事業上升和生孩子哪個好

⑴ 結婚以後，生孩子還是升職重要

我建議先升職，等事業穩定再生孩子，生孩子35歲以前都不算晚，但是事業的黃金上升期只有短暫的幾年。

來看看智聯招聘的一份調查報告。2016年4月，智聯招聘開展了「職場媽媽生存現狀調查」，結果令人觸目驚心。我們隨便看幾個問題。第一個問題，生育會不會對女性職場發展產生影響。從調查結果來看，超過95%的女性受訪者認為生育會對女性的職場發展產生影響。

看完這份調查報告，不禁為職場中的女同胞們倍感心酸。在生育壓力和職場壓力的雙重擠壓下，職場女性的生存狀態實在令人憂憤。明明承擔著家庭和社會的重擔，她們面臨的處境卻如此艱難。

⑵ 生小孩與事業的上升期碰撞時，該怎麼選擇

青春期的男女青年，風華正茂，洋溢著激情燃燒的浪漫氣息。他們有理想，有抱負，專注於創造自己的事業，值得誇獎和點贊。但是我覺得應該選擇生孩子。

生孩子不能工作只是一、兩年時間，生完孩子，還有大把的時間去努力工作，如果有能力，機會總會有；可如果耽誤了生孩子，那就補不上了。或者年齡大了生不了，或者生個不健康的寶寶，那會給自己帶來無盡的煩惱。

所以在自己最好的時候，為自己生一個最好的寶寶吧！說不定，他還會給你帶來旺旺的事業運呢！

⑶ 生小孩與事業的上升期相互沖突時，到底該怎麼選擇

生孩子與事業上升期，對於不同的人、不同的情況都要根據具體情況做出選擇。首先，既然已經問到這個問題。說明你已經開始糾結小孩子與事業之間還如何抉擇，老話說的好，魚和熊掌不可兼得，在你心中哪兒頭最重？

其次，尋求你丈夫的意見，如果說他完全聽從你自己的決定，那麼，你又糾結的話，想下自己年齡，如果26歲以前，可以選擇一下事業，但是如果過了26歲以後，建議選擇生小孩，畢竟生完小孩恢復慢，年齡越大越危險！

而對於年齡在26歲以上接近30歲的女性，我建議以生育孩子為主，畢竟孩子是夫妻感情的紐帶，是一個家庭的希望。女性朋友可以在生育年齡先考慮生孩子，生完孩子以後一年後可以選擇再次回到社會、回到工作崗位上，繼續自己的事業。

當然，以上都是個人見解。每一位女性朋友都應該根據自己的家庭情況選擇在合適的年齡、合適的時間在生孩子與事業之間做出選擇。

⑷ 對女人來說生孩子重要還是工作重要

不同的人，她的評判不一樣，選擇也不一樣。有的人更在乎事業，有的人在乎組建的家庭。

我個人更支持生孩子重要，因為女性生孩子是有時間規定的，三十歲就算高齡產婦了，就算順利生娃，身體各項指標恢復得也比年輕人慢，這些都關乎身體健康。身體是革命的本錢，你身體垮了，該怎麼搞事業，錯過了最佳生育年齡，後面就補不回來了。早點生完孩子，再早點投入工作還有機會，等你投入工作再晚婚晚育，生完孩子後，你打下的江山也所剩無幾了。

先生孩子，並不是放棄工作，而是讓你能投入工作的開始，孩子會成為你的動力，你辛苦工作後的安慰。

⑸ 生小孩與事業的上升期，該怎麼選擇

一個每晚和孩子視頻10分鍾，願意傾聽孩子的心聲，關心孩子的生活，尊重孩子的父母，遠比陪在孩子身邊一整天，卻抱著手機讓孩子自己玩的父母要出色得多，而且更能教好孩子。怎麼滿足孩子的日常消費和更高的教育資金？俗話說的好，窮則獨善其身，富才能達濟天下，人總是要先解決溫飽問題 ，才能想到更多的問題，才能滿足更多的理想和追求，期中就包括孩子的教育！

如果你在家陪孩子 對現在的生活會產生一些困擾 而又影響不大的話 就在就陪孩子吧作為一個未婚人士來回答這個問題顯的不太專業我個人建議就是 在家陪孩子吧 畢竟孩子在小的時候需要安全感還可以選擇別的工作，即使待遇稍微差一點；可是孩子的教育，我們不能放鬆，孩子是未來的花朵，在孩子的成長階段，我們更加要注重，孩子的教育，健康成長，我們要永遠放在第一位。

⑹ 事業上升期突然懷孕了，是先生娃還是先發展事業

隨著女性的崛起，女人在現代社會扮演著越來越多的角兒色，而不僅僅是過去社會的賢妻良母，如今，中國女人的社會地位也越來越高，女人們完全可以選擇過自己理想的生活，比如已不算新潮的「丁克生活」。但是也有很多女人在要不要孩子選擇中來回搖擺，其實想要孩子的原因只有一個，而不要孩子的理由可以有千萬個，為了自由浪漫的生活，為了保持美好的身材，為了奮斗已久的事業……

⑺ 當事業上升期遇見最佳生育期，職場女性是要事業還是要孩子

工作處於發展期，而也是生孕最好年紀。二者都那麼關鍵，選擇那一樣，很糾結，難以做出准確的影響。青春期的男人女人青年人，意氣風發，彌漫著激情燃燒的浪漫之感。她們有夢想，有理想，致力於造就自己的事業，非常值得贊美和關注點贊。只要如果你有平穩的物質生活，你才能夠更快的給孩子給予好的生活自然環境。我並不是不想生孩子，僅僅晚一點。

才更應該在工作有升高的也許的情況下先選取工作，這個社會就這樣實際無論男人和女人，一個人僅有有好的工作才能夠給孩子好的生活，有好的經濟能力，才能夠在孩子父母兩側與此同時兼具，對於此事我該有話語權。假如答案是顯然的，那樣毫無疑問要在最好的生育年紀中要寶寶，女士一般是在25-30歲中間。在這個階段里要的寶寶從各個方面而言會較為出色。

⑻ 生子和升職，職場女性該如何選擇

這種事情，其實還是看個人了，如果你喜歡孩子，想要組建家庭，那麼你就選擇生子吧，如果你喜歡拼搏事業，目前沒有組建家庭以及生子的想法，那麼你就去選擇拼事業吧，升職。

職場女性在升職與生子中很難做到平衡，她們常常會被困在其中，頭疼不已，不想要生子，想要拼搏事業，卻常常要被家庭所連累，來自父母的催問，親戚朋友的詢問，讓女性們壓力劇增，但是這種事情，我覺得還是要看自己的判斷了。

⑼ 生小孩與事業的上升期碰撞時，該如何選擇

在生小孩和事業的上升期碰撞的時候，每一個人對於這個都是有著不一樣的選擇的，而我個人對於這個問題的話，我是認為事業其實是非常重要是，而且我個人對於事業上發展也同樣是非常看重的。所以在這樣的情況下面，我個人是會去選擇發展事業的。

所以我們就可以看到這個影響也同樣是非常大的。因此在這樣的情況下面，我自己會去選擇發展事業的，而且我認為事業也可以為我們的生活提供保障的。

⑽ 職場女性：要生還是要升你會怎麼選擇

如果說我是這個職場的女性，我會選擇生而不是升，因為女性生孩子是天經地義的事情，因為女性要以家庭為重，畢竟孩子才是自己的一種延續，有些時候不能為了工作而放棄家庭，我認為女性生育是一種天職。

現在可以說就面臨著一種困境，到底是回家生孩子還是在工作中繼續發展得到升職加薪的機會，而且我現在的工作可以說已經到了一定的發展了，是說現在如果我再繼續工作一年的時間，完全可以升到主管的位置，但是我現在又面臨的一種問題就是我已經到了生育的年齡，我已經30了，如果再不選擇生育，有可能就會耽誤了。也是與老公商量了之後，決定選擇生而不是升，可以說工作的機會是有的，但是生育的權利也許對於女人來說這一輩子就一次吧！因為我還是一個比較把重心放在家庭的女性，雖然我的工作也十分出色，領導也很賞識我，也很重用我，但是如果讓我放棄工作而選擇家庭的時候，我會毅然決然的放棄我現在的工作。