女人該如何發展事業

⑴ 女人事業成功的秘訣

女人事業成功的秘訣

女人事業成功的秘訣，女人其實跟男人一樣，事業上都有著與生俱來的野心。經過歷練、沉澱也一定會擁有屬於自己的魅力。那女人事業成功的秘訣大家了解多少呢？下面是我為大家整理相關信息供大家參考 。

女人事業成功的秘訣1

做一個會反省自已的女人

女人其實很少願意去反省自已的，有一句話最能說明這點。老婆永遠是對的，哪怕錯了，也是對的。在我看來，女人的身份並不是像征擁有某些殊榮，女人擁有天性獨有的婉雅氣質，如果你能把你的能力加氣質加入攪拌提煉，你比男人更有優勢達到成功的峰點。沒有人會天天跟在你身邊告訴你哪點有不足之處，你的惟一知曉途徑就是學會反省。反省是一個悟，通的過程。這個過程中，你就像一個盤坐念經的人，日久必通。旁人會顧及你的面子，不會直面指出你的不足。老公會愛你，男人並有種才不跟女人計較的真理信條作崇。所以，哪怕是你的老公也不會直面指出你的缺點。滿身是缺點的人，一定滿身是煩惱，你不得不承認人都喜歡跟優秀的人做朋友。你會偏激地覺得黑暗，世態炎涼，你會偏激地又給自已背了一個性格缺陷的重殼。要明白，永遠不曉得自已錯在哪裡的人，往往會心理扭曲地覺得全世界都對不起她。你會陷入一個自已設定的無休止的惡性循環。說這個似乎有點過了，但是女人處於活著的狀態，你就要身兼數職，身兼數角色。沒有導演指點你怎麼去扮好這個角色。人最大的敵人其實就是自已，人最好的老師也是自已，人最可靠的朋友也是自已。

擁有大氣度，大胸懷

這二點往往是女人性格的剋星。男人在一起，喜歡聊聊時事時聞，女人往往喜歡聊些東家長，西家短的瑣事。每個人都有缺點的，聊來聊去的，其實沒有任何意議的。也許某一天，你也會無意中聽到有人在辯論你是長舌婦?成大事者，必有大胸懷。我是一個女人，但是現實看到的，讓我不得不承認很多女人的確好事生非。如果你能做到以大氣度包涵對方的錯失，那麼在旁人眼裡，你就有著與眾不同的魅力。女人懂得包容，她會贏得更多的東西：旁人的擁護，上司的欣賞，老公的愛疼。這些東西就組織了一張關乎你前程的關系網。其實包容，只要提升了自已情緒控制力你就能做到的。記住：蜘蛛能坐享其成，那是有一張織好的關系網。你的身邊人都是你成功的必不可少的學習課本跟借鑒標書。

有野心是女人成功的原始動力

當一個女人踏入社會融入職場時，當一個女人離家獨身打拚時，當只能隻身與挫折博斗時：天性脆弱往往是女人失敗的保護傘。女人往往自已習慣把自已定類為受保護類。當挫折擊敗她的身心，女人往往會把最後的希望寄託在未來她的那個老公身上。沒事，我沒能力沒關系，只要我老公有能力就行。野心就把它交到自已老公身上吧。男人不同，他無人可依。老婆要靠自已，兒子要自已養，他置之死地而只能向前沖。當你有了一種叫野心的情緒，你會發現你所做的一切都有慾望發酵出的滿身動力，你的再累再苦都有一個說服自已的絕對理由，你有無究的沖勁跟滿腔的激情並在前進中一步步無限量開發自已的潛藏能量，請相信我，其實每個人體內都有你無法估量的能量，沒有伯樂發掘，自已做自已的伯樂。

學會怒於無形中

絕大多數女人解決問題的方法是一哭二鬧三上吊，這種手段即使奪得了最後的勝利，可是你所表現出來的風范卻讓人大跌眼鏡。任何人面對只會吼鬧的女人，即使有意想跟你和解，你卻把他下台階的所有路封死了。你只需表明三個重要點出來。第一，表明你的中心思想。這件事情，今天不解決，自已是不會撤兵離開陣場。第二，事情沒有解決對你的壞處，第三，事情解決好對你的好處。溝通的過程中最忌去威脅對方，即使你有威脅對方的資本。每個人骨子裡都有一種反壓的反殺力。對方本來對你仍有愧欠，但是威脅會讓他生出定要置你於下方的恨。每個人都恨對方把自已低低在下地鄙視。打個比方吧，我前一段時間幫一個朋友討賬。從心裡講實話，我很厭惡那種欺人善良霸人錢財的人。我表明我的想法：也是怕擔耽你的時間，所以今天抽空過來，我們今天下午一定解決好。解決事情一定是要速戰速決，一錘子敲定的，不好的事情總會有太多的變數。你是老闆，這個圈子裡大家都熟知並佩服你的能力，如果因為這點錢，對我們二個人影響都不好，尤其是生意上會留下不好的口舌，也是怕別人說我不講理哈，一個圈子混的人，以後我們都會有相襯幫助的時候。話是要從側面去講解的，我的性格就是有理我一定要拿到公正，否則我是敢拚命的人。我覺得女人應當有霸氣跟智慧的結合，你才能在危險重重人心難察的社會立穩足，並有能力去保護你身邊的人。

能力不是天生的，而是一步步自已發掘的

請相信我，這句話是真理。每個人都希望被人重視與肯定。那種不被人肯定的無視滋味會吐唑你的所有自尊。女人都很好面子跟虛榮，往往你把最後的贏算籌碼押在老公身上，你會發現，男人其實也是喜歡女強人的。男人不喜歡女人比他強大太多，但是男人也是絕對不喜歡女人比他差太多的'。能力的提升的惟一途征，是向你身邊所有人學習。你跟每個人都能融濁交流不亦樂乎的過程中，就是你知識面跟人際交流面提升的修煉。也許對方職位並沒有你高，也許對方平時看著並不比你機靈多少，但是請相信我，他絕對有你不懂的知識面。每個人天生都有一種不服輸沖勁。

學習並不單面局限於工作能力，對方的某個長處，你平時只要去留意，並把它作為自已能力的對照鏡，你會自覺想方設計去發掘自已的類似長處。某些長處，你肯定不可能照搬得一模一樣，你只會做得比他更好，或者更差。更好的程度取決你發掘的深度。

幽默感是女人成功的必備武器

處於交際中，跟一群男人去搶食，你總得有一點與眾不同吧，否則男人不會看重你的。幽默不是油腔滑調，也不同於嘲笑跟諷刺。幽默是在玩笑背後隱藏著對事物的嚴肅態度，它不會使人產生受嘲弄的痛苦感。可以學著機智而又敏捷地指出別人的優點或缺點，在微笑中加以肯定或否定。記往：只能從容，平等待人，超脫，游刃有餘，聰明透徹，才幽默得起來。幽默建立在豐富知識的基礎上，你才能妙語成趣。所以，你得懂得廣泛涉獵，用人類的文明成果豐富自已的頭腦。會幽默的女人無論在人際關際跟商場交際中都能游刃有餘

女人事業成功的秘訣2

什麼時辰女事業最容易成功

寅時

寅時出生的女性一向是巾幗不讓須眉的，她們本身是很有能力和實力的人，所以凡事都喜歡說實力，不喜歡以自己是女性，就可以懶惰來推脫，而是對自己要求十分嚴厲，所以自然她們的工作事業也能發展得很不錯，一點兒也不輸給男人哦，她們也喜歡這樣強大的自己。

戌時

戌時出生的女人也是如此，她們也是要求自己經濟獨立，最好有一定的作為，不要問老公伸手要錢，花自己賺的錢，會更加有成就感，她們在工作當中十分果斷干練，也有強勢的一面，因此在事業上也非常容易成功。但就算是事業上女強人，在感情當中又有小女人的一面，也希望有人把自己征服，有人可以讓自己依靠，這也並不會相矛盾的。

丑時

丑時出生，是指在凌晨一點到凌晨三點之間出生，這個時辰出生的女人踏實肯干，任勞任怨，對於自己的工作，不會抱怨，而是一直努力。她們的口中不會出現推脫或者抱怨，永遠都是「可以」，非常的有責任心，而且願意努力，她們往往能夠得到更好的發展，獲得更好的機會。而且丑時出生的女人經常會有一些很意外的偶遇，遇到好的機會，遇到貴人，助力自己的事業更上一層樓，讓自己有更好的發展。

午時

午時出生，是指在中午十一點到一點之間出生，這個時辰出生的女人，個性是比較獨立且要強的，所以有事業心，並且由於個人的能力還是挺不錯的，又很上進，因此往往能在工作事業上面做出一定的成績，她們在事業上是女強人，是巾幗不讓須眉的大女人。而且無論是在工作中還是在家中有這樣一位女人無疑是會贏得大家的尊敬。她們也可以給家人帶來更好的生活，在加上命理事業大運的加持，在哪一個領域都能夠發展成為精英。

⑵ 女性如何規劃自己的職業

從了解自己到重視自己，每個人都應該為自己負責。這樣的負擔雖然沉重，但若能以快樂、輕松的態度去面對，且通過這樣的過程，適當的分析自己的過去與未來，進而替自己立下目標。如此一來，理想就會離我們很近。
一、了解自己、重視自我
訂定事業和人生目標
在確實了解自我之後，依據自己的能力、財力和時間列出許多目標。有些是長期的、中期的或短期的，有些是基本的或是更高的理想。因此，必須加以修飾、增減這些目標，而從中選定幾項基本的、長期的人生目標。
分析過去鑒古知今的重要，在於從過去的經驗中獲得許多寶貴的教訓。分析過去的第一步，是檢討你自己的工作關系。因為工作表現在於如何與別人建立有效的工作關系，更要和「供應者」保持良好的關系。如供應你情報的同事、幫你處理事務的秘書、幫你送文件的小妹等。這些關系除了能增進生活與工作愉快外，還可以讓你擁有一張非正式的情報網，在不知不覺中獲得很大的好處。其次，是探索你和上司的關系，上司的行動能使你一帆風順，也能令你到處碰壁。為了建立良好的主從關系，讓上司支持你的前程計劃，最好定期檢討和上司之間的心理契約。
發展行動計劃
使你的計劃具有挑戰性。
考慮各種做法並選擇具有多種利益的一種。
將計劃的利益寫出來，再決定願意投下多少精力、時間及金錢去執行。經由你自己規劃的美好前程，將不只是夢想，而是可以實現的「具體事實」。
二、工作價值觀
一個人的能力是一回事，願望則是另一回事。一個人「想做」或「想要做」的事，不一定與她所勝任「能夠做」的是相同。
價值觀是我們在做決定時，最直接、最有影響力的准則。根據修柏（donald super）在「工作價值檔案」所述，你未來改變工作的決定，可能包括十五個工作價值觀中的一個或多個：發揮創造力、發揮管理力、有成就感、工作環境舒適、上司公正公平、生活自由寧靜、工作有保障、能與同事共處、薪資優厚、可以幫助人、帶來威信、智慧與成長、工作內容豐富有變化、美學需求、貢獻社會。
人在擇業時，假如能使自己的性格與職業特性趨於一致，自然「如魚得水」般的「適應性」。職業生涯大師荷蘭j.l.holland 提出六種性格與職業：調查型、傳統型、實際型、藝術型、社會型、企業家型。
每一個人可以在這六種型態中找出最合適的工作，通常能讓人「發揮己長」，而且也較樂意投入工作，在工作時有高度的承諾（commitment），因而更能勝任工作，更為成功與快樂。
四、現代知識女性的生涯
1、新女性應具備的工作能力
任何人格特質，要在工作上有生涯發展的機會，須具備的四項就業能力：
良好的人際關系與溝通能力工作態度解決問題的能力職務能力2、事實服人
過去許多的男性不服女性的領導，最好方式是以數字、報表展示自己的管理能力，以實際的工作表現讓對方心服口服
3、成功的知識女性應具備的自知之明。
（一）欣然接受自己是個女人的事實。
（二）要能積極做自我的發展：了解自己的需要，對於未來的規劃是相當重要的。
（三）選擇適合女性的事業。
五、探索自己的精彩人生
從認識自己到重視自己，應為自己而活、尋找適合自己的人生，能夠經營自己的人際關系、突破自己事業生涯的瓶頸，做一個與成功有約的女人。
我們應保持自己快樂的泉源，讓自己積極朝正向的發展：
懂得獎賞自己：每成功的做好某一件事時，對自己鼓勵一次。
應持理性、樂觀的態度，作積極正向的思考。
接近快樂的人或事

⑶ 女孩子應該怎麼發展自己的事業

資金充足的話可以投資店面等。
不充裕的話,可以自己從小的方面做起.
擺攤啊什麼的。最重要的是抓住市場需求容易賺錢.

⑷ 女性怎樣在職場上變強勢需要做哪些努力

對男女平等的思想觀念日益加深，女性的獨立意識也日益增強。現在越來越多的女性在工作中指點江山，女強人不再是他人口的替代品，而是越來越多女性追逐的偶像崇拜。但是在女性事業上取得成功並不容易。需要比男性更大的毅力和努力。對平凡的女人來說，讓自己成為女強人似乎是最實用的。每個人在工作中都會遇到瓶頸，如果工作出現問題，那就再正常不過了。但是，當你想成為一名優秀的上班族，想得到不滿意的工作和不平等的待遇時，如果你只是抱怨，就會被工作淘汰，那麼你就要想辦法解決問題。當事情遇到瓶頸或挫折時，女性有向朋友或同事私下表達各種不滿和苦惱的習慣，最終每個人都會知道你的失敗和挫折。

做大事的人都需要強壯的心，使心強壯，鍛煉和學習只是其中的一小部分，它還需要一個人的經驗和鍛煉。這是洗禮的過程，是一個漫長的過程，我們要充分准備迎接它。強者果斷勇敢，毫不畏懼地向前沖。但也不盲目向前沖，他們很會評估風險，評估得很好。突擊和不忠，首先是什麼事，有沒有價值，對別人有益還是有害，我們需要那種敬畏和向前沖的勇氣，但我們不能盲目地不看事物，向前沖，一無所知。那不能說不勇敢，魯莽。從進入工作崗位的那一刻開始，要慢慢培養評估風險的能力。這樣才能避免更大的損失，知道如何做出決定，成為有說服力的領導人。最近工作場所不再是男人的天地。女人也可以做同樣的生意。

⑸ 30歲的女人怎樣發展自己的事業

每個人都應當有著自身的職業生涯規劃，最關鍵的是要根據自己的專業、特長和興趣愛好來選擇自己的職業生涯。除此以外，最關鍵的就是要積極進取和努力拚搏奮斗。

⑹ 一個女人怎樣才能在事業上成功，有所成就

女人最成功的事業就是打造一個成功的男人!人家說嫁一個富翁,不如打造一個富翁. 但女人也是要有理想,有報復.女人也可以博愛!這就要看你的自身素質的高與底!

⑺ 女人怎麼才能有自己的事業

現在的社會和已往已經完全不同，女人如果沒有自己的事業就會被男人歧視， 首先，女人有自己的事業就可以掌控自己的財產，不用伸手向男人要錢花，也不會在家庭做個弱者，更何況有了自己的事業就相當於有了自己的社會圈，有一堆友好的朋友，有自己的一片領域，可以任意發揮才能，不要一輩子在家做一個家庭婦女，那樣會被丈夫稱為黃臉婆，慵懶久了就成了寄生蟲，平庸無能。 女人一定要有自己的事業，無論做什麼，即使很普通的一個小員工也會有自己的社會圈，也不會被男人看不起。 女人一定要為自己撐起一片天空,擁有自己的事業才能做生活的主人!

⑻ 女性該如何在職場中打拚

作為女性，如果想在職場中打拚，做出一番成績，那麼有哪些事情是需要注意的呢？

步驟閱讀

⑼ 女性如何在職場混得如魚得水

1、虛心尋求各方面的幫助和建議
與資歷深的老員工以及你的上級領導進行積極的交流與溝通，不僅能有效地幫助自己職業技能的提升，也有益於將來職位的晉升。
學會積極聆聽來自職場360°的反 饋，有助於對自己的優劣勢形成清晰的判斷，也有助於在不同的場合下，及時調整自己的溝通策略，以提升社交的成功率。
2、用互幫互助來經營職場人脈
女性可能並不習慣為自己營銷宣傳，所以我們提倡用互幫互助、互惠互利的理念來經營職場人脈。
在商業社交時，我們可以試著像男性那樣積極地思考——我們想從對方身上獲得什麼，而我們又能提供什麼價值。
不用害怕向別人求助，但要確保自己會回報他們的幫助。
當我們抱著互幫互助的想法去參加各種職場社交活動時，我們就不會覺得別人施恩於自己而心生愧疚，相反，我們會更樂於接受，因為未來的某一天，我們也將有機會幫助到他們。
3、經營職場人脈要盡量聚焦工作
雖然建立職場人脈是在與他人建立關系，但是這並不意味著我們要與 他們成為非常私密的朋友而無所不談。相反，我們可以經常與「人脈」們僅分享自己現階段的工作，以及對事業的看法與展望。
所有的這些溝通交流，將有助於我們在這些人脈面前樹立一個積極進取的職業形象，並且當我們想要尋求一些工作上的機會或合作時，對方也不會覺得突兀，甚至會主動地提供必要的幫助。