北京事業編哪個公司待遇好

『壹』 北京事業單位公司待遇怎樣國家體育總局運動醫學研究所

事業單位的待遇是不一樣的，跟公務員不同。待遇如何主要看效益如何還有掛靠的機關如何。
運醫所待遇應該算國家體育總局事業單位裡面中等吧，剛到第一年試用期可能比公務員稍低，但轉正後工資要比公務員高，而且其他待遇也不錯。

『貳』 北京的一個國家部委直屬的事業單位的待遇怎麼樣啊

溫飽？！ 你想什麼呢！！！什麼叫溫飽懂嗎？現在北京的人均低保收入在800到900之間，倘若國家公務員的收入和低保一樣，我估計咱國家也就快要完蛋了..... 你問具體能拿多少，這不可一概而論，首先在編的比不在編的收入多（這個是關鍵），其次職稱或職別高的比職稱或職別低的收入多，再次工齡長的比工齡短的收入多。如果是以前無工齡剛剛入職的話應該在2000這檔上，注意這只是基本工資，還有其他補住，福利，獎金等等，這些究竟有多少就很難說了，這要取決於這個事業單位的性質，是國家全額撥款的還是差額撥款的。你到底是什麼單位啊？不要把眼光局限在收入上面，如果單憑收入比，外資，合資企業自然是有優勢，但在咱國家目前這種大環境下前景並不好。而機關事業單位在福利，醫療，住房等綜合性保障待遇方面是其他單位所不能比的。咱們國家的大環境就在這明擺著，我跟你說保守的估計在將來20年內，機關事業單位都會是最理想的就業選擇

『叄』 中央單位事業編和北京市公務員哪個好啊個人待遇晉升空間方面

建議優先考慮公務員。
公務員與事業單位的人員有什麼區別，主要有以下幾方面：
一是工作性質方面，公務員從事的主要是國家行政事務性工作；事業單位人員從事的主要是社會公益性工作跡叮管顧攮該歸雙害晶，或者說是非營利性的工作。
二是工資收入方面，公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資；事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定。一般來說，事業單位人員的工資收入比公務員高。
三是保險福利方面，公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。一般來說，公務員享受的福利待遇比事業單位的人員要好一些。
四是用人方面，公務員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；而事業單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規定執行。但事業單位對人員的管理許可權要大一些。

『肆』 北京事業單位的待遇怎麼樣啊

北京事業單位的工資構成:
基本工資。
1、崗位工資：體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)、工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標准。
2、薪級工資：主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標准。
工資基本構成下，北京事業單位專業技術崗的崗位工資從1000餘-6000餘不等，薪級工資從200餘到7000餘不等。管理崗的崗位工資從1000餘-6000餘不等，薪級工資從200餘到7000餘不等。工勤技能崗的崗位工資從1000餘-2000餘不等，薪級工資從200餘到2000餘不等。
績效工資。
主要體現工作人員的實績和貢獻。對北京事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。北京事業單位在核定的績效工資總量內按照規范的程序和要求，自主分配。
津貼補貼。
1、艱苦邊遠地區津貼。主要根據自然地理環境、社會發展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區工作生活的工作人員給予適當的補助。補貼按照崗位以及地區的情況，從每日零點幾元起至十幾元不等。例如：艱苦氣象台站津貼，沒人每天按照級別的不同，從1元到5元不等。
2、特殊崗位津貼補貼等。北京事業單位在特殊的崗位上也會與一定的補貼給與。例如：城市環境衛生工人崗位津貼每人每天3到5元不等。

公積金和社保。
事業單位在全國各個地區的，五險一金繳費政策是不一樣的，具體的各個省份以及地市的事業單位五險一金繳納比例，可向當地的社保局或者住房公積金管理中心咨詢。
一般來說：
養老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%。
醫療保險單位繳費比例為8%，個人繳費比例為2%。
工傷保險單位繳費比例為0.2%，個人不繳費;
生育保險單位繳費比例為0.8%，個人不繳費;
失業保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例為1%。
由於各地區的經濟情況不同事業單位的公積金繳存比例也會存在差異，北京事業單位的公積金繳存比例一般為百分之十二，由單位和個人各按照此比例上繳。
北京事業單位
有關於北京事業單位的工資多少和福利待遇問題就給大家介紹到這里啦，總體來說，北京事業單位的福利待遇是比較可觀的，工作相對較穩定，招考機會多，是一個就業的好選擇。

『伍』 求北京待遇較好的事業編制研究院所

中石油管道研究所

『陸』 北京事業單位工資待遇是什麼樣的

我對北京事業單位的工資待遇比擬理解，給大家細致分享一下北京事業單位的工資待遇怎樣。

北京均勻工資程度

那麼北京市事業單位工資待遇在當地怎樣樣呢？如下圖所示，北京市均勻工資為1.1萬，而北京事業單位一年全包收入差不多在18萬左右，均勻一個月1.5萬左右，還是十分不錯的，要高於均勻工資不少。因而北京市事業單位的工資待遇並不太低，還是能夠的。

北京房價程度

北京市的房價十分高，能夠說位於全國前三名。如下圖所示，北京市主城區房價根本上在8萬以上，十分昂貴。而當地事業單位均勻一個月1萬多，不吃不喝五六個月才幹買得起一平，購房壓力能夠說十分大。因而只要家底比擬豐厚，在北京才有時機買的起房子。

北京戶口真香

但是考上北京事業單位能夠處理北京戶口，北京市名校十分多，孩子高考壓力不大。很多人做夢都想得到北京戶口，可見北京戶口的含金量有多高。因而，假如有時機考入北京事業單位，可以處理北京戶口，家裡支持點錢可以在北京買房，還是不錯的，能夠造福子孫後代！

總結

因而，北京事業單位待遇並不算高，均勻一年到手14萬左右，一年全包收入在17萬左右，購房壓力很大。北京事業單位的性價比不高，生活壓力較大，不過北京戶口不錯，有時機經過考取事業單位留在北京還是十分好的。

『柒』 北京市懷柔區 哪個事業單位好待遇好

沒覺得清閑，事業單位基本都是事業編，不屬於公務員，如果是那種一個單位有事業編有公務員編制的，那麼事業編的會非常郁悶，需要謹慎選擇，最好向內部人員問清楚再選擇。