天津事業編和公務員待遇差多少

A. 天津公務員跟事業編在工資和公積金上差不多

是的，事業編制參照公務員工資

B. 事業單位公務員工資待遇差距

公務員和事業編的工資待遇差距還是很大的，公務員的工資收入全部考財政負擔，而事業單位有三種類型，不同類型的事業單位的工資收入來源不同。全額撥款的事業單位也屬於財政負擔員工工資，自收自支的事業單位，員工的收入情況就靠單位自身的營業情況了。差額撥款的事業單位，支出超出的部分是由財政撥款的。

總而言之，公務員的待遇收入不僅高於事業單位的待遇，此外，其收入的穩定性和保障性也是高於事業單位

事業單位公務員工資待遇差距怎麼樣？其實，事業單位和公務員都是性質穩定的崗位，值得大家報考。公務員崗位的穩定性高於事業單位一些，待遇也比事業單位高一些。但是，如果上岸不了公務員，事業單位也是很好的選擇。最後，祝願大家都能努力學習，最後成功上岸體制內，獲得穩定的工作。

事業單位公務員工資待遇差距

C. 事業單位和公務員待遇

事業單位和公務員待遇，事業單位現在待遇也挺好的，每個月都有固定的收入，如果是普通事業單位，沒有職稱的那種，每個月能開5000左右塊錢，如果有職稱能開到七八千甚至一萬左右，公務員現在的待遇會更好，他們的工資和職位掛鉤，普通公務員四五千塊錢，如果是臭都開到七八千，鄭能開到一萬塊錢左右，而且每年有績效獎金還有車補，公務員的待遇比事業編要好得多。

D. 事業單位比公務員工資差多少

績效方面單位參照公務員的發放，兩個一樣。退休待遇，事業單位的退休工資比公務員的退休工資低。其實連死亡撫恤都不同，事業單位的大概是十幾萬，而公務員是二十多萬。公務員的工資按年限可以上漲，縣裡面到退休很多能到副處級別的工資退休。但是縣里的事業單位都是股級單位，管理九級就是上線，除非走專業技術的崗位，不然上升空間基本為零。
一、事業單位報考具體要求：
1、申請人必須具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，遵紀守法具有良好的品行;
3、有崗位所需的專業或技能條件;有適應崗位要求的身體條件;
二、事業單位編制內人員調動手續辦理流程：
1、申請人書面申請，並提供對方單位商調函；
2、所在單位簽署意見後報人事處，送學校審批；
3、學校審批同意後，所在單位寫現實表現，蓋章後交人事科；
法律依據：《事業單位人事管理條例》
第三十二條 國家建立激勵與約束相結合的事業單位工資制度。事業單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼。事業單位工資分配應當結合不同行業事業單位特點，體現崗位職責、工作業績、實際貢獻等因素。
第三十三條 國家建立事業單位工作人員工資的正常增長機制。事業單位工作人員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。
第三十四條 事業單位工作人員享受國家規定的福利待遇。事業單位執行國家規定的工時制度和休假制度。

E. 天津市直公務員的工資福利待遇怎麼樣與事業編相差大嗎

天津市直公務員的工資福利基本差不多，工資3000以上，新進公務員不會到4000，公積金繳存比例1:3，一月加扣再補3000左右。事業編就不一樣了，事業編都不一樣，醫療、教育等等單位都有差別，而且還分全額撥款、差額撥款、財政補貼、自收自支。全額撥款比如教師，差額撥款比如醫院，自收自支比如聽力障礙醫療中心。自收自支的差距就大了，有的單位效益好錢就多，效益不好的錢就少。只能說基本上與公務員持平，還要具體單位具體分析。也要具體崗位具體分析，因為事業編有職稱一說，初級、中級、高級的職稱工資也不一樣。公務員就是職務了，副科、正科、正處。
總體來說還是公務員好於事業編。當然特別好的事業編除外。

F. 公務員和事業編待遇的區別

一、福利待遇不同。
公務員的工資收入是按照相關的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資。同時公務員的保險福利、錄用、提升、退休、辭退、辭職等是也是按照相關的規定執行。
事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定。事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。事業單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規定執行。但事業單位對人員的管理許可權要大一些。
一般來說，事業單位人員的工資收入比公務員高。公務員享受的福利待遇比事業單位的人員要好一些。總體來看，同崗位同資歷情況下公務員編制比事業編制要好一些。二、職責不同。
三、編制不同。
四、報名方式和考試情況不同。
《中華人民共和國公務員法》
第十三條
公務員應當具備下列條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年滿十八周歲；
（三）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（四）具有良好的政治素質和道德品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
（六）具有符合職位要求的文化程度和工作能力；
（七）法律規定的其他條件。

G. 天津事業編待遇怎麼樣

天津事業編的薪酬主要包括工資+公積金+補充公積金,根據單位性質的不同,以及自己的學歷工資會有所浮動。

天津，簡稱津，中華人民共和國直轄市、國家中心城市、超大城市、環渤海地區經濟中心、首批沿海開放城市，全國先進製造研發基地、北方國際航運核心區、金融創新運營示範區、改革開放先行區。

天津自古因漕運而興起，明永樂二年十一月二十一日（1404年12月23日）正式築城，是中國古代唯一有確切建城時間記錄的城市。歷經600多年，造就了天津中西合璧、古今兼容的獨特城市風貌。

天津位於華北平原海河五大支流匯流處，東臨渤海，北依燕山，海河在城中蜿蜒而過，海河是天津的母親河。天津濱海新區被譽為「中國經濟第三增長極」。天津是夏季達沃斯論壇常駐舉辦城市。

2014年12月12日，位於天津市濱海新區的中國（天津）自由貿易試驗區正式獲得國家批准設立。2015年4月21日，中國(天津)自由貿易試驗區正式掛牌。中國（天津）自由貿易試驗區為中國北方第一個自貿區。

截至2017年末，天津市常住人口1556.87萬人，社會消費品零售總額5729.67億元，人均可支配收入37022元，高新技術企業達4093家。

H. 公務員和事業編的待遇會差很多麼

公務員的福利要比事業單位的好，事業單位是分三類的，國家財政全額撥款的還好，如果是差額或是自收自支的，就不太穩定。
相對而言公務員待遇更好啦，公務員上班時間穩定，事業單位工作活多，福利待遇一般