政務中心事業編制人員如何調劑

A. 事業單位考試能調劑么 無錫公務員

1、事業單位考試是否能調劑，要看所報考的公告中是否有調劑這一環節和說明。
2、一般來說，事業單位是無法調劑到公務員的，但是考生可以參加公務員遴選，通過遴選考試，可以成為公務員。
3、公務員考試錄用後有公務員編制；事業單位考試錄用後是事業單位編制，須參加公務員考試並被錄用後，方可轉為公務員編制。

B. 行政工勤編制可以調劑嗎

行政機關工勤人員可以調劑的。
機關事業單位編制內調動工勤人員符合條件：
1、工勤人員(國家職工、集體職工、合同制工人)，有齊全的個人勞動工資檔案材料；
2、辦理調動人員必須是所在單位同意調出，對方單位同意接收；
3、符合計劃生育政策；
4、需先經市編委定編。
申報所需的材料：
1、《單位調入職工申請報告》；
2、《工勤人員商調登記表(市內用)》一式2份；
3、個人檔案材料；
4、調出單位出具的計劃生育證明。
辦事程序：擬調入單位向人力資源局事業單位人事管理科提出申請，審核通過後，通知其到人力資源局辦事窗口領取《工人調動通知書》，調出單位主管部門發介紹信給人力資源局，人力資源局開《工人介紹信》給調入單位，調入單位憑《工人介紹信》到市機構編制委員會辦公室辦理入編。
流程：提交資料→科室審核→辦事窗口開《工人調動通知書》→《工人介紹信》→辦理入編

C. 2020中央遴選和選調公務員調劑條件與規則

(一)調劑在選拔方式相同(同為公開遴選，或同為公開選調)、試卷類別相同(同為A卷，或同為B卷)的職位之間進行;
(二)報考普通職位、未進入首批面試名單的報考人員，可參加調劑;
(三)已進入首批面試名單的報考人員不參加調劑;
(四)未進入首批面試名單的人員中，僅報考專門面向選調生公開遴選職位、未報考普通職位的不參加普通職位的調劑;
(五)參加調劑的報考人員只能申請一個調劑職位;
(六)申請調劑的報考人員應當符合調劑職位要求的任職年限、年齡等資格條件;
(七)調劑進入面試名單的人員不參加原報考職位的遞補。

D. 請問事業編可以調劑嗎

可以。

考試或考察後出現崗位空缺、且招聘公告中未作說明的，可以從同一崗位考試合格的人員中，按照考試成績由高到低的順序依次進行遞補。

沒有遞補人員的，由用人單位按照幹部管理許可權，報請上級主管部門同意後，可從同類崗位（管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位）、相近專業考試成績合格的人員中進行調劑。

對於需調劑的崗位，應在本單位網站公示不少於7個工作日。考試成績合格、且符合調劑崗位條件的考生，均可報名參加調劑。面試或考察人選，應依據參加調劑考生的成績、按照比例由高到低依次確定。

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《聘用制幹部調動暫行辦法》

第五條聘用制幹部聘用時間已滿三年並具有下列情況之一的，允許調動：

( 一 ) 工作需要；

( 二 ) 解決夫妻兩地分居、照顧家庭困難；

( 三 ) 政策規定需要隨調隨遷的；

( 四 ) 其它特殊原因需要調動的；

第六條聘用制幹部應嚴格履行聘用合同，在聘期內個人要求並確需調動的，應由本人提前二個月向聘用單位提出調動申請。

第七條調出單位審核同意聘用制幹部的調動申請後，按幹部管理許可權，辦理有關商調手續，並註明是聘用制幹部。

E. 從上往下跨層級調劑使用行政和事業編制是什麼意思

法律分析：就是越級任用，比如情急之下，可以由副市長代管某一個區。

法律依據：《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》

第九條 地方各級人民政府行政機構的設立、撤銷、合並或者變更規格、名稱，由本級人民政府提出方案，經上一級人民政府機構編制管理機關審核後，報上一級人民政府批准；其中，縣級以上地方各級人民政府行政機構的設立、撤銷或者合並，還應當依法報本級人民代表大會常務委員會備案。

第十條 地方各級人民政府行政機構職責相同或者相近的，原則上由一個行政機構承擔。行政機構之間對職責劃分有異議的，應當主動協商解決。協商一致的，報本級人民政府機構編制管理機關備案；協商不一致的，應當提請本級人民政府機構編制管理機關提出協調意見，由機構編制管理機關報本級人民政府決定。

第十一條 地方各級人民政府設立議事協調機構，應當嚴格控制；可以交由現有機構承擔職能的或者由現有機構進行協調可以解決問題的，不另設立議事協調機構。為辦理一定時期內某項特定工作設立的議事協調機構，應當明確規定其撤銷的條件和期限。

第十二條 縣級以上地方各級人民政府的議事協調機構不單獨設立辦事機構，具體工作由有關的行政機構承擔。

第十三條 地方各級人民政府行政機構根據工作需要和精乾的原則，設立必要的內設機構。縣級以上地方各級人民政府行政機構的內設機構的設立、撤銷、合並或者變更規格、名稱，由該行政機構報本級人民政府機構編制管理機關審批。

F. 事業單位人員調動手續辦理流程是什麼

以青島為例，流程如下：

1、確定人選。

由用人單位組織、人事部門對擬調入人員進行認真地考察了解，並根據有關規定初審把關。在此基礎上，提交本單位黨委（黨組）討論研究後，確定擬調配人選。

2、審核溝通。

機關事業單位調入人員須在核準的用編進人計劃范圍內，憑相關部門出具的編制、職數（崗位）審核表以及擬調入人員的基本情況，根據工作分工到人員調配主管部門進行溝通，經同意後，方可正式提報相關材料。

3、申報材料。

4、調動核准。

調配材料齊備後，按照工作分工，人員調配主管部門根據有關規定對用人單位申請調配及相關人員落戶事項進行研究，核准同意後，出具幹部商調函、落戶登記表等相關手續。

5、任免備案。

按照幹部管理許可權，由調入單位組織人事部門持相關材料到幹部備案機關辦理職務任免備案手續。幹部調配工作中，涉及職務、工資、福利待遇等問題，按國家和省、市有關規定辦理。

市級機關事業單位調出工作人員，由所在單位組織、人事部門按照分工及時報市委組織部、市人力資源社會保障局備案。

(6)政務中心事業編制人員如何調劑擴展閱讀：

相關材料：

1、《關於調入ХХХ同志的報告》一份。報告要說明調入人員的理由、擬調入人員的基本情況、調入單位的編制和職數（崗位）情況以及黨委（黨組）的意見等。

2、《青島市機關事業單位人員調配審批表》一式三份。

3、處級幹部考察材料一份。

4、擬調入人員的人事檔案。

5、有落戶需求的，還需出具戶口簿、結婚證書的原件和復印件一份以及本人與子女關系證明等。

6、擬調入市法院、市檢察院和市公安局人員，還需報《政法部門擬錄用和調入人員呈批表》一式四份，經市委組織部研究同意並報省政法對口部門備案後，填報《青島市機關事業單位人員調配審批表》。

參考資料來源：青島政務網-關於規范我市機關事業單位人員調配工作的意見

G. 事業編調劑要多久

事業單位調劑一般就是提出方案以後半年就能出結果。
事業編制，是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。
工作人員列入事業編制的單位，其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外，還有部分事業單位的經費，採取自收自支，差額補貼等辦法。

H. 一個縣的空缺事業編制可不可以調劑到上一級市的滿編單位上

不可以，單位的現有編制都在在編辦核編後，由單位的三定方案確定的，不能輕易就改動，也不得擅自改變編制使用范圍。而且地方不同層級之間的編制不能跨層級使用，否則屬於違規行為。
當然一個地區的編制總量是固定的，編辦可以在總數內，進行調劑以適應社會發展和實際需求。
單位要增加編制，需要寫申請，編制部門審核通過才可以給你落編，要不就只能等單位有空編出來。

I. 國考調劑專業不符合，能否調劑到該崗位

不可以。如果專業要求不符合，審核肯定通過不了。調劑的機會只有一次，一定要注意不要亂申請調劑，根據調劑的要求來。

申請調劑的報考人員應當符合調劑職位規定的資格條件和要求。

報考人員對調劑職位所需專業、學歷、學位、資格條件以及備注的內容等信息需要咨詢時，請直接與招錄機關聯系。

之前也沒和那邊聯系，得到准確的答復就把申請遞交了，現在調劑都結束了，我們都等著年後面試了，也只能接受了。 我也只能安慰你 沒有進首選的職位而調劑一般都是分數不太理想的情況， 調劑成功了 進面也大多是多次面試的經驗， 翻盤不易，下次爭取筆試考高點，贏在起跑線上。

國考調劑專業不符不可以報的。國家公務員考試調劑的原則和條件：

(一)、調劑在公共科目考試內容相同(即指報考人員應答的是同一類試卷)的職位之間進行。

(二)、已進入首批面試名單的報考人員不得參加調劑。

(三)、參加調劑的報考人員只能申請一個調劑職位。

(四)、申請調劑的報考人員應當符合調劑職位規定的資格條件和要求。

(五)、申請調劑的報考人員公共科目筆試成績應當同時達到原報考職位的最低合格分數線和擬調劑職位的最低合格分數線。

(六)、進入調劑職位面試的人員不得參加原報考職位的遞補。

以上內容參考：網路-公務員調劑