事業編制鄉鎮和市直差多少

① 鄉鎮公務員跟市直屬公務員待遇一樣嗎

鄉鎮公務員跟市直屬公務員待遇不一樣。

市級公務員，公務員分為中央國家機關公務員和地方機關公務員。

國家機關公務員招考由人保部國家公務員局負責。公務員考核單位為中央組織部。

地方公務員是以各省為單位，省級、自治區公務員招考單位由省、自治區公務員局負責;公務員考核由省委組織部、自治區組織部進行;

國考與省考的不同之處在於:國考的招考單位都是中央直屬或者中央垂直管理的部門，如海關、國稅、氣象等部門，這些部門的管理權集中於中央，地方不能幹預，只有有限的輔助管理權。

公務員考試分為中央和地方兩種形式：

國家公務員考試是指：中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。

地方的公務員考試是指：地方各級黨政機關，社團等為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。

中央和地方考試單獨進行，不存在從屬關系，考生根據自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。

中央公務員考試和地方考試性質一樣，都屬於招錄考試，考生填報相應的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。具體公務員政策可參看國家公務員網的相關政策。

以上內容參考：網路-公務員考試

② 體制內，市直事業編和鄉鎮公務員怎麼選

事業編制和行政編制是體制內兩種常見的用人方式，也是體制內工作人員想要發展基石，事業編制和行政編制在同一層級，差別還是很大的，特別是在個人的發展潛力上更是如此，越是在基層，這種編制帶來的差別越明顯，同時，想要考上事業編制或者行政編制並不容易，大部分大學生在畢業以後能夠上岸其中一個已經十分幸運，那麼，同時考上市直事業編制和鄉鎮公務員，這個時候該如何選擇呢？

最後，從工資收入上來說，鄉鎮公務員的工資收入肯定是高於市級事業編制，但是，如果加上獎金收入，這個就不好說，不同地區差距還是比較大的，但是，在工作和生活環境方面，肯定是市裡的事業編制更好，畢竟，鄉鎮很多時候都是在加班，而市裡的都是檢查鄉鎮加班成果的。因此，如果沒有其他方面的訴求，市直事業編制一般要優於鄉鎮公務員。

③ 市裡大局的事業單位管理崗和鄉鎮府事業單位管理崗的工資有區別嗎

這個工資肯定是有區別的，不同的事業單位本身工資就會有區別，然後你又一個是鄉鎮，一個是市區的話，那一般是去市裡的工資要高一些。

④ 市局事業編和鄉鎮公務員比，怎麼樣

鄉鎮公務員比縣局事業編制好一些，原因如下：
一、首先身份問題，對於剛進入單位的鄉鎮公務員，以後可以憑公務員身份考到縣級各級黨委政府機關。
二、前途問題，鄉鎮公務員鳳毛麟角，熬到一定年限可以進副科，而且可以參加公開選拔領導幹部考試，而事業編沒有資格報考。

⑤ 國家，省直，市直，鄉鎮公務員有什麼區別

省直，市直，鄉鎮公務員最根本的區別是：省直是從省里拿工資，市直是從市裡拿工資，而鄉鎮就從縣級市裡拿工資。

1、由於越往上級別越高，而且財政收入越有保障，所以上級公務員不但發展空間大，而且待遇也更有保障，這就是為啥國家公務員那麼難考的根本原因。

2、由於鄉鎮和縣級市無權招錄公務員，所以只能通過省、市的考試招錄，然後分下去，只要分下去了他們就不是省直、市直公務員了，而是鄉鎮公務員，待遇和基本都和當地掛鉤了。真正的省直、市直是要留在上級機關工作的。

⑥ 萊陽公務員、事業單位工資多少，市直和鄉鎮有區別嗎

據說轉正後2000吧，注意沒有「多」。鄉鎮還能低個一百二百的。

⑦ 市直事業單位，事業編制，考上了鄉鎮公務員，該不該去

筆者認為，公務員比事業單位更吃香，且公務員比事業單位既更有錢途，也更有前途。因此，如果非要從從事業單位和公務員中作出一個選擇的話，自然是首選公務員。即使這個公務員只是鄉鎮公務員而已，即使這個事業編制是市直單位事業編制，筆者也是認為鄉鎮公務員編制優於市直單位事業編制。

一. 鄉鎮公務員是真正的走上仕途：

事業編制和公務員編制，雖然都是國家工作人員、公職人員，都是端著鐵飯碗、吃著國家飯。且事業編制和公務員編制的待遇都很好，福利也都差不多。但是事業編制和公務員編制卻又有很大的區別，甚至是有著質的區別。

事業編制哪怕是市直單位的事業編制，再好那也僅僅是好而已。而公務員哪怕是公務員卻完全不一樣，公務員那就是政府官員，是最正宗的仕途。哪怕是考上了鄉鎮公務員編制，那也是正兒八經的踏上了仕途。而一旦踏上了仕途，未來就是不可限量的，將來做到科級、處級、廳級等都是大有可能的。

四. 鄉鎮公務員比市直單位事業編制更有人生價值：

每個人都有自己的人生目標、人生理想的，鄉鎮公務員和市直事業單位工作人員自然也是不會例外。也許很多人會認為，選做鄉鎮公務員的是為了當官，選做市直單位事業編制的是為了賺錢。我們姑且也是這么認為吧。

而選擇做鄉鎮公務員的的目的是為了當官，而當官的人生目標、人生理想自然是為了為人民服務、為共產主義事業奮斗終生！而選擇做鄉鎮公務員，正好就是一條為人民服務、為共產主義事業奮斗終生的康莊大道！因此選擇做鄉鎮公務員比市直單位事業編制，更有人生價值，也更易於實現人生價值！

結尾語：

如果是你，你會選擇鄉鎮公務員還是市直單位事業編制呢？你會選擇鄉鎮公務員，從而為人民服務、為共產主義事業奮斗終生嗎？

⑧ 鄉鎮公務員和市直事業編哪個好一些

鄉鎮公務員是屬於公務員序列，新入的公務員都是逢進必考（國省考、選調生等），考入鄉鎮後是行政編，按政策進行公務員登記。檔案在組織部，由組織部進行管理。
市直事業編則是屬於各地通過事業單位招考（新入），納於全額事業編（部隊退伍安置等形式進入的也有納全額事業，職工身份的），檔案放在人社局的人才交流中心，由人社局進行管理。只能在事業單位進行提拔，也可轉任解決行政編進行公務員登記（機會很渺茫）。
長遠來看，應該選擇鄉鎮公務員，雖然條件相對艱苦，工作也可能繁雜些，但能有在基層鍛煉，與各色人等打交道的寶貴實踐機會，也能有機會參加更高層次的公選、遴選、選調機會（事業身份的人基本就沒有這機會），提拔機遇也相對好些（鄉鎮解決副科機會還是多些，市直事業編提拔相對難很多）。
編制方面:公務員身份認可度比較高，但和全供事業編對比，優勢也不太明顯。
晉升空間:要我說晉升空間都一樣！很多說公務員身份好的，其實他只是個身份，就和身份證一樣，你要是有能力往上提，在那裡都能提的。而且事業單位人員進入副科級，走入領導崗位後，身份轉換成公務員。
工作環境:市直單位工作環境更好，精神生活豐富。
工作壓力:鄉鎮工作壓力大。鄉鎮是最基層的人民政府，是政策的具體執行者，上邊千根線，下邊一根針，全靠鄉鎮引，涉及農民，農村的各方面工作，都是鄉鎮具體落實的。雖然鄉鎮和市直單位是平級，但市直單位對鄉鎮工作有指導和檢查的權利。鄉鎮能接觸到各方面工作，能鍛煉提升自己，對以後發展有幫助。
薪資:在我們地區公務員和事業單位執行的工資標準是一樣的。
社會現象:見很多鄉鎮公務員托關系，找門路調往市直單位，市直單位調往鄉鎮的很少見，鄉鎮人員流失很嚴重，所以近年來國家規定鄉鎮公務員有最多服務期限。但是走入領導崗位後，很多領導要調往鄉鎮鍛煉。

⑨ 鄉鎮機關，事業編制跟行政編制待遇差多少啊

目前來說 如果是沒有職稱的事業編和沒有級別的行政編工資是差不多的 哪個都行 但是如果事業編制有了職稱 那麼中級職稱的工資就比行政編的副科級高了 不過以後事業編制會進行改革 改革之後就非常難說了

⑩ 市直事業單位，事業編制，考上了鄉鎮公務員，該不該去

市直事業單位編制，鄉鎮公務員編制，兩個如何選擇，再特殊情況下，選擇鄉鎮公務員（市直異地，鄉鎮家鄉），而一般情況下，肯定選擇市直事業單位，因為兩者相比，鄉鎮除了是行政編制，其他什麼都比不過市裡，具體來說：

首先，在個人前途發展方面。市直事業單位，一般都是以副處級事業單位居多，當然也有科級建制的，但是無論是處級還是科級，其單位崗位的設置都是相當的科學（所謂科學就是副處級建制的，管理崗居多，科級建制的，技術崗居多），因此，只要你有耐心，最終都會有一個比較不錯的結果。

最後，在生活中方面。在市級單位，辦公室冬暖夏涼，住的地方也是乾乾凈凈，結婚以後，小孩不管怎麼樣，都可以讀到一個不錯的小學，即使生病了，沒人也可以撥打120，最多半個小時你就躺在醫院的病床上了。而在鄉鎮，冬冷夏熱，夏天蚊蟲能吃了你，小孩有時一周見不到一次，生病了，抱歉你只能扛著，實在不行拉你去縣里，不過怎麼都得在1個半小時以後了，至於市醫院，抱歉鄉鎮120不跑市醫院，你只能去縣醫院。