許權使用費所得；
（五）經營所得；
（六）利息、股息、紅利所得；
（七）財產租賃所得；
（八）財產轉讓所得；
（九）偶然所得。
居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合並計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。

『叄』 事業單位哪些收入需要繳稅

事業單位只要產生了盈利收益那麼就需要交稅的。一般情況下純公益的機構不需要交稅，但仍以當地的政府政策為准。

事業單位是以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事務管理，履行管理和服務職能，宗旨是為社會服務，主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。

其上級部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門，其行為依據有關法律，所做出的決定多具有強制力，其人員工資來源多為財政撥款。事業單位的登記在編制部門進行。事業單位與職工簽訂聘用合同，發生勞動爭議後，事業單位進行人事仲裁。

事業單位與企業單位的區別

事業單位是具有公益性質，為社會提供公共服務組織，事業單位績效工資和企業績效工資最主要不同點在於經費來源和保障。企業績效工資完全取決於企業盈利情況，根據企業的薪酬戰略及績效考核結果進行發放；

而事業單位則不同，事業單位根據單位不同類別，其績效工資的經費來源和保障有所不同，義務教育中小學績效工資經費來源主要由縣級財政保障，省級財政統籌，中央財政對中西部及東部部分財力薄弱地區給予適當補助。

其他事業單位實施績效工資所需經費，按單位類型不同，分別由財政和事業單位負擔，但事業單位的創收收入如何規定是今後需要解決的問題。公益型事業單位如果把主要精力用在創收或提供公共服務也高價收費，這就偏離了公益性事業單位的性質，這些需要通過制度進行規范和安排。

以上內容參考：網路-事業單位

『肆』 事業單位工資扣稅怎麼扣

法律分析：工資個人所得稅計算方法：1.應繳納所得額=稅前工資收入金額-五險一金（個人繳納部分）-費用減除額。2.應納稅額=應納所得額×稅率-速算扣除數。

法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》 第二條 下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：（一）工資、薪金所得；（二）勞務報酬所得；（三）稿酬所得；（四）特許權使用費所得；（五）經營所得；（六）利息、股息、紅利所得；（七）財產租賃所得；（八）財產轉讓所得；（九）偶然所得。居民個人取得前款第一項至第四項所得，按納稅年度合並計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規則分別計算個人所得稅。

『伍』 事業單位工資稅前扣除問題及社保問題

個人所得稅工資薪金所得可稅前扣除的項目有：一是基本費用扣除標准，每月3500元；二是按個人所得稅有關政策規定：企業和個人按照國家或地方政府規定的比例提取並向制定機構實際繳付的社保費，不計入個人當期的工資、薪金收入、免於徵收個人所得稅。企事業單位和個人超過規定的比例和標准繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費，應將超過部分並入個人當期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。單位和個人每月分別在我市上年度職工月平均工資3倍的12％的幅度內實際繳存的住房公積金，允許在個人應納稅所得額中扣除；超過上述標准繳付的住房公積金（包括單位和個人繳付的），應將超過部分並入個人當期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。

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『陸』 事業單位13個月工資怎麼扣稅

法律分析：事業單位13個月工資個人所得稅跟正常工資一樣扣除，個人所得稅的計算公式為：應納稅額=（工資所得五險一金扣除額）*適用稅率-速算扣除數。個人所得稅起征點為5000。個人所得稅稅率表：1、工資范圍在1-5000元之間的，包括5000元，適用個人所得稅稅率為0%；2、工資范圍在5000-8000元之間的，包括8000元，適用個人所得稅稅率為3%；3、工資范圍在8000-17000元之間的，包括17000元，適用個人所得稅稅率為10%；4、工資范圍在17000-30000元之間的，包括30000元，適用個人所得稅稅率為20%；5、工資范圍在30000-40000元之間的，包括40000元，適用個人所得稅稅率為25%；6、工資范圍在40000-60000元之間的，包括60000元，適用個人所得稅稅率為30%；7、工資范圍在60000-85000元之間的，包括85000元，適用個人所得稅稅率為35%；工資范圍在85000元以上的，適用個人所得稅稅率為45%。

法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》

第二條 下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：（一）工資、薪金所得；（二）勞務報酬所得；（三）稿酬所得；（四）特許權使用費所得；（五）經營所得；（六）利息、股息、紅利所得；（七）財產租賃所得；（八）財產轉讓所得；（九）偶然所得。居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合並計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。

第三條 個人所得稅的稅率：（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率（稅率表附後）；（二）經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率（稅率表附後）；（三）利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。

《全國人民代表大會常務委員會關於修改《中華人民共和國個人所得稅法》的決定》 四、 個人所得稅稅率表一（工資、薪金所得適用）修改為：級數 全月應納稅所得額稅率（%）1 不超過1500元的 32 超過1500元至4500元的部分 103 超過4500元至9000元的部分 204 超過9000元至35000元的部分255 超過35000元至55000元的部分 306 超過55000元至80000元的部分 357 超過80000元的部分45（註：本表所稱全月應納稅所得額是指依照本法第六條的規定，以每月收入額減除費用三千五百元以及附加減除費用後的余額。）