縣城事業編招聘哪個單位組織

Ⅰ 縣人事局招聘事業單位要報縣組織部批准嗎

如果招聘普通工作人員無需上報組織部，按照許可權，縣上組織部管副科以上幹部，如果招聘普通工作人員都需經組織部批准，那組織部豈不是要累死，最多把招聘方案抄送一下。

Ⅱ 市級事業編考試是由哪個部門負責

由省人事局監督，市人社局組織執行。

Ⅲ 事業單位招聘是組織部組織嗎

不是。
事業單位招聘是人事部門組織的，一般由勞動人事局組織。事業單位編外、非在編人員是指非組織部、人事局組織考試招聘，而是由於用人單位招聘的工作人員。編外、非在編人員通常又可分為工勤人員、合同制工作人員、臨時工。

Ⅳ 政府所屬事業單位進行公開招聘工作的 主管機關是哪個部門

一般為人力資源和社會保障廳（局），具體承辦機構一般為該廳（局）事業單位人事管理處（科）。

事業單位人事管理處（科）的主要職責：
承擔事業單位人事制度改革工作，擬訂相關改革配套政策和事業單位人員、機關工勤人員管理有關政策；推行事業單位人員聘用制度；按照管理許可權，承辦事業單位崗位設置方案的核准或備案事宜；組織管理省（市）直事業單位公開招聘工作；擬訂事業單位招聘國（境）外人員（不含專家）有關政策。

Ⅳ 縣級市人社部統一組織的事業單位招聘，關於有無編制問題。具體如下：

您好，中公教育為您服務。
一般單位分三種：
公務員（國家行政編幹部身份）
事業編（工人身份）——這一類有的分的更細分吃各種財政的，具體據單位性質而定~
工勤人員（臨時工）
事業單位有分幾種，一種是財政撥款，參照公務員管理的，一種是財政差額撥款，一種是自收自支的，任何地方都有事業單位，國土、稅務、工商不屬於事業單位，但國土行政管轄的部門裡面有事業單位，公務員屬於機關行政部門。
事業單位企業編制通常有兩種情況，一是該單位除了有事業人員的編制外，還有的人員按企業用工對待，不佔事業編制，他們屬於工勤人員（也有事業編制的工勤人員）。二是單位除了事業編制外，另辦有企業性質的單位，隸屬於這個事業單位，該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。但在實際中，這個事業單位為了方便工作，把不同性質單位的人員混合使用。盡管是在混合使用，但人事管理上身份截然不同。而且因為長期一樣的工作，往往連屬於企業編制的人員自己都會忽略了其身份。
從待遇上看，理論上說，兩者完全是不同的。工資標准／福利標准都執行不同的規定。這點在退休後的待遇就會更明顯。而在實際上，很多單位因為工作需要，特別是混合使用不同編制人員的單位，往往把待遇搞成一樣，以利於調動員工積極性，但這只是單位的搞法，換個領導也可以更改，或者有關領導機關要求改正也可以輕易地就改變了這種狀況。如果你想調動到另一個事業單位，你的企業編制肯定就不行了。當然，現在事業單位也搞聘用制，是簽合同的。但不管怎麼說，人事局管的就是事業編制的人員及他們的待遇（包括退休）。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

Ⅵ 一般事業單位考試是由哪個部門負責

一般事業單位考試是由相關的人力資源和社會保障局發布招考公告的，考試也是由人社局相關部門負責的。

Ⅶ 事業單位考試的主管部門

省直事業單位招考由省人力資源和社會保障廳負責；市級事業單位招考由市人力資源和社會保障局負責組織，縣區事業單位招考由縣區人力資源和社會保障局負責組織實施。

Ⅷ 縣級事業單位招聘哪裡出卷子是不是縣里出如果是，是什麼單位組織出試卷呢

不是縣里出的，一般是縣里的組織部聯合人事局協商後，將出題的任務整體外包給外地的教育機構（一般來說是高校），這樣的話出題的事情不用人事局的人員來管，最後的成績也不用他們管，他們只負責把成績拿到手後公布出來，這樣可以避嫌（主要是避免老百姓們的懷疑），也可以體現出考試的公正性，也節省了他們的時間。

好好復習！

祝你早日成為事業單位的一員！

Ⅸ 縣城事業編在哪裡考試

免費領取事業單位備考資料

1、如果是縣城事業編統招考試，那麼考試一般是在市裡進行，如果是縣城單獨進行招聘，那麼通常就是在縣里進行，具體的考試地點和時間要以招考單位的通知為准。

2、招考公告都是通過各市縣區的人力資源網或者人才網發布的，但一般鄉鎮事業單位的招考的人數比較少，有的根本不會在網上發布相關的招聘信息，如果想要了解的話，可以到當地的招聘事業單位相關的部門去問，畢竟鄉鎮事業單位有的也會採用現場報名的方式進行報名。如果需要考的話，一定要及時的關注，多上點心。

縣城事業編在哪裡考試

Ⅹ 事業編制考試在哪報名，怎麼知道哪個單位有招人

1、可以在本省人事考試網站查看招聘公告，招聘公告會對報名入口，考試時間等情況，進行說明的
2、一般省直事業單位和市直事業單位都是統一招聘的，還有一些事業單位根據自己用人需要，自主進行招聘，可以關注官網，查看有關信息。