㈠ 重慶市事業單位考試需要考哪些科目
事業單位考試與公務員考試的區別
1.發起機構不同
公務員考試發起機構是:國家為中組部和人事部,地方為省、市委組織部和人事廳,各用人單位上報崗位需求;事業單位考試發起機構是各用人單位的人事部門。
2.筆試組織實施機構不同
公務員考試的筆試組織實施機構是人事部公務員管理司,各省、市人事廳局所屬人事考試中心(事業單位,考試中心命題和組織報名、考試,屬於公共服務機構);事業單位考試的筆試組織實施機構多數委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心(事業單位,考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單),部分單位自行命題組織實施。
3.舉辦的統一性不同
公務員考試國家每年一次,各省、市一般每年招考1次,有的2次,個別單位如警察招考可能單獨舉辦;事業單位考試目前尚無全國招考,多為全省市和縣級統一招考,一般是各個單位單獨發公告招考。
4.報名方式不同
公務員考試是網路報名,事業單位考試一般規模大的採取網路報名,人數少則現場報名。
5.筆試考試科目不同
公務員考試筆試國家和部分省市均只考行測、申論,個別省市有公共基礎和專業課,警察加心理測驗和體能測試;事業單位考試一般考行測(多數包含公共基礎)、申論,或行測、公共基礎,個別考公文寫作,部分加專業測試。
6.分數計算方法不同
公務員考試筆試和面試基本上各佔一半,有的四六開,少數三七開。一般設置總分最低線,個別設單科最低線;事業單位考試筆試和面試基本上各佔一半,有的四六開,一般無最低分數線。
7.人事編制不同
公務員考試錄用後有公務員編制;事業單位考試錄用後是事業單位編制,須參加公務員考試並被錄用後,方可轉為公務員編制。
8.面試考試組織方式不同
公務員考試一般國家由人事部會通用人單位,省市由地方人事局公務員管理處命題並組織實施(非考試中心);事業單位考試由事業單位在人事機構指導下自己組織。
9.招考公告發布網站不同
公務員考試招考公告國家在人事部網站,省市在地方人事考試網發布;事業單位考試招考公告在各級地方人事、人才網站,發布網站是各用人單位官方網站。
10.試題難度不同
公務員考試較難,但試題難不意味著難以考取,難度僅是因為報考人數多而必須增加考試的區分度;事業單位考試較容易,但試題簡單不意味著容易考取,因針對具體每次考試的報考人數少,試題簡單即可區分優劣。
11.上報職位需求不同
公務員考試由各用人單位將職位需求數量和描述報國家人事部公務員管理司(國家)、人事考試中心(省);事業單位考試由本單位人事部門自己決定,報上級主管部門批准。
12.報名審核不同
公務員考試是各用人單位分別派人審核自己單位的報考者;事業單位考試一般審核環節和報名環節同時進行。
㈡ 重慶事業單位考試科目
重慶事業單位一般分為筆試階段和面試階段,筆試分為三類試卷,分別是綜合、教育、衛生類。
筆試階段:公共科目(綜合、綜合教育,綜合衛生以及管理基礎知識)、專崗專業科目
面試階段:結構化面試、試講、實操
㈢ 重慶事業單位考試考哪幾門需要什麼資料
事業單位考試一般考行測、申論,或行測、公共基礎,個別考公文寫作,部分加專業測試 。
事業單位考試教材沒有統一的標准,且國家不指定教材,市面上的所有關於事業單位考試的教材都是各個培訓機構自己編寫的,可自行選購。
筆試考試採用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線,由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。
面試在事業單位公開招聘主管機關的指導下,由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施,面試方案的備案應在面試前一周完成。達到筆試 合格分數線的應聘人員,根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。
筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘計劃;達不到規定招聘比例的,按實有合格人數確定。面試人選確定後,由招聘單位張榜公布並通知本人。
面試結束後,按筆試成績和面試成績計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數,尾數四捨五入。根據考試總成績,確定進入考核體檢范圍人選。
事業單位人事管理條例:
第一章總則
第一條為了規范事業單位的人事管理,保障事業單位工作人員的合法權益,建設高素質的事業單位工作人員隊伍,促進公共服務發展,制定本條例。
第二條事業單位人事管理,堅持黨管幹部、黨管人才原則,全面准確貫徹民主、公開、競爭、擇優方針。
國家對事業單位工作人員實行分級分類管理。
第三條中央事業單位人事綜合管理部門負責全國事業單位人事綜合管理工作。
縣級以上地方各級事業單位人事綜合管理部門負責本轄區事業單位人事綜合管理工作。
事業單位主管部門具體負責所屬事業單位人事管理工作。
第四條事業單位應當建立健全人事管理制度。
事業單位制定或者修改人事管理制度,應當通過職工代表大會或者其他形式聽取工作人員意見。
第二章崗位設置
第五條國家建立事業單位崗位管理制度,明確崗位類別和等級。
第六條事業單位根據職責任務和工作需要,按照國家有關規定設置崗位。
崗位應當具有明確的名稱、職責任務、工作標准和任職條件。
第七條事業單位擬訂崗位設置方案,應當報人事綜合管理部門備案。
㈣ 2020重慶市屬事業單位考試筆試科目主要有哪些
您好,
2020重慶市屬事業單位考試公告尚未公布,以2019公告內容為參照:
請各位考生務必仔細閱讀附件一覽表中「公共科目考試內容」欄目,了解所報考崗位公共科目筆試測試內容。
公共科目筆試內容如下:
1.職員崗位、工勤技能崗位公共科目測試內容為《綜合基礎知識》。
2.專業技術崗位分為教育類、衛生類和其他類,公共科目測試內容分別為:
(1)教育類崗位:《綜合基礎知識(教育類)》,該科目包括《綜合基礎知識》(分值佔70%)和《教育公共基礎知識》(分值佔30%)。
(2)衛生類崗位:《綜合基礎知識(衛生類)》,該科目包括《綜合基礎知識》(分值佔70%)和《衛生公共基礎知識》(分值佔30%)。
(3)其他類崗位:《綜合基礎知識》。
《綜合基礎知識》、《綜合基礎知識(教育類)》、《綜合基礎知識(衛生類)》大綱參照2019年4月在重慶人力資源和社會保障網發布的考試大綱。
公共科目筆試由市人力社保局統一組織,時間初定於2019年10月27日(星期日)上午,具體時間及筆試地點詳見《准考證》。考試結束後,考生可在規定時間重慶人力資源和社會保障網查詢筆試成績。
以上就是對問題的回答,希望對您有所幫助!
㈤ 重慶事業單位考試需要考哪些科目
你好!
重慶事業單位考試一般考行測、申論,或行測、公共基礎,個別考公文寫作,部分加專業測試 。
事業單位考試教材沒有統一的標准,且國家不指定教材,市面上的所有關於事業單位考試的教材都是各個培訓機構自己編寫的,可自行選購。
筆試考試採用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線,由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。
面試在事業單位公開招聘主管機關的指導下,由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施,面試方案的備案應在面試前一周完成。達到筆試合格分數線的應聘人員,根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。
筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘計劃;達不到規定招聘比例的,按實有合格人數確定。面試人選確定後,由招聘單位張榜公布並通知本人。
面試結束後,按筆試成績和面試成績計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數,尾數四捨五入。根據考試總成績,確定進入考核體檢范圍人選。
㈥ 2020重慶市屬事業單位考試筆試科目是什麼
你好,
2020重慶市屬事業單位考試公告已出
筆試科目:
公共科目筆試分值100分,考試大綱以2020年6月在重慶人力資源和社會保障網發布的為准,均採用閉卷筆答方式。職員崗位、工勤崗位公共科目筆試內容為《綜合基礎知識》;專業技術崗位公共科目筆試內容分別為《綜合基礎知識(教育類)》、《綜合基礎知識(衛生類)》或《綜合基礎知識》。
專業科目筆試分值100分,均採用閉卷筆答方式。職員崗位專業科目筆試內容為《管理基礎知識》,由市人力社保局統一組織,時間定於2020年7月19日(星期日),具體時間及地點詳見網上自助列印《准考證》或市人力社保局其他公告。應聘人員可在規定時間內登陸報名網站查詢《管理基礎知識》科目筆試成績。
以上就是對問題的解答,希望對您有所幫助!
㈦ 重慶事業單位考試科目有哪些
1、公共科目筆試分值100分,均採用閉卷筆答方式。
職員崗位、工勤崗位公共科目筆試內容為《綜合基礎知識》。
專業技術崗位公共科目筆試內容分別為《綜合基礎知識(教育類)》、《綜合基礎知識(衛生類)》或《綜合基礎知識》。
2、專業科目筆試分值100分,均採用閉卷筆答方式。
職員崗位專業科目筆試內容為《管理基礎知識》。
專業科目筆試內容為其他相關專業知識的,由主管部門會同招(選)聘單位組織實施,市級事業單位人事綜合管理部門進行指導和監督。專業科目筆試具體內容、時間及地點由招(選)聘方通知。
3、面試由主管部門會同招(選)聘單位組織實施,市級事業單位人事綜合管理部門進行指導和監督。面試具體時間地點等由招(選)聘方通知。
宗旨
事業單位是以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事務管理,履行管理和服務職能,宗旨是為社會服務,主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。
其上級部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門,其行為依據有關法律,所做出的決定多具有強制力,其人員工資來源多為財政撥款。事業單位的登記在編制部門進行。事業單位與職工簽訂聘用合同,發生勞動爭議後,事業單位進行人事仲裁。
㈧ 重慶市屬事業單位(專技崗位)考試中的專業科目考什麼
你好:主要有公共基礎知識。
㈨ 2020重慶事業單位考試考什麼
2020年重慶事業單位主要靠人兩門,一門是申論,另一門是公共基礎知識
㈩ 重慶事業單位考試考哪幾科
只考2門把,一個是基礎(類似於公務員的那個基礎,都是選擇題),一個類似於專業知識