① 江蘇淮安事業單位待遇怎麼樣
都還行的
不過要分什麼事業單位呢
這個差別還很大的
好的年薪有十幾萬
低的有四五萬
② 街道辦事處的事業編怎麼樣
街道辦事處是相當於鄉鎮一級的政府機構,基本在存在於設區的市。街道辦事處也和鄉鎮一樣,下屬的職工,有使用行政編制的公務員,承擔黨委政府序列的監管職責;也有使用事業編制的事業人員,承擔一些公共服務職能。當然還有使用事業編制的行政執法人員,參公管理,包括綜合執法、衛生食葯防疫執法、市場監管執法等。
在街道辦事處中,一般來講,公務員肯定有編制,沒有編制登記不了公務員,如果是違規超編調動,連公務員身份和工資待遇都保證不了,再加上公務員的群體比較少,公務員因各種原因暫時沒有編制的現象,非常少見。同樣的,承擔行政執法職能的參公人員,同樣也都有編制,行政執法改革後,執法隊伍清理了工人、臨時工合同工等,必須有編制有參公身份有執法資質,才能上崗,因而正規的執法人員,也是有編制的。
③ 請問一下淮安市金湖縣剛入職的事業單位辦事員的工資待遇,綜合收入是多少還有金湖縣的消費水平如何
每月工資加各種補貼6000元左右,年底績效考核發4至5萬元左右。年會計:12萬元左右。
④ 事業編制的工資大約是多少有五險一金嗎
事業單位作為體制的一部分,在畢業生求職的時候一直受到很多應屆畢業生的青睞,而且事業編制因為種類多,各個行業之間也存在著較大的差距,按照招聘的分類,可以大致分為政府類事業單位、科研院所學校以及衛生行業事業單位,那麼,這些事業單位之間的收入差距大嗎?都有哪些待遇呢?
總的來說,事業單位在職人員的收入差別是比較大的,這還是在全額撥款事業單位當中,如果加上差額以及自收自支事業單位,那真的是「旱的旱死澇旳澇死」,畢竟有些事業單位因為當地財政的原因,很多時候都發不起獎金,而有些事業單位的獎金就是工資的一倍還要多,而對於事業單位的五險一金等福利來說,基本上都是按照要求足額繳納,這個是法律要求,只要是事業單位,執行的都很徹底,只是有些時候,繳納的多少存在區別。
⑤ 淮安市清浦區全額撥款事業單位待遇如何
原來是一千多,不過四月份開始每月一千二左右的調資,大概在三千左右了吧
⑥ 事業編制待遇真的很低嗎事業編一個月工資到底有多少
事業編制待遇真的比較低,事業編一個月工資在3500~5000元左右,但不同地方的經濟發展不一樣,所以要以當地的規定為准。
最後,如果自己也想考事業編制的話,那麼小編建議各位就不要將眼光放得太低,認為這個待遇不好,因為退休後就能夠享受到好的待遇。
⑦ 淮安市事業單位編制的單位最低的生活標準是多少
月最低工資標准2070元,根據事業單位招聘的崗位不同,所要求的學歷是不同的,一般是以大專及其以上為准,具體的要求建議查看事業單位招聘公告。
工作人員列入事業編制的單位,其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外,還有部分事業單位的經費,採取自收自支,差額補貼等辦法。
⑧ 淮安市楚州區事業編制待遇怎麼樣啊!
200-1600左右,每個月有額外300-400元的事業編制補貼。
但有編制的話峰年過節的福利,年終的獎金加起來也是不菲的,像我以前在人事局,過各端午節就發了1500