『壹』 政府事業編人員在八大局那個局好
公務員和事業單位的工作，都是大家眼中的「鐵飯碗」。不管是考上公務員還是考上事業編制，都是讓人非常羨慕。穩定的工作，穩定的收入，社會認可度高，還有各種還不錯的福利待遇，已經超過了很多在私企工作的員工。
硬要拿事業單位和公務員相比較，可能還是公務員社會認可度要高一些。不過現在事業單位工作人員也要注意了，終於等來了好消息，事業編要成為公務員。在變成公務員之後，這些工作人員的各項待遇都會有提高。
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這8類事業單位人員注意了，好消息來了，將被調整為「公務員」
這8類事業單位編制的人員，將會被調整為公務員編制，「鐵飯碗」得到升級。其中主要包括：動物衛生監督、公路行政管理、漁政監督管理、海事航運管理、道路運輸管理、移民管理、港口管理以及文物管理這8類部門。
相信這個消息對這8類事業單位的人員來說是一個絕對的好消息，公務員各方面福利待遇能比事業單位好一些，而且有的福利只有公務員能享受，比如說車補、房補等，成為轉為公務員後，自己的鐵飯碗就更鐵了。
現在應屆畢業就業壓力很大，公務員考試熱度也在提升之中。不過這里要提示大家，並不是所有學生都適合考公務員。在准備考公之前，大家需要考慮好這個問題，自己是不是真的適合考公務員，避免浪費時間。
哪些學生更適合考公務員？
喜歡穩定生活的人更適合考公務員
前面也說到了，公務員工作非常穩定。只要不是主動辭職或者犯原則性的錯誤，不會有失業的風險。和一些在私企中工作的人相比較，公務員工作更加規律，不會有什麼難度太大的工作，顯得十分安逸。
有的學生在考上公務員後，會覺得這樣的生活過於安逸，甚至會感到枯燥乏味。不過有的學生卻覺得這樣的生活很完美，不用承擔任何風險。這和個人性格有關系，整體上來看，喜歡穩定生活的人更適合考公務員。
希望得到家人、朋友和外界的認可的學生
公務員考試十分嚴格，沒有什麼「捷徑」可以走。大家必須要通過公務員考試，才能被正式錄取。對於一些家庭條件不是很好的學生來說，考公務員確實是個很不錯的選擇。考試公平公正，並不涉及到什麼「拼爹」的問題。不少學生都渴望得到家人、朋友和外界的認可，這類學生很適合考公務員。公務員這份職業社會認可度很高，大家都認為公務員是體面的工作。雖然工作不分高低貴賤的，但是不得不承認，大家的固有印象是不同的。
學習能力很強的學生
大家都知道，公務員考試屬於具有選拔性質的考試，雖然考試難度不大，想要在考試中取得好成績，並不是一件容易的事情。隨著公務員考試熱度提升，成功上岸幾率變得越來越小，很多考生成為可憐的「陪跑」。
適合考公務員的學生，一定是學習能力很強的學生。公務員考試備考時間不宜過長，如果時間太久，學生很容易在這個過程中失去耐心和信心。學習效率的提升非常重要的，學生的學習能力在這里得到凸顯。
對於下決心考公務員的學生來說，需要提前了解公務員考試相關流程。在這個基礎上，大家才能夠進行有針對性地復習，一步步取得自己理想的學習成果。這里我們就來詳細了解下，想正式成為公務員，需要經過哪些流程。
怎樣才能正式成為公務員？
通過筆試：想考上公務員，首先要通過公務員考試的筆試部分。在筆試階段被刷掉的學生很多，能夠進入到下一階段的學生數量極少。從這一點上，也能看出筆試的重要性。筆試難度很大，題量也很大，每年都有考生連題都答不完。
通過面試：通過筆試進入到面試的學生，都是非常優秀的學生。和筆試相比較，面試難度更大。學生需要和考官進行面對面交流，如果沒有強大的心理素質，可能很難應對面試的場面。止步面試，對學生來說也是很遺憾的事。
通過體檢：如果考生能夠通過前面兩關，就有很大概率上岸了。不過接下來的體檢關也很嚴的，如果學生身體有一些問題，也是不能被錄取。如果學生報考的是一些特殊的職位，可能體檢要求會更高，大家需要提前了解。
通過政審：說到政審，確實也是大家要面對的最困難的一關。有的學生在報考前沒有提前了解政審這部分，結果沒能通過政審，讓人覺得很遺憾。到了政審這個階段，學生需要保證自身沒有問題，還要保證自己的父母等直系親屬沒有問題。
對應屆畢業生來說，除了考公務員外，還能考慮哪些出路？
參加校園招聘，學生通過校招被錄取概率更大
現在高校都有校企合作這個項目，到了畢業季，大家會發現，有不少企業會到校園里開展招聘會。正在找工作的學生，可以多留意下這些招聘會。和社會招聘相比較，學生通過校招被錄取概率更大，也更有保障。
繼續深造，出國留學或考研
有部分學生並不滿足於自己的本科學歷，在本科畢業後選擇繼續深造，選擇出國留學或者考研。這種選擇好處也很多，比如可以暫時緩解就業壓力，彌補學生本科階段的遺憾。不過考研壓力也不小，學生需要更加努力。
留意其它公職類考試，擁有更多就業選擇
除了公務員考試之外，學生還可以留意下其它公職類考試，擁有更多就業選擇。比如教師招考、電力系統、醫院系統等，都是應屆生可以考慮的就業方向。大家還是要看自身的專業，根據自身情況進行報考。
結語：從事業單位變成公務員，會有更多優勢。相比較之下，公務員社會地位更高、福利待遇也更好。在如今就業形勢嚴峻的情況下，考事業單位和公務員的應屆生越來越多了，對此大家怎麼看呢？
『貳』 城建局裡面那個科最好
1.建工科
2.規劃科
這兩個科都可以。
『叄』 城市建設局下屬的事業單位哪個最好，急盼！！！
市建設工程質量監督站，屬於參照管理事業單位，權力很大
『肆』 建委 哪個科室 最好 最有發展潛力 ！！！！
建委本身就是個很有實權的單位，問這個問題說明你可能才接觸這些政府機構。 直接明了的說，建委科室中我覺得質檢站（自收自支）最好，一般做了站長之後都會提拔為黨組成員或者辦公室主任之類的，然後建管站，等還是不差，這要看具體哪些地方的建委了，不同地區的建委下的機構不同，職能也大同小異。
『伍』 建設局的哪個部門好
每個部門，科室都有自己的權利所屬，分管不同的職能領域，辦公室是建設局中權利最大的一部分，能力要求高，待遇也同樣高，如果想要在建設局工作，當然最好在辦公室任職。但是其他部門也各有其職，缺一不可。建設局一般設置6個職能科(室)：
(一)辦公室(黨委辦公室與之合署辦公)。
(二)計劃財務審計科。
(三)城鄉規劃管理科。
(四)城市建設科。
(五)建築管理科。
(六)住宅與房地產業科 監察室。為市監察局的派駐機構。
『陸』 政府事業編人員在八大局那個局好公務員哪些部門最好
待遇和工作前景 從好到差依次：稅務-交通-國土-財政
稅務：最好是國稅系統，新民路
交通：最好是交通廳，黃河路
國土：最好是市國土局，新民路
財政：實際待遇並不理想，並不是大家想像中那麼好。明德路
條件好的單位競爭會激烈一些，報考條件放得較寬的職位也會激烈一些。
以下是整理的一部分相關單位的基本情況，可供參考：
市政法機關：
法院：好單位，待遇好，工作較累
檢察院：一般化，待遇尚可，職權不大
司法局：好單位，職權尚可，管著律師和監獄(目前監獄工資堪比四大)
公安局：好單位，強權部門。也分技術崗位和綜合管理。
一、政府委辦局：
1、市府辦：強勢部門，一旦作了領導的秘書就等著up吧，由於工作大多是綜合協調性質，很鍛煉人的組織能力，但是工作也比較辛苦，加班多，會議多，需要定力。
2、房管局：實惠部門，工作也不累。
3、科技局：現在一般了，管著一些經費，待遇一般。工作不累。
4、財政局：這樣的部門就不說了……以後改革方向應該是公共財政陽光透明，但是「以後」待到何時?
二、政府委辦局：
1、市府辦：強勢部門，一旦作了領導的秘書就等著up吧，由於工作大多是綜合協調性質，很鍛煉人的組織能力，但是工作也比較辛苦，加班多，會議多，需要定力。
2、房管局：實惠部門，工作也不累。
3、科技局：現在一般了，管著一些經費，待遇一般。工作不累。
4、財政局：這樣的部門就不說了……以後改革方向應該是公共財政陽光透明，但是「以後」待到何時？
審計局：職權越來越大，政策性強，鍛煉人，待遇好，好單位！
政府事業編人員在八大局那個局好 - ： 八大局:公安局、城建局、電力局、工商局、稅務局、衛生局、教育局、財政局 最難進的應該是稅務局.所以稅務局最好.
政府八大局哪個最好 - ： 一、中建一局中國建築一局(集團)有限公司,簡稱中建一局,總部位於北京,成立於1953年.中建一局2018年世界500強的第23位,世界上最大投資建設集團——中建集團下最具國際競爭力的核心子企業.2016年中建一局憑借5.5精品工程生...
八大局都有什麼局 ： 八大局指的是公安局、城建局、電力局、工商局、稅務局、衛生局、教育局、財政局.市規劃局、市城管局、市環保局、市衛生局、市工商局、市質監局、市經貿局、市食品葯品監督管理局等八個局的全部或部分執法職能,都將由新成立的城市管理綜合執法局依法執行,有關部門將不再行使行政執法職能.行政執法是指行政主體依照行政執法程序及有關法律、法規的規定,對具體事件進行處理並直接影響相對人權利與義務的具體行政法律行為,是國家行政機關在執行憲法、法律、行政法規或履行國際條約時所採取的具體辦法和步驟,是為了保證行政法規的有效執行,而對特定的人和特定的事件所做的具體的行政行為.
各大局是不是都有公務員和事業編人員,兩種編制的人有在同一個崗位工? ： 編制不同 待遇不同 崗位不同 公務員不用和你說的 就是通常說的正式的 事業編一般都是簽合同的,只能做一些輔助性工作
哪些事業單位將來能推公?： 建設行政執法系統是在推公的范圍類的,房產管理局,理論上應當是行政機關,實行... 是公務員又不是公務員,是事業人員又不是事業人員. 如果想進入參公事業單位或已...
八大局和勞動局,人事局區別 是不是八大局屬於事業單位,都屬於事業編制;勞動局等是政府部門,但是 - ： 中國管人事與勞工關系的主要有3個部門.分別為GCD組織部、人事部與勞動與社會保障部.根據黨管幹部的原則,說的通俗點組織部管管幹部也就是官,人事部管國家公務員與一切國家公職人員,通俗點就是為國家打工的打工者.勞動與社會保障部就是勞動局管勞資關系,也就是通常說的「打工者」就是人事局管公務員和國家事業單位的人員勞動局管工人這些不知道你明白不,希望對你有幫助.
是不是八大局屬於事業單位,都屬於事業編制;勞動局等是政府部門,但是勞動局下屬好像也有事業編制… - ： 不能一概而論,市政府也有事業編的.一般的話一個政府部門有規定編制數,多少個公務員編、多少個事業編,並不是說哪個單位是政府部門就全是公務員.
在中國涉及到什麼局的都是公務員嗎 - ： 除了賭局,飯局,基本都是公務員
有常務副縣長幫忙自己能進事業單位嗎?比方說八大局 - ： 你好!當然可以,不過好點兒的單位還要一把手點頭.如有疑問,請追問.
事業單位正式員工的辭職程序? - ： 1、首先是在編職工向所在單位或主管部門提出辭職書面申請;2、所在單位或主管部門收到辭職書面申請後,一般應在三個月內,給予書面批復,對批復同意的發給辭職者本人辭職證明書.3、事業單位在編職工與所在單位訂有聘用合同的人員...
『柒』 事業單位里的局辦公室與業務科室應該選哪個
要根據個人的特長來選！辦公室工作是為人服務的，首先是為領導服務，工作比較雜，什麼都得干，每個人不一定適應得了。另外也要為大家服務好，也就是上下都要和諧相處，具備這樣特點的人，適宜於辦公室工作，由於接觸的面廣，與領導接觸的機會多，又能八面玲瓏，升職的機會就會多。如果個人的特點是適宜於某一方面的專長，在業務上能有所鑽研，可以向一個方向發展，今後成為某一方面的專家，而不太適應與人打交道，則去業務部門比較好，今後有了吃飯的本錢。
『捌』 大專畢業後進縣級城建局前途怎麼樣進那個部門 不要說那些虛的，要寫實在的。
你好！前途很好不錯啊！城市要發展，規劃離不開城建局。至於進那個部門就要看你自己了啊！下面有介紹你可以看看!城建局職能
一、主要職責
1.貫徹執行國家、省、市城市建設、管理和環境保護各項方針、政策、法規，並組織實施和監督檢查執行情況，研究制定城鄉建設和環境保護的發展戰略和中長期規劃，並指導其實施。
2.負責全區城市基礎設施項目資金使用計劃安排和城建大中型建設基礎上的規劃審查和組織實施；負責建設翻建指標的管理。
3.負責參與城區重要規劃工作的管理、審查和協調；指導監督我區規劃的實施；從宏觀管理上，對重大規劃審批基礎上進行審定；管理城市建設檔案工作。
4.直接組織我區重點工程建設，確保工程進度、工期和質量。
5.組織實施工程建設階段的國家（建設部）省（建設廳）建設標準定額，並制定本區的實施方案和措施；制定工程的建設設計、施工招投標法規；管理和監督有關設計、施工的招投標活動；綜合管理工程的監理工作；指導和規范建築市場；負責工程勘察設計、建築安裝的行業管理；監督檢查工程質量和施工安全。
6.指導商品住宅建設；指導全區持續的規劃和建設工作。
7.主持我區重點工程的規劃和初步設計，擴初設計的審查，掌握工程進展情況，負責工程的組織、協調，組織重點工程竣工驗收。
8.負責制定城區近期和長遠的綠化規劃，組織實施城區的綠化建設和與日常的綠化管理。對遼化公司所屬各單位、區屬及駐區單位的綠化工作進行指導、檢查、考核、評比等項工作。組織開展全地區的全民義務植樹的任務，檢查驗收完成全民義務植樹任務的情況。
9.負責國家、省、市環境保護方針政策的貫徹落實；做好本地區環境監測和環境污染的防治工作。
10.負責城區道路的清掃保潔、生活垃圾的清運，公廁及垃圾排放溝的建設與管理。
11.負責城區道路、橋涵、排水溝、護路檔土牆、人行路及市政設施、園林設施、環衛設施的建設、維護和管理。
12.負責全區集體建築安裝施工企業的資質審查、質量監督、安全生產、技術培訓等項工作，實行行業管理。
13.負責城區的森林防火、林內樹木的扶育和管護。
14.負責宏偉區城市防汛工作，督促檢查各責任單位防汛任務的完成，保證新開河大壩的安全渡汛。
15.負責繳納全局職工的各項保險、公積金，制定勞動定編定員、審批工資獎金及專業技術人員的職稱評聘工作。
16.負責局屬建築企業的行業領導，行使行政主管部門的管理職能。
17.負責全局的法制建設，監督檢查各項法規的貫徹執行。
18.負責對所屬各單位黨的組織、宣傳、紀檢、老幹部、精神文明建設、工會、武裝、保衛、共青團等項工作，組織實施各項工作任務的完成。
19.完成區委、區政府臨時交辦的各項工作任務。
二、內設機構
1、行政辦公室：負責綜合協調機關各部門的政務工作，草擬工作計劃、工作總結及上呈下達的各種文字材料，處理來往公文並催辦，負責文書管理，安排各種會議、接待來信來訪、計劃生育及局屬基層單位的管理。負責全局的行政福利，職工的住房分配，辦公用品的采購發放，更值人員的管理及其他行政事務工作。
2、黨委辦公室：具體負責處理黨務、組織、宣傳、紀檢、統戰、精神文明、工會、共青團等日常工作。負責處理黨委日常的黨務工作，督促檢查各基層黨組織貫徹執行黨委的決議、決定，指導各單位的基層組織建設和制度建設，配合區委組織部搞好區管副科以上幹部的考核及局管幹部的考核、任免和使用。負責局黨風黨紀的教育，違紀案件的查處，全局職工的思想政治工作及來信、來訪工作。組織並開展職工的勞動競賽和文體活動，維護女職工的合法權益，承擔職工代表的組織召開和提案審查。
3、城建辦公室：負責編制局年度基本建設、技措、大修、維修、設備購置計劃及組織實施；工程外委合同的簽訂，主持工程竣工的驗收及竣工工程資料的收集整理、存檔；負責全局生產、固定資產、房屋、設備、工程的基礎數據等各種統計報表，各技術檔案的歸檔，安全法規的貫徹執行，安全生產的檢查落實，工傷事故的處理，工傷手續的辦理，負責城市防汛及新開河大堤的安全渡汛，局內生產物資供應及勞動保護用品的采購發放及能源、計量、技術等管理工作。
4、綠化辦公室：負責編制宏偉區園林綠化的長遠發展規劃和局年度綠化規劃並組織實施。對區屬各單位及駐區各單位的綠化工作進行指導、評比等各項工作。組織開展全地區的全民義務植樹活動檢查、驗收完成全民義務植樹情況；負責對佔用綠地和砍伐樹木花草的審批及違章處理；負責全地區綠化工作會議的籌備和組織工作；負責對區屬各單位及局屬園林事業單位的技術培訓，制定綠地管護制度、操作程序，對局所屬的園林綠化事業單位的綠化工作進行調度和統計及綠化工程的予辦、審定和驗收
5、城管辦公室：負責宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，貫徹落實國家和省、市、區頒發的有關城市管理的法規、法律和規定；負責對臨時佔道攤點、道路挖掘、廣告牌匾、扒門的審批，辦理審批手續或臨時執照；組織開展「綠葉杯」競賽和創建文明城區活動，協調有關部門履行城市管理義務。
6、人事勞動辦公室：負責制定勞動計劃和組織勞動計劃的實施，制定勞動定額和定編定員，監察、處理職工違紀，檢查勞動紀律的執行，根據各辦公室和基層單位職工出勤表，制定當月工資發放明細，審核各單位職工加班和出勤補貼的審批、發放，制定年度內獎金分配計劃，按時統計上報月、季、年報表。計算繳納各種保險和公積金；負責辦理幹部和職工的轉正定級及職工的離退休手續，制定職工教育及職工的業務技術培訓計劃；負責專業技術幹部的年度考核和職稱評聘工作；負責全局職工和機關公務員的年度考核、評優工作。
『玖』 城建局有哪些下設單位進城建局哪個部門比較好而且還是財政開支。
城建局和建設局是一個單位 城建局是行政單位 下屬有城建局質量監督管理站但只是個普通的事業單位
城建局主要職責
(一)貫徹執行國家和省、市城市和村鎮規劃、城鄉建設、環境保護、建築業、勘察設計業、房地產業、市政公用事業以及城建監察管理業的政策法規及相關的中長期規劃，並結合本縣實際組織實施。
(二)組織編制全縣城市和村鎮建設總體規劃及詳細規劃。執行「一書兩證』』制度，負責規劃的實施、監督、檢查和管理。
(三)依法監督和管理全縣的建築市場和工程質量。負責建築活動中的資質管理、工程發包和承包的管理、監理單位的管理、工程造價管理。對從事活動的建設單位、施工企業、勘察設計單位、工程監理單位依法進行監督；負責建設工程的報建、施工許可以及招標投標活動，指導和規范建築市場；負責建築業新材料、新技術、新工藝的推廣工作和建築市場強制性標準的實施監督和管理工程質量。
(四)負責全縣城市建設和村鎮建設計劃的制定和實施工作；主管建設項目的設計審查、開工報告審批、施工組織及竣工驗收；參與全縣主要建設項目的論證、可行性研究和選址等前期工作。
(五)負責勘察設計市場的管理工作，對勘察設計單位資質和注冊人員進行動態管理，對勘察設計文件實行審查制度、質量監督制度和事故報告處理制度，監督管理勘察設計活動，依法查處勘察設計活動中的違法行為。
(六)負責城市和村鎮規劃區內各類用地的規劃和管理工作；管理全縣房地產業，指導和管理住宅建設、房屋拆遷、房地產開發經營以及房屋商品化工作，規范房地產市場，指導住房制度改革。
(七)監督管理全縣環境保護工作。制定並組織實施環境保護規劃，加強對環境監測的管理；負責污染防治、城市環境綜合整治和生態環境保護；負責大氣環境、水環境、土地環境、聲環境以及自然生態環境的監督管理工作。
(八)指導和管理城市供水、燃氣熱力、公共客運交通、市政設施、園林和城市綠化、雕塑工作；確立城建監察的工作目標，負責城建監察的業務指導；綜合管理城市計劃用水和城市規劃區地下水的開發利用和保護工作。
(九)主管全縣村莊和集鎮的規劃、建設和管理工作。擬定小城鎮發展計劃，負責村鎮土地開發和利用；指導村鎮統一開發、綜合建設，組織實施村鎮建設試點、示範工作；推廣應用村鎮建設的新標准、新技術、新產品，推進小城鎮建設的健康發展。
(十)負責城市市容和環境衛生管理工作。
(十一)管理全縣城市建設檔案工作；負責城建系統隊伍建設和業務建設。
(十二)承辦縣政府交辦的其它事項。
區城建局主要職責
區城建局是區人民政府負責轄區城市建設和城市管理的職能部門。主要職責是：
(一)宣傳、貫徹、落實國家、省市關於城市建設管理工作的方針、政策、法規，制定轄區城市建設管理規劃和有關規定。
(二)依法對市容市貌、環境衛生、和佔道經營方面實施管理與行政處罰，對環境衛生、園林綠化、市政、林政等所屬專業部門工作實施指導。
(三)負責建築物、構築物容貌管理，對佔道商亭、門頭牌匾、廣告燈箱設置審核與管理。
(四)負責轄區施工工地現場管理、轄區光環境建設、燈飾小品設置及城市雕塑管理，組織防颱防汛抗震救災、山林防火及病蟲害防治工作。
(五)負責綠地臨時佔用、樹木砍伐（移植）審核於收費，負責全民義務植樹發動組織與收
(六)貫徹執行國家、省、市關於人民防空工作方針、政策和法律法規；建立全區人民防坑地道技術檔案，做好人防工作檢查維護管理工作。
(七)負責對大型建築物倒塌事故級地震災害應急救援的綜合協調等工作。
(八)負責管理下屬事業單位。
(九)承辦區政府交辦的其他工作。
『拾』 住建局哪個科室最忙
住建是個龐大的系統,裡面各個科室分工不同,每個都挺忙的。
而且自從環保要求越來越高，分管建設的部分科室比如城建科，公用事業科，給排水辦公室什麼的是越來越忙，壓力無休止的增大，住房系統比如公積金中心，物業科，房管科什麼的還是一如既往。
住房和建設局以城市建設、工程建設、建築業、建材業、勘察設計咨詢業、物業管理業、燃氣業、房屋使用安全以及住房制度改革、保障性住房建設、住房公積金管理等為主體業務。