事業單位考核獎走哪個科目

❶ 績效考核獎金計入什麼會計科目

績效考核獎金計入應付職工薪酬會計科目。明細科目是應付職工薪酬-獎金。

應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。

按照「工資，獎金，津貼，補貼」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」、「解除職工勞動關系補償」、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。

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應付職工薪酬的賬務處理

（一）企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應付職工薪酬"，貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。

企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬葯費、個人所得稅等）， 借記本科目，貸記「其他應收款」、「應交稅費——應交個人所得稅」等科目。

企業向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」科目。

企業支付工會經費和職工教育經費用於工會運作和職工培訓，借記本科目，貸記「銀行存款」等科目。

企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記「銀行存款」科目。

企業因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償，借記本科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。

❷ 發員工的考核獎,應入什麼會計科目

分兩種情況：
以前以計提的：
借:應付職工薪酬
貸：現金
以前沒計提的：
借：生產成本——工資
管理費用——工資
銷售費用——工資
貸：現金

❸ 我單位 受到表彰，獎金入什麼科目

A:獎金來自外部
借:銀行存款
貸:營業外收入
B:資金來自內部
發獎金時
借；應付職工薪酬 -職工獎金
貸；現金

按受益對象分配
借；管理費用(管理人員獎金）
借；銷售費用（銷售人員獎金）
借；生產成本（生產工人獎金）
貸；應付職工薪酬-職工獎金

❹ 事業單位的績效工資應在哪個會計科目中列支

工資一般在「管理費用」、「銷售費用」、「製造費用」和「生產成本」科目列支。計提時：
借：管理費用
銷售費用
製造費用
生產成本
貸：應付職工薪酬

❺ 年終目標任務考核獎勵會計計賬應計入哪一類科目

你好！
年終目標任務考核獎勵會計計賬當然·應計入:應付職工薪酬科目核算。‍

❻ 行政事業單位發的獎金記 什麼支出

年終一次性獎金計入工資支出-獎金，其他獎金計入其他工資福利支出（計入此處會影響社保繳費基數）或其他商品服務支出。

❼ 政府會計制度下績效考核獎怎麼記賬

績效考核獎金計入應付職工薪酬會計科目。
應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。按照「工資，獎金，津貼，補貼」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」、「解除職工勞動關系補償」、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。
應付職工薪酬的賬務處理
（一）企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應付職工薪酬"，貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。
企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬葯費、個人所得稅等）， 借記本科目，貸記「其他應收款」、「應交稅費——應交個人所得稅」等科目。
企業向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」科目。
企業支付工會經費和職工教育經費用於工會運作和職工培訓，借記本科目，貸記「銀行存款」等科目。
企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記「銀行存款」科目。
企業因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償，借記本科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。

❽ 行政事業單位招商引資及目標考核獎勵金報銷時填哪個科目

事業單位上級撥款分為事業收入、財政補助收入、上級補助收入、暫存款以及專項經費等幾個會計科目，如果有指明用途的款項（比如獎勵基金）按以下會計處理執行。
借：銀行存款
貸：撥入專款----按項目設明細賬
如果沒有設撥入專款和專項經費這兩個科目，也可以計入上級補助收入或者財政補助收入。對事業單位的財務管理不像工業性加工企業那麼嚴格，只要區分開收入來源，基本上沒什麼問題。