做事業要經歷哪些

Ⅰ 工作中怎樣白手起家干好事業

1、如果想白手起家成功，首先要了解自己，知道自己有哪些的優點和缺點，自己具備什麼，缺少什麼，這些都是非常重要的，還有就是分析自己的性格，讓自己知道需要改進什麼，只有這樣才能更容易成功。

2、其實在白手起家的時候很多人都會經歷一個累積人生經驗的過程，我們自己的能力提升了就會很容易的成功了，畢竟對於一窮二白的我們前期的積蓄是非常重要的。

3、在工作的時候我們首先要做的就是學好本領，把自己的基本功學好，這樣才能在工作中賺到更多的錢，還有就是在工作中一定要學會交際，和別人友好的相處，讓自己擁有比較不錯的人脈，為自己的白手起家做好准備。

Ⅱ 職場經歷的5個階段

第一階段：初出茅廬，年幼無知

你就像是一顆石頭一樣，又臭又硬。初入職場的你，不懂人情世故，不懂得職場潛規則，一切喜歡以自己為中心。運氣好的，遇到個願意帶你的人，可以把你從入門教到上手;運氣差點，碰到個啥事都讓你自己搞定的人，你只有靠自己才能生存下去。有時候，你會埋怨，上司憑什麼不帶我!那我想問你一句，上司憑什麼要手把手帶你?不懂怎麼辦?向誰學?向同事請教，上司沒有義務教你，而是在關鍵的時候提攜你，給你犯錯誤的機會，然後他承擔責任。在職場的第一步，沒有人有義務需要照顧你的情緒，大家唯一做的一件事情就是不斷使喚你，督促你。整個過程非常煎熬，差不多要持續5年的時間，在這5年，你受夠了冷嘲熱諷，你受夠了流言蜚語，你受夠了千夫所指，而這最終的一切只有一個目的，就是讓你痛苦的活下去。熬不下去，換個地方繼續熬，時間從5年變為了8年、10年，甚至15年。熬下去了，你就不是石頭了，而是塊玉，從一堆石頭中，被發現，被認可，被人認識到你的價值。

第二階段：小有成就，別具一格

既然成為了玉，就需要雕琢和鑒定。職場的5-10年，在這個階段，你的人生開始結識各類的導師，他們在你的身上打磨和雕琢，他們的話，讓你倍感珍惜，於是每一句話都變成勉勵的刀刻，在你身上一點點的修飾。漸漸地，你有了光滑的線條和曲線，你的亮度逐漸被世人所接受和認可。然而，這個時候，你會出現兩種特質!一種是驕傲的特質，被自己的閃光亮瞎了雙眼，以為老子天下第一，世界唯我獨尊，變得目中無人;另一種是繼續不斷的修飾和提升自己，雖然整個過程很緩慢，但每天都在成長。前者，漸漸會不見蹤影，即使一開始會很猛;後者，亦步亦趨，一點點走向社會的中流砥柱。

第三階段：厚德載物，風華正茂

這個階段，你的資源和身體都達到了最佳的狀態。職場的10年之後，你成為了公司的中堅力量。你有了自己的家庭和經濟地位，在公司里，你的循循善誘，讓初入職場的年輕人倍感欽佩。於是，你開始有你的團隊，有你的學生，大家圍繞在你的周圍，跟著你朝著目標前進。這個階段，你是打自己品牌的階段，經歷了10年的磨練，你懂得如何管理團隊，如何運用資源，你會成為自己想要成為的那個人，漸漸的，你所有的價值都被社會看到。

第四階段：點石成金，獨領風騷

步入職場的第十五個年頭，你成為了行業的精英和專家，你成為了各個學院的客座導師，你的品牌影響力已經在這個城市裡占據了一定的角落。人生能有幾個十五年，這個時候我們度過了青年，步入了中年，看盡世間的繁華，懂得了人情冷暖，我們顯得更加的沉穩和干練。我們開始有了自己的學生，有了名望，有了收入，我們也許會創立屬於自己的公司，開拓一片市場，成就一番事業。

第五階段：大功告成，安度晚年

我們都知道，人生的軌跡不會像數學圖形這么簡單。當我們走過人生的50個年頭，我們的人生軌跡已經走過了一半，正所謂五十而知天命!人的一生充滿了變數，厚積薄發、大器晚成的也大有人在。但是，越早認識自己、越早了解社會，在青年時期嘗試得越多，我們今後取得成功的可能性就越大。原因也很簡單，因為相同年紀下，你比別人節省了時間但卻積累了更多的經驗。在這個年頭，如果是我的話，我願意住在一個依山伴水的環境里，駕著小舟，釣魚、養花，做做這輩子最後的幾件事情，因為，這是屬於下一個年代!

Ⅲ 成大事者必須經歷的三個境界

曾國藩是晚清第一名臣，被譽為中國近代唯一的聖人。他的待人接物和處世智慧一直是後人學習的楷模，尤其是曾國藩家書，一直是後世研究學習的經典。
曾國藩晚年總結出一番的人生感悟，道盡了他的處世智慧。他認為人生在三個不同階段，最為忌諱的處境。簡簡單單的三句話，卻道盡了他六十幾年的人生經驗。對我們來說，如果能讀透這三句話，想必能獲益匪淺。

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曾國藩的人生三境說，欲成大事者，一生需經歷三個境界
一、少年經不得順境
曾國藩認為，少年正是立志的時期，必須在逆境中經歷足夠的歷練，才能培養出堅韌的精神。如果整個少年時期，都在順境中度過，沒有吃過一點苦頭，沒有經歷過挫折，在往後的人生中，稍微遇到一點困難，就可能一蹶不振。
自古以來，多少英雄豪傑出身微末，卻憑借在這種環境中鍛煉出來的精神，取得最終的勝利。劉邦起義前只是一個小亭長，而項羽是楚國名將之後，兩人的出身可謂天壤之別。但劉邦在底層摸爬滾打多年，鍛煉出打不死的小強精神，戰場上屢戰屢敗，屢敗屢戰，卻從未輕易言敗。反而項羽一路披荊斬棘，成為西楚霸王，在垓下之戰被擊潰後，心理承受不住，自刎而死。遭遇挫折缺乏承受能力，一蹶不振，這便是在順境中成長的致命弱點。

曾國藩的人生三境說，欲成大事者，一生需經歷三個境界
二、中年經不得閑境
人到中年，正是建功立業的時刻。如果此時每天無所事事，日復一日過著渾渾噩噩的生活，這輩子恐怕難有大作為。
曾國藩認為，到了四五十歲時，大多數人可分為兩種。一種是取得了一些或大或小的成就，沾沾自喜；另一種是經歷了人生的挫敗，意志消沉。這兩種情況造成的結果，都可能讓人產生懈怠的情緒，成功者驕傲自滿，不思進取，從而開始走下坡路。失敗者意志消沉，鼓不起勇氣重頭開始，放棄了東山再起的機會。
要改變這兩種局面，唯有讓自己保持拼搏的心態，不驕傲自滿，不貪圖享受，時刻克制自己的慾望，才能驅使自己不斷向前。

曾國藩的人生三境說，欲成大事者，一生需經歷三個境界
三、晚年經不得逆境
到了晚年，辛苦打拚了一生，本應是兒孫滿堂頤養天年的時候。如果此時突發變故，可以說是莫大的打擊。到了這個年紀，想東山再起恐怕是心有餘而力不足。看著自己一生的奮斗的成果，在人生的最後階段破滅，這世上最殘忍的事莫過於此。
少年、中年、老年，你正處於人生的哪個階段？是否正經歷著以上處境？歡迎收藏轉發，時時自省！

Ⅳ 清華一女生把「為自己找對象」做成了事業，創業路上都經歷了哪些坎坷

清華一女生把“為自己找對象”做成了事業，月亮表示她做婚戀市場純屬是誤打誤撞，本想解決自己的終身大事，沒有想到她搭建的平台，竟然有高達幾十萬的注冊會員，這是她始料未及的！月亮表示因為沒有充足的准備，也毫無經驗，在創業初期，她幾乎是摸索著過河，犯了很多決策性的錯誤！

想起創業初期的那些艱難，月亮表示她沒有退路，當時想著大家信任她，她就要做好服務，讓每一個希望有愛情的人，邂逅自己的愛情！因為並沒有周全的發展規劃，也沒有收費標准等等，月亮創業路上可謂是磕磕絆絆的！因為舉辦一些活動，沒有啟動資金，做的相對比較的簡單，也讓一些注冊會員質疑過平台的實力，一些最初的注冊會員選擇了注銷，這讓月亮的壓力月亮越大！正所謂萬事開頭難，月亮調整好了心態之後，迅速的組建團隊，自己不懂就找懂的人！就這樣月亮總算是度過了完善平台的第一關。

清華一女生把“為自己找對象”做成了事業，在她的事業進入軌道之前，她也經歷過一段非常“糟糕”的日子！

Ⅳ 想做一個事業成功的人要具備哪些條件

第一，學會本行業所需要的一切知識並有所發展。已故零件大王布魯丹在他35歲時，已經成為零件行業的領袖，並且組建了年收入達千萬美元的海灣與西部工業公司。每個人在年輕時都可能有過徹夜不眠、刻苦攻讀，這在20歲甚或30歲都沒有問題，但到了35歲，就不應該再為學習基本技能而大傷腦筋了。35歲之前是一個人從事原始積累的階段，35歲之後就應該勃發了。
第二，養成個人風格。在35歲以前，找出你所喜歡的，不論是衣著或是愛好，哪怕是與眾不同的小習慣也好。20歲、30歲時你可以不斷嘗試、不斷改變，但是到了35歲，你便要明確地建立個人風格。一位男士或女士在事業中途改變自己的形象，就會讓人覺得很不可靠。你喜歡穿西裝嗎？好！就把西裝當作你的商標吧！辦公桌上擺些鮮花會令你工作更有效率嗎？那就每天都擺些鮮花吧！
第三，在感情生活方面平和安定。在攀登事業的高峰時，如果私人生活不愉快，陷入感情危機，對你會產生很大的干擾，甚至會逐漸令你對別的事物失去興趣。那些在35歲之前私人生活已經平和安定的人，一般都比生活動盪不安的人有更大的機會獲得成功。因此，如果你想結束一段沒有結果的戀情，或者你想和女友結婚，那就趕快行動吧，免得把問題拖到生命的第35個春秋。在35歲以後，你應該專注地看著你對事業的投資開始獲利。
第四，明白自己的短處。承認有些事情你的確做不好，或者不願做。如果你討厭數字而喜歡創作，那就不要因為待遇高或順從別人的期望而強迫自己做數字工作。在35歲之前，一定要投入你所喜愛、所擅長的那種工作。否則，35歲之後必然會有一段鬱郁不樂的日子。而且，真正的成功可能因為活力的消退而喪失。
第五，知道自己的長處。你應該知道自己擅長什麼，並且清楚你所喜歡做而又做得比別人好的事情。不管你目前擔任什麼樣的角色，知道自己的長處對成功都很重要。
第六，儲備辭職另謀生路的錢。在這個多變的職業世界裡，你也許不會永遠在一個地方工作，或者永遠在一個位置上淋漓盡致地發揮自己，當你感到無法施展時，你很可能會想到辭職，或者開辟第二職業，如果你事先儲蓄了足夠的錢，你便有了一個安全的後盾。
第七，建立人際關系網。如果到了35歲你仍未建立起牢固的人際關系網，那你就有麻煩了。這個人際關系網包括你的朋友、親人，最低限度包括所有可以互相幫助的人。這些人有的是你的同事，有的受過你的恩惠，有的你傾聽過他們的問題，有的你和他有著相同的愛好。人際關系網不是一朝一夕就能建立起來的，它需要幾年甚至十幾年的培養。一個人在事業上、生活上的成功其實如同一個政黨的成功，你要有許多人散布在適當的地方，你可以依賴他們，他們也可以依賴你。
第八，學會授權他人。許多人不肯或不能這樣做，因此始終被釘在從屬的職位上。授權他人是成功的一半，一個事無巨細，不能將工作授權別人的人，註定會遇到極大的障礙。到了35歲，你最好已成為這方面的專家。換言之，你懂得挑選合適的人並信任他們。
第九，學會在什麼時候三緘其口。因說話不小心而自毀前程的人，比因為任何其他原因喪失成功的人都多。要學會保持沉默而且看起來機智別人自然以為你知道的比實際還多。別講別人的閑話，別談論你自己的大計，守口如瓶所贏得的聲譽，遠比講人閑話所帶來的東西更加珍貴。你在事業上越成功，這一點就越重要。
第十，對人要忠誠。如果你到了35歲仍未能建立起堅如磐石的忠誠信譽，這一缺點將會困擾你一生。不忠誠的惡名必然會使你在事業上到處不受歡迎。你不能靠暗箭傷人爬到事業的頂峰，而要靠在早期樹立起來的真誠剛直和不可動搖的聲譽。35歲以前，忠誠只是投資；35歲以後，你會作為一個可以信賴的人收到忠誠的回報

Ⅵ 自己創業需要前期哪些工作經驗

很多有抱負的年輕人都希望通過自己創業，獲得人生事業的成功，但是創業成功者畢竟是少數，每年新創辦企業中，至少有50%在半年之內倒閉，倒閉的主要原因是沒有把握創業的基本法則。
一、創業要有足夠的資源。
很多人在初次創業的時候，都是資源十分欠缺的。資源不足，使企業創業成功的概率降低，但要有完全充分的資源也是不可能的。在資源具備上，一般來說，要符合兩種條件：一是要有進入一個行業的起碼的資源，另一方面是具備差異性資源。如果任何條件均不具備，創業成功的可能性很小。
創業資源條件主要包括幾個方面：
業務資源：賺錢的模式是什麼；
客戶資源：誰來購買；
技術資源：憑什麼贏取客戶的信賴？
經營管理資源：經營能力如何；
財務資源：是否有足夠的啟動資金；
行業經驗資源：對該行業資訊與常識的積累；
行業准入條件：某些行業受到一些政策保護與限制，需要進入資格條件；
人力資源條件：是否有合適的專業人才。
以上資源創業者也不需要100%的具備，但至少應具備其中一些重要條件，其他條件可以通過市場化方式來獲取。創業者如有足夠的財務資源，其他資源欠缺也可以彌補；如果有足夠的客戶資源，其他資源的欠缺也容易改變。
創業具備的條件是：足夠的資本？行業經驗？客戶資源？技術創新？商業運作能力？與即將面對的競爭對手相比是否有明顯的優勢？
二、 創業前要慎思
創業前要認真思考、反復評估、考慮成熟再行動。除了要足夠的資源准備外，心理准備最重要。以下幾個方面問題，值得好好思考。
第一，我為什麼要創業？是否有足夠的決心，願意承擔風險嗎？過去的利益是否捨得放棄？
第二，我是否具備創業者應有的能力與素質，是否能承受挫折，是否具有綜合全面的素質，還是有專項技術特長？
第三，我創業成功的核心資源優勢是什麼？我具備的條件是：足夠的資本？行業經驗？客戶資源？技術創新？商業運作能力？與即將面對的競爭對手相比是否有明顯的優勢？
第四，是否有足夠的耐心與耐力度過創業期的消耗，估計通過多長時間走過創業瓶頸階段，自己有多長時間的准備。
第五，創業最大的風險是什麼，最壞的結果是什麼，我是否能承受？不要只想到樂觀的一方面，對風險一定要有充分的心理准備，否則，一碰到現實狀況與想像不一樣，一下會造成信心動搖。
回答清楚以上問題之後，再決定是否創業不遲。很多創業者的失敗，都是與創業前心理准備不夠，匆匆忙忙進行創業，最後失敗得一塌糊塗，假如准備不足，條件不具備，晚一點創業也不遲。
三 先有業務，再創業
進入該行業為別人打工，通過打工的經歷來積累經驗與資源。那麼「學費」自然由別的老闆給你付了。
很多人創業是迫於生存的壓力，希望賺多點錢，過上較好的生活。因此，在創業之初，是無所謂事業的，創業選擇極具盲目性，為創業而創業，在剛開始創之前，進入什麼行業，以什麼為盈利模式，都是一片茫然。很多創業者，先將公司注冊好了，再考慮業務范疇。
創業者在創業之前，一定要有明確的創業方向，再決定創業。假如，選擇了某一個行業，創業前一定要積累一些該行業的經驗，收集相關的資訊，如果有可能，可以先考慮進入該行業為別人打工，通過打工的經歷來積累經驗與資源。那麼「學費」自然由別的老闆給你付了，也就用不著自己創業時間交學費，行業知識、客戶資源渠道，贏利模式都有了，再創業，成功就指日可待了。
四、經營能力最重要
經營賺錢的能力是最重要的，只要有非常出色的經營能力，自然會找到投資者，很多投資家天天都在找好項目投資。
很多年輕人在創業時，過多強調資金因素影響力，其實不然，創業條件中資金雖然很重要，但最最重要的是創業者個人的經營能力，特別是業務能力。如果資金是根本因素，那好，我給你投資1000萬，你經營什麼，你有什麼可以確保賺錢嗎？我想，很多人恐怕都無法保證，也不知道投資干什麼，所以資金因素不是惟一的。
經營賺錢的能力是最重要的，只要有非常出色的經營能力，自然會找到投資者，很多投資家天天都在找好項目投資。
在創業初期，創業者個人的能力非常重要，事無巨細，都要自己親自動手，創業不是一件很輕松的事情。在創業者的個人能力中業務能力，開發客戶能力，綜合應變能力十分重要。創業者其實很多時候就是一個業務經理,能夠拿到訂單什麼都好辦了。很多創業成功者，都是做業務出身。有了客戶，有了訂單，自然的事情都變得容易了。
對於有志創業者而言，不斷打造好自己的經營能力是至關重要的。從學做業務開始，是一個好辦法，當能力有了，創業機會自然很多，特別是今天，進入靠能力賺錢的時代，經營能力更是重中之重。
五、 內部創業更容易
在創業者中，有幾種成功的類型，自己從零開始獨立創業成功者，有技術與他人合作成功者，在企業內部創業成功者。
一個創業者比較好的選擇就是有計劃與策略地進入一家成功公司，先取得老闆的信任，再找准機會，建議老闆從公司發展角度投資新項目，這樣創業的機會就有了，作為項目的提出者，自然會被老闆賦予重任。很多企業都會有發展新項目的需要，如果冒昧地找人投資，合作機會不會太多，關鍵是一個信任感的問題，萍水相逢，人家為什麼要信任？國內企業管理控制乏力，企業用人時，對忠誠度的在意，甚至超過對能力的重視。
從企業內部創業，有很多有利條件：雄厚資本實力的支持、管理的指導、綜合資源的共享、業務資源的利用、品牌形象藉助等，如果創業公司的業務與母體公司的業務有延續性，或關聯性，創業起來更容易成功。
筆者二十多歲出道創業時，沒有資金，我就做好項目計劃書。到處找投資合作夥伴，但是很難找到，後來，我改變策略，先進一個有實力公司去打工，贏得了老闆的信任，找准機會支持。

Ⅶ 女孩子如何擁有自己的事業需要怎樣做具備哪些條件

1、學會推銷自己。學會經營自己是一門學問。如何包裝推銷出去自己是一種能力。
2、需要打一份工。剛剛步入社會要學會和人相處。鍛煉下自己和同事之間處理問題的能力。
3、學會攢錢。月光族是不值得提倡的，要學會攢錢，學的是會計理財對你應該不是問題吧？把攢下的錢可以當做你以後做生意的啟動資金。
4、要有持之以恆的精神。做自己喜歡的事，做自己想做的事，無論怎麼樣都要努力把它做好持之以恆。
5、學會堅強。很多事情都需要自己扛的。
6、創業是一個艱難的過程。創業不可能一帆風順，需要經歷很多的磨難。要想法去解決。
7、不要眼高手低。社會是另一個開始，不要總是覺得自己是個大學生就不甘心做一些看起來不理想的事情。要知道大學剛畢業在社會的大學才剛剛開始，很多事情是沒法和前輩比的。
呵呵 總之還有很多很多 需要自己親身去體會的。最後祝你取得成功成就自己事業。

Ⅷ 從職場小白到職場達人，這期間要經歷哪些磨難

一直很喜歡這句話：認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好！認真，是一種事業心、責任感的體現，反映了我們遵循工作的內在規律和本質要求，是我們每個人要想做好工作的必備職業素養。認真做事，就是按照辦事的程序去辦，只要不違反規則就可以了，這樣至少不會把事做錯，一般也沒有人去說你不對，只能說你已經認真完成了本職工作。

要成為職場達人，我認為其實就兩個方面。一個是職場的心理素質，一個是工作的業務能力。兩者相互相成，又相互促進。好的心裡素質，能夠令你處事不驚，快速調整自己的思路，攻克存在的問題。好的業務能力技能令你做事有效率，事半功倍。遇到別人質疑你你工作能力，良好的心裡素質，可以幫你有效反擊對手，當你的心態不穩有疑惑時，質疑能否解決問題，你要有堅實的業務能力知識令你有所依靠。所以，我認為這兩點都是必不可少的。

Ⅸ 做事業必須具備些什麼條件

想干成一番事業,除了自己要有信心和恆心外，還要具備：天時地利人和。首先要實事求是地評估自己，能做什麼，什麼事能做好；其次對自己要做的事進行實際考察，主要從人力、物力、經濟條件以及後期的發展前景來考慮，成熟之後即可堅定不移、腳踏實地的去做。

Ⅹ 想做一個事業成功的人，要具備哪些條件

首先應該明確自己的目標。知道自己想要成就哪方面的事業，做一個成功人士。比如在金融領域還是科技行業之類的。其實就是自己是否具備專業素養。因為你想要成就一番事業的話，並不只是嘴上說的空話而已。

自己也應該具備一些資金來為自己的事業開一個門。可以通過自己為別人打工，為別人工作也會積累一定的工作經驗以及人類交往的藝術。並且還可以獲得一定的事業准備金。總之想要做一個成功的人一定要腳踏實地的，並且要付出努力，有目標明確才好。歡迎大家一起來探討。