武漢事業編制城管工資多少錢

1. 城管局一般編制的員工工資多少，一年總共收入有多少

3000元左右，沿海城市工資待遇高點。
待遇福利分析（根據真實情況分享的數據）
加班小時 城管局 33%不加班 ，33%加班5-10小時 ，33%加班超過20小時
公積金 47%的人反饋說有住房公積金 ，47%的說沒有 ，5%的說不清楚有沒有
工作天數 56%的人每周工作5天，12%的人每周工作5.5天 ，12%的人每周工作6天 ，12%的人每周工作7天 ，6%的人每周工作3-4天
年假 城管局 50%的人帶薪年假為10-15天，18%的人為5天以內 ，18%的人為 ，6%的人為7-10天 ，6%的人為
社保 82%的人反饋說有社保，11%的說沒有社保 ，5%的說不清楚有無社保
團隊活動 55%的人反饋說沒有團隊活動 ，44%說偶爾有
衣著要求 50%的人反饋說需要著制服上班 ，37%說著正裝上班 ，12%說隨意穿著上班

2. 城管一個月工資多少

城管分三種，一，城管的領導幹部是公務員，工資最高，二，行政執法中隊的，屬事業編，工資也較高，三，城管協管員，工資最低，城管工資多少錢一個月？
基本工資：辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。(高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定)
工齡工資：每年60元,以虛年計算,按月發放。三年一調。
獎勵工資：每月300元,年度考核不合格者次年1月停發,直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
補助工資：
1、車補,隨工資每月發放,標准=基本工資÷5,逢一進十。
2、取暖補助,一年發放一次,標准=基本工資÷3,逢一進十。
3、出勤補助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發30元,經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助,農村和山區公務員享受山區補助,標准=基本工資÷10,按月發放,三年一調。
5、地區差別補助,各地根據實際情況確定地區差別工資。除養老、醫療補助按現行政策執行外,公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
退休工資：退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。

3. 武漢市事業編管理6級工資標准

武漢市事業編管理6級工資標准一般就是2000塊錢左右
事業單位管理崗分為10級、9級、8級、7級、6級、5級、4級、3級、2級、1級等10個職級，分別對應公務員的辦事員、科員、副科級、正科級、副處級、正處級、副廳級、正廳級、副部級、正部級。
管理崗的定級，主要根據個人學歷、履歷、經歷，還要結合單位職級空缺情況。
按照規定，應該是專技初級對應管理崗9級，專技中級對應管理崗副科、正科，專技副高、正高級對應管理崗副處、正處。

4. 有編制的城管工資高嗎

有編制的城管工資會比較高一點，但是基本不會超過3000元。不同的地方肯定都是有不同的標準的，像在深圳這種大城市，城管的工資還是比較不錯的，一般都可以拿到手四五千塊錢，這工資比進工廠都強的，所以很多人都搶著進去當城管。

當然，還有最後一類人員就是合同工了。往往我們外面馬路上能看到的都是這類合同工的人員了，這類人有也是最多的。工作不僅比較辛苦，工資還是比較低的，一般在2500-3000左右吧。不過唯一的好處就是不用承擔壓力，跟著領導走就好了。

而對於很多人都看重的轉為正式員工，除非立了大功，不然想轉正還是比較難的，城管隊伍裡面80%都是合同工，正式員工是非常少了，一般都是呆在辦公室。平時有工作也就是一個正式員工帶著很多合同工一起去工作，基本上都是合 同工沖在前面的。

現在的城管隊伍都是一個崗位一個坑，不可能會有那麼多正式員工的編制，所以真的想靠當城管轉正的機會還是非常小的。不過對於一些只有高中學歷，或者是在小城市工作的年輕人來說，當城管還是一個比較穩定的工作，雖然是合同工，但是福利也不會少，還是值得幹下去的。

5. 城管一個月的工資大概有多少

城管分三種，一，城管的領導幹部是公務員，工資最高，二，行政執法中隊的，屬事業編，工資也較高，三，城管協管員，工資最低，城管工資多少錢一個月？
基本工資：辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。(高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定)
工齡工資：每年60元,以虛年計算,按月發放。三年一調。
獎勵工資：每月300元,年度考核不合格者次年1月停發,直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
補助工資：
1、車補,隨工資每月發放,標准=基本工資÷5,逢一進十。
2、取暖補助,一年發放一次,標准=基本工資÷3,逢一進十。
3、出勤補助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發30元,經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助,農村和山區公務員享受山區補助,標准=基本工資÷10,按月發放,三年一調。
5、地區差別補助,各地根據實際情況確定地區差別工資。除養老、醫療補助按現行政策執行外,公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
退休工資：退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。

6. 現在當城管一個月多少工資啊

行政執法中隊的城管隊員，屬於事業編制人員。這種城管是正規城管，通過地方事業單位考試錄用，比較年輕，文化普遍在本科以上，數量非常少。素質上，事業編城管普遍比較高，是不會隨便動手動腳的。一般除查處違章建築外，這種城管不會到現場執法，工資相當於同地區事業單位，待遇上與同地區警察類似。大約工資也就是在1500-3000左右。不過是事業單位，所以其他方面的福利待遇非常不錯，而且工作也是很輕松的。望採納，謝謝

7. 城管一個月的工資大概有多少

城管一個月工資大概有4000左右了吧，除去日常的包吃住了吧，一個月也就是4000多了，算是正常的工資收入了。

8. 事業編制城管一個月工資多少

城管的工資是按城市消費水平來的，我整理了網友關於薪資的一些分享，像北上廣深這些一線城市基本都在7千至1萬左右，像在二三線待遇福利也是不低的。在二三線這些城市除了有少數的事業編城管，還有更多的是輔警類編制。裡面有一部分是合同工，主要是協管員類。

城管行政執法不是公務員，絕大多數為事業編制和合同制人員：城管局局長、副局長、大隊長等領導職務為公務員編制，城管協管員屬於臨時招聘的，沒有編制的。

事業編制城管一個月工資多少

9. 武漢市 城管 有正式編制的一個月的工資是多少如果知道東西湖區的最好了

3000

10. 武漢東西湖區城管有編制噠工資待遇如何

城管是行政執法人員，隸屬於地方人民政府的組成部門---城市管理綜合執法局。是有編制的，工資確實在2500左右，不過待遇還是不錯的。有個女同學考了城管，不過不是在咱們武漢。她的主要工作就是為城市樹立形象，另外給小商販做動員工作。還是挺正規的，也沒有網上傳的那麼不好做。