中科軟國際事業一部是做什麼的

① 中科軟的簡介

中科軟科技股份有限公司
Sinosoft Co.,Ltd.
公司成立於1996年5月，總部設在北京。公司是專門從事計算機軟體研發、應用、服務的智能密集型高新技術企業，以大型行業應用軟體開發和系統集成為核心，集自主開發的行業通用軟體產品、網路信息安全軟體產品、大型網路應用軟體組合平台、中間件軟體產品及應用工具於一體，涵蓋了系統軟體、支撐軟體、行業應用軟體等各個層次，可為大型應用系統工程提供全方位支持。公司擁有多年從事軟體工程實施、國內外合作開發及推廣的豐富經驗，是北京市新技術產業開發試驗區新技術企業，國家發展計劃委員會、信息產業部、商務部、國家稅務總局認定的「國家規劃布局內的重點軟體企業」，「國家火炬計劃北京軟體產業基地」骨幹企業，「AAA級信用企業」，北京市軟體企業。

② 高人指點中科軟信息技術事業部工作情況

都一樣，就是辦公地點不同而已，中科軟樓小，住不下那麼多人，所以每個部門都只有一部分員工在新科祥園辦公，其他的都是在外面的辦公場所，簽合同都是一樣的。薪金水平得你自己和部門談，看你個人情況了，如果你能力很強要個8000也不成問題，不過如果是畢業1年或者剛畢業的也就3000左右了。 福利4險1金補助有餐補某些員工會有電話補助和交通補助，看具體情況了。住外地每天有補助各地不同

③ 有誰知道中科軟IT綜合系統事業部的待遇怎麼樣啊工作環境好不好

中科軟IT綜合系統事業部在北京海淀租的辦公室，我同學大學實習去那裡做過的，他是實習的只有交通補助和餐費補助一個月是600，加班倒是不多的，周末有雙休的，就是裡面做的正式員工搞IT系統操作運行的工資也只有到手3500多點，主管工資5000-6000也不高。如果畢業後就進去做是試用期工資扣除社保和公積金只有3000多，所以原本打算簽協議畢業後留下來做，後來就放棄了。在北京3000多的工資還不包吃住太低了點。知道的就那麼多了，望採納我的回答。

④ 中科軟應用產品事業部怎麼樣，主要是做陽光財險的。加班很多嗎。

看情況，一個新開發的項目肯定不會輕松，加班常事，干這行不想加班不太可能，當然沒包括外企啊。要是維護階段的，加班不多。那時候人家一般也不招新人。加班費倒是有算下來大概一小時12塊多吧。

⑤ 中科軟科技股份有限公司是什麼性質

中科軟科技股份有限公司是國有控股公司。

中科軟科技股份有限公司（英文：Sinosoft Company Limited）是中國科學院軟體所實施知識創新試點工程的產物，是研究所技術研究及開發主體轉制的結果。

中科軟科技股份有限公司總部設在北京，注冊資金21250萬元，是專門從事計算機軟體研發、應用、服務的智能密集型高新技術企業。

它以大型應用軟體開發和計算機系統集成為核心，集自主開發的行業通用軟體產品、網路信息安全軟體產品、大型網路應用軟體組合平台、中間件軟體產品及應用工具於一體，涵蓋了系統軟體、支撐軟體、建築智能化工程、行業應用軟體等各個層次，並可為大型應用系統工程提供全方位支持。

(5)中科軟國際事業一部是做什麼的擴展閱讀：

中科軟科技的主營項目：

1、行業應用

中科軟科技自成立初期就積極投入到金融、保險、媒體等領域的信息化 建設中，通過承接大型行業應用軟體開發及系統集成項目，積累並沉澱了大量的成熟行業應用產品、完善的解決方案和實施經驗。

2、咨詢服務

為行業客戶提供包括總體規劃、技術支持、監理、培訓、咨詢等在內的一流的、全方位服務。

3、代銷分銷

依靠在行業的領先優勢及完善的渠道，積極與國際著名廠商進行代理及分銷的合作，從而實現優勢互補，為客戶提供全面成熟的總體解決方案。

4、外包服務

既採用人員派遣服務的方式在客戶現場進行短期或長期開發工作，同時也採用off-site等方式和客戶進行各類合作。

⑥ 中科軟科技股份有限公司怎麼樣，都有哪些部門，哪個部門好點待遇怎麼樣啊

不怎麼樣，公司的管理層很是能剋扣員工，經常無條件的加班，包括雙休日。一共多少部門不是很清楚，我也是面試過中科軟，軟體erp實施職位，給我的感覺很不好，公司的架構，公司的產品已經相當的落後了，基本上沒什麼市場現在。
待遇方面中等偏下，員工加薪是件非常難的事，這點很殘酷，而且公司 經常會有各種理由剋扣你的補助，績效等等。
如果你想去學習計算機方面的知識建議你還是算了，沒戲的。
辦公環境我去過大屯的那個地方，還可以的，也就這個還好點了，對了這個公司經常會搞一些人力外包，你面試上這家公司後，過一陣子會把你無條件的外派到別的公司去，讓你自己瘋狂的一個人掙扎，沒人管你。
就知道這么多了。實情，不誇張。

⑦ 中科軟科技股份有限公司壽險事業部

部門介紹 － 壽險事業部
壽險事業部是中科軟科技股份有限公司最重要的核心部門之一，主要從事於人壽保險業
的軟體開發、系統集成、應用解決方案及專業技術服務等工作。部門有近三百名員工，
具有高學歷、年輕化的特點，匯集了眾多包括計算機專業博士、碩士、保險行業專家在
內的專業人才和集行業專家、計算機軟體、工程管理專家於一身的復合型人才，具有極
為豐富的行業軟體開發實戰工作經驗。
部門以壽險行業軟體為主導產品，我們與中國人壽保險股份有限公司、新華人壽保
險股份有限公司、中國太平洋保險公司、中國平安人壽股份有限公司、泰康人壽保險股
份有限公司、民生人壽保險股份有限公司等多家國內優秀保險企業一直保持著良好的合
作關系，我們專業團隊的優質服務在業內贏得了良好聲譽，在人壽保險軟體領域保持著
最大的市場覆蓋率。在中國加入WTO之後，隨著中國的保險市場的開放，一些新的保險公
司不斷成立，憑借多年開發行業軟體的經驗，我們又與這些新成立的保險公司建立了良
好的合作關系，這些公司包括長城人壽保險股份有限公司、昭德人壽保險股份有限公
司、國華人壽保險股份有限公司、華夏人壽保險股份有限公司。同時我們重點加強了與
國外保險領域的合作交流，迅速將業務擴展至合資保險公司，如中美大都會人壽保險公
司、PICC健康險股份有限公司、恆康天安人壽保險股份有限公司、中英人壽保險股份有
限公司、海爾紐約人壽保險股份有限公司、廣大永明人壽保險股份有限公司、信誠人壽
保險股份有限公司等。我們通過不斷融合領先的IT技術並引進國際先進的管理思想，為
合作的保險公司提供了高水平的技術支撐及先進的應用解決方案。
展望未來，我們將繼續秉承「客戶至上，以人為本，規則透明，技術創新」的經營
理念，給行業用戶提供全方位的專業技術服務及解決方案。我們的目標是幫助客戶提升
價值。在激烈的市場競爭環境中，我們為客戶提供更低運營成本，更靈活、隨需應變的
先進的技術和服務，幫助客戶提高競爭力。

職位描述
工作部門：
壽險事業部
工作職責：
人壽保險行業各類應用軟體的設計、開發、實施與維護工作。
能力要求：
1、本科或研究生學歷，計算機相關專業畢業，有軟體開發相關的工作或實習經驗；
2、熟悉JAVA,JSP,js,C,VB語言的一種或者多種，熟悉J2EE架構；
3、能夠熟練運用至少一種流行的資料庫進行開發；
4、熟悉web伺服器的配置和搭建，最好有web開發經驗；
5、主動性強，有敬業精神，能夠承受壓力，勇於面對困難和接受挑戰；
6、有良好的團隊協作能力和溝通能力。
7、有保險行業應用背景者優先；

⑧ 公司的事業部是一個什麼樣的概念，有知道的大俠嗎，請詳細說一下謝謝

事業部是指以某個產品、地區或顧客為依據，將相關的研究開發、采購、生產、銷售等部門結合成一個相對獨立單位的組織結構形式。它表現為，在總公司領導下設立多個事業部，各事業部有各自獨立的產品或市場，在經營管理上有很強的自主性，實行獨立核算，是一種分權式管理結構。事業部制又稱M型組織結構，即多單位企業、分權組織，或部門化結構。