1. 事業單位考試都考什麼,有幾科
事業單位考試分兩個階段,一階段是筆試,二階段是面試。
筆試一般會考《職業能力測驗》和《公共基礎知識》,前者和公考的《行測》基本一樣,一般只是題量與題型難度有差別;後者包括面比較廣泛,會涵蓋政治、經濟、科技、文化、歷史、時事、哲學理論等等內容。另外還會有一定的專業課目考試。專業考試是視各崗位的需要而定,沒有統一。領取事業單位備考資料
面試有結構化面試,有些也會採用無領導小組,教師常採用說課形式。
事業單位確切的考試內容,需要根據招考公告和所報職位的要求來確定。
一般來說,事業單位比較重要的招聘考試領域有以下幾個。
教師招聘考試。教育類考試內容為教育綜合知識(包括教育學、心理學,法律法規等)三部分,分別占整個試題分數的50%和40%,10%這樣一個比例。
醫療衛生編制考。衛生類考試內容為公共基礎知識和醫葯衛生專業基礎知識兩部分,分別占整個試題分數的50%和50%,專業基礎知識部分按醫療、葯學、檢驗、中醫、護理五類分別命題。
綜合類。綜合類考試內容為綜合基礎知識,包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。查看更多事業單位信息
2. 事業單位考試都考什麼啊
一般考公共基礎知識和行政能力傾向測試這兩門,可能會涉及到相關的專業知識,還有就是筆試之後的面試很重要。弘德優才祝你成功。
3. 事業編考試都考什麼科目和內容
事業編考試:
1、公共基礎知識
公共基礎知識是事業單位招考中出現的對考生綜合知識進行考察的一門科目,其主要是測試應試者對知識的掌握程度和運用知識分析問題、解決問題的能力。其考察內容包括政治、經濟、法律、管理、人文、科技等。
從范圍上看,考察知識面較廣;從深度上看,考察難度不大。從區域角度上看,各省市考試內容略有不同,但政治和法律所佔比重相對較大。
3、行測
事業單位考試中行政職業能力測試考察內容涵蓋數量關系、言語理解和表達、判斷推理、資料分析、常識判斷等,個別省份還包括寫作方面的題目。這些題目重點考察考生對數量關系的理解與計算能力、對語言文字的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、運用基本知識分析判斷的能力、運用基本知識分析判斷的能力以及寫作能力等等。
4、申論
事業單位申論是事業編制筆試科目,考察應試者閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達能力、文體寫作能力、時事政治運用能力、行政管理能力等。其內容通常會就時事熱點問題給出一段文字材料,應試者需要對文字材料進行閱讀、分析,回答題目有關問題。在答題過程中,需使用規范的公文寫作語言,條縷清晰的給出自己的觀點。
5、專業課
專業課考試是事業單位錄用考試的內容之一,事業單位根據自身業務方向、管理職能設置考試內容,重點考察應試者的專業知識和專門技能。專業科目涵蓋管理類、計算機類、審計財會類、醫療衛生類等專業知識。
4. 事業單位考試一般都考什麼科目
事業單位考試的考試內容分幾種的,
第一種是考公共基礎知識(主要是一些基礎知識,如馬哲、鄧論、國家機構、行政法、刑法、民法、公文、公務員法等需要背的知識),以選擇題,判斷題和論試題為主。
第二種種是考行政能力測試,第三種考申論。
統考筆試科目按報考崗位分為兩類:
應聘管理崗位的人員考《公共基礎知識(一)》; 應聘專業技術崗位的人員考《公共基礎知識(二)》。
《公共基礎知識(一)》的主要內容:政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識,判斷推理,言語理解與表達,寫作。
《公共基礎知識(二)》的主要內容:政治、經濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識,判斷推理,資料分析,英語,寫作。
大部分事業單位考試都是考一門《公共基礎知識》和申論,每個招考單位,用的題目都不一樣,有的題目和公務員考試差不多,甚至更難,也有的題目會容易些。
總體水平上看平均難度要比公務員考試難度低一些,因為它這個選拔比例沒有公務員高。
由於地方不同,招聘單位不同,考試科目也有不同。
綜合全國事業單位的招考情況,筆試主要涉及的公共科目考試內容為公共基礎知識(綜合知識/綜合基礎知識)、職業能力測試、申論三類,專業科目考試內容涉及則比較廣泛。
衛生系統常見考試科目為衛生基礎知識、醫學基礎知識、護理基礎知識等;教育系統常見考試內容有教育學、心理學(教育心理學)、教育法律法規及各學科專業知識等。
下面就根據不同的招錄系統來介紹相應的考試科目。
一.市教育局、農業局、水利局、文化局、糧食局、環保局、衛生局、安監局、勞動局、婦聯等部門招聘筆試科目設置為:《公共基礎知識》和《職業能力測驗》。
採用封閉筆試,滿分100分,考試時間一般為120分鍾。面試和筆試的比例,筆試佔60%,面試佔40%(有省市的事業單位筆試面試的比例為50%對50%)。
筆試內容:政治、時事、法律、職業道道德等公共基礎知識和職業能力,題型有客觀題和主觀題,很多單位只設客觀題。
《公共基礎知識》,主要測試應試者對公共基礎知識的了解掌握程度及運用能力,包括政治(含時政)、法律、經濟、公共管理、公文寫作、職業道德、人文、國情等方面。
試題分為客觀性試題和主觀性試題。客觀性試題包括選擇題、判斷題等;主觀性試題主要為病文評改、案例分析、綜合分析、寫作等,主要考察綜合分析和文字表達能力。
事業單位考試又稱事業編制考試。
這項工作由各用人單位的人事部門委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心(事業單位,考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單,部分單位自行命題組織實施)。
事業單位,是指國家為了社會公益目的。(《事業單位登記管理暫行條例》國務院第252、411號令),事業單位不屬於政府機構。
一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助,分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位,還有一種是自主事業單位,是國家不撥款的事業單位。
事業單位是國家設置的帶有一定的公益性質的機構,但他並不是屬於政府機構,而公務員是做為政府機構的。一般情況下事業單位主要是從事醫學、教育和文化等方面工作的。
事業單位不是以盈利為主要目的,這就跟企業單位有很大的區別。企業一般是自負盈虧。事業單位的財政通常是由國家予以補助。
但讓補助也分兩個方面,一是全額撥款事業單位,如學校等,二是差額撥款事業單位,如醫院等。
1、全額撥款事業單位
也稱為全供事業單位,也就是全額預算管理的事業單位,是其所需的事業經費全部由國家預算撥款的一種管理形式。
這種管理形式,一般適用於沒有收入或收入不穩定的事業單位,如學校、科研單位、疾病預防控制、工商管理等事業單位,即人員費用、公用費用都要由國家財政提供。
採用這種管理形式,有利於國家對事業單位的收入進行全面的管理和監督,同時,也使事業單位的經費得到充分的保證。
2、差額撥款事業單位
按差額比例,財政承擔部分,由財政列入預算;單位承擔部分,由單位在稅前列支,如醫院等。差額撥款單位的人員費用由國家財政撥款,其他費用自籌。
這些單位的人員工資構成中固定部分為60%,非固定部分為40%。
按照國家有關規定,差額撥款單位要根據經費自主程度,實行工資總額包干或其他符合自身特點的管理辦法,促使其逐步減少國家財政撥款,向經費自收自支過渡。
3、自主事業單位
又稱為自收自支事業單位,是國家不撥款的事業單位。
自收自支事業單位作為事業單位的一種主要形式,由於不需要地方財政直接撥款,因而一些地方往往放鬆對它的管理,造成自收自支事業單位有不斷膨脹的趨勢。
5. 事業單位考試一般都考些什麼
和公務員差不多!
建議先買一些書籍,給你推薦李永新老師主編的公務員考試用書《行政職業能力測驗》《申論》《李永新講申論》以及歷年真題。備考過程可以參考下面的步驟,關鍵是自己的堅持與努力。如果時間充裕,最好按照考試的時間安排做套卷。
行測復習方法:
1:常識判斷需要平時的積累,沒捷徑,就得下工夫背。
2:語言能力運用要多做例題,細心分析它的考察點,有規律可尋的。
3:邏輯判斷,這個更要有耐心,如果你本來就是個挺有邏輯的人,就好辦點,不然得注意思維的層次,和善於發現題乾和備選答案的共性。圖案那個比較麻煩就是得靠你悟性了。
4:數量關系,這個可以有一些計算技巧,一般前面的幾道都是數字推理題,要有耐心,平時多注意一些類型的特徵,等差啊,等比啊什麼的,不同的題數字有規律可尋的。後面的統籌啊什麼的,要和實際生活聯系起來,有的不用算,生活常識就可以判斷出來了。
5:資料分析,不用每道題都算到最終答案,要不很浪費時間。當遇到精確到小數點好幾位的答案時,只要備選答案不重復,和你算的有3位一致即可確定。要熟悉各種表格的形式細心看錶格的數據,有的可以直接選的。
申論復習方法:
一、注意知識的積累,建議多看《人民日報》、新華網,多關注時事,多看人民網等上面的時評、多看《半月談》《求是》等期刊的文章,關注時政熱點,了解時政。此外,建議好好研讀十二五規劃等較為重要的國家政府報告,對於其中一些經典的句子應摘抄並背誦下來,以便能將之靈活運用於申論的大文章寫作當中,為文章添光加色。二、多看多寫多總結。申論光積累知識也不夠,必須多做練習,考生可以去中政申論等網上評測系統做練習也可以去書店買試卷做,應嚴格要求自己在規定的時間內完成,每次做完練習,應好好總結作答中存在的問題,然後再進行有針對性的復習,如此堅持下去,一定可以取得較好的復習效果。三、加重對應用文寫作的練習。近年來,公務員考試中對應用文寫作的考察增多,考生應注意練習報告、方案、簡報等應用文的寫作。四、保持良好的心態。保持良好的心態備考也是申論成功的基礎,申論備考過程較為枯燥,考生要注意調節情緒,認真備考。
6. 事業單位考試基本都考什麼內容
事業單位考試一般考行測(多數包含公共基礎)、申論,或行測、公共基礎,個別考公文寫作,部分加專業測試 。事業單位考試筆試和面試基本上各佔一半,有的46開,一般無最低分數線。
事業單位考試錄用後是事業單位編制,須參加公務員考試並被錄用後,方可轉為公務員編制。事業單位考試較容易(試題簡單不意味著容易考取,因針對具體每次考試的報考人數少,試題簡單即可區分優劣。
(6)邛崍事業單位考什麼擴展閱讀
事業單位考試又稱事業公開招聘工作人員考試,這項工作由各用人單位的人事部門委託省、市級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心(事業單位,考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單,部分單位自行命題組織實施)。
考試的時間各地不一,大部分地區都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統一招考,最多縣級各個單位統一招考 ,各地逐步由州、市級統計編制進人計劃、統一組織考試、統一錄用。
7. 四川事業單位考試,考哪幾門
四川事業單位考試的考試科目主要可分為三種:綜合知識》/《衛生公基》、《公共基礎知識》+《職業能力測驗》。至於具體考什麼,可以這樣分類:
《綜合知識》考什麼?
1、四川事業單位《綜合知識》均出於《四川省直屬事業單位《綜合知識》考試大綱》。
2、四川省直屬《綜合知識》主要有:法律、公民道德建設、國情省情、公文寫作、事業單位常識、經濟科技文化常識、職業能力測驗、時事政治等。
3、《綜合知識》大概可分為法律和非法律兩個部分學習備考。
4、法律部分主要有:憲法、民法、刑法、民事訴訟法、勞動法及勞動合同法、道路交通安全法、治安管理處罰法等。
5、公文寫作部分均為客觀選擇題,無主觀寫作題
6、《綜合知識》的題型主要有單選、多選、判斷題。然而,你造嗎?同樣都叫《綜合知識》,特殊的地方在於,省直屬有不定項選擇的判斷解析題和材料分析題,廣元部分區縣有簡答題、主觀寫作題,自貢、內江《職測》佔比較大(約20%~25%),德陽內容最多最廣,綿陽無經濟科技文化等常識內容,達州《公基》≈ 省直屬《綜合知識》
那《衛生公基》考什麼?
1、四川事業單位《衛生公基》出自於《四川省直屬事業單位《衛生公基》考試大綱》
2、《衛生公基》主要有相關基本知識、醫學基本知識、中醫基礎知識三部分
3、四川省直屬《衛生公基》主要有:
1)相關基本知識:《憲法》知識、傳染病防治、醫療機構管理、醫衛技術人員執業知識、突發衛生應急知識、血液管理、母嬰保健及醫療事故處理、中醫葯及葯物制度、侵權責任、職業修養、職業能力與時政
2)醫學基本知識:人體解剖學、組織學、生理學、生物化學、病理學、微生物學、寄生及免疫、葯理學、循證醫學、醫學心理學、醫學倫理學
3)中醫基礎知識:基礎理論、診斷學、方葯學
4、除臨床及中醫崗外,其他崗位不考《中醫基礎知識》
5、部分地區考試或加考《醫學基礎知識》,而不是《衛生公基》,《醫基》主要有:生物學、人體解剖學、生理學、葯理學、病理學和診斷學等
《公基》+《職測》又是什麼組合?
1、《公基》+《職測》是兩張試卷,《公共基礎知識》是一張試卷
2、四川事業單位《公共基礎知識》大多參照《成都事業單位《公共基礎知識》考試大綱》進行命題
3、《公共基礎知識》主要有:法律、中國特色社會主義、應用文寫作、公民道德建設、科技基礎知識、省情市情、事業單位和時事政治等
4、《公基》法律部分可有講究了,主要有:憲法、民法、刑法、行政法、民事訴訟法、勞動法、勞動合同法、治安管理處罰法等
5、《公基》法律不同於《綜合知識》法律,行政法為必考部分
6、四川事業單位《職測》基本上等同於公務員的《行測》。
8. 2014年四川邛崍市事業單位招聘考試時間是什麼時候
您好,中公教育為您服務。
2014年四川邛崍市事業單位招聘考試
報名時間:
網上報名從2014年4月20日00:00至5月5日23:59。
資格審查從2014年4月21日09:00至5月6日17:00。
網上繳費從2014年4月21日09:00至5月7日23:59。
筆試時間:2014年5月17日
筆試科目。本次筆試考試科目分類設置為A類、B類、C類(詳見附件1《邛崍市2014年面向社會公開招聘事業單位工作人員招聘崗位表》),A類筆試科目為《公共基礎知識》和《職業能力傾向測驗》;B類筆試科目為《教育公共基礎筆試》、《職業能力傾向測驗》;C類筆試科目為《醫學基礎知識》、《職業能力傾向測驗》。筆試成績按照兩科成績各佔50%計算;滿分為100分。
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9. 四川事業單位考試科目是什麼
四川事業單位考試科目:《職業能力測驗》和《公共基礎知識》。事業單位考試分兩個階段,一階段是筆試,二階段是面試。筆試一般會考《職業能力測驗》和《公共基礎知識》,前者和公考的《行測》基本一樣,一般只是題量與題型難度有差別;後者包括面比較廣泛,會涵蓋政治、經濟、科技、文化、歷史、時事、哲學理論等等內容;另外還會有一定的專業課目考試。面試有結構化面試,有些也會採用無領導小組,教師常採用說課形式。
資格審查
歷年四川事業單位考試筆試成績公布時間在5月中旬,筆試成績達到進面分數線後,需要進行線下資格審查、資料符合報名條件才可進入面試環節。
公示和錄用
通過筆試、資格審核、面試、體檢和考察後,擬聘用人員名單,將分批在四川省人力資源和社會保障廳網站"信息公開—事業單位招聘"欄目以及各招聘單位網站公布,同時公布舉報電話,接受社會監督,公示期為7天。