1. 行政事業單位做賬工資計提是什麼意思
不管本月還是下月工資，工資都是要計提的，通過『應付工資』科目反應。
計提的時候：
借：製造費用、經營費用、管理費用等相關成本費用科目
貸：應付工資
發放工資的時候
借：應付工資
貸：其他應收款、現金、銀行存款等相關科目
2. 做工資的時候，工資表中的「計提工資」是什麼意思
計提就是計算和提取。
計提工資就是計算工人工資和進行工資的成本費用分配。
3. 會計記賬中，計提工資是什麼意思
計提工資就是計算工人工資和進行工資的成本費用分配。
4. 計提工資是什麼意思+為什麼要計提
計提工資是為了遵循會計分期，權責發生制而計提的。
當月支付給員工的工資是當月產生的費用，而發工資的事情一般發生在次月，所以就產生了不匹配的現象，而計提就是為了解決這個問題而出現的，將費用計入了當月。
拓展資料：
計提就是計算與提取。很多人在領工資的時候，發現自己所領取到的工資是計提工資，對此，很多人就有疑問計提工資是什麼意思?為什麼要計提?現在，就讓我來告訴你這個答案是什麼吧。
計提工資是要將生產型企業的工資計入已經完成入庫的產品銷售出去的產品的利潤，以及後面隨著產品的銷售轉為企業銷售產品的成本。非生產型企業是要將工資計入管理費用月未轉入本年利潤。計提的目的是要將工資費用計入與工作相關的成本費用中去。
計提工資也就是對當月的工作進行核算，在核算之後將會下發到每個員工的手中，這樣做也是為了防止工資的核算出問題。計提工資明確了工資是由誰來承擔，以及這個成本費用包括的內容是什麼。
現在，我國的大部分企業都是運用的計提工資，計提工資的運用阻止了一些工資糾紛的問題，而且也將員工的工資核算更加明確了，計提工資會有一個固定的工作下發時間，而且計提工資只是計算上一個月的工資，而不是對下一個月的工資進行核算，這樣就解決了工資不匹配的問題。
5. 計提工資是什麼意思
計提就是計算和提取。計提工資就是計算工人工資和進行工資的成本費用分配。
當月計提：
借：管理費用（管理人員工資）
借：製造費用（後勤人員及其他人員工資）
借：生產成本--直接人工（車間主要製造人員工資）
貸：應付職工薪酬--工資
次月發放：
借：應付職工薪酬--工資
貸：現金
貸：其他應收款--社保金（或其他應付款-社保金）
貸：應交稅費--應交個人所得稅（應付職工個人所得稅）
計提一般是針對具有明確的計算標准和計算方法的會計事項而言，計提一般比較確定，不會因人而異，如：養老保險、醫療保險、工會經費等。
6. 會計中計提工資是什麼意思
什麼是計提？計提就是把尚未發生但將要發生的支出計算出來列入費用.有時候，費用已經發生，但還沒有支付，這種情況下就要計提。例如企業的員工工資不是當月發，是下個月發，這種情況下，為了使財務報表真實的反映企業的經營情況，就要計提。否則就虛增了利潤。
為什麼要提前計提工資，什麼時間計提？
提前計提工資是相對發放工資來講的，不是絕對的提前計提。按照會計的權責發生制原則，哪個月的工資應該計到哪個月的費用中去，而實際工作中，工資發放是必須等到該月過完了才能計算出每個員工工資，才能發放的。這樣，就造成工資計算和發放的滯後性，所以，在該月月末（與其他計提、結轉分錄一起，一般是當月最後一天），需要根據歷史情況或者用別的手段暫估該月發生的工資費用，做計提分錄入賬。
會計中計提固定資產折舊是什麼意思？
固定資產購置以後是有一定的壽命的。它會在使用年間逐漸轉移到商品中，若干年後會報廢。這部分被轉移的損耗就是折舊，需要人工計算並計入成本。
計提就是按照一定的方法計算並減少固定資產的殘余，同時增加商品成本。