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在新余做事業主不給錢怎麼辦

發布時間:2022-09-06 02:40:36

❶ 給物業幹活不給錢怎麼辦

法律分析:投訴小區物業,應該到住房和城鄉建設局投訴,或者起訴物業。

1、可以向當地房地產管理局物業管理處進行投訴,這個部門是物業行業主管部門;

2、投訴前做好相應工作。盡量不要採取口頭投訴的方式,盡量以書面方式提交;

3、提交前看看與物業公司簽署的物業管理協議中,物業公司未盡到職責的地方是哪些,證據要充分完整。

法律依據:《物業管理條例》 第四十八條 縣級以上地方人民政府房地產行政主管部門應當及時處理業主、業主委員會、物業使用人和物業服務企業在物業管理活動中的投訴。

❷ 在工地幹活老闆遲遲不給工錢怎麼辦

法律分析:若是給單位工作建立了勞動關系的,不給工資可以到當地勞動監察大隊進行投訴或者直接申請勞動仲裁、向人民法院提起勞動訴訟。但要是給個人工作,這個時候就不能成立勞動關系,那麼在不給工資的情況下,就可以直接去法院起訴工地老闆,要求對方支付相應的工資報酬。

法律依據:《工資支付暫行規定》 第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的,由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償,並可責令其支付賠償金:

(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的

(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的

(三)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。

❸ 在工地幹活老闆不給錢,又沒合同怎麼辦

你好,一、在用人單位拖欠工資等等情況,勞動者要先和用人單位協商,如果協商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決: (1)向當地勞動保障監察機構投訴舉報; (2)向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請; (3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況:一是針對勞動糾紛案件,經勞動仲裁後任何一方不服的,可以向法院提起訴訟;二是經仲裁後都服從,勞動仲裁裁決生效後,用人單位不執行的,勞動者可申請法院強制執行;三是屬於勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。 二、 法律依據: 1) 《勞動爭議調解仲裁法》 第九條用人單位違反國家規定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應當依法處理 2) 《勞動保障監察條例》第十七條勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的調查,應當自立案之日起60個工作日內完成;對情況復雜的,經勞動保障行政部門負責人批准,可以延長30個工作日。

❹ 在工地幹活老闆不給錢怎麼辦

工地老闆不給錢可以找當地勞動保障部門解決。
一、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊,依據勞動保障監察條例依法對用人單位進行監督檢查,並責令其支付拖欠的工資。依據我國法律規定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。
二、也可以直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁,通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強制執行。
【法律依據】
《勞動合同法》第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。
《勞動爭議調解仲裁法》第五十條 當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發生法律效力。

❺ 裝修的,幹完活業主不給錢怎麼辦

一、你可以採用一些常規的討要方法,抓住業主的軟肋,但不要觸犯法律,你可以試探性的進行試探,如多帶幾個撐門面的人到他家靜坐聊天,吃住不走,如果還能夠進入房間,那就可以先住著甫鼎顛刮郯鈣奠水訂驚,等等,或者。。。。。自己展開思維吧
第二、走法律程序,起訴,一旦見到他本人,你不就有辦法了,對於總是躲著不見的人,證明他還是心虛,見到他可要抓住哦
第三、人事他其它的親人嗎?你可以向他們多哭訴一下,其它的自己展開想

❻ 做事不給錢怎麼解決

一、做事不給錢怎麼解決
1、做事不給錢解決方式如下:
(1)工地老闆不給錢可以找當地勞動保障部門解決;
(2)也可以直接申請仲裁;
(3)如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。
2、法律依據:《勞動保障監察條例》第十條
勞動保障行政部門實施勞動保障監察,履行下列職責:
(一)宣傳勞動保障法律、法規和規章,督促用人單位貫徹執行;
(二)檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況;
(三)受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴;
(四)依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。
第九條
任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為,有權向勞動保障行政部門舉報。
勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的,有權向勞動保障行政部門投訴。
勞動保障行政部門應當為舉報人保密;對舉報屬實,為查處重大違反勞動保障法律、法規或者規章的行為提供主要線索和證據的舉報人,給予獎勵。
二、做事不給錢起訴需要什麼材料
起訴需要以下材料:
1、起訴狀,並按對方當事人人數提交相應份數的副本;
2、原告主體資格的材料。如居民身份證、戶口本等;
3、證明原告訴訟主張的證據。如合同、協議等。

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