『壹』 事業單位A類包括哪些崗位能舉幾個例子嗎
規劃、咨詢、決策、組織、指揮、協調、監督及機關內部管理工作。
主要適應於事業單位中以行政、事務和業務管理為主的崗位。綜合管理類職位具體從事規劃、在咨詢、決策、組織、指揮、協調、監督及機關內部管理工作。
主要招聘專業有
漢語言與文秘類、法律類、新聞傳播類、治安學、治安管理、社會工作、老年服務、青少年服務和思想政治教育、安全工程、公共事業管理、行政管理、人力資源管理、專業不限崗位等。很多市直單位就很多是一類的事業單位。比如廣東省廣州市的規劃編制研究中心,地理信息中心等。地區不同,崗位也不同,比如一樣是地理信息中心,在茂名就是參公的。所以不能一概而論。
『貳』 行政部門有哪些職位
行政部門的職位包括有:1、直接行政類,包括常規意義上的行政專員、行政主管、行政經理、行政總監、分管行政的高管。但是頭銜和職權不一定具有必然聯系性。比如說,在一家層級分明的大型集團,可能行政主管就有一定的許可權,而在一家創業公司,行政總監也未必有什麼實權,所以要根據企業的實際情況進行判斷。2、業務行政類,這些崗位不是直接歸於行政部門,直屬領導也不一定是行政負責人,但是所做的工作,和行政相關度極高,包括:部門助理、項目助理等助理類崗位,也包括規劃、戰略、公關頭銜的很多崗位。3、秘書類,秘書是行政中的特殊類型,有從行政口轉秘書的,有從業務口轉秘書,也有從管理崗轉秘書的。秘書也不全是行政類型,但必須要有很強的行政能力。
『叄』 考事業編制有哪些崗位
考事業編制有哪些崗位
考事業編制有哪些崗位?在現實生活中,很多人都希望能考取事業編制,而事業編制的崗位是多樣的。接下來就由我帶大家詳細的了解下考事業編制有哪些崗位的相關內容。
1、教育事業單位
高等教育事業單位、中等教育事業單位、基礎教育事業單位、成人教育事業單位、特殊教育事業單位、其他教育事業單位。
2、科技事業單位
自然科學研究事業單位、社會科學研究事業單位、綜合科學研究事業單位、其他科技事業單位。
3、文化事業單位
演出事業單位、藝術創作事業單位、圖書文獻事業單位、文物事業單位、群眾文化事業單位、廣播電視事業單位、報刊雜志事業單位、編輯事業單位、新聞出版事業單位、其他文化事業單位。
4、衛生事業單位
醫療事業單位、衛生防疫檢疫事業單位、血液事業單位、計劃生育事業單位、衛生檢驗事業單位、其他衛生事業單位。
5、社會福利事業單位
托養福利事業單位、康復事業單位、殯葬事業單位、其他社會福利事業單位。
6、體育事業單位
體育競技事業單位、體育設施事業單位、其他體育事業單位。
7、交通事業單位
公路維護監理事業單位、公路運輸管理事業單位、交通規費徵收事業單位、航務事業單位、其他交通事業單位。
8、城市公用事業單位
園林綠化事業單位、城市環衛事業單位、市政維護管理事業單位、房地產服務事業單位、市政設施維護管理事業單位、其他城市公用事業單位。
9、農林牧漁水事業單位
技術推廣事業單位、良種培育事業單位、綜合服務事業單位、動植物防疫檢疫事業單位、水文事業單位、其他農林牧漁水事業單位。
10、信息咨詢事業單位
信息中心 咨詢服務中心、計算機應用中心、價格信息事務所、農村社會經濟調查隊、企業經濟調查隊、城市社會經濟調查隊。
11、中介服務事業單位
技術咨詢事業單位、職業介紹(人才交流)事業單位、法律服務事業單位、經濟監督服務事業單位、其他中介服務事業單位。
12、勘察設計事業單位
勘察事業單位、設計事業單位、勘探事業單位、其他勘察設計事業單位。
13、地震測防事業單位
地震測防管理事業單位、地震預報事業單位、其他地震測防事業單位。
14、海洋事業單位
海洋管理事業單位、海洋保護事業單位、其他海洋事業單位。
15、環境保護事業單位
環境標准事業單位、環境監測事業單位、其他環境保護事業單位。
16、檢驗檢測事業單位
標准計量事業單位、技術監督事業單位、質量檢測事業單位、出入境檢驗檢疫事業單位、其他檢驗檢測事業單位。
17、知識產權事業單位
專利事業單位、商標事業單位、版權事業單位、其他知識產權事業單位。
18、機關後勤服務事業單位
19、其它類
如環保事業單位,某某工程項目指揮部等。
事業單位崗位分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。
事業單位崗位等級是根據崗位性質、職責任務和任職條件,對事業單位管理崗位、專業技術崗位、工勤技能崗位分別劃分通用的崗位等級。
事業單位的職位都是由當地相關部門進行制定的,一般都是當地缺什麼職位的人員,則統一進行考試,從而錄取,有水務站、服務站、扶貧中心、農牧站、社保所、食品監督管理處等等,一般剛去都是科員。
(3)事業單位政秘科崗位包括哪些擴展閱讀:
事業單位考試
事業單位考試又稱事業編制考試,這項工作由各用人單位的人事部門委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心(事業單位,考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單,部分單位自行命題組織實施)。
目前尚無全國和全省、市統一招考,最多縣級各個單位統一招考 ,一般規模大的採取網路報名,人數少則現場報名。
事業單位包括哪些?
事業單位,英文是Public Institution,是指由政府利用國有資產設立的,從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。事業單位接受政府領導,是表現形式為組織或機構的法人實體。
具體而言,事業單位是指由國家行政機關舉辦,受國家行政機關領導,沒有生產收入、所需經費由公共財政支出、不實行經濟核算、主要提供教育、科技、文化、衛生等活動非物質生產和勞務服務的社會公共組織,事業單位接受政府領導,是表現形式為組織或機構的法人實體。
事業單位總體上分為教育、衛生事業單位和非教衛事業單位,也就是我們常說的事業單位綜合崗。
教育事業單位,分為高等教育事業單位,中等教育事業單位,基礎教育事業單位,成人教育事業單位,特殊教育事業單位。
醫療事業單位可分為醫療事業單位和衛生事業單位。醫療事業單位就是例如人民醫院,中醫葯,婦幼保健站,各鄉鎮衛生院等部門。而衛生事業單位包括衛生局,疾控中心,衛生執法監督所,食品葯品監督管理局等。
事業單位綜合崗基本上可以說除了專業技術和工勤類崗位,其他都是綜合類崗位,比如管理人員、監督、文秘、人事工資這些都可以算綜合類崗位,跟公務員的工作差不多。
哪些崗位是事業單位
事業單位綜合類崗,教育事業單位和衛生事業單位,所包含的崗位就構成了事業單位的大部分崗位。其他的工勤崗在事業單位公招中出現也較少。大家如果要考事業單位編制,可以以前面三類崗位為目標進行准備就可以了,前三種就是事業單位的主流編制崗位。
什麼專業容易考上事業單位
一、法學類
它包括法學、訴訟法學、憲法與行政法學和經濟法學等相關專業。對這種專業型人才需求量大。歷年的公務員考試中均會招錄大量法學類專業人才,負責涉法、法律法規、行政訴訟等相關工作,如勞動監察、醫療監察、勞動仲裁、交通外勤執法等。
二、經濟類
全能型人才,可報考的'職位多。經濟類專業的畢業生可以報除法律、衛生管理等非常專業化以外的其他大部分行政崗位,如財政局、稅務局、審計局、中國人民銀行、統計局以及各個單位的會計,政府、人大、政協、科技管理、質量監督、發改委、經貿委、科技局等諸多部門的各種崗位。
三、財會類
財務管理小能手,想不熱都難。財會類相關專業主要包括會計學、財務管理、財政學、國際經濟與貿易、財政稅收等專業。這類專業招錄的職位主要是進行財務管理、稅收征管等財務工作和審計業務等。
四、管理類
社會管理多面手。管理類專業主要包括管理科學與工程類、工商管理類、農業經濟管理類、公共管理類、圖書情報與檔案管理類、物流管理與工程類、工業工程類、服務業管理類等八大類專業,其中在每年公務員招考中,尤以物流管理與工程類最受歡迎。
五、計算機類
自動化辦公特需人才。計算機類相關專業主要包括計算機科學與技術、網路工程、計算機與應用、計算機軟體、計算機網路工程與管理、計算機系統維護技術、自動化等。
六、中文類
文職工作的萬金油。公務員每天都在和文字材料打交道,需要處理大量的公務文件和辦公事務,能否有較強的公文寫作水平,決定了一個公務員的能力水平和發展前景。
最容易進入事業單位的專業
勞動與社會保障專業
國家開設勞動與社會保障專業的目的就是為了國家培養具有管理能力和宏觀經濟知識的人才,輸送各大政府部門、政策研究部門以及大中型企事業單位。該專業的目的已經十分明確了,因此畢業生主要從事工作都是事業單位。
教育技術專業
教育技術的主要目的就是讓傳統的課堂教育,插上技術的翅膀,如投影、網路、幻燈、廣播以及電視等現代技術在教育中的應用。該專業畢業生從事單位集中在學校和教育局,工作崗位主要是人事管理、教學教務管理、行政事務管理、總務後勤管理等。
社會體育指導與管理專業
社會體育指導與管理專業屬於教育學的下屬學科,培養具有體育理論、知識以及技能的管理人才。現在,國家大力支持體育行業的發展,中考的體育加試的分數已經翻了一番。體育課已經變成不可或缺的「主課」,因此體育老師也是水漲船高。
『肆』 事業編制都有哪些崗位
事業編制的崗位:教育事業單位,科技事業單位,文化事業單位,衛生事業單位,社會福利事業單位,體育事業單位,交通事業單位,城市公用事業單位,農林牧漁水事業單位等。
總體來看一般事業編崗位主要有三種:管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。事業編制有不同的類型,比如教育事業單位,科技事業單位等等。不同的類型又有不同的崗位。所以還是需要以實際為准。
1、事業編制,是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利,滿足人民文化、教育、衛生等需要,其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。
2、科研單位、教育單位、文化單位,新聞、廣播、出版單位,衛生單位,體育單位,勘察設計單位,農業、林業、水利和氣象單位,社會福利單位,環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。
3、工作人員列入事業編制的單位,其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外,還有部分事業單位的經費,採取自收自支,差額補貼等辦法。
4、事業單位專業技術崗位分為13個等級,即高級崗位、中級崗位和初級崗位。高級崗位為一至七級共7個等級;中級崗位八至十級共3個等級;初級崗位十一至十三級共3個等級。
『伍』 事業單位涉密崗位有哪些
保密工作是國家的一項重要工作,也是關系國家安全,國民經濟 健康 發展的一項重要內容。因此做好保密工作意義重大。
事業單位中涉密的崗位有:能接觸到機密文件的領導,辦公室內的文秘人員、機要人員,檔案管理人員。還有給領導開會的司機。
為了確保國家秘密,國家對保密工作專門有具體條例,比如秘密文件只能在規定的范圍內傳閱,隨閱讀,隨交回,進行機要登記,防止文件丟失。當然還有涉及國家機密的文件在收發轉運過程中都要進行登記,簽字。不準在私人交往和通信中涉及國家秘密,不準攜秘密文件外出探親。不準向家屬親友及其他不能知悉的人泄露自已知道的秘密事項等等。
因此,保密工作責任重大,為了國家利益,人民的利益不受損失,我們每個人都必須好保密工作。
參公以外的普通事業單位主要職責是提供公益服務,涉及保密的事項不多,一般不設保密崗,只是對文件收發員及人事檔案管理人員有一定的保密要求,需要進行必要的崗位培訓,且崗位主要集中在辦公室。
行政機關和參公事業單位有嚴格的保密規定。非涉密單位,一般要求辦公室配備1-2名機要員,負責單位機要文件的傳輸和報送,與涉密管理機關對接,管理本單位本部門涉密業務,比如機要件上傳下達、人事檔案保管等。崗位多數也集中在辦公室。部分涉密機關在一些業務崗位也有涉密要求,比如機要局、紀委、公檢法司機關相關業務崗位,因為涉及重大事項或重要核心問題,有一定的保密要求,也屬於涉密崗位。
從事涉密崗位人員,有嚴格的政審要求,需要簽訂保密協議,並按照保密規范執行工作流程,碰到涉密事項原則上要求物力隔離互聯網,不能使用微信、QQ或其它網路介質傳輸秘密級以上文件,否則一旦發現除本人會被處理,分管該項工作的副職和主要領導都會受到牽連,按規定給予行政紀律處分。情節嚴重構成犯罪的,將被開除並移送司法處理。
分享下我的理解
第一,涉密單位。有些單位本身接觸信息敏感,需要做好保密措施。比如說保密局,政法司法,統戰部,宣傳部等單位。
第二,涉密崗位。每個單位的文秘人員和政工人員都是涉密崗位,都需要做好保密工作,不可隨意泄露信息。
第三,少說多做。無論崗位是否涉密,在機關單位都要養成少說多做的習慣,不要輕易給百姓承諾,更不要傳播謠言。
普通事業單位可能對文件收發員及人事檔案管理人員有一定的保密要求。
這些崗位可能包括:
1、檔案管理員,一般要求本專業畢業或有相關工作經驗,中共黨員。
2、機要秘書,一般也要求是中共黨員。
3、人事部門主管,人力資源管理專業
4、財務主管,財務專業及資格證書(會計證)
另外還有一些涉密單位比如保密局,政法司法,統戰部,宣傳部等等,也需要做好保密工作,不可隨意泄露信息。
有些整個單位都sm,比如xx局的xx中心等。
普通事業單位的有些崗位sm,比如辦公室負責收發文的崗位,組織人事處負責幹部檔案的崗位等。
涉密成果管理員
涉密信息的製造,管理,傳遞崗位為涉密崗位。
事業單位的涉密單位和涉密崗位很多,比如科研院所、機要通信等等,涉密單位是指設計國際秘密的單位或者單位的某些崗位,由國家有關職能部門做出規定。涉密單位及涉密崗位與我們一般說的人事財務工作等等本質不同,這些是需要內部保守工作秘密的崗位,而不是涉及國家秘密的崗位。國家的涉密單位和崗位有專門的選人用人和管人的規定。自己單位規定的涉密崗位是內部性質,根據內部規定執行,與國家涉密單位有本事區別。
您好,很高興為您解答
1、檔案管理員,一般要求本專業畢業或有相關工作經驗,中共黨員。
2、機要秘書,一般也要求是中共黨員。
3、人事部門主管,人力資源管理專業
4、財務主管,財務專業及資格證書(會計證)
您可以關注日照中公教育,我們提供專業的備考指導。希望能幫到您。
『陸』 行政秘書的工作內容包括哪些
行政秘書是公司行政部門的秘書,行政秘書的工作內容以公司運營保障為主,工作內容較多元化,但較基礎的文書寫作、檔案管理,熟練使用操作辦公自動化設備,包括計算機、列印機、傳真機、復印機等。同時幫助人事行政經理完成部門的相關工作,以及其它總裁交辦的工作。
一、崗位職責:
1、負責一般性行政公文、主任交辦的文字材料及行政領導講話和相關材料的起草工作;
2、負責由部門代單位起草的行政公文和有關文字材料的核稿工作;
3、負責組織大型行政工作會議的記錄及會議紀要的起草工作;
4、負責每周會議安排的編制工作,協助主任做好其他會議的組織通知等會務工作;
5、負責督促檢查行政工作計劃、辦公會決議事項的落實情況,將了解的情況及時反饋給領導
6、負責辦公室日常政務接待,來訪客人接待及日常事務性工作;
7、負責印章保管和監印、辦理各種介紹信
8、負責辦公用品、儀器設備、傢具等購置、建帳、保管和發放;
9、負責辦公室安全防範工作;
10、負責各項信息統計和管理
11、完成領導交辦的其他工作
二、具體工作內容:
(一)日常工作細則
1.協助辦公設備及辦公環境的維持及維護;
2.結算各項行政費用;
3.負責相關文檔管理工作;
4.其他日常行政支持性工作。
(二)行政工作細則
1、協助行政經理完成公司行政事務管理;
2、參與公司績效管理、考勤等工作;
3、參與公司行政、采購事務管理.
(三)公司日常細則
1、文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄;
2、電話記錄、列印文件、復印資料;
3、日常報表的收集、整理、匯總、傳遞、上報;
4、遇突發事件,緊急聯系相關負責人,協助解決;
5、收發郵件、信件,及時轉交相關人員;
6、上情下達、下情上傳;
7、保密工作(包括:公司內部信息、資料、文件、人事、檔案、會議內容、計算機信息、財務等)
8、處理各部門人員的報賬事宜,審核、匯總、傳遞工作;
9、協調各部門人事關系,使之工作能順利、高效完成;
10、完成上級管理層交付的臨時工作;
11、保持工作環境整潔、干凈等。
(四)文秘工作部分
1、負責人事處文秘、公章管理。
2、開具各種信函(包括行政介紹信、證明等)和幹部(工人)調動
通知。
3、負責各種文件和通知的收發和督辦工作。
4、負責本部門的信訪接待和日常事務工作。
5、負責人事檔案和文書檔案的管理工作。
6、協助做好人事統計報表的統計工作。
7、負責人事處網頁的維護和文件、表格的錄入工作。
8、做好本部門計生、安全保衛、保密等工作。
9、完成處領導交辦的其他工作。
注意:
行政文秘需要有良好的文字表達能力,有一定英語基礎,具備較強的聽說能力、工作效率高、條理性強、具有較強的應變能力和團隊合作精神。
『柒』 事業單位工作崗位分類
事業單位崗位是根據《事業單位崗位設置管理試行辦法》分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。對應三類崗位又分別劃分了通用的崗位等級,共28個級別。此外,事業單位也可以設置特設崗位,用於聘用急需的高層次人才等特殊需要。
1、事業單位管理崗
職員崗位一般應具有中專以上文化程度,其中六級以上職員崗位,一般應具有大學專科以上文化程度,四級以上職員崗位一般應具有大學本科以上文化程度。
2、事業單位專業技術崗
事業單位專業技術崗位分為13個等級,即高級崗位、中級崗位和初級崗位。高級崗位為一至七級共7個等級;中級崗位八至十級共3個等級;初級崗位十一至十三級共3個等級。實施意見規定,高級專業技術職務正高級的崗位包括一至四級,副高級的崗位包括五至七級。
3、事業單位工勤技能崗
工勤技能崗位包括技術工崗位和普通工崗位,其中技術工崗位一至五級共5個等級。普通工崗位不分等級。事業單位中的高級技師、技師、高級工、中級工、初級工,依次分別對應一至五級工勤技能崗位。
事業單位考試的時間各地不一,大部分地區都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統一招考,最多縣級各個單位統一招考 ,各地逐步由州、市級統計編制進人計劃、統一組織考試、統一錄用。
考試一般先由各用人單位報用人計劃,由各地人事部門審核後,發布招考公告和招考計劃,並通過報名(一般規模大的採取網路報名,人數少則現場報名。),報名、筆試、資格復查、面試、體檢、錄用等程序,招考公告和每個階段的成績以及公告發布在各級人事、人才網站上,筆試和面試基本上各佔一半,分數有的46開,也有崗位只需參加筆試。
『捌』 事業單位崗位有哪些
事業單位崗位分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。接下來分別進行介紹。1、事業單位管理崗職員崗位一般應具有中專以上文化程度,其中六級以上職員崗位,一般應具有大學專科以上文化程度,四級以上職員崗位一般應具有大學本科以上文化程度;一級、二級職員崗位按照國家有關規定執行;三級、五級職員崗位,須分別在四級、六級職員崗位上工作兩年以上;四、六級職員崗位,須分別在五級、七級職員崗位上工作三年以上;七級、八級職員崗位,須分別在八級、九級職員崗位上工作三年以上。2、事業單位專業技術崗事業單位專業技術崗位分為13個等級,即高級崗位、中級崗位和初級崗位。高級崗位為一至七級共7個等級;中級崗位八至十級共3個等級;初級崗位十一至十三級共3個等級。實施意見規定,高級專業技術職務正高級的崗位包括一至四級,副高級的崗位包括五至七級。高級專業技術職務不區分正副高的,暫按現行專業技術職務有關規定執行,具體改革辦法結合深化職稱制度改革另行研究制定。人事部17日公布的《事業單位崗位設置管理試行辦法》的實施意見明確,專業技術高級、中級、初級崗位之間的結構比例全國總體控制目標為1:3:6。高級、中級、初級崗位內部不同等級崗位之間的結構比例全國總體控制目標:二級、三級、四級崗位之間的比例為1:3:6,五級、六級、七級崗位之間的比例為2:4:4,八級、九級、十級崗位之間的比例為3:4:3,十一級、十二級崗位之間的比例為5:5。3、事業單位工勤技能崗工勤技能崗位包括技術工崗位和普通工崗位,其中技術工崗位一至五級共5個等級。普通工崗位不分等級。事業單位中的高級技師、技師、高級工、中級工、初級工,依次分別對應一至五級工勤技能崗位。實施意見還規定,工勤技能崗位結構比例,一級、二級、三級崗位的總量占工勤技能崗位總量的比例全國總體控制目標為25%左右,一級、二級崗位的總量占工勤技能崗位總量的比例全國總體控制目標為5%左右。各地區、各部門要制定政策措施嚴格控制工勤技能一級、二級崗位的總量。實施意見同時對工勤技能崗位基本任職條件做出規定:一級、二級工勤技能崗位,須在本工種下一級崗位工作滿5年,並分別通過高級技師、技師技術等級考評;三級、四級工勤技能崗位,須在本工種下一級崗位工作滿5年,並分別通過高級工、中級工技術等級考核;學徒(培訓生)學習期滿和工人見習、試用期滿,通過初級工技術等級考核後,可確定為五級工勤技能崗位。
『玖』 事業編崗位有哪些
1、教育事業單位
高等教育事業單位、中等教育事業單位、基礎教育事業單位、成人教育事業單位、特殊教育事業單位、其他教育事業單位。
2、科技事業單位
自然科學研究事業單位、社會科學研究事業單位、綜合科學研究事業單位、其他科技事業單位。
3、文化事業單位
演出事業單位、藝術創作事業單位、圖書文獻事業單位、文物事業單位、群眾文化事業單位、廣播電視事業單位、報刊雜志事業單位、編輯事業單位、新聞出版事業單位、其他文化事業單位。
4、衛生事業單位
醫療事業單位、衛生防疫檢疫事業單位、血液事業單位、計劃生育事業單位、衛生檢驗事業單位、其他衛生事業單位。
5、社會福利事業單位
托養福利事業單位、康復事業單位、殯葬事業單位、其他社會福利事業單位。
6、體育事業單位
體育競技事業單位、體育設施事業單位、其他體育事業單位。
7、交通事業單位
公路維護監理事業單位、公路運輸管理事業單位、交通規費徵收事業單位、航務事業單位、其他交通事業單位。
8、城市公用事業單位
園林綠化事業單位、城市環衛事業單位、市政維護管理事業單位、房地產服務事業單位、市政設施維護管理事業單位、其他城市公用事業單位。
9、農林牧漁水事業單位
技術推廣事業單位、良種培育事業單位、綜合服務事業單位、動植物防疫檢疫事業單位、水文事業單位、其他農林牧漁水事業單位。
10、信息咨詢事業單位
信息中心咨詢服務中心、計算機應用中心、價格信息事務所、農村社會經濟調查隊、企業經濟調查隊、城市社會經濟調查隊。
11、中介服務事業單位
技術咨詢事業單位、職業介紹(人才交流)事業單位、法律服務事業單位、經濟監督服務事業單位、其他中介服務事業單位。
12、勘察設計事業單位
勘察事業單位、設計事業單位、勘探事業單位、其他勘察設計事業單位。
13、地震測防事業單位
地震測防管理事業單位、地震預報事業單位、其他地震測防事業單位。
14、海洋事業單位
海洋管理事業單位、海洋保護事業單位、其他海洋事業單位。
15、環境保護事業單位
環境標准事業單位、環境監測事業單位、其他環境保護事業單位。
16、檢驗檢測事業單位
標准計量事業單位、技術監督事業單位、質量檢測事業單位、出入境檢驗檢疫事業單位、其他檢驗檢測事業單位。
17、知識產權事業單位
專利事業單位、商標事業單位、版權事業單位、其他知識產權事業單位。
18、機關後勤服務事業單位
19、其它類
如環保事業單位,某某工程項目指揮部等。
事業單位崗位等級是根據崗位性質、職責任務和任職條件,對事業單位管理崗位、專業技術崗位、工勤技能崗位分別劃分通用的崗位等級。
事業單位的職位都是由當地相關部門進行制定的,一般都是當地缺什麼職位的人員,則統一進行考試,從而錄取,有水務站、服務站、扶貧中心、農牧站、社保所、食品監督管理處等等,一般剛去都是科員。
『拾』 事業編都包括哪些崗位
事業單位都包括的崗位:
教育事業,科技事業,文化事業,衛生事業,社會福利事業,體育事業,交通事業,城市公用事業,農林牧漁水事業,信息咨詢事業,中介服務事業,勘察設計事業,地震測防事業,海洋事業,環境保護事業,檢驗檢測事業,知識產權事業,專利事業,商標事業,版權事業,其他知識產權事業,機關後勤服務事業。
(10)事業單位政秘科崗位包括哪些擴展閱讀:
分類:
一、按行業分類別,大致分為教育、科研、勘察設計、勘探、文化、衛生、體育、新聞出版、農林牧水、交通、氣象、地震、海洋、環保、測繪、信息咨詢、標准計量、知識產權、進出口商檢、城市公用、物資倉儲、社會福利、經濟監督、機關後勤及其他25個行業類別。
二、是按性質和特點分類,可分為具有非政府公共機構性質的事業單位,如社會科學聯合會、社會科學院、計劃生育協會等;具有一定經濟效益的公益性事業單位,如養老院、大專院校、中小學校、重要的醫療衛生單位、考試管理中心等;具有生產經營性和能力的事業單位,如從事應用技術研究科研院所、房產管理、園林設計等單位。