山東省事業編科員年薪多少

A. 請問山東省屬事業編工資一般多少

請問山東省屬事業編工資一般多少人？一般情況下，山東省屬事業編一般工資大約都是六七千左右的

B. 山東省公務員年薪多少

山東省公務員是按月發工資，不拿年薪

C. 國企事業單位科員月工資應多少

3000-5000不等，看你關系多硬

D. 事業單位一般工資多少

摘要 整體來講，事業單位工作人員的工資水平較低，在中西部經濟欠發達地區，尤其是在市縣基層，以15年工齡的事業單位正式職工工資為例，管理八級七級工資也就三四千塊錢。如果是專業技術人員，職稱能評上中級職稱，工資應該在四五千塊錢，和公務員持平，如果評上副高、高級，工資遠遠超過15年工齡公務員的發展。15年工齡的工勤人員，即使評上中級工，工資也就三千多塊錢，和剛就業的公務員（二級科員）差不多。

E. 請問山東省屬事業單位待遇怎麼樣初級專業技術崗，年收入能有多少

根據目前的事業單位工資標准，沒有其他獎金等收入，也就六七萬，最多不超過十萬。事業單位和公務員一樣，大家看中的是穩定，工資也就那麼回事，算是中上收入者。

F. 2021山東事業單位薪資待遇怎麼樣

2021年山東事業單位薪資待遇：

從上表可以看出，事業單位工資組成主要由崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補貼四部分組成。

除了每年固定調整之外，事業單位要如何漲工資？

那就是晉升。事業單位的崗位分為專業技術崗、管理崗、工勤崗。管理崗位的就提升領導職務，如科員-副科級。技術崗位就參加人社部門考試，提高技術等級，如副教授-教授；小學教師中級-高級；護士-護師。

工勤崗位如果工作年限滿了就可以通過人社局參加晉升考試。如初級工-中級工。

(6)山東省事業編科員年薪多少擴展閱讀：

山東事業單位薪資待遇構成：

一、事業單位人員津貼補貼：

1、艱苦邊遠地區津貼： 主要根據自然地理環境、社會發展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區工作生活的工作人員給予適當的補助。對艱苦邊遠地區根據發展變化情況， 每5年評估調整一次。

2、特殊崗位津貼補貼： 對在苦、臟、累、險及其它特殊崗位工作的人員實行特殊崗位津貼補貼，國家統一制訂特殊崗位津貼的項目、標准和實施范圍。

二、事業單位人員績效工資：

主要體現工作人員的實績和貢獻。國家對濟南事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。事業單位在核定的績效工資總量內按照規范的程序和要求，自主分配 。

三、事業單位人員基本工資：

1、崗位工資：體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工 資標准。

2、薪級工資：主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標准。

G. 【請問】：山東省食品葯品監督管理局事業編制科員的工資大概是多少

3000元

H. 事業單位人均年薪是多少

人均年薪近30萬，最高年薪68萬，最低25萬，什麼事業單位待遇如此之好？昨日，天涯雜談上一篇網帖「史上最牛事業單位工資，有圖為證」，引來網友熱議，發帖者貼出三張工資表格，並稱這是深圳市住宅租賃管理服務中心部分員工的工資統計表：每月津貼30000元、過節費35000元……再加上「其他」津補貼，年收入最高可達68萬！看過此帖的網友紛紛感嘆：這份工資統計表讓工薪階層情何以堪！

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I. 事業單位科員薪級工資達到多少級能晉升為副科級

摘要 晉升副科級須任科員級或科員滿12年，級別達到23級。

J. 山東省一般市級環保局一般在編的公務員工資為多少

咨詢記錄 · 回答於2021-11-18