基層事業單位公積金每月能有多少

『壹』 商城縣事業編住房公積金一月大概有多少

事業單位職工個人每個月住房公積金交費300元，
根據住房公積金管理辦法的相關規定，如果事業單位按照12%給個人交納公積金，那麼，每個月事業單位一共給個人繳納公積金就是600元，對應的交費基數2500元，這個基數在公積金繳費中應該是較低水平的。

『貳』 公務員住房公積金一個月多少錢

你好，不同地區不一樣。 一般來說，公務員的公積金繳納機制是：個人承擔工資基數的8%到10%，單位繳納12%到15%，即每月公積金收入為工資基數的20%到25%。 個人工資基數。 例如，公務員一個月收入3000元。 他每個月的公積金可能是600-750，但其實一般都比較多。 因為有的單位還把補貼計入公積金，大概能拿到1000元左右。
拓展資料：
1、公務員的好處如下，獲得大城市戶口，尤其是北京、上海、廣州和深圳，對於在北京、上海、廣州等一線城市上學的孩子，他們出來是為了更好的發展。大多數人仍然希望留在這些城市，繼續發展。一個穩定的戶口可以讓你在大城市裡住得更踏實，更穩定，更有歸屬感。因此，獲得戶口是應屆畢業生找工作需要考慮的事情。現在能解決戶籍問題的企業不多，也不是每個人都能解決，只是公務員不一樣。只要被錄取，戶籍就合適。
2、如果你通過公務員考試的話，你永遠不會失去你的工作，剛畢業不久就工作的學生，大部分都有被父母催促結婚的經歷，而大部分應屆畢業生也有被父母催促考公務員的經歷。在父母這一代（以及對工作不太滿意的年輕人）眼裡，公務員是金飯碗，公務員是香包子。只要他們成為公務員，他們就會得到終身保障。如
3、高福利。幾年前，人力資源和社會保障部對各省公務員工資進行了調查，得出的結論是，基本工資在公務員工資中的比重約為1/3，其餘為各類津貼和補貼。由於各省和同省不同縣市公務員補貼標准不一致，國內公務員收入差距較大，每年最低和最高相差15000元。工作穩定現階段，我國很多行業和職業都具有不穩定和風險的特點。
4、公務員的工作時間是固定的。 對於公務員來說，工作時間非常固定，日常工作量非常有限。 不管你今天有多少工作，你必須在5點鍾准時下班。穩定的收入和福利待遇值得肯定。 在各行各業，公務員的工資目前在我國處於中上水平，勞動強度不算太高。 不受市場因素影響，不存在違約、不結算的情況，每月按時足額計入工資卡。

『叄』 事業單位九級職員公積金有多少

公積金一個月600元以上。
市屬事業單位人員購買五險兩金，職業年金一個月200元，住房公積金一個月600元以上。
說起事業單位的工資待遇，不得不先說一下事業單位崗位等級，崗位等級和事業單位人員的待遇是息息相關的。事業單位的工資待遇就是依據及崗位類別和級別的不同而定。

『肆』 公務員公積金一個月多少

不同不地區不一樣，一般來說公務員的公積金繳費機制是：個人承擔工資基數的8%——10%，單位繳納12%——15%，也就是說，每個月公積金進賬是個人工資基數的20%——25%，舉個例子，一個公務員每個月賺3000元，他月公積金可能是600——750，但實際上一般都會更多，因為有的單位把補貼也入到公積金裡面，所以能拿到1000左右。

公務員一個月的公積金=工資*30%左右。每個月可提的公積金的多少是與公務員的工資有直接關系的。而工資的組成是與公務員的職位和所處地域相聯系的。因此，如果此公務員處在較發達地區且職位較高，那麼每月公積金達2000是有可能的。

法律依據

《中華人民共和國住房公積金管理條例》

第十六條 職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。

單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

『伍』 事業編制的公積金一般能有多少

法律分析：住房公積金繳存比例單位和個人分別為各5%-12%，同一單位實行同一繳存比例。事業性單位是國家的一種非服務性機構，事業單位也為職工繳納著住房公積，公積金繳納比例也要按照規定，單位和個人共同完成規定的交納比例。由於各地區的經濟情況不同，因此繳存比例也會存在差異，一些地區則規定了一個百分之五到百分之二十的繳存范圍，由各公司自行決定具體比例，也就是說，部分地區可能無法達到百分之十二的繳存比例，而有些地區可能會超過此比例，因此具體情況可以咨詢當地相關部門。

法律依據：《住房公積金管理條例》 第十八條 職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。

『陸』 事業單位公積金每月2500,那一年全包有多少

一個月2500，那麼一年就是2500*12=30000元。
事業單位（Public Institution），是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。事業單位接受政府領導，表現形式為組織或機構的法人實體。
事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於政府機構，其工作人員與公務員是不同的。根據國家事業單位分類改革精神，事業單位不再分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位，而分為公益一類事業單位、公益二類事業單位_剮灤肆死霉凶什侔斕氖亂檔ノ緩蛻緇嶙時揪侔焓亂檔ノ唬槍也徊_畹氖亂檔ノ弧?

『柒』 武漢事業單位公積金一般多少錢一個月

1300元。
2018年度武漢地區中心城區在崗職工的住房公積金最低月繳存基數不得低於1300元。
新城區不得低於1020元。

『捌』 雙流區永安街道辦事處事業編公積金有多少

四川省事業單位的住房公積金一般是每個月雙邊2000元左右。
住房公積金的繳存是單位和個人按照繳存基數的百分之五到百分之十二之間的一定比例進行同步雙邊繳存的。
四川省事業單位住房公積金的繳存一般都是按百分之十二的比例進行繳存的。
四川事業單位公積金根據個人成績工作的時間長短和崗位崗位不同而有差距。
事業單位工作人員的公積金一般是按照個人工資的百分制八到百分制十二作為個人公積金繳存的基數。單位再按百分之百的比例繳存。
四川事業單位工作人員公積金一般在五百元到一千五之間（單邊繳納）。

『玖』 住房公積金一個月多少錢

『拾』 事業單位公積金每月多少

由於各地區的經濟情況不同事業單位的公積金繳存比例也會存在差異，一般來說，事業單位的公積金繳存比例為百分之十二，由單位和個人各按照此比例上繳。
按規定，職工上年月均稅前工資為繳費基數。高於當地上年平均工資3倍的按平均工資3倍算，低於1/3的按1/3算。當然各地可能在執行政策上會略有區別，比如樓上說的他們單位只按80%確定基數。
繳納的時候，個人要負擔基數的12%，即這部分金額要從你的工資里扣除。單位同時為你繳納基數的12%。
住房公積金繳費基數就是公司按照規定為你繳納的工資數，其中不包括自己繳存的，也就是說月繳存公積金的一半。比如工資是1500元+各種獎金福利=5000元，按照你底薪1500元給你省報公積金，比例如果是10%，則你公司替你交150元公積金，你每月工資還要扣繳150元公積金，你每月繳存的總公積金就是300元。這其中1500元就是基數。
根據規定，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。
職工個人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。單位應當於每月發放職工工資之日起5日內將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內，由受委託銀行計入職工住房公積金賬戶。
職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。
新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
【法律依據】
《住房公積金管理條例》
第二條 本條例適用於中華人民共和國境內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監督。本條例所稱住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體（以下統稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲金。第三條 職工個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，屬於職工個人所有。