事業單位教師辭職流程需要多久

A. 事業單位辭職多久能走

職業單位辭職一般是30天後就能走了，但是需要大家提前30天提交辭職通知書，雖然不需要徵得單位的同意但是這個流程是需要有的。提交完畢後繼續上班30天，第31天就可以結束工作，可以要求單位辦理離職手續，單位也需要依法一次性支付完工資，並且出具解除勞動合同的證明，不然的話單位就是違法的。

如果跟單位有其他的特殊約定，這個時候就需要按照約定的條件進行處理，該賠償的賠償，按照流程走就行了，大家不需要過度緊張，離職是自己的權利，這個過程大家都是平等的地位。

事業單位辭職多久能走

B. 教師辭職多久下批復

法律分析：一個月左右，合同工的話提前三十天書面通知即可，如果事業在編，需要看看教育局的審批了。根據相關法律規定，公辦教師辭職需要遞交辭職報告，並經單位及主管部門同意後由組織部門批准。教師個人提出辭職的，必須向所在單位提前30天提交書面辭職報告。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》

第三十一條 勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。

第三十二條 有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同：（一）在試用期內的；（二）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（三）用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第二十四條 經勞動合同當事人協商一致，勞動合同可以解除。

C. 在編教師辭職最快幾天能辦完

一般在編教師辭職最快1個月內可以辦完，正常情況下需要一到三個月的時間，不過具體還是要看對應單位的流程是否復雜，常見的辭職流程如下，大家也可以參考一下：

1.遞交辭職申請書，辭職申請書主要需要介紹自己的基本信息，寫明辭職的理由，然後由校方的校長簽字蓋章之後，送到教育局。

2.如果是在沒有滿服務期的教師提出離職，需要賠付違約金給教育局，滿足服務期的教師，則不涉及違約金繳納。

3.在收到教師辭職申請書之後，教育局會開會討論是否通過，同意辭職那麼就可以下發文件。

4.文件下發後，校方、教育局和教師三方都會收到一份終止接觸聘用關系證明的簽字蓋章文書。

在編教師辭職最快幾天能辦完

D. 教師辭職人社局審批下來要多久

法律分析：教育局批復教師辭職，大概一個月左右，只要是提前申請了辭職，而且資料很快就會批復的。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

E. 在編制教師如果要辦理辭職要經歷什麼流程

教師、公務員可以說是，很多人眼中的鐵飯碗，工作穩定，工資也穩定。並且考上以後，不會有任何變動，也不會擔心失業的問題。但是就在很多人都擠破頭，想考在編教師的時候，也有不少人想辭掉在編教師的職位。要想辦理辭職，也需要經過很多流程的。例如首先要向所在的學校或者單位，提交書面的辭職申請書。並且親自交到所屬學校的校長手中，並且要告知校長為什麼辭職，盡最大的努力，讓校長諒解。而且學校負責人簽字以後，還需要送到教育局，讓人事進行另一階段的審批。

F. 在編老師辭職需要辦理什麼程序，需要多少時間

在編老師辭職需要辦理什麼程序？需要多少時間？很多人都不知道，其實它是有一些法定的程序的，了解之後我們才能知道他具體的時間。

住房公積金也是大家要考慮的范圍之內，因為你辭職之後可以退的，但是很多人已經用過了，所以他也會算入工資當中，所以不要主動的辭職，這樣還可以與自己的工作以及自己的主管部門有一個談判。大致的流程就是要向學校遞交辭職申請書，也要得到學校領導的開會研究，當相關部門批准之後，你就可以辦理相關的交接手續，這個時候當你的人事檔案轉接之後就可以了，而且時間一般為一個月，所以一定要算好時間，這樣辦理起來才比較順利，如果學校不批准，你就可以向縣級人事仲裁委員會申請，也可以滿足自己的要求。

G. 事業編辭職手續多久能辦完

事業編辭職手續三個月內能辦完。
事業單位辭職分為兩種情況，具體如下：
1、事業單位編制人員，在編職工向所在單位或主管部門提出辭職書面申請，所在單位或主管部門收到辭職書面申請後，一般應在三個月內，給予書面批復，對批復同意的發給辭職者本人辭職證明書；
2、事業單位在編職工與所在單位訂有聘用合同的人員，其辭職按照聘用合同的有關規定辦理，辭職經批復同意後，辭職其本人協助用人單位辦理檔案託管、社保等相應的人事手續。
事業單位的聘用合同。
事業單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低於3年。初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。
事業單位工作人員在本單位連續工作滿10年且距法定退休年齡不足10年，提出訂立聘用至退休的合同的，事業單位應當與其訂立聘用至退休的合同。
《中華人民共和國公務員法》第八十五條 公務員辭去公職，應當向任免機關提出書面申請。任免機關應當自接到申請之日起三十日內予以審批，其中對領導成員辭去公職的申請，應當自接到申請之日起九十日內予以審批。
第八十六條 公務員有下列情形之一的，不得辭去公職：
（一）未滿國家規定的最低服務年限的；
（二）在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規定的脫密期限的；
（三）重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續處理的；
（四）正在接受審計、紀律審查、監察調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
（五）法律、行政法規規定的其他不得辭去公職的情形。
第八十八條 公務員有下列情形之一的，予以辭退：
（一）在年度考核中，連續兩年被確定為不稱職的；
（二）不勝任現職工作，又不接受其他安排的；
（三）因所在機關調整、撤銷、合並或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的；
（四）不履行公務員義務，不遵守法律和公務員紀律，經教育仍無轉變，不適合繼續在機關工作，又不宜給予開除處分的；

（五）曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過十五天，或者一年內累計超過三十天的。

H. 在編教師辭職教育局多久才給批復，要不要找關系送禮

三個月左右。
如果是編制內的老師辭職的話，一般情況下需要大概三個月的時間才可以全部辦完，因為編制教師是屬於一個特殊的行業，一般情況下是需要在學期結束後才可以離開學校，所以說時間點可能會長一點，因為畢竟教師的工資是由財政局統一撥付的。
因為編制教師是屬於特殊行業，一般情況下是需要在學期結束後才可以離開學校，且老師工資由地方財政局統一撥付、因此解除聘用關系的流程較慢。一方面需要協調好校內工作交接工作。另一方面走完教育部、財政局的相應手續。通常來說至少預留1-3個月的時間為宜。

I. 教師辭職的流程怎麼走

1最好書面申請，30天之內不要缺勤，正常工作，最少三次催促領導安排人員與你進行工作交接。我想30天之後你就自由了。不過最好不要太僵持，因為存在檔案問題。先禮後兵。2、教師個人提出辭職的，必須向所在單位提交書面辭職報告，經單位負責人簽署意見後送交區教育局人事科待批。3、教師個人不向所在單位提交書面辭職報告而擅自離開工作崗位的，作自動離職處理；教師提交書面辭職報告後，在教育局批准之前必須繼續在崗，如擅自離開工作崗位的作自動離職處理。作自動離職處理的教師的檔案、人事、工資關系均不作轉移。4、教育局人事科將提出辭職的人員名單提交教育局局長辦公會議討論。5、經局長辦公會議討論同意辭職的，到所在單位辦理辭職、工作移交等手續，並由所在單位負責人開具辦理完辭職、工作移交等手續的《證明》。6、辭職者持所在單位的《證明》到教育局人事科開具《解除聘用合同證明書》，並將辭職教師的個人檔案、人事工資關系轉移至區人才交流中心。7、辭職教師須持《解除聘用合同證明書》30日內到區人才交流中心辦理人事代理手續。8:現在不論是企業還是事業單位，都實行合同聘用制，教師也不例外。這種體制，對教師來講就是一種觀念的沖擊。教師應該主動要求與學校簽訂書面正式勞務合同，以免發生糾紛後沒有法律憑證。9如果你是帶編人員，應屬於行政事業單位人員，現在行政事業單位正處於改制階段，其有關辭職等應遵循什麼並沒有明確說法。