⑴ 說說你們的目標是什麼。 工作，事業
我的目標很平淡，工作上順順利利，只求穩定，不必壓力太大，工資待遇中上即可。我喜歡當一個辦公室文員，事業上也沒什大的追求，女孩子只求安穩將來當好相夫教子的賢內㫑。
⑵ 什麼是事業，怎樣擁有事業，成就事業
一．事業對於人生特別重要
人應該有自己熱愛的事業，沒有事業的人生，是平淡、平凡，甚至是無聊的人生。有事業，幹事業，把事業做好才是真正的、有意義有價值的人生。
找到自己的事業很幸運，就如同找到最愛的人一樣幸福！
能夠實現事業與從事的職業、專業相吻合，是人生巧遇的事業運，就如同遇到了好財運、好婚姻運一樣幸運！
一生不知道找事業，沒有事業心的人很愚昧，也顯得很沒出息。
沒有找到事業的人很不幸，很遺憾，也顯得很無能。
干不好事業很值得同情，甚至很悲催，但，也有的人雖敗猶榮，奮斗過了，沒虛度人生，也有它的意義與價值。
二．正確理解事業
1. 是一個人最想乾的事，最樂意從事的行業、職業與專業；
最想乾的事：是那種做夢都想干，一想起來就有精神、有信心、有使不完的勁，就是不辭辛苦，不給報酬都願意乾的事；是那種最有可能出成就，讓自己出人頭地的事。
最願意從事的行業、職業和專業：是那種自認為能讓自己價值最大化、最熟悉、最擅長、最有把握獲得佳績的行業、職業與專業。
2. 是一種高境界、大目標、高層級的精神需求：
是一個人在生存、生理需求滿足後，解決最高層級人生的需要，即自我實現的需要（馬斯洛人類五層次需要：生理、安全、社交、尊重、自我實現）。
是一個人不再以賺錢、謀生為主要目標，而是將實現人生價值、夢想、爭取獲得社會認可作為主要目標的高級人生追求。
3. 是一種有目的、有目標的行為選擇：
是對自己一生到底要干成一件或一些什麼大事的選擇，是要一個什麼樣人生的選擇。
是對自己一生要從事什麼專業、職業，進入哪個行業最有利、最能發展得好的選擇。
事業無大小，但有善惡、好壞、正確與錯誤、正義與非正義之分，需慎重選擇。選對了會有幸福、光輝、甚至是青史留名的人生；選錯了會有失敗的、甚至是遺臭萬年的人生；缺乏選擇、不知道怎麼選擇會是渾渾噩噩、碌碌無為、平淡乏味的人生。
干什麼事，從事什麼行業是由人的三觀、境界、格局決定的，是與所受教育、所接觸的人、所處環境、自己的經歷、閱歷、能力等因素密不可分的。
4. 是一種最強的動力、力量、能量
一個把幹事業當目標的人，一定是一個干勁十足，不把苦和累放在心上的人，它是治懶、調動人們積極性的法寶。
人的內心強大，意志堅強，大多是因為對事業成功的無比嚮往決定的。
正是事業成功的需要、召喚與警醒，才會讓許多人不敢懈怠的，積極主動的學習、提高、發展，努力爭取讓能力配得上野心。
事業是人生的動力源、力量源、能量源，還是人的潛能開發源，旺盛生命力的源泉。有了它人生才會充滿活力、朝氣，才會有潛能的更好開發、展現，才會有不斷的進步與成長，才會有光明的前景和美好的未來！
5. 是做事做人的一種境界：
當一個人達到了忘我的、不計報酬也要干好工作時，當他有了職業幸福感時，職業就成了事業，專業的成功就成了事業的成功。
當一個人把興趣、愛好、特長當成一生的追求，讓它發揚光大，努力做到極致時，興趣、愛好就成了事業，特長的充分發揮就成了事業的成功。
當一個人充分發揮自己的才能，力爭把事情做好，嚮往著沒有最好只有更好時，他就有了事業心，已經成為了一個事業人。
當一個人有了大格局、高境界，不再為自己而是為他人、眾人、集體、國家、前途、命運而努力工作，積極奉獻時，他就走在了做事業的光明大道上了。
當一個人將名利、榮辱看淡，一心撲在工作上時，他就是一個優秀的、值得人們學習敬仰的事業人，當他在工作上作出卓越成績時，他就是一個事業成功者。
6. 做事業很不易，必須經歷艱苦奮斗才可能成功
做事業很不易，不是所有人都樂意做、擅長做、有條件做的。
不是所有做事業的人都能成功的，成功者畢竟是少數。
更不是一蹴而就就能成功的，快速實現的都不是事業。
好事業如好愛情那樣，大多是追求出來的，守株待兔是不行的。
事業成功都是汗水加淚水，勇敢加智慧奮斗出來的。
人生意義在於享受做事業的過程，人生價值在於事業的成功。
7. 什麼是理想的事業
最理想的事業是：有條件、有資源、有能力做自己喜歡的，又最符合自己個性的、最能發揮自己特長與天賦的、最擅長做的事，或者是從事的行業、職業及專業。
較理想的事業是：從事自己喜歡的（不一定擅長），能使自己專業得到很好發展，個人素質得到很大提高的職業和專業。
另一較為理想的事業是：在積累一定的幹事創業的條件後，和一些志同道合的人從事自己喜歡的，又擅長的事情與行業、或領域。
8. 事業的成功是多方面的：
既可以是做事的成功，也可以是做人的成功；
既可以是創業的成功，也可以是職業的成功；
既可以是行業的成功，也可以是專業領域的成功；
既可以是生活的成功，也可以是生命的成功；
既可以是取得巨大的成就和發現，也可以是做出巨大的犧牲和奉獻；
既可以是讓自己成功，也可以是讓眾人或集體成功；
既可以是實踐上的成功，也可以是理論上的成功；
既可以是物質上的成功，也可以是精神上的成功；
既可以是創辦企業、行業的成功，也可以是創立組織的成功；
既可以是舉辦影響巨大的活動，也可以是完成一項舉世矚目的壯舉；
……
三、擁有自己事業的九種途徑
（一）自己創業幹事業的六種途徑
1. 富家子弟、官宦人家、成功世家後代，利用家族的背景，父輩的人脈、自己的資源，干自己想乾的事，願意從事的行業與專業；或繼承、拓展、發揚光大祖輩的事業。
2. 在職業崗位上積累到一定條件，辭職離崗，與人合夥創業，干自己喜歡的事業。
3. 在職業崗位上做好「兼職」，打工創業兩不誤，既為別人打工也為自己打工，有了一定基礎後，辭職干自己的事業，把自己的事業做大、做強。
4. 在職業崗位上一邊工作，一邊聘請別人給自己打工，利用工作資源、社會資源、一切可用資源為我所用，待時機成熟，再離職，全身心投入自己的事業。
5. 在不具備條件情況下，積極創造條件：尋找貴人支持，高人指點，恩人幫助，理想聯姻，積累資金、人脈，搶抓機遇，在摸索滾打中找到、爭取到自己喜歡、擅長的事業。
6. 自謀職業，利用自己的一技之長創業，做自己擅長的事業。
（二）崗位成才，做事業的三種途徑
1. 學自己喜歡的專業，選自己對口、擅長的職業，把職業當事業，做專業拔尖人才，實現事業夢。
2. 在職業生涯中遇貴人提攜、幫助、推薦，走向適合自己、能發揮自己特長的崗位，讓事業在職業崗位上獲得成功。
3. 在不喜歡的行業、專業、崗位上，面對現實，努力讓自己做到干一行，愛一行，通過自我調整、完善、提升，最終做到干好一行，讓自己的夢想、價值實現。
自己當老闆，做自己喜歡的事業最好，當不了老闆，找到適合自己、喜歡的工作也挺好，如果沒有找到適合自己的、自己喜歡的工作，那就學著適應、喜歡吧，否則，人生就摻了！
四、事業成功就是做人與做事的成功
1. 事業成功表現在做人上，就是：
成為了有名氣、有地位、有威信、有權威、有人氣、有口碑、有粉絲、德高望重的人；
成為了人們心中的當今楷模、追趕標兵、學習榜樣、效仿對象，甚至是崇拜的偶像；
成為了某一行業、領域、專業中的翹楚、拔尖人才、學術帶頭人、專家、權威、傑出管理者、名列前茅者、成名成家者；
成為了特別想幹事，特別肯幹事，特別會幹事，能幹成特別令人羨慕、佩服、交口稱譽、非常了不起事的人。
2. 事業成功表現在做事上：
（1）有格局、有目標、有規劃、有能力、有方法、有措施、會管理、能成事；
（2）成果豐、業績好、得大獎、獲贊譽、成一流、變卓越；
（3）把產品做成了精品、名牌、品牌，做成了行業、領域的標桿、天花板；
（4）把所在單位、團隊、組織帶進了本行業、本領域、本系統的先進行列；
（5）干成了一件或多件很有價值、意義，在社會上具有很大影響、貢獻的事；
（6）在某一方面、某些專業中做出了突出成績，被同行認可、尊崇；
（7）有重大研究成果與發現，讓某一領域取得突破性發展、進步、提高；
（8）對從事的專業、領域、行業、某一產品、技藝、有超過一般人的造詣、成就、佳績，有影響很大、獲得很高榮譽、贊譽的作品、傑作；
（9）培養出眾多優秀人才，帶出了最優秀的團隊，建立了影響較大的組織；
（10）完成了有益於他人與社會，來自不易的、自己夢寐以求的奮斗目標，實現了自己的人生價值；
……
五、讓事業成功的建議
1. 要有強烈的事業心：
就是要有：
（1）自己當老闆，不做一輩子打工仔，要做自己人生主人的心。
（2）一定要做自己最喜歡、最擅長、最能發揮自己特長、專長的心。
（3）發現、尋找自己興趣特長，找准最適合自己職業、專業發展方向的心。
（4）幹事創業，決不碌碌無為，決心實現自己的夢想和人生價值的心。
（5）把工作當成事業做，立志崗位、專業成才的心。
（6）不幹出一番事業就感覺丟人、白活一世的心。
（7）在職業崗位上好好乾，積累資源，為今後自主創業打基礎的心。
（8）把做事業的心從大腦中挖出，從心底中萌發，讓它茁壯成長的心。
（9）我能、我行、我要行、我要能、堅決能、一定能的信心與決心。
2. 要有慧幹事，能成事的能力與素質：
（1）是讓實力配得上野心、目標的能力與素質。
（2）是與行業、職業、專業成功、成才、成人相匹配的能力與素質。
（3）是與時俱進，達到行業、專業、職業前沿水平要求的能力素質。
（4）是與管理體制與機制、企業文化要求相適應的能力與素質。
（5）是高層級人生應具有的各種能力與素質，包括：文化、思想、品德、心理、政治、身體、業務、情感、管理等各種能力與素質。
3. 要打造幹事創業的良好基礎條件與保障
（1）要打好乾事創業的基礎條件：事業定位與選項、發展規劃制定、知識儲備、人才准備、經驗積累、資金籌措、設施設備添置、內外環境打造、人脈關系建立、資源整合利用、良好身心具備、實施方案擬定等。
（2）要建立一套有利於做大、做好事業的科學管理體制與激勵制約機制。
（3）要精心設計和打造獨具特色的、有利於做優、做強事業的優秀企業文化。包括：物質文化、制度文化、行為文化、精神文化。
（4）要具有核心競爭力的優勢技術、項目、人才及資源。
（5）要組建、訓練出一支學習型、競合型、創新型、實干型、虎狼型、好勝型幹事創業的優秀團隊。
4. 要有明確具體的奮斗目標：
（1）是讓人朝思暮想，一想起就熱血沸騰的目標。
（2）是自己最喜歡、最擅長、最有信心、最有可能實現夢想、人生價值的目標。
（3）是具有可行性，與大趨勢吻合，大有發展潛力、前途的目標。
（4）是既有長遠大目標，又有階段中目標，更有每天具體完成的小目標。
（5）對每個目標既有質與量的要求，也有完成時限及其獎懲的規定。
（6）有大格局才有大事業、好前途；有見識，有膽識，有精明、智慧的決策能力才會有正確的目標定位，才會做正確的事，有光明的未來，輝煌的事業。
（7）目標絕不是心血來潮的產物，不是光有我喜歡干這個，我想要做什麼就行的，它得經過「可行性」、「能否要得到」的「審批」通過才行！
5.要抓好決定命運、成就事業的十個關鍵期
（1）少兒期：家長能站在孩子成才的角度搞好早教，有目的的進行成才素質教育，讓孩子從小有志氣、有志向，而不是僅僅盯著孩子知識學習。
（2）中小學時期：家長與老師一起盡早發現孩子的興趣，有目的地予以培養、指導、開發，讓興趣變成愛好，讓愛好成為特長，為今後成才、做事業打好堅實基礎。
（3）高考時：結合孩子特長愛好，選報好理想大學及專業，為職業、事業定向把關。
（4）大學（或職校）畢業時：慎重選擇適合自己成長的職業、行業、專業，讓職業與事業追求有機結合。
（5）進入婚齡期時：積極爭取，慎重擇偶，讓理想配偶成為事業成功的重要因素。
（6）職業生涯時：遇到好領導、好導師、好同事，與他們搞好關系，跟對人，交好友，爭取得到提攜、推薦、指導、幫助、支持是崗位成才的重要保障因素。
（7）自主創業時：入對行，找准創業風口，做對事，找好志同道合的合夥人很重要。
（8）繼續深造時、失敗後決心奮起時：是又一次改變命運的機遇，要選好方向、專業，不能再有誤。
（9）事業未能如願時：把子女教育好，讓孩子成才，是再一次改變命運的機遇，讓自己未竟的事業得以實現。
（10）在自己的晚年時：把身心健康，家庭幸福當事業經營，是最明智的選擇，是自己最重要的事業。
6. 最重要的是做最努力、最有志氣的自己
（1）做努力學習提高的自己：讓素質提高的速度超越事業發展的速度。
（2）做最勤奮工作的自己：當干實事，抓落實，真成事的事業狂。
（3）做最慧工作的自己：精心、精準、精彩干好每一項工作，爭取實現個人價值最大化。
（4）做內心強大的自己：不管事業前進的道路上有多少暗流險灘，艱難險阻，絕不退縮，勇往直前，直至到達理想的彼岸。
（5）做不斷超越自我的自己：努力成為不斷完善自己，力爭完美的自己。
（6）做有緊迫感、危機感、責任感、使命感的自己：以只爭朝夕的緊迫感，如履薄冰的危機感，勇於擔當的責任感，舍我其誰的使命感，全力以赴抓發展，促提高，上台階，成就自己心目中的偉大事業。
7.干好事業要克服的幾種現象
（1）有條件、有能力，沒事業心，一生甘願做一個打工者，白白浪費了自己的天賦才能。
（2）有機會不知道搶抓；有條件不知道充分利用；有資源不知道整合使用；抓住了機會，不能很好把握，讓機會流失，導致做不成事業。
（3）知道事業重要，也想做事業，就是不下大功夫去找、去爭取，聽天由命，消極做事業，只能成為事業的棄子。
（4）還有的人選錯了行業，或者幹了自己喜歡的，但不是自己擅長的，不與發展大勢吻合的事情與行業，導致事業失敗。
（5）不知道跟對人的重要性，不知、不願、不敢、沒機會與高人、牛人接觸，得不到貴人、高人提攜、指導，沒走進自己喜歡、擅長的職業、崗位，沒讓潛能得到發揮，致使事業一事無成。
（6）從事了與自己天賦才能不吻合的職業與行業，入錯了行，又沒及時調整，導致與事業成功無緣。
（7）有的是能力配不上野心，眼高手低，又不知、不願下大功夫提高自己，導致事業變成了慘業、敗業、失業。
（8）相當多的人沒機會，缺條件干自己喜歡的事業，又不去積極創造條件、機會，致使事業無著落，渾渾噩噩度人生。
⑶ 你們人生的事業目標是什麼又有多少人在迷茫，如何選擇人生目標
這個世界不會為任何人停下前進的步伐，不管你現在多麼迷茫，不管你現在過得多麼累，也不論你走的多麼艱辛困難，請相信生命中總有一道光是屬於你的。你會遇到很多人，你會經歷很多事，你會吃很多虧，你會上很多當，你會受很多委屈，你會得到很多，當然你也會失去很多，但無論如何有兩樣東西絕對不能丟，一個是良心，一個是夢想。加油[拳頭]為什麼要努力，為了一分長久的事業，為了一對操勞的父母，為了你的那個她，更為了一個更好的自己，奮斗吧少年，加油！加油！！
⑷ 你的事業目標是什麼.
「所以說，我們要想幫囂群走出這場難關。要麼就不藉助囂群的力量獨自打贏這場戰斗。要麼就反其道而行，搶在地獄犬攻陷囂群據點之前，率先制服絨絨，強迫帶著它以及囂群進行轉移……這里丟了也就丟了……只要囂王還在，最多等它恢復後，我們再取回來——」
當上班掙夠有個接近百萬，年齡達到30 。。。。然後辭職開個餐店，閑時看看小說，忙時和老婆一起打理! 人生就這樣了！年薪30萬...IT行業還是可以做到的！IT行業涵蓋比較廣泛...索尼 三星 華為 中興 移動公司 等等都屬於IT范疇...簡單點說就是和手機 電腦這些掛鉤的都可以涵蓋進來！我是做軟體開發的...！
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⑸ 什麼是事業目標
羽夢老師講解：你一直努力向著提前預設的終點前進那就是目標，一群人在一起做一件事那就是事業。
⑹ 成就事業需要具備哪些要素
成就事業需要具備哪些要素
成就事業需要具備哪些要素，每個人都希望自己能有所成就，但是想要成功並沒有那麼的容易，很多時候要經歷種種困難才會有成功的可能性，那麼，成就事業需要具備哪些要素，下面一起來了解。
1、敢於決斷——克服猶豫不定的習性
很多人之所以一事無成，最大的毛病就是缺乏敢於決斷的手段，總是左顧右盼、思前想後，從而錯失成功的最佳時機。成大事者在看到事情的成功可能性到來時，敢於做出重大決斷，因此取得先機。
2、挑戰弱點——徹底改變自己的缺陷
人人都有弱點，不能成大事者總是固守自己的弱點，一生都不會發生重大轉變；能成大事者總是善於從自己的弱點上開刀，去把自己變成一個能力超強的人。一個連自己的缺陷都不能糾正的人，只能是失敗者！
3、突破困境——從失敗中撮成功的資本
人生總要面臨各種困境的挑戰，甚至可以說困境就是「鬼門關」。一般人會在困境面前渾身發抖，而成大事者則能把困境變為成功的有力跳板，堅韌不拔，百折不撓，勇往直前。
4、抓住機遇——善於選擇、善於創造
機遇就是人生最大的財富。有些人浪費機遇輕而易舉，所以一個個有巨大潛力的機遇都悄然溜跑，成大事都是絕對不允許溜走機遇，並且能縱身撲向機遇。
5、發揮強項——做自己最擅長的事情
一個能力極弱的人肯定難以打開人生局面，他必定是人生舞台上重量級選手的犧牲品；成大事者關於在自己要做的事情上，充分施展才智，一步一步地拓寬成功之路。
6、調整心態——切忌讓情緒傷害自己
心態消極的人，無論如何都挑不起生活和重擔，因為他們無法直面一個個人生挫折，成大事者會高速調整心態，即使在毫無希望時，也能看到一線成功的亮光，這就是自信。
7、立即行動——只說不做，徒勞無益
一次行動勝過百遍心想。有些人是「語言的巨人，行動的矮子」，所以看不到更為實際現實的事情在他身上發生；成大事者是每天都靠行動來落實自己的人生計劃的。
8、善於交往——巧妙利用人力資源
一個人不懂得交往，必然會推動人際關系的力量。成大事者的特點之一是、善於靠借力、借熱去營造成功的局勢，從而能把一件件難以辦成的事辦成，實現自己人生的規劃。
9、重新規劃——站到更高的起點上
人生是一個過程，成功也是一個過程。你如果滿足於小成功，就會推動大成功。成大事者懂得從小到大的艱辛過程，所以在實現了一個個小成功之後，能繼續拆開下一個人生的「密封袋」。
10、組織團隊------具有充分戰鬥力
一個籬笆三個樁，一個成功的人必須具有三個幫，團隊要抱成一團，能上下同心、同苦、同謀、同戰的團隊，才能達到預定完成的目標。
一、精力充沛，激情滿滿
精力是我們幹事業的前提，精力既取決於你的身體素質，更取決於你的心理。
一個人心中有事，想成事，想幹事，則內心裡永遠充滿火一般的熱情。這些熱情表現在日常，就是三個方面。
1、工作狂。
幾乎沒有哪個成事者不是工作狂。一個人如果不熱愛自己的工作，不願意將全部身心與激情投入到工作中，很難成就什麼。真正成事者，面對工作，不只是狂，更是忘我。他心中就一件事、工作。
2、永不言累
生活中會有太多的人，說干工作累，學習累，做什麼也累。
累是你沒興趣，你不投入，你不產生熱情。一個人只要有了對某件事某件工作的激情，根本不知道累。因為大多人眼裡的累，是煩，是不想干而要硬幹，是硬著頭皮在那裡充數子混日子。所以這種累不是累，是不願意，是不想付出。
3、不走捷徑
真正想幹事的人，思維里絕沒有捷徑，也不想圖這個捷徑。因為他知道，世上根本沒有什麼捷徑，所謂的捷徑就是吃苦吃苦再吃苦，勤奮勤奮再勤奮。
二、永遠不給自己退路
太多的人所以成就不了什麼，就在於自己給自己退路太多。什麼時候都有理由讓自己放手。
比如說，大家都這樣，我又何必？
明明自己不提升，還非要找一個理由，讓自己堂而皇之的退縮或停止前行。
比如說，把失敗怪罪給命運，我命不好，所以努力了也是閑的。
有幾個人能證明努力了是閑的？沒！所有結果是閑的.人，其實是自己沒努力，或者稍稍努力了一下，嫌苦嫌累，堅持不了，馬上找個理由退下來。過一種逍遙自在的日子。
而真正成大事者，從投入第一天起，就將自己的退路斬斷。因為沒退路，只能抵著頭前行，哪怕遇到多大的難，哪怕遭多大的罪，他都沒得選擇，只有前行。
前行才是成功的唯一捷徑，更是成功的唯一途徑。
三、性格中沒有馬虎一說，對細節的較真態度令人吃驚
一個容易放過細節的人，永遠 是一個做不成事的人。
細節決定成敗，這句話我們無數次地提起，但真正能懂內涵的，能品出其中滋味的人，不多。
為什麼？
因為生活中太多太多的人，是容易放過細節的。
一件活快要幹完了，突然發現某個地方還有瑕疵，換作那些干大事干成事的人，會毫不猶豫地掉過頭去，把這個瑕疵解決掉，哪怕為此耗費太多的精力與時間，也絕不允許一樣事帶著瑕疵帶著不滿意而結束。
但普通人這方面的態度卻是、算了，反正是小問題，也不影響啥，用不著再動。
對，就是這用不著，導致了你的不成功。
越是成功的人，越是干大事的人，越不放過細節，越在細小處做足文章做精文章，或者說處處較真，從不妥協。
敢於堅持，才能勝利。太多人學會的不是堅持，而是放過。
放過自己身上的壞毛病小毛病，放過一些原則性的問題，放過一些本來可以改正或避免掉的機會，最終，你就放過了自己的人生。
(1)明確的事業目標
大凡成功之人，做事都有十分明確的目標。想想雷蒙·克羅克、亨利·福特、希爾頓、山姆·沃爾頓這些商業巨子吧，他們都很清楚自己要達到什麼目標，然後就埋頭苦幹，在工作中不斷改進工作方法，並取得了最終的成功。
(2)超強的意志力
沒有任何大事業是能夠一蹴而就的，要想成就一番偉業，就要經歷一個漫長的連續奮斗的過程，期間會遇到許多意想不到的困難，沒有超強的意志力，是無法堅持到最後的。
(3)很強的抗高壓能力
成功者與失敗者的差異，還表現在抗高壓能力上。要想成就一番大事業，必然需要時時面臨無數艱難險阻，可以說，在開拓事業的過程中，壓力隨時相伴。有無能力抵抗來自環境、他人及自己內在的心理、生理壓力，是一個人能否成功的關鍵因素之一。一個人所要達到的目標越高，他所要完成的工作就越多；他所要完成的工作越多，他所要面對的困難就越大越多；他所要面對的困難越大越多，他就必須具備更高的解決問題的能力、組織資源的能力和面對更大更深層次的壓力。可以這么說，一個人所能抵抗的壓力有多大，他的心理能量就有多大，他的事業空間和可能成就就有多大，抗壓能力與一個人的成功程度息息相關。
(4)全力以赴
成功者做事，必事先考慮其可行性，會認真考慮可能付出的代價、投入資源及產出比例和可能風險。在思考清楚這一切之後，一旦做出決定，就馬上開始工作。而且他們共同的特點是，一旦投入必全力以赴，否則他們寧願放棄不做。成功者都不約而同地嚴格禁止自己做那些表面有用其實勞而無功的事務。
全力以赴不僅意味著拚命工作，還意味滿懷熱情地克服自身的劣勢。事實上，包括成功人士在內，每個人都有自己不足的方面，但成功者通過全力以赴的工作精神，較為成功地克服或化解了自身存在的劣勢。具體方法如下、客觀看待並清醒認識自己的不足之處，然後採取行動立即加強劣勢方面的學習及與他人合作，最關鍵的一點是漠視甚至完全消除劣勢給自己造成的心理壓力，以更從容、自信、嚴謹、專業的態度努力開展工作。不受自己的劣勢困擾，就能夠更有效地發揮優勢，提升整體工作水平，更利於成功。
(5)極強的自我剋制能力
成就大事業者都具備極強的自我剋制能力。人的天賦、時間、精力、能力都不可能是無限的，成就大事業者知道要成功應當怎麼對自我資源進行嚴格管理。一個人只有將自己所有的智慧、精力、時間集中於自己確定的某個目標、某項事業上，才能發揮自我資源的最大效益。而集中就意味著有所為有所不為，就意味著需要剋制自己某些方面的慾望和天性，需要有計劃地履行甚至重造自己，根據事業的需要，將自己打造成一個適合於開創事業的那一類人，而不是順其自然，放任自流，缺乏自我管理意識。
(6)高標准要求自己
成就大事業者需要時時刻刻對自己提出更高的要求，只要自己能夠做得更好，就永不滿足。成就大事業者會主動地做足自己應該做的所有工作，並且預先自動提高工作要求，讓人感覺到他做得「永遠比你期望的多一點點」。這樣一種工作的自我期許和要求，在工作方向和方法正確的情況下，自然會做出更讓人振奮的成績來。
(7)專與精
能夠成就大事業的人，還有這樣一個重要特徵，那就是又專又精。專，即專業，是指用專業的理念、專業的態度、專業的工具、專業的方法、專業的行為、專業的人員，從事專業的工作。成功者在開創一項事業時，在事業的某一領域並非專家，但他們學習能力非常強，他們將通過高度忘我的學習，很快將自己培養成領域內的專家，從而對事關本事業成敗的全過程及關鍵因素一目瞭然，成竹在胸。從而極大地避免了因操作不當導致事業失敗的風險。
精，即精簡，是指所有的工作方法、步驟都應當盡量精當簡易。《易經》有雲、「易則易知，簡則易從，易知則有親，易從則有功。有親則可久，有功則可大。可文則賢人之德，可大則賢人之業。」就道出了簡易對於確保事業成功的重要性。精簡是一種理念和行事風格，精簡亦有助於體現並提升專業工作效率。
專與精，前者需要「舉輕若重」，工作、事業上的事無小事，都需要認真落實；後者需要「舉重若輕」，無論多麼復雜煩瑣之事，均應該盡量化行難於易，則難者亦易矣。兩者一結合，就構成了以效果為導向的「思考繁密、操作簡易」的工作方法。光是周密謀劃或光是強勢執行都無法達成最佳效果。
(8)永不枯竭的行動力量
能夠成就大業的人，都深知思、知、言、行四者之間的關系。想了、思考了並不代表想清楚了、知道了，想清楚了、知道了並不一定要說出來，說出來了、說了很多次了也並不代表我們真的做了、真正地行動了。思與知是兩回事，知與行是兩回事，言與行也是兩回事。思是必要的，知也是必要的，言也是可以的，但行則是必須的。思要認真仔細地思(分析思考、規劃謀劃)，知要深入細致地知(明白全體、局部和關鍵點)，言要實事求是、恰如其分地言(工作事業不是炫耀口技)，行要腳踏實地、快速認真地行。惟其如此，方能成就一番大事業。
⑺ 怎麼樣才能幹出一番大事業
一、做個有志向的人
拿破崙也曾經說過「不想當將軍的士兵，不是好士兵」
這些名言就是告訴我們，做人應該有信仰，應該有信心。信仰是引導我們走向成功的航燈，自信是達到人生頂峰的動力。美好的前途來自於自強、自立、自信，不達目的不罷休，咬定青山不放鬆，打跨自己的往往不是別人而是自己，不要把一次的失敗看成是人生的終審。逃是懦弱的，避是消極的，退就顯得更加無能。成功的道路得靠自己闖，做人有困惑，做事有困境，世上沒有一帆風順的事，只有堅強不倒的信心與毅力。男兒立世，自己拍板，不怕失敗，不言放棄。
成功時，不要醉倒，失敗時，不要灰心喪氣，不要怨天憂人，面對「山重水復」之關卡，唯有勇往直前，持之以恆，用信心去克服一切困難。想成就一番事業，就要甘於干大事，攬難事，立個志向，樹個目標，人生才有行走的方向。心在那裡，路就在那裡。有了志向，才有做人的本事、氣魄和膽略。所以，做人需要問問你的志向在那裡，要問問你有沒有信心。
二、做個善良的人
「人之初，性本善」。善良是人性光輝中最溫暖、最美麗、最讓人感動的一縷。人生不一定人人都很成功，不一定人人都能成為英雄豪傑，但一定要善良仁慈。善良是和諧、美好之道，心中充滿慈悲、善良，才能感動、溫暖人間。沒有善良，就不可能有內心的平和，就不可能有世界的祥和與美好。愛是基本的善良情感，遇到乞討者，我們就施捨他點錢，遇到老弱病殘、孕婦，我們就主動讓座，遇到迷路的小孩，我們就把他送回家，為他指點方向。一個微笑，一個簡單的動作，一句發自內心的問候，這對我們並不難做到，卻可能因此幫助別人走出困境。一切人，一切事物都是相連的，在施予他人的時候，你實在是利益自己，當傷害另一個生命時，實質是在傷害自己。所謂善良，無非就是擁有一顆大愛心、同情心，不害人、不吭人、不騙人。有了善良的品性，就有真心愛父母、愛他人、愛自然的基礎和可能。一個善良的人，就象一盞明燈，既照亮了周遭的人，也溫暖了自己，善良無須灌輸和強迫，只會相互感染和傳播。所以，做人不一定要頂天立地，轟轟烈烈，但一定要善良真誠。所以，做人得要問問你想不想善良。
三、做個有教養的人
中國是一個非常講究修身養性、崇尚道德的民族。五千年來，無論世事如何變化，勤儉、忠義、謙讓、孝順都是恆古不衰的美德，多少古聖先賢更是視之為傳家寶。小事業的成功靠機遇，中事業的成功靠能力，大事業的成功就完全靠品格、看操守。大凡成功的人，往往都是德行高尚的人。所謂教養，就是應該知深淺、明尊卑、懂高低，識輕重，應該是講規矩、守道義。有教養的人，往往不以術而以德，往往不以謀而以道，往往不以權而以禮。有教養的人在自己獨處時，超脫自然，會管好自己的心，在與人相處的時候則為他人著想，與人為善，淡然從容，管好自己的口。方圓做人，圓通做事，寧靜致遠，自我反思，則事事放心、順心。所以，做人得要問問自己有沒有教養。
四、做個樂觀的人
人到世間，不是為苦惱而來，所以不能天天板著面孔，整日憂愁、悲傷、苦惱、失意，這樣的人生沒有樂趣，世上沒有絕對幸福的人，只有不肯快樂的心，這世界像一面鏡子，你對它笑，它也對你笑；你對它哭，它也對你哭；你心平氣和，它就還你一個心平氣和；你氣勢洶洶，它也還你一個橫眉冷對。樂聽贊美，不喜他人的批評，心欲名利，不欲失去它們，這種心態只會像鎖鏈一樣囚住自己。只有超越它們，才可體驗自在與快樂。擁有一顆快樂之心，見到的就是一個值得歡欣的世界，心中滿是憂傷，見到的則只是一個充滿悲哀的世界，與其對不能得到的耿耿於懷，倒不如對你已經擁有的滿足感恩。快樂不在心外尋求，只能在心內尋得，心中若然滿足快樂，哪怕身在牢獄茅廁，一樣可以悠然自在。存好心，做好人，歡喜充心，愉悅映臉，樂觀向上，這樣就能站成一座豐碑，走出一道亮麗的風景。人生苦短，與其事事張弓拔弩，不如學著「幽它一默」。所以，做人得要問問自己樂觀了沒有。
五、做個寬容的人
海納百川，靠的是寬容的心。做人做事，心胸不可太狹隘。尺有所短，寸有所長，金無足赤，人無完人，賞識別人的優點，包容別人的不足，靠的是有愛人之心，有容人之量。為你的仇敵而怒火中燒，燒傷的只能是你自己。忍不下一口氣，就惡言刀槍相向，忍受不了他人的春分得意，就嫉妒誣陷，這樣的人生只能昏暗無光，路會越走越窄。人間的是非善惡喜樂，世道的好壞、冷熱、榮寵，要放寬肚皮，坦然接受，路才會越走越寬。寬容不是懦弱、退縮的壓抑，而是一種忍辱負重的大智大勇，是能識實相、敢擔當、懂化解融通。為他人著想，是為自己鋪路，寬容不是縱容, 曉之以理，動之以情，考慮的是別人的自尊和承受度。善待別人，等於就是善待自己，無論生活受到怎樣的傷害，不必忿忿不平、耿耿於懷、懷恨在心，學會忘記，忘記是對自己的最好保護，學會感恩，感謝生活給你磨礪自己的機會，心靈充滿陽光，生活自然充滿燦爛。所以，做人要問問自己寬容大度了沒有。
六、做個實在的人
踏踏實實做人，實實在在辦事，把雙手插在口袋裡的人，永遠爬不上成功的梯子。多一些努力，便多一些成功的機會，天道酬勤，不要光耍嘴皮子，不要好逸惡勞，勤字當頭，蒼天不負有心人，盡心盡力、盡職盡責，才能成就大事業。從不獲勝的人很少失敗，從不攀登的人很少跌交，要想知道成功的滋味，就得敢闖敢幹，少言多行，決而不斷，斷而不行，必然貽誤時機。小事不想做，必然大事做不了，對工作拈輕怕重，好高騖遠，很難成就一番事業。先掃一屋，才能掃天下，要從自我做起，從現在做起，從小事小節做起， 從點滴細節做起。做老實人，講老實話，干老實事，這才是長久和根本。所以，做人，一定要問問自己是否實在。
七、做個智慧的人
有知識不等於有智慧，知識積存得再多，若沒有智慧加以應用，知識就失掉了價值。知識是靜態的，人有了知識，還應該明白如何正確地將所掌握的知識在實踐中加以應用，沒有智慧，充其量不過是一本記載著知識的書。智慧是頭腦的智能，是一種洞察力和判斷力。有勇氣能改變可以改變的事情，有胸懷能接受不可改變的事情，而有智慧卻能分辨出何時能改變，何時不能改變，知道什麼時候「為」，什麼時候「不為」。知道你在做什麼事，知道熱愛做什麼樣的事，知道能把什麼事做成什麼樣，這就是智慧。只有方向，而沒有智慧，方向本身是沒有意義的。智慧有時就是一種權衡和折中，用中庸拒絕極端，用理智分析情景，用務實發揮影響，用冷靜掌控抉擇，用自覺端正態度，用學習積累經驗，用勇氣放棄包袱，這就是智慧顯現。對弱者，光關心不夠，要幫助；對下屬，光公正不夠，要善良；對別人的失誤，光原諒不夠，要忘記；對自己的未來，光夢想不夠，要行動。空才能生慧，學才能生智，心寧智生，智生事才成。每一個人都有值得尊重及學習的地方，慈悲的人教授慈悲之道，橫蠻的人教授忍辱之道。如果一個人缺少智慧，又不願意流汗水，那麼談何成功，所以，做人要看你有沒有智慧。
八、做一個正直的人
做人要正直、做事要正派，堂堂正正，公公正正，才是立身之本、處世之基。人正不怕影斜，腳正不怕鞋歪， 身正心安魂夢穩。品行端正，做人才有底氣，做事才會硬氣，心底無私天地寬，表裡如一襟懷廣。襟懷坦盪，光明磊落，就會贏得他人的信賴與尊敬。己不正，何以正人？正直的人不謀私，不貪利，不文過飾非，不偷奸耍滑，不阿諛奉承，不溜須拍馬，不陽奉陰違，平等待人，公正處事。說話有根有據，有一說一，有二說二，說該說的就說，該做的就做，說的都是真話，做的都是正事。心術不正、故弄玄虛、口是心非，用心計，耍手腕，當面一套，被後一套，台上說君子言，台下行小人事，談何主持公道，伸張正義。所以，做人一定要走得直，行得正，做得端，一定要問問自己是否正直、公道。
九、做一個謹慎的人
智在於治大，慎在於畏小，一次深思熟慮，勝過百次草率行動，堤潰自蟻穴，細微可不慎。恭為德首，慎乃行基。謹慎是「不糊塗」的基礎。一個處事謹慎的人，必然是頭腦清醒的人，必然在大是大非面前不糊塗。人生在世，有招來災禍的言語，有招來恥辱的行為，要建功立業，當然要格外謹慎。低調做人，虛心做事，慎而思之，勤而行之。遠慮在先，就能近處無危。處順境飄飄然,洋洋得意，遭挫折就怨天尤人，牢騷滿腹，必定難成大氣。「常在河邊走，就是不濕鞋」看的是你的功力和定力，低下頭的時候，也要學會抬頭看看天。靜觀默察，心如止水，謙虛謹慎，則事易成。謹慎還是遠離危險，確保安全的良方，靠謹慎比靠魯莽更能制勝，只有謹慎，才能穩操勝券，所以，做人一定要問問你謹慎了沒有。
以上九條，並非十全十美。人非聖賢、完人，怎能無瑕疵，怎可無遺憾，要想面面俱到，全能全有，從古之今，未曾有之。但世間只有想不到的事，沒有做不到的事。我是誰？我怎樣如何做人？我能幹什麼？我做得怎樣？我要到哪裡去？在茫茫的人生旅途，我們必須時時問問自己，叮囑自己，給自己亮起一盞心燈，磨礪自己，這樣才能把人做好，把事做好。你說是嗎
⑻ 你在事業上的目標是啥
我的事業上的目標是能經我的手賣到價值1000萬的房，因為我是做售房的，所以我的小目標就是先賣1000萬。
⑼ 什麼樣的人 才是真正幹事業的人
個人總結的，不一定準確，僅供參考：
1、愛一行、專一行，能利用平台來長本事、謀發展。
2、心胸開闊，謙虛謹慎，愛學習，做事執著認真。
3、工作中有清晰的思路，具備發展的眼光。
4、有責任感，榮譽感，敢於擔當。
5、工作生活中，短期有打算，長遠有目標。
⑽ 為何說有遠大的目標，才有偉大的事業
目標的大小，往往決定了成就的大小。正所謂偉人心中有志向，凡人心中有願望。
英國詩人華茲華斯說：「高尚的目標能切實地保持，就是高尚的事業。」
大目標使人的生活就是幹事業，小目標使人的生活僅是過日子。古希臘哲學大師亞里士多德很尖刻地區分了兩種人，即「吃飯為了活著」和「活著就是為了吃飯」。
一個人之所以偉大，首先是因為他有偉大的目標。
在達成偉大目標的過程中，不只要有超乎尋常的知識、技能、胸襟和魄力，必然還要顧全大局，超越個人得失，做出常人難以做到的重大犧牲。當你去實現偉大目標，為眾人服務取得效果後，自然能得到認可和崇敬，逐漸你便偉大起來了。
大志者才能成大事，鷹之志在山巔，所以常常無人能及。歷史的經驗已經說明，目標遠大定天下。三國就是一個很好的例子。
三國時天下紛亂，群雄並起，逐鹿中原。當初有實力競「標」的主要是這幾個：曹操、劉備、孫權、袁紹、劉表。
曹操的「標的」是：
一統天下，坐領江山。他自稱「胸懷大志，腹有良謀，有包藏宇宙之機，吞吐天地之志」。
劉備的「標的」是：
上報國家，下安黎庶。他在三顧茅廬時對諸葛亮說：「漢室傾頹，奸臣竊命，備不量力，欲伸大義於天下。」志向比曹操略差些，但也算得上蓋世英雄。
孫權屬「繼承父兄遺產」而得國，但也不是泛泛之輩。在位期間，國力強盛，士民富庶，足與魏、蜀鼎立，偏安江東。
反觀河北袁紹就差多了。袁本身出自四世三公，起點高，名聲大，擁數十萬之眾，謀臣無數，戰將如雲，也曾有興漢滅賊之志，但徒有虛名，屬「干大事而惜事，見小利而忘命」之輩，被稱為「羊質虎皮」、「鳳毛雞膽」，為後世所笑。
還有劉表，領荊襄之地，地沃利廣，豪傑眾多，但胸無大志，目光短淺，甘為井底之蛙，本有進取中原的絕好機遇，但他卻以「吾坐據九郡足矣，豈可別圖？」而自足。
「江山如畫，一時多少豪傑。」這其中，以曹操的目標最遠大，當然是曹操「中標」。
正如史官贊詩所言：「曹公原有高光志，贏得山河付子孫。」
對常人而言，目標遠大一些，對成功有益而無害。有了遠大的目標，才能充分發掘自己的潛力。
人們獲得的成就大多是自己所企盼的，「不想當元帥的士兵，永遠不可能成為元帥。」
高爾基說：「目標愈高遠，人的進步愈大。」
我們都有這樣的體會，當確定只走10公里路程，走到七八公里處便會因鬆懈而感到很累，因為目標快到了；但如果要求走20公里，那麼，在七八公里處，正是鬥志昂揚之時。
比如射箭，有經驗的射手都知道，要想射中靶心決不能瞄準靶心，而要瞄準靶心以上的位置。這就是「取法於上，僅得其中，取法於中，僅得其下」的道理。
偉大的目標定會給心智留有較大的空間，我們才不會被限制，才能追尋更大的成功。
有了遠大的目標，才能產生長遠的見識。
目標大，就是空間大時間長，也就是胸懷大志，有戰略眼光；而小目標，一般只解決眼前的問題。
沒有遠見的人是這個世界上最貧窮的人，只有看到別人看不到的事物，才能做到別人做不到的事情。有遠見的人心中裝著的是整個世界。遠見就是看清自己的遠大目標：我要到達多遠的地方？我要到什麼地方去？我怎樣才能到達呢？遠見召喚我們行動起來，使我們從一個成功走向另一個成功。
人無遠慮，必有近憂。
目標越遠大，意志才會越堅強。絕沒有無緣無故的堅忍不拔，「忍辱」必然因為「負重」，忍的程度決定於目標的大小。
沒有遠大的目標，就沒有動力。茫無目標的漂盪，終歸迷失航向而永遠達不到成功的彼岸。