稅務局管的事業單位怎麼改革

A. 事業編改革最新規定

1.目前事業單位改革是採用分類改革的方式，以黨管人才為根本原則，科學設崗為基礎，會逐漸取消事業單位的行政級別，不再按照行政級別確定事業單位人員的待遇，根據社會職能、經費來源不同、崗位性質不停，設置不同特點和類型的人事制度。

2.在事業單位改革以後，部分事業單位的編制會變成合同制，但並不就意味著沒有了鐵飯碗，工作的穩定性還是可以保證的，工作主要是以行業或者專業業務為主。薪資想必也是很多人都擔心的問題，定期還是會上調的，不會有很大的變化，大家可以放心。

請點擊輸入圖片描述（最多18字）

拓展資料：

1. 當前，我國正處於全面建設小康社會的關鍵時期，加快發展社會事業、滿足人民群眾公益服務需求的任務更加艱巨。

2. 面對新形勢新要求，我國社會事業發展相對滯後，一些事業單位功能定位不清，政事不分、事企不分，機制不活；公益服務供給總量不足，供給方式單一，資源配置不合理，質量和效率不高；支持公益服務的政策措施還不夠完善，監督管理薄弱。這些問題影響了公益事業的健康發展，迫切需要通過分類推進事業單位改革加以解決。

3. 對承擔行政職能的，逐步將其行政職能劃歸行政機構或轉為行政機構；對從事生產經營活動的，逐步將其轉為企業；對從事公益服務的，繼續將其保留在事業單位序列、強化其公益屬性。今後，不再批准設立承擔行政職能的事業單位和從事生產經營活動的事業單位。

4. 2019年，中共中央印發了《中國共產黨機構編制工作條例》。《條例》明確，黨中央設立中央機構編制委員會，其主要職責之一就是研究提出事業單位管理體制和機構改革方案，統一管理黨中央、國務院直屬事業單位以及部門所屬事業單位的機構編制工作，審批地方廳局級事業單位的設置，指導協調地方事業單位機構編制工作。

B. 求助，此次事業單位改革，工商局裡的事業編怎麼改，謝謝，急用！！！

此次改革，事業單位被劃分為三類：「參照公務員 類」，即承擔政府職能 的事業單位劃入政府序列；變為機關。「自收自支」類，即從事生產經營活動的事業單位將被推向市場；變為企業。「財政補貼 」類一般被劃為公益性事業單位，保持事業單位不變。行業協會此次改革被劃為公益類，保持事業單位性質不變，目前不會脫離工商局，2013新的政府上台後可能會機構改革，到時可能會有所改變。

C. 事業單位轉企改制的稅收政策

法律分析：《財政部、國家稅務總局關於事業單位改制有關契稅政策的通知》（財稅[2010]22號）文件第一條規定，事業單位按照國家有關規定改制為企業的過程中，投資主體沒有發生變化的，對改制後的企業承受原事業單位土地、房屋權屬，免徵契稅。投資主體發生變化的，改制後的企業按照《中華人民共和國勞動法》等有關法律法規妥善安置原事業單位全部職工，其中與原事業單位全部職工簽訂服務年限不少於三年勞動用工合同的，對其承受原事業單位的土地、房屋權屬，免徵契稅；與原事業單位30%以上職工簽訂服務年限不少於三年勞動用工合同的，對其承受原事業單位的土地、房屋權屬，減半徵收契稅。

法律依據：《中華人民共和國稅收徵收管理暫行條例》

第六條 凡從事生產、經營，實行獨立經濟核算，並經工商行政管理部門批准開業的納稅人，應當自領取營業執照之日起三十日內，向當地稅務機關申報辦理稅務登記。其他有納稅義務的單位和個人，除按照稅務機關規定不需辦理稅務登記者外，應當在按照稅收法規的規定成為法定納稅人之日起三十日內，向當地稅務機關申報辦理稅務登記。

第八條 納稅人申報辦理稅務登記，應提出申請登記報告和有關批准文件，同時提供有關證件。主管稅務機關對前款報告、文件、證件審核後，予以登記，發給稅務登記證。稅務登記證只限納稅人使用，不得轉借或轉讓。稅務登記的內容包括：納稅人名稱、地址、所有制形式、隸屬關系、經營方式、經營范圍以及其它有關事項。

D. 某行政單位的下屬事業單位，比如省國稅局下屬的信息中心為什麼是事業單位，未來改革中的方向是什麼

按照國家事業單位改革辦法，事業單位分三種 行政、公益、生產經營。你們估計會是行政，但北京事業單位改革歸行政的很少，基本都是公益。。。

E. 地稅系統信息中心屬於哪一類事業單位,在事業單位改革中會轉為行政單位么人員會轉公務員不

從上面來講，國家成立了征管和科技發展司，人員轉為行政機構內部是理所當然，人員自然也是公務人員。當然，如果國家解散征管和科技發展司，再次分離也是有可能的。那麼就要將信息中心所有的職能化給一個單獨的事業單位，由此單位來進行，呵呵，如果是這樣的話，還得是全額撥款，因為單位性質決定了不可能有任何收入，等於沒有變，所以轉為行政單位的可能性大，但是你要知道，理所當然是一回事，領導決定是另一回事。
國家在設定征管科技發展司時候，錢冠林的話：———組建征管和科技發展司。將信息中心的信息化行政管理職能，徵收管理司除納稅服務以外的其他職能，各有關司局的信息化管理職能，整合劃入征管和科技發展司。不再保留徵收管理司。改革後，信息中心主要承擔稅收管理信息化的技術支持和運行維護工作。

F. 財政全額撥款的事業單位下一步將如何改革

你提到的事業單位改革問題，應該是國家現正在進行的事業單位分類改革，這次改革不可能把事業單位全部推向市場。這次改革簡單來說是這樣的：把具有行政執法職能的事業單位劃為行政單位；把公益性事業單位又分為一類二類三類，區別對待；把企業化管理的事業單位退出事業編制序列，推向市場，企業化的事業單位占事業單位總數的比例並不大，不知道你單位是否為企業化管理的事業單位，從你財政全額撥款事業單位的情況來看，應該為行政執法類或公益類，不用擔心，不會有問題的。

G. 《財政部國家稅務總局關於企業事業單位改制重組契稅政策的通知》(財稅[2012]4號)

為了支持企業、事業單位改革，財政部、國家稅務總局出台了《關於企業事業單位改制重組契稅政策的通知》財稅[2012]4號，執行期限為2012年1月1日至2014年12月31日。文件延續了《財政部國家稅務總局關於企業改制重組若干契稅政策的通知》財稅[2008]175號、《財政部、國家稅務總局關於事業單位改制有關契稅政策的通知》財稅[2010]22號、《國家稅務總局關於企業改制重組契稅政策若干執行問題的通知》國稅發[2009]89號三個文件的主要契稅優惠政策，對於完善企事業單位公司治理結構、促進國民經濟持續、健康發展，將發揮重要作用。

一、企業公司制改造的契稅征要符合相關條件


（一）企業公司制改造免徵契稅要符合相關條件。1.非公司制企業改造，符合《公司法》相關規定的公司制改建，且改建後的公司承受原企業土地、房屋權屬，才能免徵契稅。2.公司制改造要考慮兩種情形。一是公司制改造必須是企業整體改建。整體改建，是指改建後的企業承繼原企業全部權利和義務的改制行為。它不是部份資產的有償轉讓，也不是整體轉讓分公司或支公司。因為按照公司法的規定，分公司和支公司不是企業法人，沒有獨立的權利和義務，對於這種行為是不能夠免徵契稅的。二是公司制改造，應不改變原企業的投資主體，即企業改制重組過程中投資人名稱和出資比例均不發生改變。凡改變上述兩項內容的，均屬於投資主體發生改變。（二）國有企業特殊契稅優惠政策延續為鼓勵國有企業改組改制，財稅[2012]4號文件延續了財稅[2008]175號文件的優惠政策，繼續對國有及國有控股企業組建新公司給予契稅減免。具體內容是：「非公司制國有獨資企業或國有獨資有限責任公司，以其部分資產與他人組建新公司，且該國有獨資企業（公司）在新設公司中所佔股份超過50%的，對新設公司承受該國有獨資企業（公司）的土地、房屋權屬，免徵契稅。國有控股公司以部分資產投資組建新公司，且該國有控股公司佔新公司股份超過85%的，對新公司承受該國有控股公司土地、房屋權屬，免徵契稅」。需要注意的是：國有及國有控股企業的上述土地，如果屬於劃撥土地，在投資設立新公司過程中，由國家收回該劃撥土地後以出讓方式進行投資，不能免徵契稅。二、公司股權（股份）轉讓契稅征免界限財稅[2012]4號文件明確：「在股權（股份）轉讓中，單位、個人承受公司股權（股份），公司土地、房屋權屬不發生轉移，不徵收契稅」。這一規定的適用范圍限於《公司法》規定的有限責任公司（包括普通有限責任公司、一人有限責任公司及國有獨資公司）和股份有限公司。三、公司合並契稅征免界限財稅[2012]4號文件延續了財稅[2008]175號文件關於企業合並的免稅政策，只是將財稅[2008]175號文件的「企業」改為「公司」，排除了「個人獨資企業」「個人合夥企業」等非公司制企業，表述更准確，減少了爭議。財稅[2012]4號文件規定，「兩個或兩個以上的公司，依據法律規定、合同約定，合並為一個公司，且原投資主體存續的，對其合並後的公司承受原合並各方的土地、房屋權屬，免徵契稅」。企業需要注意，公司合並必須符合《公司法》及相關法規的規定，且對合並後的公司承受原企業土地、房屋權屬，才能享受免徵契稅。此外，企業合並契稅免稅政策，只適用於新設企業與被合並企業投資主體完全相同的行為，投資主體不同的合並行為不適用。四、公司分立契稅征免界限財稅[2012]4號文件延續了財稅[2008]175號文件關於企業分立的免稅政策，但作了文字表述的調整。一是將財稅[2008]175號文件的「企業」改為「公司」，排除了「個人獨資企業」「個人合夥企業」等非公司制企業，表述更准確一些，減少了爭議。二是將財稅[2008]175號文件的「不徵收契稅」改為「免徵契稅」，表述合法了，減少了文件執行的爭議。這是因為，企業分立，土地、房屋權屬發生了轉移，屬於契稅徵收范圍，如果以規范性文件給予優惠，只能是免徵，而不是不徵收。財稅[2012]4號文件規定，「公司依照法律規定、合同約定分設為兩個或兩個以上與原公司投資主體相同的公司，對派生方、新設方承受原企業土地、房屋權屬，免徵契稅」。提醒企業注意，企業分立免稅政策，只適用於新設企業與被分立公司投資主體完全相同的行為，投資主體不同的合並行為，不適用於契稅免徵的優惠。五、企業出售契稅征免界限財稅[2012]4號文件，延續了財稅[2008]175號文件關於企業出售的免稅政策，只是將財稅[2008]175號文件的「企業出售」改為「企業整體出售」，解決了企業部分出售、分解出售的契稅征免的爭議問題。企業整體出售，一是指企業賣給一個納稅人，而不是分解成幾塊土地賣給兩個或兩個以上納稅人。二是指企業全部資產的轉讓，而不是部份資產的有償轉讓，也不是整體轉讓「分公司」、「支公司」及其相關資產的行為。這兩類整體出售行為均不能免徵契稅。財稅[2012]4號文件關於企業出售的規定是：「國有、集體企業整體出售，被出售企業法人予以注銷，並且買受人按照《勞動法》等國家有關法律法規政策妥善安置原企業全部職工，與原企業全部職工簽訂服務年限不少於三年的勞動用工合同的，對其承受所購企業的土地、房屋權屬，免徵契稅；與原企業超過30%的職工簽訂服務年限不少於三年的勞動用工合同的，減半徵收契稅」。六、企業破產契稅征免界限財稅[2012]4號文件，延續了財稅[2008]175號文件關於企業破產的免稅政策，只是將財稅[2008]175號文件的「企業注銷、破產」改為「企業破產」，更加合理。「破產」是企業注意原因的一種，刪除了「注銷」行為免徵契稅的規定，解決了企業因注銷而轉讓土地房屋契稅征免的爭議問題。財稅[2012]4號文規定：「企業依照有關法律、法規規定實施破產，債權人（包括破產企業職工）承受破產企業抵償債務的土地、房屋權屬，免徵契稅；對非債權人承受破產企業土地、房屋權屬，凡按照《勞動法》等國家有關法律法規政策妥善安置原企業全部職工，與原企業全部職工簽訂服務年限不少於三年的勞動用工合同的，對其承受所購企業的土地、房屋權屬，免徵契稅；與原企業超過30%的職工簽訂服務年限不少於三年的勞動用工合同的，減半徵收契稅」。需要注意的是：如果破產企業的土地屬於劃撥土地的，破產清算時由國家收回，承受土地就以出讓方式獲得，受讓方是債權人也要繳契稅。七、債權轉股權契稅征免界限財稅[2012]4號文件明確：「經國務院批准實施債權轉股權的企業，對債權轉股權後新設立的公司承受原企業的土地、房屋權屬，免徵契稅」。這一條款是對政策性債轉股的特殊的優惠政策。不需要經過國務院批準的普通債權轉股權後新設立的公司承受原企業的土地、房屋權屬，不予免徵契稅。需要經國務院批准實施的債轉股，是政策性債轉股，主要依據的是《金融資產管理公司條例》（國務院令第297號）、《國務院辦公廳轉發國家經貿委財政部人民銀行關於進一步做好國有企業債權轉股權工作意見的通知》（國辦發[2003]8號）和《國務院辦公廳轉發財政部等部門關於推進和規范國有企業債權轉股權工作意見的通知》（國辦發[2004]94號）進行的。經國務院批准實施債轉股的企業，應當按照《公司法》等有關法律法規的規定，建立現代企業制度。要通過制定公司章程等有關文件明確股東會、董事會、監事會和經理層的權利與義務，形成各負其責、協調運轉、有效制衡的公司法人治理結構，並依法設立或變更登記為股份有限公司或有限責任公司。《公司債權轉股權登記管理辦法》（2011年11月23日國家工商行政管理總局令第57號公布）亦規定，政策性債轉股另有規定的，從其規定。八、資產劃轉契稅征免界限財稅[2012]4號文件明確：「對承受縣級以上人民政府或國有資產管理部門按規定進行行政性調整、劃轉國有土地、房屋權屬的單位，免徵契稅」。根據《關於印發關於企業國有資產辦理無償劃轉手續的規定的通知》（財管字[1999]301號）規定：「企業國有資產無償劃轉是指企業因管理體制改革、組織形式調整和資產重組等原因引起的整體或部分國有資產在不同國有產權主體之間的無償轉移」。以及：「第五條凡佔有、使用國有資產的部門和企業發生下列產權變動情況的，應按本規定辦理企業資產無償劃轉手續：1、企業因管理體制、組織形式調整，改變行政隸屬關系的；2、國有企業之間無償兼並；3、企業間國有產權（或國有股權）的無償劃轉或置換；4、組建企業集團，理順集團內部產權關系；5、經國家批準的其他無償劃轉行為」。因此，行政性劃轉，是法定的行為，免徵契稅是合理的。財稅[2012]4號文件同時明確：「同一投資主體內部所屬企業之間土地、房屋權屬的劃轉，包括母公司與其全資子公司之間，同一公司所屬全資子公司之間，同一自然人與其設立的個人獨資企業、一人有限公司之間土地、房屋權屬的劃轉，免徵契稅」。財稅[2012]4號文件，延續了財稅[2008]175號文件關於資產劃轉的免稅政策，只是將財稅[2008]175號文件的「無償劃轉」改為「劃轉」。因為企業資產的「劃轉」只能是無償的。資產有償或視同有償的「劃轉」是資產的出售、贈與和交換、買賣等交易行為，對於這些行為契稅條例及細則已經做出了明確征稅的規定。把握這條政策主要有兩點：一是轉出與受讓企業是否擁有共同的投資者，即其投資主體是否相同；二是該項行為不屬於市場的交易行為，轉出資產企業與受讓資產企業均系單方面行為，轉出方並未因此獲得相關的經濟利益，受讓方也並未因此付出相關的經濟利益。資產劃轉的會計處理：根據財政部會計司編《企業會計制度講解》（2001年）的解釋，會計制度對於無償劃轉資產的會計處理進行了規范：對於按規定無償調入或調出固定資產的企業，應在「資本公積」科目下增設「無償調入固定資產」、「無償調出固定資產」等明細科目進行核算。當企業按規定收到無償調入的固定資產時，會計處理：借：固定資產（按調出單位的固定資產賬面價值加上發生的運輸費、安裝費等，作為調入固定資產的原賬面價值） 貸：資本公積——無償調入固定資產（按調入固定資產的原賬面價值） 銀行存款（按發生的運輸費、安裝費等）當企業按規定無償調出固定資產時，要按固定資產清理進行處理，具體是：當企業按照有關規定並報經有關部門或董事會批准無償調出固定資產時，會計處理：借：固定資產清理（按無償調出固定資產的賬面凈值） 累計折舊（按已提折舊額） 固定資產減值准備（按已提固定資產減值准備） 貸：固定資產（固定資產原價）若無償調出時發生清理費的，會計處理借：固定資產清理 貸：銀行存款當企業按規定無償調出固定資產時，會計處理：借：資本公積——無償調出固定資產（按「固定資產清理」科目借方發生凈額） 貸：固定資產清理從會計處理的規定，可以得出如下結論：一般情況下的資產劃轉，賬務處理為：調出方必須是資產與資本公積同時減少，調入方必須是資產與資本公積同時增加。

H. 承擔行政職能的事業單位怎麼改革

承擔行政職能的事業單位有如下：

承擔行政職能事業單位指承擔行政決策、行政執行、行政監督等職能的事業單位。

認定行政職能的主要依據是國家有關法律法規和中央有關政策規定。這類事業單位逐步將行政職能劃歸行政機構，或轉為行政機構。一般有就業局，司法局的法律援助中心，公證處。

I. 關於四川國稅工勤人員在這次事業人員改革中的一些問題

要看你所在的部門是不是由事業單位轉為行政機構。譬如國稅局信息中心轉為電子稅務管理局，其所在部門人員自然而然的轉為公務員；如果你在機關服務中心是駕駛員或者保管員，那肯定沒轉的機會。

J. 事業單位改革中在行政機關的事業編制人員怎麼改革啊

1、如果是行政類事業單位，將被取消行政職能收歸機關或整合到其它行政機構，不再參公。其人員除極少部分隨職能劃轉過渡為公務員外，其餘人員將保留參公待遇，分流到事業單位安置，直至退休。本輪機構改革，地方行政機構和編制實行限額管理，沒有多餘的編制用於置換事業人員，因此大部分事業編制人員（包括參公身份）都將保持編制現狀不變，無法置換行政編制轉公務員。這是大環境，必須要清醒地認識到。

2、如果是執法類機構，保持現狀。本輪機構改革，從中央到地方已經非常明確，除執法機構外，其它事業單位都不在參公。執法機構的改革，具體要等中央出台文件，在按照政策執行。目前現狀，執法類機構如果沒有轉行政的，基本上保持參公現狀不變，其人員參照執行。

3、如果是公益類事業單位，一類保持現狀，二類視情況而定：效益不好的，剝離收費或經營職能，改為公益一類；效益一般，可以維持自負盈虧，不需要財政加大投入的，維持現狀；效益好的，主體職能是經營或收費的，直接改企。其人員除少部分隨職能劃轉分流到其它事業單位外，其餘人員全部取消編制，改為企業人員。

(10)稅務局管的事業單位怎麼改革擴展閱讀：

行政機關要求編制和崗位相互對應。混崗混編是違規行為，行政機關使用的是行政編制，和極少部分供工勤人員使用的工勤編制。

由於行政編制少，大部分行政機關編制不夠用，尤其是縣區一級。為了彌補工作力量的不足，部分機關使用下屬事業單位的編制和人員代替，或者是超編使用工作人員，這些雖然合情，但不全理，是違反機構編制管理的行為。

解決的原則：首先是嚴禁超編調人，調整人員的時候，先要在機構編制部門辦理「控編卡」，如果有空缺編制，才能採用招考、遴選、調任等方式，為單位調整加強工作力量。

其次，不能混編混崗。行政機關只能使用行政編制或者工勤編制，不管是下屬事業單位的事業編制，還是在機構改革中整合進來的事業編制，都不能供機關人員使用。調整使用的下屬事業單位的編制和人員，要嚴格按照個人工作安排文件和信函，在相應的機構使用相應的編制，即使因工作借調，也不能超過6個月。