幼兒園老師事業單位怎麼樣

㈠ 鎮上的幼兒園編制教師工資高不,待遇好不

你好，很高興為你解答，工資大概是4000至5000左右吧，具體請以實際為准待遇，待遇應該還不錯，如果你有這方面的需要的話，你可以去咨詢一下，希望對你有幫助，祝你生活愉快一般私營幼兒園，老師在沒有特色班的情況下通常是1300-1500，有特色也要看你帶什麼，生源怎麼樣，那樣能拿到1800-2500左右，這是最普遍的情況。特長突出的老師沒有上限，除了在幼兒園內代課，通常也有很多機會自己出去帶培訓機構的，每月賺個4000+是完全不成問題的。公辦園沒編的老師也差不多，有編的老師吃皇糧，如果在好的示範園，工資就有至少3000+，還不包括這這那那發的的福利，年底的獎金，家長送的禮品禮金，帶薪寒暑假。差別應該來說還蠻大的。還有就是低薪的幼兒園，或在好幼兒園拿低薪的老師，很大一部分都沒有正規社保，而是發一點社保補貼。

3、幼師在編和不在編薪資待遇有什麼具體差別？

不在編是兒園開支，所以開多開少幼兒園說了算，給不給入保險幼兒園說了算，有沒回有福利幼兒園說了算答，是否會開除你幼兒園說了算。在編老師所有工資國家說了算，請假扣錢國家說了算，別人有的你一定會有，你的福利國家說了算，五險一金國家給你，每年工齡都會長點，國家漲工資一定有你的份，評職稱初級漲100多，中級漲500多高級漲1000多，你工作時間越長工資越高，沒有重大問題幼兒園沒有權力開除你，不過也會比較拴的慌。

4、當幼師的薪資在多少左右

目前一般公立幼兒園的定位起步在2000至3000元左右，隨著工作年限的增加和承擔角色的增多，薪金會穩步上升。不過，一些民辦幼兒園用人機制靈活，也會出現月薪4000元甚至5000元搶人才的局面。
愛福幼師學校開辦幼師短期培訓課程。幼師資格證包過班和幼師的技能就業班，如果你也想成為優秀的幼兒教師僅供參考

㈡ 幼兒園公辦教師屬於教師編制嗎福利待遇與小學的公辦教師一樣嗎

綜述：幼兒園公辦教師通過編制考試的屬於教師編制，待遇和小學教師基本一樣。

到教師資格證，只不過是具備了從業資格，可以聘用為教師。按照機關事業單位「逢進必考」原則，還要經過考試錄用。考試錄用必須經過相關部門的組織考試，錄用後即成為編制內的教師，即「在編人員」。

發展：

教師盡管是事業編制，和公務員編制是不一樣的，調出教育系統，一樣可以提拔為副科、正科等!

參考資料來源：網路－教師編制

㈢ 公立幼兒園教師的真實感受,大家有好的建議給我嗎

公立幼兒園教師的真實感受很不錯，建議你可以做這份工作試試，但是前提要熱愛孩子。

公辦幼兒園與民辦幼兒園相對，是指一切財產均屬公有，建設經費、辦公經費等等均為財政撥付的幼兒園。其可以分為教辦園、集體園、部門園這三類。公辦幼兒園屬於國家舉辦的事業單位，是服務於社會公眾的公益性組織，其資產屬於國有資產。

幼兒園的任務為解除家庭在培養兒童時所受時間、空間、環境的制約，讓幼兒身體、智力和心情得以健康發展。可以說幼兒園是小朋友的快樂天地，可以幫助孩子健康快樂地度過童年時光，不僅可以學到知識，而且可以從小接觸集體生活。

幼兒園教育作為整個教育體系基礎的基礎，是對兒童進行預備教育（性格完整健康、行為習慣良好、初步的自然與社會常識）。其教育課程沒有明顯的區分，大概由語言、科學、藝術、健康和社會等五個領域以及各種活動構成。各個領域相互融合，決定教學內容。

㈣ 事業編制的幼師待遇如何

綜述：事業編制的幼師待遇有崗位工資+效益工資+獎金+學歷證書補貼+工齡工資+浮動工資，在一線的城市，工資基本在4000-5000左右，五險一金需要根據工資比例計算，一般是市財政撥款。

教育、科研、衛生等 事業單位，根據其專業技術人員比較集中，工作人員的水平、能力、 責任和貢獻主要通過其專業技術職務來體現的特點，實行專業技術職務等級工資制。

崗位聘用：

事業單位按照《試行辦法》和本實施意見、行業指導意見以及核準的崗位設置方案，根據按需設崗、競聘上崗、按崗聘用的原則，確定具體崗位，明確崗位等級，聘用工作人員，簽訂聘用合同。

參考資料來源：網路－事業單位工資制度

㈤ 公立幼兒園老師是事業編嗎

公辦幼兒園的在編幼師有編制。

公辦幼兒園屬於國家正規事業單位，辦公經費、教師及保育員工資均為財政撥付，其中園內通過事業單位考試招錄的幼師屬於在編人員，享受國家事業單位用人待遇，並編入國家工作人員名冊；臨時聘用的則屬於合同編幼師。

在編幼師和合同編幼師區別：

一、調動

在編幼師可以調動，有相應的職稱工資並可以晉升，退休後享受相應的社保和職業年金；合同編的幼往屬於臨聘人員，無法晉升，無法調動。

二、工資

在編幼師工資屬於全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作待遇及各種津貼、福利和獎金；合同編幼師工資是學校發放，不享受各種待遇及獎金等。

三、社保

在編幼師享受和應盡「五險一金」的待遇和義務，保險費和公積金大部分由財政繳納；合同編教師社保和公積金需要個人承擔一部分，有的地方甚至不給交社保或者只交部分保險。

㈥ 幼兒園教師這個職業怎麼樣

幼兒園教師這個職業是一個辛苦差事。
1.
幼兒園老師的工資總體來說並不高,尤其是和付出相比並不成正比,如果很在乎錢,建議換工作。不同的幼兒園收入不一樣,要求也有差別,還要看地區的消費水平。私立幼兒園的收入自負盈虧,如果生源好,收入會高些,還要看領導願不願意發錢

。
2.
一個學期是10個月。但是,並不是暑假寒假就沒有事情了,老師一般都要進修、培訓,布置環境等等,不同的幼兒園給予老師的休息時間也有很大差別

。
3.
幼兒園老師就是要學很多東西的,主要是現在的幼教現狀如此,當然剛工作要學的會更多,但是熟悉了以後也有許多要學的東西,因為幼兒園的學習內容會跟著熱點變化,不像義務教育幾年就是一套書,會很累很辛苦。

㈦ 石家莊幼兒園教師編制的好處

幼師考編的好處在於享有國家事業單位人員的福利待遇，工作也會比較穩定，沒有重大過失，單位很難對其解聘。除了更有保障這點，帶編幼師還享受寒暑假帶薪休假，有退休金，可以評職稱。各類車票，機票，旅遊景點等也對在編教師有一定優惠。
幼兒園是對幼兒集中進行保育和教育的學前教育機構，通常接納三至六周歲的幼兒。幼兒園可以解除家庭在培養兒童時所受時間、空間、環境的制約，讓幼兒身體和智力得以健康發展。幼兒園教育是對兒童進行預備教育，是整個教育體系的基礎，由基礎教育課程以及各種活動構成。

㈧ 近幾年公立幼兒園的老師薪資是多少呢待遇怎麼樣

公立幼兒園的老師薪資是多少要看當地的經濟情況，公立幼兒園教師屬於事業單位編制，執行事業單位工資標准，如果在經濟發達地區事業單位工資是較高的，比如廣東珠三角地區和長三角地區公立幼兒園教師工資過萬是正常的，而在經濟欠發達地區，普遍是三千左右。公立幼兒園教師工資是有崗位工資和薪級工資，各種津貼組成，由於幼兒園教師學歷普遍較低，定級的職稱低，所以崗位工資比本科畢業的低一到兩級，工資比初中高中老師低一些。

㈨ 幼師這份工作怎麼樣，有什麼優勢有什麼劣勢

幼師職業優點大於缺點，還是不錯的。

優勢

1、入行門檻低。現在幼師門檻很低，很多是初中生學習不好，分流去的職專或師范學幼師，很多是高考未考上大學或未考好的同學選擇了幼師。行業整體來講，沒有硬性要求，很好入行。

2、需求量大。隨著二孩政策的放開，要二孩的家長越來越多，幼師的需求量必然會增加。

3、前景不錯，未來可期。隨著社會、家長對孩子學前教育的逐漸重視，幼師的重視程度也必然會提高，幼師的專業化、規范化也會提上日程。

4、職業神聖，使命光榮。對應缺點的肩負責任大，反面來看，孩子除了父母的第一任老師，對孩子人生觀、世界觀的樹立有不可替代的作用，手把手教孩子融入集體，看著孩子成長，還是很有成就感的。

劣勢

1、工作有風險。家長對孩子的重視程度高，與孩子接觸，稍有問題可能就會被放大，造成很大影響，面對家長、學校、社會的多方譴責。

2、對孩子影響大，肩負責任大。孩子的世界觀、人生觀剛起步，作為除了父母外的第一任教師，幼師的一舉一動、一言一行都會潛移默化的對孩子造成巨大影響，所以幼師肩上的責任很重。

幼師注意事項

1、促進幼兒自我保護能力的發展

良好的生活習慣與自我保護教育是緊密結合、相輔相成的。比如：正確有序的穿衣服能保護身體，不碰教室里的危險物品，豆子、教具類物品不往鼻子、嘴巴里塞，吃飯不嘻笑打鬧可避免氣管進異物。平時要非常注意幼兒這些生活小節的訓練，孩子能做的事就讓他自己做，絕不包辦代替。

2、幼兒園樓道樓梯的安全

幼兒在教室、樓道、走廊內的安全，學生上下樓梯的安全，也是幼兒園容易出事故的地方。外出活動的時候應該時刻提醒幼兒靠邊走，不推不擠，下樓梯要扶好，以此來避免事故的發生。正確的態度，養成良好的習慣，就會避免許多危險事的發生。