呼和浩特檢察院事業編待遇怎麼樣

㈠ 檢察院的工勤編是什麼身份，待遇如何

一般是司機和會計的職位。
工資和待遇就是和一般的檢察官少個檢察官津貼，大概幾百元。其他的福利一致，但是不同的業務科室可能有其他收入

㈡ 檢察院的工資待遇如何，比其他政府公務員高嗎

檢察官的工資制度和工資標准，根據檢察工作特點，由國家規定。

檢察院上班的待遇：跟其他政府機關公務員一樣，檢察官多200多元的檢察官補貼，一般的也就是3000至5000元一個月，富裕地區有一萬多元（主要是看當地的經濟情況）。

㈢ 在法院檢察院工作的公務員工資待遇是什麼樣的

順便分享一下網上看到的待遇

甘肅省臨夏州：助理及行政人員每個月到手4000元，司法績效13000全年；員額人員每個月到手6000元，司法績效29000。年底兩者一樣，13薪3000，烤火費1200元，文化獎5000，考核獎3000。

二線省會城市：四級檢察官助理，每月薪資待遇8000+，員額檢察官有10000+。

某沿海城市檢察院：中層正職（高年資），2017年稅後含公積金40+。檢察長50+。

二線弱省會：四級高級檢察官，每月拿到手6600，年底還會有兩萬不到。

河南最基層的二十八線小縣城：員額檢察官工資到手是六七千，年底績效有兩三萬，均勻下來每月8000+是有的。

㈣ 在檢察院上班的待遇

檢察官的工資制度和工資標准，根據檢察工作特點，由國家規定。

檢察院上班的待遇：跟其他政府機關公務員一樣，檢察官多200多元的檢察官補貼，一般的也就是3000至5000元一個月，富裕地區有一萬多元（主要是看當地的經濟情況）。

㈤ 在檢察院上班怎麼樣

一：如果和公安機關比起來,檢察機關是比公安機關舒服。 安全一些,如果和法院比起來,待遇獎金就比法院差。

二：如果與整天忙著找工作的人比,那就不用多說了.這種天有一份工作養家糊口就是最好的了.哪能挑三撿四的!如果你是剛進檢察院的新人,那麼我告訴你,沒有哪個部門是好乾的。

三： 同時也為你今後到別的部門(比如批捕、反貪、瀆檢、監所)工作打下一個良好的基礎。

四：因為檢察機關的絕大多數案件都要通過公訴部門來向法院起訴,各種各樣形形色色的復雜，疑難案件都會碰到,這是在檢察機關中除公訴部門外其他部門都不會遇見的。對於這些問題的處理就是一筆寶貴的案經驗,對以後的工作大有好處。

㈥ 檢察院公務員工資待遇

公務員裡面也有貧富差距，即使是在同一層級、同一地方，工資待遇也是不一樣的，有些行業公務員的工資比其他公務員的工資要高出很多。

第一名員額制檢察官：

關於員額制檢察官的工資不用多解釋，基本和員額製法官類似。同樣如此，不是員額制檢察官的其他檢察人員，工資也會高於其他公務員，但是會低於員額制的檢察官。因此，同樣是在法院、檢察院工作，收入的差距都是比較大的，並不是所有檢察人員、法院的人員都實行的是一個工資標准。

基本素質：

專業知識

公務員的知識分兩部分：專業知識和相關知識。專業知識包括本專業的基本概念、基礎理論、基本框架和基本常識以及本專業的來龍去脈和前後動態。相關知識即指相近或交叉專業的有關知識，這些知識的了解有助於本職專業知識的深化和提高。

智力素質

智力是公務員的基本素質之一，智力水平的高低直接影響到公務員對於問題的觀察、理解和思考。智力包括觀察力、記憶力、思考力和想像力。普通人智商大體相當，只是不同的人對於智力的各個方面稍有側重，有人長於抽象邏輯思維，有人長於形象思維，有人長於觀察，有人敏於反應。

心理素質

公務員的心理素質指公務員在內部和外部環境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情緒和穩定性、團結協作的相容性、工作的獨創性、面對服務對象的謙和態度、心理的自我調適等。

身體素質

身體素質主要指公務員的體力和適應力，公務員必須具備連續作戰的精力，能夠適應外部環境的各種變化。

㈦ 檢察官工資高嗎，一個月拿到的工資有多少

中西部地區，公務員工資普遍偏低。以新入職的科員為例，每月扣除五險兩金後實際到手在300-3500元之間，含車補（下同）；副科，在4000元左右，正科4500-4800元之間，副處5200-5500之間，正處6100-7000之間，同級之間因為個人工齡等方面存在小幅差異。

公檢法機關相對其他單位公務員略高一些，其中，公安和法院、檢察院的助理法官、檢察官工資待遇比其他單位公務員要高出30-40%左右，如果是員額法官或檢察官，可以到50-70%甚至一倍以上，是公務員系統收入最高的一個群體。

以上是中西部地區的水平，，如果是東部發達地區，公務員工資待遇更高，至少是中西部地區的一倍以上。以科員為例，中西部地區到手在3000出頭，東部地區一般都在6000+；副科中西部地區在4000元上下，東部地區很多都可以超過八千，越往上走，差距越明顯。之所以東部地區公務員工資比中西部地區要高出不少，主要是因為東部地區公務員的區補等地方性津補貼高，最關鍵的是年終績效高。中西部地區公務員的年終考核績效有30000就算不錯了，東部地區多數在50000+以上，很多甚至可以超過十萬，相當於中西部地區公務員一年的收入，可見地區差異之大。

至於為什麼那麼多人要考公務員，無非三點原因：一、公務員穩定，幾乎沒有下崗失業之憂，抗風險能力高；二、待遇尚可，比上不足比下有餘，有一定的經濟基礎，可以過得很愜意；三、社會地位有優勢，可用資源多，求人辦事方便，對個人和家庭生活有幫助，是比較占面子的工作。

不過理想很豐滿，現實很骨感。很多人懷揣夢想考公務員最後往往會後悔，究其原因還是把公務員抬得太高，看得太重。如果真心想考公務員，建議調低預期，放平心態，於己有利。

㈧ 內蒙古自治區檢察院待遇怎麼樣碩士去了一個月能拿多少

剛開始去也就1000多左右! 這就要看你的表現了