Ⅰ 選調生好還是事業單位好都考上了優先選擇哪個呢
選調生好還是事業單位好都考上了優先選擇哪個呢？由於受疫情影響，許多考試已經發布延期通知，
很多同學現在都處於觀望期，
什麼時間發布公告，什麼時間進行筆試，這都是考生們切實關心的問題，
據統計，有些地區已經陸續開始上報相關招聘崗位，
五月份事業單位聯考也有很多地區已經確定參加，
與此同時，很多同學也有這個疑問，事業單位、公務員、選調生之間的區別是什麼呢？
今天小編就來和大家看一看，事業編和選調生的區別，
不知道選哪個，看完再決定！
事業單位和選調生的工作性質不同，進而決定了錄用考試不同其區別有以下幾點：
一、發起機構不同
事業單位考試發起機構是:各用人單位的人力資源社會保障部門。
選調生考試發起機構是：省委組織部、省人力資源和社會保障廳等部門聯合下發文件。
二、報名條件不同
事業單位考試報名條件：具備學歷相當、專業對口、應屆或往屆畢業生均可報名。
選調生考試報名條件：必須具備本科及以上學歷、中共黨員（預備黨員），學生幹部身份以及應屆畢業生條件才可以報名。
三、筆試組織實施機構不同
事業單位考試筆試：由用人單位委託省級和地級市的人力資源社會保障廳局所屬人力資源社會保障考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施。
選調生筆試考試：由缺編基層單位委託省委組織部、省人力資源和社會保障廳進行命題和組織報名、考試。
四、筆試考試內容不同
事業單位考試科目：一般考行測(多含公共基礎)、申論或行測、申論與公文寫作、專業測試。
選調生考試科目：山東省選調生筆試內容為行測、申論，考試內容多於基層相關。
五、考試流程不同
事業單位：發布公告→報名→資格初審→筆試→資格復審→面試→體檢→考核→公示和聘用
選調生：發布公告→報名→資格審核→筆試→面試→體檢→考察和資格復審→公示→簽訂協議→調劑
六、考試難度不同
事業單位：事業單位是公職類考試中招考人數最多的考試，招考人數多，意味著考試上岸幾率大，考試壓力要小，縱觀所有公職類考試，事業單位考試相對來說是比較容易的，但是考試涵蓋面廣，考試內容較雜。事業單位平均競爭比20:1，各地競爭程度根據當地經濟情況和招聘崗位而定。另外，事業單位考試分為統考與非統考，各縣區考試時間不同，可以多次參加考試。
選調生：選調生是作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質工作人員進行重點培養的。選調生的平均競爭比在1:9左右，報考門檻高，考試內容重點測評從事基層工作應具備的基本素質和能力，考試內容明確，但難度稍大。另外，要求必須是應屆生，如果錯過機會可能一生都和它無緣了，除非你再去報考研究生，但需要注意年齡問題。
七、發展前景不同
事業單位：事業單位不屬於政府機構，是國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。正處於大范圍改革時期，工資福利逐步上升，津貼補貼逐步完善，行政職能突出的事業單位可向行政單位靠攏，晉升渠道明朗。
選調生：選調生是為國家選拔的儲備幹部，並且做重點培養，檔案放在組織部（組織部是專門管幹部的），且比普通公務員具有優勢，檔案調動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團。另外，選調生的提拔速度快，一般本科定科員，碩士研究生畢業定副科級，博士研究生定正科級，工作後可以參加遴選考試，晉升速度客觀。
總體來看，事業單位和選調還是有很大不同的，
Ⅱ 選調和事業單位怎麼選啊
選調生好還是事業單位好都考上了優先選擇哪個呢？由於受疫情影響，許多考試已經發布延期通知，
很多同學現在都處於觀望期，
什麼時間發布公告，什麼時間進行筆試，這都是考生們切實關心的問題，
據統計，有些地區已經陸續開始上報相關招聘崗位，
五月份事業單位聯考也有很多地區已經確定參加，
與此同時，很多同學也有這個疑問，事業單位、公務員、選調生之間的區別是什麼呢？
今天小編就來和大家看一看，事業編和選調生的區別，
不知道選哪個，看完再決定！
事業單位和選調生的工作性質不同，進而決定了錄用考試不同其區別有以下幾點：
一、發起機構不同
事業單位考試發起機構是:各用人單位的人力資源社會保障部門。
選調生考試發起機構是：省委組織部、省人力資源和社會保障廳等部門聯合下發文件。
二、報名條件不同
事業單位考試報名條件：具備學歷相當、專業對口、應屆或往屆畢業生均可報名。
選調生考試報名條件：必須具備本科及以上學歷、中共黨員（預備黨員），學生幹部身份以及應屆畢業生條件才可以報名。
三、筆試組織實施機構不同
事業單位考試筆試：由用人單位委託省級和地級市的人力資源社會保障廳局所屬人力資源社會保障考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施。
選調生筆試考試：由缺編基層單位委託省委組織部、省人力資源和社會保障廳進行命題和組織報名、考試。
四、筆試考試內容不同
事業單位考試科目：一般考行測(多含公共基礎)、申論或行測、申論與公文寫作、專業測試。
選調生考試科目：山東省選調生筆試內容為行測、申論，考試內容多於基層相關。
五、考試流程不同
事業單位：發布公告→報名→資格初審→筆試→資格復審→面試→體檢→考核→公示和聘用
選調生：發布公告→報名→資格審核→筆試→面試→體檢→考察和資格復審→公示→簽訂協議→調劑
六、考試難度不同
事業單位：事業單位是公職類考試中招考人數最多的考試，招考人數多，意味著考試上岸幾率大，考試壓力要小，縱觀所有公職類考試，事業單位考試相對來說是比較容易的，但是考試涵蓋面廣，考試內容較雜。事業單位平均競爭比20:1，各地競爭程度根據當地經濟情況和招聘崗位而定。另外，事業單位考試分為統考與非統考，各縣區考試時間不同，可以多次參加考試。
選調生：選調生是作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質工作人員進行重點培養的。選調生的平均競爭比在1:9左右，報考門檻高，考試內容重點測評從事基層工作應具備的基本素質和能力，考試內容明確，但難度稍大。另外，要求必須是應屆生，如果錯過機會可能一生都和它無緣了，除非你再去報考研究生，但需要注意年齡問題。
七、發展前景不同
事業單位：事業單位不屬於政府機構，是國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。正處於大范圍改革時期，工資福利逐步上升，津貼補貼逐步完善，行政職能突出的事業單位可向行政單位靠攏，晉升渠道明朗。
選調生：選調生是為國家選拔的儲備幹部，並且做重點培養，檔案放在組織部（組織部是專門管幹部的），且比普通公務員具有優勢，檔案調動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團。另外，選調生的提拔速度快，一般本科定科員，碩士研究生畢業定副科級，博士研究生定正科級，工作後可以參加遴選考試，晉升速度客觀。
總體來看，事業單位和選調還是有很大不同的，
Ⅲ 大學生考選調生好還是去國企或事業單位好
不管你怎麼選擇，這都是大學生們夢寐以求的好機會。想晉升快飯碗鐵，考選調生是不錯的選擇，將來也許會名利雙收。但如果有機會能去國企，或者事業單位，也是令人羨慕的鐵飯碗，路都是自己走出來的，有些單位在自己砸自己的牌子，從神壇跌落泥潭，有的企業在變質，成了扶不起的阿斗，作為端鐵飯碗的一員，要好之為之，擦亮眼睛，不求有工，但求無過。像這些有背景的單位，是勾心鬥角最嚴重的地方，本照著和為貴的原則，取中庸之道，小心別砸了招牌。鐵飯碗要端穩妥，要有溜須拍馬的情商。要學會觀天時，看地利，求人和。年輕受點委屈就是為年老時候的有所依，老有所養。所以，小心才能使得萬年船。
這個問題建議以下四個方面考慮：
首先，選擇自己最感興趣的。
不管是選調生還是國企、事業單位，都會有具體的工作內容，需要先從實際的工作內容來出發考慮，選擇自己最感興趣的，因為自己真正喜歡的事情才會長久。
其次，選擇自己最擅長的。
根據具體的工作內容，結合自身的能力，選擇最能發揮自己才能的工作，將來在工作中才可以事半功倍，游刃有餘。
第三，從穩定性而言。
選調生，即公務員行政編制、事業單位為事業編制、國企即企業，三者的穩定性是選調生＞事業單位＞國企。
所以如何選擇，要看自己在生活和工作中的追求到底是什麼？其實這三者的穩定性差別不算太大，結合第一、二點，應該心裡會有答案。
最後，待遇。
對同一個地區來說，一般是公務員＞事業單位≥國企基層，國企高層＞公務員＞事業單位。
綜上所述，建議先確定自己的目標和將來所想要的生活。然後再根據工作內容選擇自己感興趣且擅長的，就是最好的，也是最容易堅持的。
很高興回答這個問題。如果是這兩個選擇的話，你得看具體的單位性質決定。
先說說事業單位，事業單位分為全額撥款和差額撥款，這也是不一樣的。全額就是都有國家財政或者地方財政撥款，相對比較穩定。而差額就是有一部分自負盈虧，工資構成不一樣。以前也有些這樣的事業單位改制，改成私企，不夠穩定。事業單位工資不是很高，但是穩定。
其次是國企，比如銀行，電力等這樣的單位，工資還是比較高的，待遇也不錯。相對於差額事業單位這樣的就很不錯哦。以前一個朋友在電力上，工資很高的，工作也忙。
所以至於選事業編還是國企你得看具體單位的性質決定，而不是單純考慮這兩個選擇。希望通過我的分析你可以考到合適的單位哦，祝你好運( ^_^)
選調生-公務員行政編制、事業單位-事業編制、國企-企業
穩定性按照上文這個順序。
待遇同地區一般來說：
公務員＞事業單位≥國企基層，國企高層＞公務員＞事業單位
如果家裡經濟條件好，建議考選調生。
首先，考上選調生，基本就預訂了你的公務員編制，公務員的優勢就不說了；
其次，選調生發展的後勁比較大，有比較多的上升空間和機會；
最後，選調生前期要去基層歷練，且要一定的時間，歷練的地方又都是在鄉鎮，會比較辛苦，這一點要有心裡准備。
看你自己的選擇，選調生需要下基層鍛煉，三年副科，五年正科，只要不是太差，最次混個鎮長或者調回縣里單位當個縣直單位常務沒什麼問題。事業單位分為管理崗技術崗，公益一類也不錯，鐵飯碗。國企待遇挺好，只不過這三類都有難度，你現在要做的就是好好學習，就沒錯。
優先考選調生，其次考慮事業單位（全額撥款），差額撥款和國企不相上下
Ⅳ 福州市公安局的選調生與中央部委的事業單位哪個好
福州市公安局的選調生與中央部委的事業單位各有優劣，具體需要看自己的專業規劃。
選調生就是各級組織部門有計劃的從高等院校選調品學兼優的應屆大學畢業生到基層工作，作為各級黨政領導幹部後備人選的主要來源進行重點培養，從中挑選出優秀分子，逐級補充到各級黨政領導幹部隊伍中去。選調生的發展空間比較大，機會也比較多。
事業單位有行政編制的一部分人（基本上領導），有全額事業編制的（也算鐵飯碗），有自籌自支事業編制（單位有錢就發，沒錢等著有錢了再發），其他一些工作人員，基本上是比較輕松的工作，不過以後發展空間比較小。還是要看自己的選擇。
Ⅳ 事業單位和選調生如何選擇
先來看看二者的區別——
事業單位和公務員一直是考生們主要就業途徑中的兩種考試，但對於事業單位和國省考的區別，很多考生都不是很清楚。今天小編就來簡單介紹一下。
首先，什麼是事業單位？什麼是公務員
事業單位，是指為了社會公益目的(企業是以盈利為目的，要發營業執照，事業單位不需要)，由機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育(學校)、科技(科研)、文化(媒體)、衛生(醫院)等活動的社會服務組織。事業單位不屬於政府機構，但有時會代政府履行一定的職責。
事業單位的主要職能是為生產服務，為改善人民文化生活服務，為增進社會福利服務。作為社會服務組織，它不同於機關，也不同於政黨和企業，它是通過提供精神產品和服務，滿足人們發展和享受的需要。因此，事業單位的服務對象是整個社會的各個領域與方面，這一點決定了事業單位的分布領域也十分的廣泛。通常所說的教育、科技、文化、衛生等只是事業單位的幾個主要領域。
公務員則是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員中還有個特殊群體——選調生。選調生是黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選。每年大部分省份都會從應屆生中選調一批優秀人才，納入公務員體制，並建立了專門的培養管理機制。
從編制上看，二者有何不同?
什麼是編制？
編制通常是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數額由各級機構編制管理部門確定，各級組織人事部門根據編制調配人員，財政部門據此撥款。編制通常分為行政編制和事業編制，根據《公務員法》的規定，公務員都是行政編制。
事業單位編制是什麼？
一般的事業單位工作人員大體分為編制人員和非編制人員(非編制人員就是本單位自行外聘的人員，就象企業聘用一樣，由單位自行規定其待遇，付給其工資，與地方財政沒有關系)。
為創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由事業費開支的單位所使用的人員編制。適用單位主要有：科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。工作人員列入事業編制的單位，其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由事業費開支的外，還有部分事業單位的經費，採取自收自支，差額補貼等辦法。
另外，事業單位還有一種聘用制。事業單位聘用制是指事業單位與工作人員通過簽訂聘用合同，確定雙方聘用關系，明確雙方責任、權利、義務的一種人事管理制度。
綜上來看，事業單位屬於事業編制，公務員屬於行政編制。
從薪資待遇上看
無論是公務員還是事業單位，其薪資都由多個部分組成。公務員工資一般由基本工資、津貼、補貼、獎金等幾部分組成。事業單位工資一般由崗位工資、薪級工資、津貼、績效工資等幾部分構成。
工資待遇的差別，主要取決於四個方面：地域差別、行業差別、職務差別、層級差別。地域差別好理解，東部沿海和一線城市公務員平均工資一般高於中西部;行業差別就是財稅、金融、證券監管等部門待遇好於其他部門;職務差別是晉升快的職務高的工資待遇好於晉升慢的職務低的;層級差別是某些基層財經紀律執行寬松待遇好於地級市及以上機關。其實，這四個差別中，最重要的就是地域和行業差別。
一般來說，公務員和事業單位薪資由於地區、部門、工齡、級別等方面的不同而有所不同。兩者都享受著較好的福利待遇，不會有太大差別。在很多人看來，公務員社會地位高、晉升空間大，但事業單位也是進入體制內的一個很好的選擇。具體選擇哪一種，還要根據考生自身情況來決定。
至於很多考生關心的考試難度，其實不能簡單臆斷哪個好考、哪個難考。國考連續多年報名破百萬，競爭和難度不可謂不大，熱門事業單位也不見得很輕松。具體還要根據報考人數、崗位等多方面來判斷。
Ⅵ 選調生和事業單位哪個好
准備備考公務員的考生對於選調生應該都不陌生，選調生享受公務員待遇，但比公務員還好，可以一直向上考，是國家從大學生選拔來培養的未來的政府幹部。
但實際上選調生也要看是在哪裡工作，選調生包括中央選調、定向選調和普通選調，中央選調和定向選調肯定是好的，而普通選調就需要我們斟酌了，很可能要在基層待很久。
事業單位一般是行政部門的下屬單位，如果能在省級或一線城市事業單位工作，那也是不錯的選擇，也就是說我們選擇事業單位之前需要先選擇城市。
好啦，問題就回答到這里。如果需要備考事業單位，可以使用上學吧事業單位題庫。
最後，預祝大家考試順利哦！
Ⅶ 選調生，公務員，事業單位，哪個好，都有什麼區別
旺黔誠大樹職教很高興為大家做出解答！（以下回答來源於網路，如有侵權，聯系刪除）
選調生、公務員、事業編，對於很多大學畢業生來說，都是很好的選擇，只要能夠成功上岸，就可以得到一份穩定的工作，不能夠讓你大富大貴，卻也可以讓你過得穩穩當當，比去外面打工好很多！
但是報名選調生、公務員和事業編考試，對應著不同的要求，成功上岸以後身份不一樣，未來發展不一樣，工資待遇也會有區別，今天我們就這個話題一起交流一下！
選調生，是各級組織部門有計劃地從高等院校，選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作，作為領導幹部後備人選和縣級以上機關高素質的工作人員人選。
如果你想報考選調生，只有在應屆畢業的時候才有機會，如果你是往屆畢業生，沒有機會報考選調生，在應屆畢業的時候，想要報考選調生，也要符合幾個基本條件。
第一個條件就是要在比較好的大學讀書，大部分選調生的崗位，都要求大學是雙一流大學，第二是在大學讀書期間成為黨員或者預備黨員，第三是在學校期間能夠在重要的學生幹部骨幹崗位鍛煉過，這些要求對於很多人來說，還是比較容易實現的。
如果你能夠符合以上基本條件，在大學應屆畢業的時候，就有機會報名參加選調生考試，因為每年各地組織部門都會派人到各個高校去進行宣講，大部分地區都希望將自己送出去的優秀學子，選調回來當公務員。
對於很多雙一流大學畢業的學生來說，如果你想畢業以後進入公務員隊伍工作，我建議你優先考慮選調生考試，因為通過選調生考試到公務員隊伍工作，能夠得到很好的發展，未來提拔晉升也要比普通公務員招錄進入的公務員更快一些。
接下來給大家分析第二種進入公務員隊伍工作的方式，那就是通過公務員考試進入公務員隊伍，這種方式比較大眾化，大家也都非常熟悉，絕大多數人也是通過公務員招錄，到公務員隊伍工作。
如果你在應屆畢業的時候，不符合選調生報名的要求，但是又想要進入公務員隊伍工作，就只能夠在大學畢業的時候選擇報考公務員。
公務員招錄考試非常公平公正公開，只要你符合崗位相應的學歷和專業條件，報考的年齡也符合公務員招錄的要求，你就可以報名相應的崗位，最後參加面試和筆試。
公務員考試難度比較大，競爭非常激烈，如果你在考試當中能夠考到前面去，能夠考到第一名，你就可以到這個崗位工作，如果你考試成績不好，你就不能夠到這個崗位工作。
公務員考試和在學校讀書的考試有很大的不同，公務員考試難度比較大，能夠報名的人數非常多，通常一個崗位都會有好幾十元甚至幾百人報名，你要在這么多人當中考到第一名，難度還是比較大的。
按照目前的情況來看，大部分公務員招錄的崗位，都要求擁有本科以上的學歷，如果你是專科學歷，能夠選擇的崗位非常少，這些崗位通常競爭都非常激烈，這對於專科畢業生來說，也許是比較難的一種考試方式。
事業編考試相對於前面的選調生考試和公務員考試來說，要求相對會低一些，如果你是一名專科畢業生，我建議你考慮事業編考試，因為事業編考試對於專科畢業生來說，適合的崗位還是比較多的。
如果你作為一個專科畢業生，想要報考公務員，很難有適合的崗位，你哪怕符合報名的條件，真正想要成功上岸，也需要付出很大的努力和汗水，因為公務員考試競爭真的很激烈。
事業編考試難度相比於公務員來說，不會相差太遠，但是事業編崗位每年招聘的人數相對公務員要多很多，這也就給很多青年有更大的概率成功上岸。
比如說在我所在的地區，屬於經濟並不是特別發達的小縣城，每年公務員招錄的人數大約是在30~50個人左右，但是事業編招聘的崗位卻可以達到上千個，這就可以看出來事業編崗位能夠報名的崗位數量，相比公務員要多很多。
但是回到現實情況當中，雖然說本地每年有上千個事業編崗位進行招錄，但是很多崗位最終都沒有人報名。
因為這些崗位相對工作地點都比較偏遠，大部分都是鄉鎮裡面的學校進行教書，工資待遇不會特別高，對於一名大學生來說，很多人又不願意去這樣的崗位工作。
在選調生，公務員和事業編這三個崗位之中，如果從發展前景來看，我認為選調生的發展前景最好，然後到公務員，最後是事業編。
在剛才我也給大家介紹過，選調生考試的基本條件是什麼？選調生究竟是什麼樣類型的公務員？如果你能夠通過選調生考試進入到公務員隊伍工作，就說明你是各級組織部都非常關注的人才
選調生是作為領導幹部後備人選進行重點培養的隊伍，如果你能夠通過選調生到公務員隊伍工作，剛開始會把你放到縣級以下的單位去工作，在這一段時間你會到各個崗位進行鍛煉，等到你鍛煉完畢以後，就會把你提拔到比較重要的位置去工作。
如果你是通過公務員招錄，進入公務員隊伍工作，你未來的發展前景相比選調生來說就會窄一些，因為普通招錄進來的公務員，組織部不會特別關注，除非你確實能力比較強，也遇到比較好的機會，才能夠獲得比較順利地提拔，不然大部分人都是止步於副科級崗位。
在這里說明一下，那就是選調生也是屬於公務員的范疇，只不過選調生是通過選調生考試進入公務員工作，和普通招錄進來的公務員有一定的區別，主要就體現在招錄方式上面，也體現在未來的發展前景上面，其他的待遇方面是一樣的。
如果你到事業編的崗位工作，不會有多大的發展前景，因為事業編單位通常級別都不高，很多人去競爭一個管理八級的崗位，大部分人一輩子可能也就是在管理九級和管理八級之間。
最後給大家分享一個觀點，如果你通過考試進入事業編崗位工作，對於當前的工資待遇和發展前景不是特別滿意，還可以選擇在職報考公務員，這也算是在事業編崗位工作的人，一個比較好的發展途徑。在同一個地區同樣級別的公務員和事業編，在工資待遇上面肯定會有一定的區別，通常公務員的工資待遇，都要比事業編高百分之三十到百分之四十左右，這是比較正常的水平。
以我所在的地區為例，如果你在公務員的崗位工作，每個月到手的工資是4000塊錢左右，年底能夠拿到23000塊錢左右的績效。如果你是在事業編崗位工作，每個月到手的工資是2500塊錢左右，年底能夠拿到1萬塊錢左右的績效，兩者之間工資待遇差距比較大。
如果你能夠成功考上事業編的崗位，對於未來又有比較大的想像，我建議你在職報考公務員，對於大部分人來說，如果你能夠成功上岸，到公務員的崗位工作，未來就能夠得到比較好的發展前景，最起碼工資待遇能夠得到很大程度的提高。
以上是我對這個問題的看法和理解，希望我的分析能夠對大家起到一定的幫助作用，也衷心祝願大家在大學畢業以後，找工作的時候能夠找到適合自己的工作。如果你想要了解或者學習更多關於公務員考試和事業單位考試的知識，歡迎大家前往貴州旺黔誠大樹教育官網具體了解!
Ⅷ 選調生，公務員，事業單位，哪個好，都有什麼區別
就是組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科以上畢業生到基層工作，作為黨政領導幹部後備人和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養，這批畢業生簡稱「選調生」。
選調生與各單位招錄的國家公務員都是國家公務員。不同點主要有：一是報名條件不同。選調生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外，還要求是學生幹部、有志於從事黨政工作、服從組織安排的本科以上畢業生;二是培養目標不同。選調生的培養方向主要是黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選。三是選拔程序不同。選調生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序。四是培養管理的措施不同。選調生到基層工作後，組織部門將舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養，幫助選調生脫穎而出。
公務員——是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。國家機關中除了工勤人員以外的人員都是公務員身份，都屬於公務員編制，包括國家機關、共產黨機關、民主黨派機關、人大機關、政協機關、檢察院和法院等。
事業人員——是指事業單位工作人員。
事業單位是指為國家創造...就是組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科以上畢業生到基層工作，作為黨政領導幹部後備人和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養，這批畢業生簡稱「選調生」。
選調生與各單位招錄的國家公務員都是國家公務員。不同點主要有：一是報名條件不同。選調生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外，還要求是學生幹部、有志於從事黨政工作、服從組織安排的本科以上畢業生;二是培養目標不同。選調生的培養方向主要是黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選。三是選拔程序不同。選調生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序。四是培養管理的措施不同。選調生到基層工作後，組織部門將舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養，幫助選調生脫穎而出。
公務員——是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。國家機關中除了工勤人員以外的人員都是公務員身份，都屬於公務員編制，包括國家機關、共產黨機關、民主黨派機關、人大機關、政協機關、檢察院和法院等。
事業人員——是指事業單位工作人員。
事業單位是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位。主要有科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。
另外，還有一種行政事業單位，指具有行政管理職能的事業單位，其履行的是執法監督和社會一些管理職能，如部門所屬的執法監督、監管機構等，其工作人員事業行政事業編制，行政事業單位目前參照公務員法管理，隨著事業單位的改革將來很多行政事業單位將納入公務員序列。
Ⅸ 求助：選調生和省直事業單位的工作職位選哪
當然選擇選調生了，選調生的編制基本上都是行政編，而事業單位就是事業編發展前途，沒有選調生的好，而且選調生能報考很多職位，還有二次選調的機會。