事業編專科能考什麼

『壹』 山東省專科考事業編的崗位有哪些

事業編的崗位如下所示：

山東省專科考事業編的崗位有稅務、煤礦安全監察、鐵路公安、航運公安這些崗位。
稅務。稅務類崗位，主要歸各地方稅務局管理，多是縣(區)級及以下單位。從事稅收徵收管理、綜合稅收業務、稅收信息系統運行和維護等工作。所需專業是稅務、會計學、經濟學、計算機等專業。計算機有時會招聘專科生。
煤礦安全監察。這個崗位歸地方煤礦安全監察局管理，多是市(地)級單位。從事媒體安全監察行政執法的相關工作。所需專業是采礦工程、機電一體化、安全工程、礦井通風安全、地質工程等相關專業。但是每年都限男生，且限制2年及以上煤礦井下工作經歷。專科男生有相關工作經歷的可以報考。注意：此崗位報考人數較少。
鐵路公安。此崗位主要歸各個地方鐵路公安局管理，多是縣(區)級及以下單位。主要從事火車站、火車線路治安管理、計算機維護等工作。所需專業是警察管理、治安管理、刑事偵查、計算機科學與技術、計算機應用技術等相關專業。報考本崗位的考試，需加試體能測試。
航運公安。各地航運公安局管理。縣(區)及以下單位。從事水上巡邏、治安管理等工作。要求法律類專業、公安類專業、計算機類專業、新聞類。
專科生理論上是可以報考事業單位，有的部分職位是要求專科及以上的學歷。但現在事業編考試，較多競爭對手都是本科及以上學歷，所以你需要考慮競爭對手素質、崗位要求、其他自身資源(如人脈資源)等。

『貳』 事業編制有沒有專科學歷可以考的職位

摘要 可以的，

『叄』 適合專科的事業編有哪些

事業單位專科學歷能報考的職位是有的，因為各地市、縣、區就可以定下來，但沿海地區現在的事業單位招考職位要求都基本要本科學歷了，內陸地區可能要求會低一些，您要留意各地的招考信息；考試參考書籍沒有固定的，因為各地出題不一樣，但您按照公務員考試來復習就可以。

事業單位招考不同於公務員招考，最大區別就是招考主體，公務員招考是由國家公務員局或省級(或者副省級城市)人力資源和社會保障部門組織的，筆試一般是全國或全省統一，因此，職位的要求和筆試的題型都是相對固定的，可以參考以往的試題。

事業單位招考就很大不同，一般地市一級或者縣、區一級就可以完成整個程序，包括職位設置、筆試、面試、錄用等，因此，對職位的要求和筆試、面試題型各地差異很大。

考試程序：

1、個人報名

報名人員登陸指定的報名網站（各地人事考試信息網），如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，後一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘單位初審通過，不能更改。

2、單位初審

招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料，對前一天的報名人員進行資格初審，並在網上公布初審結果。如果招聘單位在幾個工作日內（各地方規定不同），未對報名人員信息進行處理，則視為初審通過。

3、資格審查

事業單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之後，需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人相關證明材料。取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。

4、筆試

筆試考試採用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線，由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。

5、面試

面試在事業單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施，面試方案的備案應在面試前一周完成。達到筆試 合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。

『肆』 專科生可以考公務員嘛，編制又是啥

能考。如果你通過高考，被相應的學校錄取並取得學歷，這種學校就是普通高等教育，學歷也就是全日制學歷，專科、本科、研究生三個層次。當然你被大專院校錄取也可以，就是大專學歷。

1專科能考事業單位或公務員

全日制專科可以報考公務員或事業單位，只要是國家承認的學歷都可以報考。

每年公務員考試報名前會出相應的報考簡章，裡面會有職位表。每個職位都有相應的學歷和專業的限制。只要符合職位的要求，就可以報考該對應的職位。

公共科目筆試內容。公共科目包括行政職業能力測驗和申論兩科。有關情況詳見《中央機關及其直屬機構考試錄用公務員公共科目考試大綱》。考試沒有指定教材，復習可參考《國家公務員考試通用教材》。

報考中聯部、外交部、教育部、商務部、文化部、對外友協、中國貿促會等部門日語、法語、俄語、西班牙語、阿拉伯語、德語、朝語（韓語）等7個非通用語職位的報考人員，還將參加外語水平測試，考試大綱請在各部門網站查詢。

2專科可以考公務員或事業單位

全日制專科學歷是可以考公務員和招錄事業編制工作人員的。每年公務員和事業編制工作人員各地都有招錄計劃，上面有相應的崗位要求，比如說學歷，專業等，有的崗位有性別要求，有的有基層工作經歷要求。

以湖北省公務員招錄公告為例，計劃招錄人數5693人，其中報考基本條件就有，一般具有大專以上文化程度，艱苦邊遠地區縣（市、區）職位學歷可放寬到高中、技工院校、中專的要求。

但是在實際報考過程當中，經濟比較發達地區，熱門崗位報考人數比較多，競爭壓力比較大，大部分是本科以上學歷，甚至博士生，碩士生佔比達20%以上，從用人單位來講肯定是擇優錄取的。如果你還年輕可以繼續提高學歷，增加你的競爭優勢。

『伍』 大專生可以考的事業單位有哪些

1、事業單位考試的學歷限制一般是大專，也就是說大專以上的學歷都可以報考事業單位，但是具體能夠報考哪些單位需要看事業單位招聘職位表，根據職位表中的要求報考。有的事業單位學歷要求比較高，會要求本科或者研究生以上，但是有的事業單位只需要大專學歷即可報考，甚至還有部分事業單位學歷限制會更加寬松，高中學歷或者是中專學歷也可以，這種一般是比較偏遠的地區的事業單位。

2、事業單位包括從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織，事業單位報考的條件除了學歷條件還有其他的條件，比如年齡，一般要求在18歲以上，35歲以下，特殊要求的除外，還需要有符合崗位的其他條件。具體的條件以各省各單位的報考要求為准。

大專生可以考的事業單位有哪些

『陸』 大專學歷可以報考哪些事業單位

可以考，不過事業編不同崗位的需求不同，具體如下：

一、各類崗位

事業單位管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位的基本條件，主要根據崗位的職責任務和任職條件確定。事業單位三類崗位的基本任職條件：

1、遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行；

3、崗位所需的專業、能力或技能條件；

4、適應崗位要求的身體條件。

二、管理崗位

職員崗位一般應具有中專以上文化程度，其中六級以上職員崗位，一般應具有大學專科以上文化程度，四級以上職員崗位一般應具有大學本科以上文化程度。

各等級職員崗位的基本任職條件：

1、三級、五級職員崗位，須分別在四級、六級職員崗位上工作兩年以上；

2、四級、六級職員崗位，須分別在五級、七級職員崗位上工作三年以上；

3、七級、八級職員崗位，須分別在八級、九級職員崗位上工作三年以上。一級、二級職員崗位按照國家有關規定執行。

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編制的分類

編制通常是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數額由各級機構編制管理部門確定，各級組織人事部門根據編制調配人員，財政部門據此撥款。編制通常分為行政編制和事業編制，根據《公務員法》的規定，公務員都是行政編制。

適用單位主要有：科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。

不得報考事業編的情形：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、現役軍人;

4、在讀的非應屆畢業生;

5、在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的;

6、有法律法規規定不得參加事業單位公開招聘的其他情形的。

『柒』 成人大專可以考哪些事業編制

成人大專可以考特崗事業編制。

成人大專就是中等教育學歷的考生通過入學考試進入大專院校學習的一種方式。目前我國的學歷教育模式多樣，所以對於考生選擇一種適合自己的學習方式就比較凌亂，選擇哪種學習方式成了我們必須考慮的問題。

各大學都有相應的成人教育學院或繼續教育學院，所以成教的辦學主體自考的辦學主體一般為個人或民間機構，也有一些是由各大學辦的，但一般都是打著大學的旗號而已。學歷文憑考試的辦學主體是個人或民間機構。

以上內容參考網路——成人大專

『捌』 大專生能考哪些事業編

大專生可以考以下編制單位：

科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。

事業單位按照《試行辦法》和本實施意見、行業指導意見和批准發布設置計劃，該機構應確定具體職位，定義職務等級，僱傭員工，簽訂就業合同根據崗位設置的原則根據需求，根據崗位設置競爭招聘和就業。

事業單位任用人員，必須嚴格按照崗位職責、任務和資格，不低於國家規定的基本條件。具備實際技能、知識、急需崗位、符合特殊條件的，可按有關規定錄用。

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有時在超編的情況下，有些單位仍感覺人員缺少，無法完成工作，這時單位往往通過招用臨時人員解決矛盾，招人的手續很簡單，人往往是不準備在這一刻，工資單位自己制定的（通常低於正式員工），單位支付他們的工資，與地方財政無關。當然這些人辭退也很簡單，屬於合同工，辭退約定可以辭退。

在編人員是指已辦理編制行政部編制手續的人員，未在編人員是指未辦理編制行政部編制手續的人員。通俗地說，已經設立了你為單位的正常工作，享受國家規定的工資福利；而沒有鍛煉的，工資是由單位自己決定的，在化妝人員中比會差很多，而且也不穩定。