事業副科轉崗什麼時候空出來

❶ 任事業單位副科幾年才可以調任公務員副科

事業單位實質副科一年後可以調任公務員，不是不可能，只是有點難度。

❷ 事業單位中的副科級幾年可以轉正科級有具體規定嗎

一般情況下實職兩年，非實職三年，根據各地政策以及個人表現也會出現破格晉升。

正常情況，按規定，事業單位或者行政單位副科到正科級，如果是實職，副科兩年就可以提到正科崗位；如果是非領導職務，比如主任科員，則需要副科級三年之後才能有資格組織考核選拔。

正科級崗位，實職的話，如果在縣鄉兩級，則是部門、鄉鎮政府的主要領導者，鄉鎮黨委書記、鄉鎮長、人大主席，縣直局、辦、委等一把手，一般都是正科級領導崗位，除此之外基本沒有其它過多的正科級領導崗位。

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因為地方不同，除過單位一把手及下屬、內設機構一把手之外，有一些特殊領導崗位有可能設正科，因地而異，沒有什麼統一規定。非實職，則是主任科員了。而在市級以上，則是科長一個級別，這些正科級崗位非常多。

事業單位中的參公單位，按照公務員職級並行要求，如果副科滿十五年，在編在崗，級別達到20級及以上，還沒有得到提拔作用的話，可以享受正科級待遇。

在堅持黨的幹部路線方針政策前提下，可以結合自身特點，從實際情況出發，在具體做法上有所區別，具有一定的靈活性。

如，市縣級的工會、共青團、婦聯、科協、殘聯等人民團體和黨校、檔案局、地震局、供銷聯社、氣象局、林業總站（即以前的林業局）、農機總站（即以前的農機局）、水產總站（即以前的水產局）等黨委、政府直屬事業單位的副職提任正職的，可以不完全依照「在副職崗位工作兩年以上」的規定執行，但根據各地實踐，至少應當在副職崗位工作滿一年，方可提任正職。

❸ 事業單位管理崗9級科員幾年可以提拔到8級

按照中央辦公廳2015年印發的《事業單位領導人員暫行規定》有關要求，「從管理崗位副職提任正職的，應當具有副職崗位兩年以上任職經歷；從下級副職提任上級正職的，應當具有下級正職崗位三年以上任職經歷」，也就是說，同級副職提任正職需要任副職滿兩年時間，下級正職提任上級副職的需要任下級正職滿三年時間。

❹ 純事業副科幹部平調到行政事業有沒有試用期

事業單位副科級幹部平調到行政事業單位，一般是沒有試用期的，除非是那種轉任幹部或者提職幹部，他們有一定的試用期

❺ 事業單位副科級領導職務人員多長時間可以轉任公務員崗位啊

嚴格來講，事業單位副科級領導職務人員轉任到公務員崗位是沒有時間限制的，主要是看你的工作能力、公關能力和機遇了。事業編制幹部和公務員幹部只是身份上的差別，不影響幹部交流。也就是說，事業副科級幹部到公務員單位仍是事業身份，公務員副科到事業單位還是公務員身份！

❻ 任事業單位副科幾年可以調任公務員副科

這個沒有確定的年數限制，就算你是事業單位的科員，只要夠三年都有機會調入機關任公務員副科實職，如果是副科，難度就再小一些吧，看領導是否看重你吧

❼ 事業單位工勤編能提拔為副科級幹部嗎如何才能晉升

由於事業單位長期沿用行政機關的人事管理制度，形成和機關事業單位不分，變革開放四十年來，事業單位出台了一系列合適事業單位開展特性的變革配套文件，事業單位曾經有了明顯區別於行政機關且獨立的人事管理制度。

退休時依然在該崗位的，依照所轉崗位辦理退休在職手續享用崗位待遇。

❽ 請問事業單位轉崗必須兩年以後才能競聘副科嗎

副科級分為行政副科和事業副科。通過調整擔任另一個單位的事業副科級領導是可以的，擔任行政副科是不行的。

❾ 事業單位實職副科調任公務員副科試用期一年內可以在本單位換崗么

咨詢記錄 · 回答於2021-11-12